王 芳

（中共無(wú)錫市委黨校，江蘇 無(wú)錫 214086）

精神是創(chuàng)造一切的源泉，精神不僅是信念，更是動(dòng)力。實(shí)踐表明，任何一個(gè)地區(qū)的發(fā)展和振興，無(wú)一例外地需要精神動(dòng)力的支撐和推動(dòng)。對(duì)于江蘇而言，“四千四萬(wàn)”精神是最好的選擇。改革開放初期，江蘇總結(jié)出攻堅(jiān)克難的“踏遍千山萬(wàn)水闖市場(chǎng)、吃盡千辛萬(wàn)苦辦企業(yè)、說盡千言萬(wàn)語(yǔ)拉客戶、歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)謀發(fā)展”的“四千四萬(wàn)”精神，用占全國(guó)1%的土地養(yǎng)活了6%的人口，創(chuàng)造了全國(guó)10%的國(guó)民生產(chǎn)總值。今天，新時(shí)代賦予江蘇“四千四萬(wàn)”精神全新內(nèi)涵——積極適應(yīng)時(shí)代的“千變?nèi)f化”。主動(dòng)經(jīng)受創(chuàng)新的“千錘百煉”。在發(fā)展的前沿展現(xiàn)“千姿萬(wàn)態(tài)”。在新的征程上奔騰“千軍萬(wàn)馬”。誕生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“四千四萬(wàn)”精神，歷來是江蘇經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的精神瑰寶。中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的“四千四萬(wàn)”精神，仍然是江蘇經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

一、昔日靠“四千四萬(wàn)”精神創(chuàng)出蘇南模式

改革開放四十年，民營(yíng)企業(yè)獲得快速發(fā)展，已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎和活力之源。全國(guó)工商聯(lián)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2017年底，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)數(shù)量有2 726.3萬(wàn)家，個(gè)體工商戶6 579.3萬(wàn)戶，注冊(cè)資本超過165萬(wàn)億元，對(duì)國(guó)家的稅收貢獻(xiàn)超過50%，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資以及非金融類對(duì)外直接投資占比均超過60%，技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品占比超過70%，城鎮(zhèn)就業(yè)占比超過80%，對(duì)新增就業(yè)貢獻(xiàn)率超過90%。目前民營(yíng)企業(yè)已成為我國(guó)最大的企業(yè)群體，已經(jīng)是推動(dòng)增長(zhǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面的主力軍。那么，在這四十年里民營(yíng)企業(yè)靠什么由昔日“草根經(jīng)濟(jì)”發(fā)展成為今朝“參天大樹”？

無(wú)錫是中國(guó)近代民族工業(yè)和當(dāng)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)祥地，也是“四千四萬(wàn)”精神的發(fā)源地。無(wú)錫的民營(yíng)企業(yè)之所以能有今天的成就，靠的就是“四千四萬(wàn)”精神，正是這種精神讓在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)夾縫中生存的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)通過艱苦的資本原始積累和痛苦磨難實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大，創(chuàng)造出企業(yè)發(fā)展史上的奇跡。

1895年，楊宗濂、楊宗瀚兄弟創(chuàng)辦了無(wú)錫第一家近代企業(yè)——業(yè)勤紗廠，這也是中國(guó)近代第一家大型機(jī)器化生產(chǎn)的工廠。此后，無(wú)錫的民族工商經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，涌現(xiàn)出以榮氏家族為代表的一大批錫商，催生了我國(guó)的民族工商業(yè)，昔日的小縣城由此成為中國(guó)民族工業(yè)的發(fā)源地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1937年無(wú)錫已經(jīng)擁有各類工廠315家，產(chǎn)業(yè)工人6.3萬(wàn)人，資本總額1 407萬(wàn)元，年總產(chǎn)值7 726萬(wàn)元，在全國(guó)六個(gè)主要工業(yè)城市中工廠數(shù)和資本數(shù)位居第五，工業(yè)產(chǎn)值列上海、廣州之后位居第三，產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量?jī)H次于上海位居第二。

中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的前身是20世紀(jì)50年代中后期出現(xiàn)的社隊(duì)企業(yè)。在改革開放之前，由于“左”傾思潮的影響，社隊(duì)企業(yè)一直步履維艱。直到改革開放以后，社隊(duì)企業(yè)才開始快速發(fā)展，并為新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)繁榮做出了巨大貢獻(xiàn)。1984年3月，中央四號(hào)文件將“社隊(duì)企業(yè)”更名為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”，并且明確指出：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一支重要力量，是國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要補(bǔ)充?！?/p>

