北京汽車技師學(xué)院 孫凱燕,齊 靜
目前,職業(yè)學(xué)校的教育以教師講授為主,教學(xué)質(zhì)量不是很理想。學(xué)生覺得枯燥乏味,整體參與度不高,學(xué)習(xí)效果不理想。采用小組拼圖法進(jìn)行教學(xué)有助于活躍課堂學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、自學(xué)能力、語言表達(dá)能力和獨立解決問題的能力,增強學(xué)生團隊協(xié)作意識。這種教學(xué)方法使課堂由過去的說教式轉(zhuǎn)向適合企業(yè)人才需求的“有用、有趣、有效”的課堂。建立以任務(wù)為中心的課堂教學(xué)方式,讓學(xué)生在“做中學(xué)”,在“學(xué)中做”。
(1)假設(shè)整個班級人數(shù)為16人,工作任務(wù)為4個。將所有學(xué)生分成4小組,成為原始組A、B、C、D。按照工作任務(wù)數(shù)量編號為1、2、3、4。每個原始組中有所有編號的成員(圖1)。將相關(guān)信息頁發(fā)給對應(yīng)編號的學(xué)生進(jìn)行獨立學(xué)習(xí)。
圖1 原始組形成
(2)形成專家組并制作海報。原始組獨立學(xué)習(xí)完成后,將每個小組中相同編號的成員集合形成專家組(圖2)。各個專家組對相應(yīng)工作任務(wù)進(jìn)行討論總結(jié),并制作海報。
圖2 專家組形成
(3)專家講解海報并輪換。專家小組制作海報完成后,回歸到原始組。按照順序?qū)?個原始組安排到4個海報的位置,每個原始組均有制作對應(yīng)海報的專家,由此專家給小組內(nèi)其他成員進(jìn)行講解。每個海報完成講解后,按照順序進(jìn)行小組輪換。
(4)總結(jié)。海報輪換完成后,每個人基本上都能掌握4個工作任務(wù)的主要內(nèi)容,由教師進(jìn)行補充和檢查學(xué)習(xí)效果。
以汽車維修專業(yè)底盤教學(xué)中“車輪”為例。本班級人數(shù)32人,授課時長為4學(xué)時,共180 min。
首先進(jìn)行情境引入(3 min)。一輛現(xiàn)代伊蘭特車行駛里程約10萬km,客戶發(fā)現(xiàn)輪胎達(dá)到磨損極限,想更換新輪胎。什么是輪胎磨損極限?什么情況下會增加輪胎磨損?我們該如何讓輪胎壽命延長?
其次展示學(xué)習(xí)目標(biāo)(2 min)。掌握輪胎型號、結(jié)構(gòu)、正確使用及更換方法;培養(yǎng)獨立獲取新知識的能力;培養(yǎng)文字理解能力與表達(dá)能力;培養(yǎng)與人溝通能力;培養(yǎng)集體榮譽感和團隊合作精神。
課堂教學(xué)設(shè)計(160 min)可以分為以下幾個步驟。
(1)教師提前準(zhǔn)備4個學(xué)習(xí)任務(wù)的信息頁及工作頁。分別為輪胎的作用、分類、標(biāo)識;輪胎的結(jié)構(gòu)和原理;輪胎的正確使用;輪胎的更換。
(2)原始組獨立學(xué)習(xí)并完成工作頁(30 min)。上課開始時教師先將學(xué)生分成4組即原始組,每組大約8人。每小組的人分別按照1、2、3、4依次報數(shù)。報數(shù)為1學(xué)生學(xué)習(xí)輪胎的作用、分類、標(biāo)識,報數(shù)為2的學(xué)生學(xué)習(xí)輪胎的結(jié)構(gòu)和原理,報數(shù)為3的學(xué)生學(xué)習(xí)輪胎的正確使用,報數(shù)為4的學(xué)生學(xué)習(xí)輪胎的更換。報數(shù)完成后,每組基本上都有2個成員是完成同一項學(xué)習(xí)任務(wù)。教師將有上述4項任務(wù)的信息頁及工作頁分別發(fā)給對應(yīng)的原始組成員。各小組成員獨立學(xué)習(xí)自己所負(fù)責(zé)內(nèi)容,完成對應(yīng)工作頁。教師需要將每個學(xué)習(xí)任務(wù)的重點和難點向?qū)W生闡述清楚,并加以強調(diào)。原始組的任務(wù)分配模式避免了同桌之間的相互討論和抄襲,也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性。
(3)形成專家組并制作海報(50 min)。按照小組拼圖法形成4個專家組,由于專家組是新形成的小組,每個人的學(xué)習(xí)成果可能會有所差異,所以必須進(jìn)行專家組內(nèi)討論,形成比較全面和正確的知識點。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)后的學(xué)生對相關(guān)知識及海報制作會有自己的想法,這樣就可以提高學(xué)生的自信心和表現(xiàn)力。各個新形成的專家組共同核對工作頁答案,并完成本任務(wù)的海報制作,不明白的地方可以向教師請教。海報全部制作完成后,教師進(jìn)行點評,對海報進(jìn)行完善。海報制作的好與壞也直接反映出集體榮譽感,體現(xiàn)的是團隊協(xié)作能力。通過小組合作制作海報能夠增強每個人的團隊意識,讓學(xué)生感受到自己是不可或缺的一份子,能夠給團隊帶來能量。
