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經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的思考

2018-12-05 18:01王克靖
北方經(jīng)貿(mào) 2018年6期
關(guān)鍵詞:執(zhí)業(yè)獨(dú)立性會(huì)計(jì)師

王克靖

(遼寧大學(xué)商學(xué)院,沈陽(yáng)110136)

一、問(wèn)題的提出

在新的歷史發(fā)展階段,我國(guó)提出了“新常態(tài)”的發(fā)展方式,在經(jīng)濟(jì)增速、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展模式、戰(zhàn)略籌劃方面進(jìn)行新的選擇安排,旨在通過(guò)保持經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展,讓國(guó)民經(jīng)濟(jì)在各個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)充分健康發(fā)展。作為國(guó)家未來(lái)經(jīng)濟(jì)實(shí)力最重要的體現(xiàn),服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展與否變得更為重要。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)—服務(wù)業(yè)的重要組成部分,為推動(dòng)服務(wù)業(yè)進(jìn)入成熟發(fā)展階段發(fā)揮著重要作用,發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)成為新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求。未來(lái)時(shí)間,日益繁多、復(fù)雜的會(huì)計(jì)信息將充斥市場(chǎng),市場(chǎng)利用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行決策的頻率和難度越來(lái)越高,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)隨之提高,與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相匹配的投資者期望收益也會(huì)隨之提高。為了獲取高收益,投資者需要面對(duì)高風(fēng)險(xiǎn),而為了更好的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)公眾需要獲取更為準(zhǔn)確公允的會(huì)計(jì)信息,這時(shí)候注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為獨(dú)立的第三方,其專業(yè)技能無(wú)論是在咨詢、監(jiān)督、決策還是公司治理方面的發(fā)揮變得尤為重要,社會(huì)公眾正是通過(guò)也只能通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)報(bào)告來(lái)獲取公司業(yè)績(jī)等信息。這就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)更加認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)審計(jì)報(bào)告的出具更為準(zhǔn)確真實(shí),在實(shí)質(zhì)和形式上保持審計(jì)獨(dú)立性。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下影響審計(jì)獨(dú)立性的因素

(一)執(zhí)業(yè)素質(zhì)

經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的發(fā)展期,各種新興行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)涌現(xiàn)出來(lái),審計(jì)人員接觸的業(yè)務(wù)變多,因此,對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力要求也變高,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能僅僅掌握單純的傳統(tǒng)行業(yè)知識(shí),而需要隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展知識(shí)體系與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于大部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師,尤其是老會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō),接受如此大量的新知識(shí)無(wú)疑變得很困難。受限于當(dāng)前審計(jì)人員的知識(shí)儲(chǔ)備,在某些情況下他們并不能很好的完成任務(wù),然而為了獲取業(yè)務(wù)報(bào)酬以及保持自身聲譽(yù),有可能出具不實(shí)的審計(jì)報(bào)告。在職業(yè)道德方面,由于我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師體系建立比較晚,自身職業(yè)法律法規(guī)還沒(méi)有很好的建設(shè),國(guó)外職業(yè)法律法規(guī)又不能很好的適應(yīng)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展,這樣隨著新常態(tài)的到來(lái),尚未建設(shè)完善的職業(yè)道德體系極易受到外部環(huán)境形形色色的物質(zhì)誘惑,許多審計(jì)人員可能在審計(jì)過(guò)程中被對(duì)方的糖衣炮彈打動(dòng)或者因上級(jí)壓力屈服,從而忽視了執(zhí)業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵守的職業(yè)道德,造成審計(jì)獨(dú)立性的缺失。

(二)審計(jì)收費(fèi)

隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展,會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為高端服務(wù)行業(yè)數(shù)量迅速增加,再加上服務(wù)領(lǐng)域比較單一,審計(jì)工作這項(xiàng)服務(wù)出現(xiàn)供大于求的局面,行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)加劇。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),為了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生存與發(fā)展,事務(wù)所承接業(yè)務(wù)有可能進(jìn)行“價(jià)格戰(zhàn)”,通過(guò)犧牲當(dāng)前幾年的審計(jì)費(fèi)用來(lái)?yè)Q取長(zhǎng)期客戶,然而審計(jì)收費(fèi)過(guò)低使審計(jì)人員在實(shí)際操作過(guò)程中通過(guò)降低審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、減少審計(jì)程序、審計(jì)不負(fù)責(zé)、降低審計(jì)質(zhì)量來(lái)彌補(bǔ)一定程度上的審計(jì)費(fèi)用損失,或者為片面追求短期收益而迎合被審計(jì)單位的不合法要求,從而與被審計(jì)單位長(zhǎng)期合謀進(jìn)行舞弊。同時(shí),隨著新常態(tài)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),面對(duì)新的審計(jì)領(lǐng)域,會(huì)計(jì)師事務(wù)所收費(fèi)不能及時(shí)達(dá)成一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn),從而有可能為他們審計(jì)收費(fèi)不合理提供托詞,也增長(zhǎng)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“價(jià)格戰(zhàn)”的亂象,這也必然損害了審計(jì)獨(dú)立性。

