雷重熹　劉曉燕　李麗芳

摘 要： 本文通過應(yīng)用型科技領(lǐng)軍人才成長環(huán)境要素的分析，闡述河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用型科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的優(yōu)勢條件，并從創(chuàng)新科研理念，搭建信息交互橋梁；完善管理制度，健全人才激勵(lì)機(jī)制；大師、博士引路、科研任務(wù)傳、幫、帶；建設(shè)人才團(tuán)隊(duì)，打造科學(xué)研究共同體四個(gè)方面，對應(yīng)用型科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)路徑進(jìn)行探索。

關(guān)鍵詞： 高職院校 科技領(lǐng)軍人才 培養(yǎng)

高職院校應(yīng)用型科技領(lǐng)軍人才指在高職院校中具有出類拔萃的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、優(yōu)秀卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干、在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢等方面做出突出貢獻(xiàn)的人才。他們在高職院校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中起著核心導(dǎo)向、領(lǐng)軍發(fā)展的作用。本文以河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，探討高職院校應(yīng)用型科技領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)路徑。

一、應(yīng)用型科技領(lǐng)軍人才的成長環(huán)境要素分析

（一）硬件條件優(yōu)越，創(chuàng)新平臺(tái)適宜。

科技領(lǐng)軍人才的成長離不開科研條件的支撐。先進(jìn)的科研儀器設(shè)備，硬、軟件皆佳的實(shí)驗(yàn)室資源，組織單位提供的相對優(yōu)越的工作條件，適宜的科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)，且相對合理的資源配置，都是科技創(chuàng)新的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。

（二）管理制度完備，經(jīng)費(fèi)投入充裕。

建立便捷、完善的科技人才開發(fā)、引進(jìn)和管理體系，擁有完備的科研、人事、財(cái)務(wù)等管理制度，以政策、制度促進(jìn)科技領(lǐng)軍人才匯集，有利于發(fā)揮其創(chuàng)造性和積極性。同時(shí)，為出類拔萃的科技人才提供穩(wěn)定、持續(xù)、足夠的研究經(jīng)費(fèi)，是促使其多出成果、多做貢獻(xiàn)的重要前提。

（三）培養(yǎng)體系完善，人才團(tuán)隊(duì)融洽。

根據(jù)科技領(lǐng)軍人才的專業(yè)特點(diǎn)、研究領(lǐng)域，通過提供個(gè)性化高端培訓(xùn)、與國內(nèi)外知名院校合作等方式，能促進(jìn)科技領(lǐng)軍人才視野拓寬、迅速成長。同時(shí)，和諧的人才團(tuán)隊(duì)、融洽的工作氛圍、和睦的人際關(guān)系有利于凝聚人才的力量。

二、河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用型科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的優(yōu)勢條件

（一）河北省重點(diǎn)建設(shè)的示范性高職院校。

河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院溯源于1956年9月交通部創(chuàng)辦的“交通部石家莊公路工程學(xué)?！?，歷經(jīng)變革，2002年升格改制為河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于河北省教育廳。2007年該校在河北省高職高專院校人才培養(yǎng)水平評(píng)估中被評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”。2010年學(xué)院被確定為河北省重點(diǎn)建設(shè)的示范性高職院校。

（二）國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校建設(shè)立項(xiàng)單位。

學(xué)院確立了“面向市場、服務(wù)社會(huì)、突出交通特色、辦高水平學(xué)校、育高素質(zhì)人才”的辦學(xué)定位，積極參與重大工程項(xiàng)目，開展技術(shù)咨詢，進(jìn)行科技攻關(guān)，完成700余項(xiàng)交通部、鐵道部、省科技廳、省交通運(yùn)輸廳、省教育廳等部門的科研課題，于2016年被教育部評(píng)為國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校建設(shè)立項(xiàng)單位。

（三）專業(yè)特色化突出。

學(xué)院專業(yè)建設(shè)呈現(xiàn)出“路橋強(qiáng)、汽車精、航海特、物流新、航空亮”的嶄新局面，先后建成5個(gè)省級(jí)示范專業(yè)、2個(gè)央財(cái)支持的“高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目”。學(xué)院形成了以工科門類為主體、交通專業(yè)為特色、多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。

（四）科研條件相對優(yōu)越。

學(xué)院擁有河北省公路工程應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心科研工作平臺(tái)，擁有橋梁與道路工程檢測中心、道路工程檢測、物聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車、城軌運(yùn)營車站控制室綜合仿真等42個(gè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室，科研儀器、設(shè)備總資產(chǎn)達(dá)3436.45446萬元。這些科研平臺(tái)及實(shí)驗(yàn)體系高度融合、集約共享，為科研創(chuàng)新提供可靠有力的硬件支撐和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。

三、河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型科技領(lǐng)軍人才的路徑探索

（一）創(chuàng)新科研理念，搭建信息交互橋梁。

在實(shí)踐中，學(xué)院踐行創(chuàng)新理念，始終以服務(wù)國家和河北省基本建設(shè)為目標(biāo)，積極走“以科研促教學(xué)、以項(xiàng)目推教改、以成果助服務(wù)”的道路，“產(chǎn)學(xué)研用”密切結(jié)合，立足交通，幫扶企業(yè)，輻射京津，服務(wù)社會(huì)。參與科技攻關(guān)，提供技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)知識(shí)與技術(shù)信息的交互，市場經(jīng)濟(jì)需求的信息傳遞，搭起科技人員與企業(yè)間的橋梁。如與中鐵十六局、十七局、河北路橋集團(tuán)等多單位提供技術(shù)服務(wù)，2012年至2017年開展橫向課題49項(xiàng)，累計(jì)經(jīng)費(fèi)達(dá)503.9811萬元。