(4)小組輪換進(jìn)行海報講解(40 min)。將4個專家組海報張貼在教室的4個位置。此時專家組解散有序回到原始組。經(jīng)過原始組的獨立學(xué)習(xí)、專家組的討論和海報制作3個環(huán)節(jié),基本上滿足每張海報在每個原始組都有2名專家成員對之熟悉。此時按照原始組A組站在1專家組海報前、原始組B組站在2專家組海報前、原始組C組站在3專家組海報前、原始組D組站在4專家組海報前的順序進(jìn)行海報展示。然后,每個原始組中制作海報的專家成員對本組其他成員進(jìn)行海報講解,每個海報講解時間為10 min。一個海報講解完成后,順時針換到下一張海報的位置,由組內(nèi)此學(xué)習(xí)任務(wù)的另外專家成員進(jìn)行海報講解。這樣依次進(jìn)行4個海報的展示和講解。遇到不明白的問題可以向?qū)<姨釂?,再有難題可以尋求老師幫助。這樣一個循環(huán)之后,每個學(xué)生都學(xué)習(xí)到了4個學(xué)習(xí)任務(wù),并且有的學(xué)生還擔(dān)任了專家進(jìn)行解說,這對學(xué)生的交流表達(dá)能力是個很好的鍛煉,體現(xiàn)存在的價值。同時又進(jìn)一步提高了學(xué)生做海報時的積極性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
(5)各小組成員獨立完成剩下所有工作頁(40 min)。當(dāng)4個海報全部展示完成并聽完專家組對每個海報的講解之后,每個學(xué)生對這4個學(xué)習(xí)任務(wù)有了比較清晰和全面的認(rèn)識。各成員回到原始小組位置獨立完成剩下的工作頁,遇到不懂的問題可以和專家討論。每個海報都是信息頁的重點內(nèi)容,是用專家精簡的語言進(jìn)行講解,因此運用這種專家講解海報循環(huán)的方式大大地縮短了學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的時間。經(jīng)過專家講解后,學(xué)生可以高質(zhì)量地完成沒有獨立學(xué)習(xí)的工作頁。
最后進(jìn)行教師總結(jié)與評價(15 min)。教師將輪胎的作用、分類、標(biāo)識、結(jié)構(gòu)、原理、輪胎的正確使用、輪胎的更換等所有知識進(jìn)行總結(jié)和分析,并整體點評所有海報內(nèi)容,再次強調(diào)重點和難點。檢查工作頁的完成情況,并對個別成員進(jìn)行相關(guān)問題的提問以檢驗學(xué)習(xí)的效果。
(1)小組拼圖法適用于理論性偏強的專業(yè)課內(nèi)容,不適用于全部需要動手操作的實操性內(nèi)容。因為理論性強的知識點用海報的形式展現(xiàn)會更加清晰明了,而實操性的內(nèi)容最好在有實物的工作站里進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣更有助于學(xué)生快速掌握知識。
(2)小組拼圖法適用于人數(shù)在16名~32名的班級,人數(shù)太少不利于專家組形成,這樣會降低專家組對知識的權(quán)威性。人數(shù)太多會有場地限制且位置轉(zhuǎn)換的時候會過于混亂,影響講解效果。
(3)運用小組拼圖法時,教師一定要規(guī)定好時間節(jié)點。學(xué)生必須在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)任務(wù),不能影響到后續(xù)進(jìn)程。同時要求教師具有較強的組織能力,能夠有效合理地安排每個步驟,以保證課堂學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。
小組拼圖法是將職業(yè)素養(yǎng)與技能培養(yǎng)高度融合的新型教育模式,也是全面教育在職業(yè)教育課堂的真正落地實施,是專業(yè)能力和非專業(yè)能力培養(yǎng)高度融合的教學(xué)方法,對提高學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)有著明顯的推動作用。職業(yè)教育要運用多種多樣的教學(xué)模式,讓課堂成為學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園,這樣職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量才會逐步提升,為國家和社會輸送更多高質(zhì)量的全面人才。