(三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式

在我國(guó)當(dāng)前事務(wù)所法律制度體系中,事務(wù)所合伙制與有限責(zé)任制并存。由于合伙制需要合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,共同利益的驅(qū)動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)因素的制約促使會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其合伙人更加注重審計(jì)質(zhì)量,為了減少風(fēng)險(xiǎn)而保持審計(jì)獨(dú)立性,實(shí)現(xiàn)審計(jì)公允。相反,由于有限責(zé)任制會(huì)計(jì)師事務(wù)所出現(xiàn)執(zhí)業(yè)過(guò)錯(cuò),出資人既不負(fù)無(wú)限責(zé)任,也不承擔(dān)連帶責(zé)任,只以出資額為限負(fù)有限責(zé)任,需要他們承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)小,因此可能導(dǎo)致出資人責(zé)任意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱。而隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜,執(zhí)業(yè)過(guò)程中可能發(fā)生的意外狀況難以預(yù)料,為了規(guī)避可能的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),越來(lái)越多的事務(wù)所采用有限責(zé)任制,這必然在很大程度上會(huì)削弱注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,降低審計(jì)質(zhì)量。

(四)咨詢業(yè)務(wù)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)在全球范圍內(nèi)聯(lián)合,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變得多樣化,為了不再受限于有限的服務(wù)資源,會(huì)計(jì)事務(wù)所也在逐步向提供多元化、全方位的服務(wù),如管理咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)型。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,面對(duì)新興各種行業(yè),公司財(cái)務(wù)部門尚未掌握會(huì)計(jì)制度,這也對(duì)事務(wù)所開(kāi)展管理咨詢服務(wù)起到了催化作用。再加上管理咨詢服務(wù)報(bào)酬豐厚,專業(yè)勝任能力相對(duì)要求不是那么嚴(yán)格,因此管理咨詢業(yè)務(wù)的比重不斷加大,這必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)客戶的依賴性增強(qiáng)。甚至有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是在被審計(jì)單位供職,接受被審計(jì)單位的工資薪酬,與被審計(jì)單位有了直接的利益關(guān)系,因此在這種情況下要使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所還能一貫的保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立變得十分困難。

(五)法律法規(guī)建設(shè)

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式的投資機(jī)會(huì)大量涌現(xiàn),經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和范圍越來(lái)越廣,社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的復(fù)雜性和不確定性大大增加,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作內(nèi)容也逐漸擴(kuò)大,服務(wù)領(lǐng)域逐漸拓寬,這對(duì)法律法規(guī)建設(shè)提出了更高的要求。而目前的法律體系尚不能及時(shí)的跟上瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展速度,處在新舊法律法規(guī)交接建設(shè)階段,新的注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)規(guī)范尚未形成,舊的執(zhí)業(yè)法規(guī)已不能涵蓋社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)方面,必然會(huì)出現(xiàn)目前的法律體系不能包含的領(lǐng)域,會(huì)造成被審計(jì)單位利用法律漏洞,與事務(wù)所合謀打法律的擦邊球,這對(duì)會(huì)計(jì)造假無(wú)疑起到了推波助瀾的作用,審計(jì)獨(dú)立性得不到法律上的保障。

三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下保持審計(jì)獨(dú)立性的建議

(一)提高執(zhí)業(yè)能力,強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)

在新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的后續(xù)教育,對(duì)新興行業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行針對(duì)性教育,以提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的技術(shù)水平。借助審計(jì)市場(chǎng)日益多元化、開(kāi)放化的特點(diǎn),學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身沒(méi)有過(guò)硬的職業(yè)道德素質(zhì),那保持審計(jì)獨(dú)立性依然無(wú)從談起,所以應(yīng)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德教育,形成注冊(cè)會(huì)計(jì)師日常行為規(guī)范的考評(píng)機(jī)制,外部監(jiān)督與自我約束相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)自身職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)。