（二）完善管理制度，健全人才激勵(lì)機(jī)制。

學(xué)院人事處、科研處、黨政辦公室等多個(gè)部門，加強(qiáng)信息溝通與協(xié)作，完善科研管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定學(xué)院人才開發(fā)、培養(yǎng)政策、建立健全科研扶持體制機(jī)制，對做出貢獻(xiàn)的科技領(lǐng)軍人才和重要科技成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

如對于引進(jìn)的博士，給予8萬科研啟動(dòng)資金，10萬安家費(fèi)；將“河北省三三三人才工程”各層次人員納入人才培養(yǎng)計(jì)劃，對其技術(shù)創(chuàng)新能力、科研合作意識(shí)、知識(shí)技能水平進(jìn)行培養(yǎng)；對獲得國家級(jí)科技成果一、二、三等獎(jiǎng)，學(xué)院分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬、5萬、3萬元。對獲得省、部級(jí)科技成果一、二、三等獎(jiǎng)，學(xué)院分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬、2萬、1萬元等。對列入國家、省科技計(jì)劃、省社科基金及成果轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目，給予相應(yīng)的配套補(bǔ)助等。

精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)多管齊下，成果較為顯著，截至2012年至2017年，學(xué)院共承擔(dān)各級(jí)各類課題700余項(xiàng)，獲河北省科技獎(jiǎng)項(xiàng)10項(xiàng)；專利、軟著35項(xiàng)，專著、教材225部，核心期刊、三大檢索論文490篇。一系列人才開發(fā)、培養(yǎng)政策有力提高了科研人才的積極性。

（三）博士、大師引路、科研任務(wù)傳、幫、帶。

各專業(yè)博士科研能力突出，學(xué)術(shù)造詣較深?？蒲写髱熒朴阢@研和實(shí)踐，積累了扎實(shí)的理論知識(shí)，技術(shù)精湛，其創(chuàng)造力始終走在科技的前沿。學(xué)院于2016年9月在各系部建立了“博士工作室”和“大師工作室”。

目前16名博士入駐，聘請科研大師2名。他們一系列發(fā)明、創(chuàng)造和重大技術(shù)革新應(yīng)用在企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營過程中，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如我院博士主研的“高烈度區(qū)復(fù)雜地層條件茅坪山隧道穩(wěn)定性控制技術(shù)研究”的項(xiàng)目在滬昆高鐵、金沙江烏東德水利和張涿高速公路等不同行業(yè)領(lǐng)域近30個(gè)隧道工程中得到應(yīng)用和推廣，其中7個(gè)主要應(yīng)用單位節(jié)支總額約4億多元。一名科研大師主研完成多項(xiàng)課題，獲河北科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)，在國內(nèi)核心期刊，國際會(huì)議發(fā)表科技論文40余篇，其中EI、ISTP檢索收錄論文10篇。

同時(shí)，博士和科研大師在科技活動(dòng)實(shí)踐中積極傳、幫、帶，培養(yǎng)我院青年技術(shù)技能骨干、科學(xué)技術(shù)研究人才，發(fā)揮著科技引領(lǐng)作用。

（四）建設(shè)人才團(tuán)隊(duì)，打造科學(xué)研究共同體。

配備合理、技術(shù)卓越的人才團(tuán)隊(duì)不僅能夠全方位整合資源，實(shí)現(xiàn)知識(shí)優(yōu)勢互補(bǔ)，還能發(fā)揮科技領(lǐng)軍人才在團(tuán)隊(duì)中“領(lǐng)”的作用，有效地完成高、精、尖的大課題攻關(guān)，學(xué)院對于組建、培養(yǎng)、發(fā)展人才團(tuán)隊(duì)給予足夠的重視。

一則，因才設(shè)崗，人盡其才。設(shè)置專職科研編制，科研編制人員主要任務(wù)為組建優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)，承接重大科研項(xiàng)目，選取科學(xué)前沿的、具有重要探索性、重大開創(chuàng)性的課題進(jìn)行研究。二則，打造科學(xué)研究共同體。以大師工作室、博士工作室為依托，以課題為紐帶，構(gòu)建以大師、博士、教授為龍頭，碩士研究生為主力的科研團(tuán)隊(duì)，全院成立33個(gè)科研、技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，形成后備力量較為充足、層層遞進(jìn)發(fā)展的人才梯隊(duì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]肖新立.高職院校應(yīng)用型科技領(lǐng)軍人才的勝任力構(gòu)成及培養(yǎng)思路——以江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校為例[J].科技咨詢，2018（14）：139-142.

[2]李穎.天津市科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)政策研究[D].天津：天津科技大學(xué)，2012.

[3]陳攀峰.勝利地質(zhì)院科技領(lǐng)軍人才管理機(jī)制研究[D].北京：中國石油大學(xué)，2013.

[4]喬英霞.科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新旺盛期成長環(huán)境研究[D].天津：天津科技大學(xué)，2012.

[5]郭俊.高?？萍碱I(lǐng)軍人物成長規(guī)律的實(shí)證分析[J].研究與發(fā)展管理，2013（2）：120-125.

[6]陳慧.基于能力與業(yè)績評(píng)價(jià)視角的高職院校創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制研究[J].教育教學(xué)論壇，2015（4）：19-20.

基金項(xiàng)目：本文系2018年度河北省人力資源社會(huì)保障科研合作研究課題（項(xiàng)目編號(hào)：JJRSHZ-2018-03040）成果；本文系2017年度河北省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目重點(diǎn)項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：SD171032）階段性成果。