澤讓扎西

為切實(shí)解決基層黨務(wù)工作短板問(wèn)題，若爾蓋縣從強(qiáng)化鄉(xiāng)村黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平入手，常態(tài)化舉辦基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提升基層黨組織組織力。

堅(jiān)持調(diào)研先行。通過(guò)召開(kāi)專題部署會(huì)、片區(qū)聯(lián)席會(huì)等方式，實(shí)地了解黨務(wù)干部培訓(xùn)的主觀需求和客觀問(wèn)題，擬定培訓(xùn)大綱，由黨務(wù)干部根據(jù)意愿及需要自行“點(diǎn)餐”。優(yōu)化辦學(xué)模式。實(shí)行“片區(qū)化培訓(xùn)”，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）輪流承辦培訓(xùn)班，全覆蓋組織鄉(xiāng)村黨務(wù)干部參加；推行“專業(yè)授課+經(jīng)驗(yàn)交流+X”培訓(xùn)模式，積極引入現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例引學(xué)、模擬演練、業(yè)務(wù)評(píng)比等現(xiàn)代化教學(xué)手段。完善考核管理。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨建工作例會(huì)，專題聽(tīng)取各級(jí)黨組織培養(yǎng)黨務(wù)干部情況，突出“抓兩頭促中間”點(diǎn)評(píng)各單位黨務(wù)干部履職表現(xiàn)，并納入黨組織年度考核；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的縣鄉(xiāng)黨務(wù)干部?jī)?yōu)先納入后備干部隊(duì)伍；對(duì)履職不力、學(xué)習(xí)積極性差的黨務(wù)干部堅(jiān)決調(diào)崗輪換。（若爾蓋縣委組織部 ）