(二)規(guī)范審計(jì)收費(fèi)制度,提高審計(jì)獨(dú)立性

針對(duì)目前被審計(jì)單位直接向事務(wù)所支付審計(jì)費(fèi)用而產(chǎn)生的各種隱性風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)設(shè)立第三方的審計(jì)收費(fèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu),設(shè)置統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。該機(jī)構(gòu)應(yīng)具有非營(yíng)利性,獨(dú)立于公司與事務(wù)所之外,最好由國(guó)家審計(jì)單位設(shè)立或是授權(quán)設(shè)立,保證公正公開(kāi)。項(xiàng)目開(kāi)始時(shí),第三方機(jī)構(gòu)先將預(yù)計(jì)審計(jì)費(fèi)用提交給第三方機(jī)構(gòu),待項(xiàng)目完成,第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)審計(jì)報(bào)告的完成狀況選擇支付全部或者部分費(fèi)用,并把審計(jì)報(bào)告中存在的問(wèn)題反饋給事務(wù)所,嚴(yán)重失實(shí)的審計(jì)報(bào)告勒令其改正并處以一定的罰款。

(三)改革事務(wù)所組織形式,推進(jìn)有限責(zé)任合伙制

隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的推進(jìn),我國(guó)應(yīng)適時(shí)借鑒國(guó)外先進(jìn)的事務(wù)所組織形式,將合伙制向有限責(zé)任合伙制推進(jìn),在這種制度下,既保留了有過(guò)錯(cuò)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制,又能保護(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)合伙人的合法權(quán)益,符合了新常態(tài)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展要求,為提高審計(jì)獨(dú)立性奠定組織基礎(chǔ)。而對(duì)于拒不更改組織形式的或是有限責(zé)任制事務(wù)所,可以對(duì)其審計(jì)業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行限制,對(duì)于以后設(shè)立的有限責(zé)任制事務(wù)所,可以提高其設(shè)立條件,實(shí)行更嚴(yán)格的監(jiān)管措施。

(四)提高準(zhǔn)入門檻,對(duì)非審計(jì)服務(wù)鼓勵(lì)與限制并存

隨著新常態(tài)的到來(lái),為了事務(wù)所更好的發(fā)展,僅僅開(kāi)展單一的審計(jì)業(yè)務(wù)的事務(wù)所必然會(huì)被淘汰,只有積極向非審計(jì)業(yè)務(wù)拓展才是新時(shí)代事務(wù)所發(fā)展的主流。我國(guó)事務(wù)所應(yīng)在以開(kāi)展審計(jì)和會(huì)計(jì)服務(wù)為主的前提上,積極鼓勵(lì)開(kāi)展非審計(jì)業(yè)務(wù),擴(kuò)大服務(wù)范圍,打破服務(wù)領(lǐng)域過(guò)于集中的狀態(tài),抑制惡性競(jìng)爭(zhēng),為事務(wù)所發(fā)展注入新的生機(jī)活力。但為了防范可能存在的損害審計(jì)獨(dú)立性的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)提高開(kāi)展非審計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)的門檻,僅允許一定規(guī)模以上的大型事務(wù)所承接業(yè)務(wù),并且事務(wù)所設(shè)置單獨(dú)的非審計(jì)部門,避免業(yè)務(wù)交叉。這樣,在保持了審計(jì)獨(dú)立性的同時(shí),又對(duì)其他事務(wù)所起到激勵(lì)促進(jìn)作用,保證我國(guó)事務(wù)所行業(yè)健康發(fā)展。

(五)完善相關(guān)法規(guī),加大懲治力度

首先,建立健全法律法規(guī),彌補(bǔ)新興產(chǎn)業(yè)、行業(yè)法律規(guī)范空缺的領(lǐng)域,針對(duì)我國(guó)當(dāng)前注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任比較薄弱的特點(diǎn),重點(diǎn)完善相關(guān)民事責(zé)任的規(guī)定,使之更加細(xì)化、更具體化。使以行政處罰逐步向以民事處罰為主轉(zhuǎn)變。其次,加大對(duì)違規(guī)事務(wù)所的處罰力度,杜絕其僥幸心理,只有使得事務(wù)所的違規(guī)收益低于受到的違規(guī)處罰,事務(wù)所審計(jì)人員才會(huì)權(quán)衡兩者風(fēng)險(xiǎn),減少違規(guī)行為從而提高審計(jì)獨(dú)立性。當(dāng)然,法律也應(yīng)該加大對(duì)違規(guī)企業(yè)的監(jiān)管和處罰,營(yíng)造良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,杜絕粉飾報(bào)表與“違法收益”。

[1]劉潔.“新常態(tài)”下山東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].全國(guó)商情:經(jīng)濟(jì)理論研究,2015(16).

[2]丁媛媛.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2017(3).

[3]陳毓圭.認(rèn)識(shí)新常態(tài)服務(wù)新常態(tài)——注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的使命和任務(wù)[J].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,2015(4).

[4]孫曉曼.基于審計(jì)收費(fèi)談如何提高審計(jì)獨(dú)立性[J].中國(guó)市場(chǎng),2015(27).

[5]周 莉.論咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2009(14).

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