無(wú)錫縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)萌生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期。1956年，無(wú)錫縣東亭鄉(xiāng)春雷村沖破重重阻力，率先辦起了全國(guó)第一家社隊(duì)企業(yè)——春雷造船廠。在當(dāng)時(shí)“以糧為綱”的形勢(shì)下，無(wú)錫縣睿智地提出了“圍繞農(nóng)業(yè)辦工業(yè)，辦好工業(yè)促農(nóng)業(yè)”的口號(hào)，以支援農(nóng)業(yè)的名義采取多種措施予以支持，堅(jiān)定不移地發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)。面對(duì)原材料與市場(chǎng)兩頭在外、科技人才普遍短缺的情況，無(wú)錫憑著“敢為天下先”的勇氣，靠著“踏遍千山萬(wàn)水闖市場(chǎng)、吃盡千辛萬(wàn)苦辦企業(yè)、說盡千言萬(wàn)語(yǔ)拉客戶、歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)謀發(fā)展”的“四千四萬(wàn)”精神，沖破各種思想禁錮和體制束縛，矢志發(fā)展“供銷員經(jīng)濟(jì)”，引進(jìn)“星期天工程師”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)由小到大，由弱變強(qiáng)，成功走出一條符合發(fā)展要求、具有時(shí)代特征、體現(xiàn)無(wú)錫特色的改革發(fā)展之路。

1978年，黨的十一屆三中全會(huì)提出了“對(duì)內(nèi)搞活經(jīng)濟(jì)、對(duì)外實(shí)行開放”的方針政策，推動(dòng)了社隊(duì)企業(yè)的快速發(fā)展。1982年，無(wú)錫縣堰橋鄉(xiāng)將農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制“移植”到社隊(duì)企業(yè)，推行“一包三改”：“一包”，就是實(shí)行經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制；“三改”，就是改干部任命制為選聘制，改固定工制為合同工制，改固定工資制為浮動(dòng)工資制。1984年，無(wú)錫市總結(jié)推廣“一包三改”經(jīng)驗(yàn)?！耙话摹庇行У赝苿?dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，并催生了“蘇南模式”。

1982年，無(wú)錫縣成為全國(guó)第一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值超十億元的縣；1983年，無(wú)錫縣前洲鄉(xiāng)成為第一個(gè)年產(chǎn)值超億元的鄉(xiāng)；1987年，無(wú)錫縣前洲鄉(xiāng)西塘村成為第一個(gè)年產(chǎn)值超億元的村。1989年，無(wú)錫鄉(xiāng)村兩級(jí)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值達(dá)219.9億元，占全市工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)60%以上，占全省的19.1%、占全國(guó)的3.6%。當(dāng)時(shí)的無(wú)錫縣被譽(yù)為“華夏第一縣”，無(wú)錫市郊區(qū)被授予“神州第一郊”，江陰華西村榮獲“天下第一村”的美譽(yù)。無(wú)錫實(shí)現(xiàn)了由農(nóng)向工的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起的發(fā)展奇跡，開啟了中國(guó)農(nóng)村工業(yè)化的先河，形成了聞名遐邇的“蘇南模式”。

20世紀(jì)90年代，無(wú)錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行股份制改造，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。1992年后，無(wú)錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開始第一次改制，即股份合作制改革。1997年后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開始了第二次改制，加快向現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開始做大做強(qiáng)，造就了華西集團(tuán)、紅豆集團(tuán)、海瀾集團(tuán)、陽(yáng)光集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)、法爾勝集團(tuán)等具有廣泛知名度的大企業(yè)集團(tuán)，無(wú)錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

二、今朝憑“四千四萬(wàn)”精神譜寫時(shí)代新篇

實(shí)踐與日俱新，精神與時(shí)俱進(jìn)。在新時(shí)代，“四千四萬(wàn)”精神賦予了新的內(nèi)涵——積極適應(yīng)時(shí)代的“千變?nèi)f化”，主動(dòng)經(jīng)受創(chuàng)新的“千錘百煉”，在發(fā)展的前沿展現(xiàn)“千姿萬(wàn)態(tài)”，在新的征程上奔騰“千軍萬(wàn)馬”。新時(shí)代“四千四萬(wàn)”精神，既庚續(xù)傳統(tǒng)，又有著豐富的時(shí)代特征。新“四千四萬(wàn)”精神，并不意味原有的“四千四萬(wàn)”精神過時(shí)了，而是進(jìn)一步豐富了內(nèi)涵、體現(xiàn)了時(shí)代特征和發(fā)展要求。

當(dāng)前中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，一個(gè)顯著特征就是經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向了高質(zhì)量發(fā)展階段。改革開放以后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，GDP總量已經(jīng)連續(xù)八年高居全球第二。改革開放之初，我國(guó)處于短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾成為社會(huì)主要矛盾；現(xiàn)在，我國(guó)告別了短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。新時(shí)代從短缺經(jīng)濟(jì)到過剩經(jīng)濟(jì)，從消費(fèi)側(cè)到供給側(cè)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)。這些情況表明，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的環(huán)境和任務(wù)發(fā)生了深刻的嬗變。

就江蘇而言，過去五年全省地區(qū)生產(chǎn)總值連跨3個(gè)萬(wàn)億元級(jí)臺(tái)階，2017年突破8萬(wàn)億元，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力顯著提升。改革開放之初的江蘇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、傳統(tǒng)工業(yè)、出口加工制造業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱；而如今，江蘇服務(wù)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重高達(dá)50.3%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重分別達(dá)到42.7%和31%，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更輕、更優(yōu)，智慧化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。再看無(wú)錫，2017年全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值10 511.80億元，成功晉級(jí)“萬(wàn)億俱樂部”成員。無(wú)錫推進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，三次產(chǎn)業(yè)比例調(diào)整為1.3∶47.2∶51.5，服務(wù)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重提高到51.5%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到42.3%。這些新的變化需要我們以新的視角、新的思維、新的方法、新的姿態(tài)、新的精神去面對(duì)新的時(shí)代，這些新的變化正是提倡新時(shí)代“四千四萬(wàn)”精神的意義所在、關(guān)鍵所在。因此，“四千四萬(wàn)”精神必須要在創(chuàng)新中傳承，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵的與時(shí)俱進(jìn)。

今天在新形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，更加需要大力弘揚(yáng)適應(yīng)新時(shí)代的新“四千四萬(wàn)”精神。那么，如何準(zhǔn)確理解和把握新“四千四萬(wàn)”精神？

積極適應(yīng)時(shí)代的“千變?nèi)f化”。新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本特征是由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。江蘇經(jīng)過多年持續(xù)較快發(fā)展，加快轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展勢(shì)在必行，這是時(shí)代的要求、發(fā)展的必須。江蘇要在世界和全國(guó)大格局中審視謀劃發(fā)展，勇于解放思想，善于抓住機(jī)遇，奮發(fā)有為、主動(dòng)作為，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，邁向轉(zhuǎn)型升級(jí)的“排頭兵”，成為高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者。

主動(dòng)經(jīng)受創(chuàng)新的“千錘百煉”。新時(shí)代展現(xiàn)新氣象新作為，最需要的是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新發(fā)展是“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)。要牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，加大創(chuàng)新的力度，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。江蘇發(fā)展比較快，遇到“發(fā)展起來以后的問題”相對(duì)早，要以創(chuàng)新的思路和舉措破解發(fā)展中遇到的困難和瓶頸。

在發(fā)展的前沿展現(xiàn)“千姿萬(wàn)態(tài)”。江蘇必須以智能化、綠色化、服務(wù)化、高端化為引領(lǐng)，加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，做強(qiáng)做優(yōu)先進(jìn)制造業(yè)，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推動(dòng)構(gòu)建創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量效益好、結(jié)構(gòu)布局合理、可持續(xù)發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

在新的征程上奔騰“千軍萬(wàn)馬”。江蘇以往發(fā)展取得的成就，是全省人民共同努力的結(jié)果；江蘇未來的發(fā)展，同樣需要全省人民繼續(xù)努力。因此，必須依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)，讓人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用。尤其需要廣大企業(yè)家勇挑重?fù)?dān)、奮勇爭(zhēng)先，讓各類優(yōu)秀人才在江蘇大地上施展才能、迸發(fā)活力。

沒有一段偉大成就可以沒有精神支撐，沒有一個(gè)偉大時(shí)代可以沒有精神指引?！八那娜f(wàn)”精神是與時(shí)俱進(jìn)的，在不同的發(fā)展階段所表現(xiàn)出的內(nèi)涵有所區(qū)別。改革開放之初形成的“四千四萬(wàn)”精神，集中體現(xiàn)了那個(gè)時(shí)代江蘇人不畏艱難困苦、不懈拼搏進(jìn)取、不斷開拓創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)意志；新時(shí)代“四千四萬(wàn)”精神，全方位勾劃了江蘇人適應(yīng)時(shí)代、主動(dòng)創(chuàng)新、前沿發(fā)展、征程奔騰的新風(fēng)貌、新追求。作為“四千四萬(wàn)”精神的發(fā)源地，無(wú)錫必須適應(yīng)新時(shí)代要求，踐行新時(shí)期“四千四萬(wàn)”精神，在更高能級(jí)更新起點(diǎn)上推動(dòng)解放思想，勇做標(biāo)桿示范，當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)跑者。