路 遙
(河南大有能源股份有限公司躍進煤礦,河南義馬472300)
企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參與者,是國民經(jīng)濟的細(xì)胞,企業(yè)經(jīng)營成本的高低與企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān)。以煤礦企業(yè)為例,其在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用是不置可否的,但在其不斷發(fā)展過程中暴露了越來越多的經(jīng)濟問題,為此,有必要加強煤礦企業(yè)的成本管理,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的發(fā)展。
煤礦采掘生產(chǎn)過程中實際發(fā)生的費用,包括材料費(生產(chǎn)過程中消耗各種材料)、動力費(采掘生產(chǎn)過程中消耗的電力)、人工費(生產(chǎn)工人工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費等)折舊費及攤銷費、其他支出等。
煤礦屬于高風(fēng)險行業(yè),安全生產(chǎn)成本就是為保證礦井安全生產(chǎn)而支出的一切費用和因安全問題而造成的損失費用。另外,企業(yè)員工都是在地下進行開采,開采難度極大,也使煤礦企業(yè)成本增加。
面對低成本高利潤的誘惑,我國煤炭企業(yè)特別是小煤礦傳統(tǒng)的高強度開采、高強度排放、低強度利用的生產(chǎn)模式,致使礦難頻發(fā)、煤炭資源浪費嚴(yán)重、生態(tài)環(huán)境受到極大破壞。為了提高資源利用效率,保護生態(tài)環(huán)境資源不受損害,避免環(huán)境污染所發(fā)生的費用支出就構(gòu)成了環(huán)境保護和預(yù)防成本。
隨著大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)時代的到來,越來越多的企業(yè)競相進入市場,都希望可以在社會主義市場經(jīng)濟中占有一席之地,使得市場競爭愈演愈烈。經(jīng)濟是企業(yè)發(fā)展的命脈所在,是企業(yè)進行一切生產(chǎn)活動的源泉,企業(yè)只有想盡一切辦法來加強成本管理及降低生產(chǎn)銷售等各個方面的成本,才能最大限度的掌握主權(quán),為自己贏得更多降價的空間。特別是現(xiàn)在國家的宏觀調(diào)控、國民環(huán)保意識不斷提高等,為煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來了更多的挑戰(zhàn)和機遇,企業(yè)只有在做好成本管理和提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上積極承擔(dān)社會責(zé)任,才不會在滾滾發(fā)展浪潮中被淘汰。
隨著煤炭形勢不斷下行,煤炭企業(yè)的發(fā)展面臨著越來越大的挑戰(zhàn),如何提高企業(yè)成本管理是現(xiàn)階段煤炭企業(yè)研究的熱點問題之一。企業(yè)成本管理的提高,有利于企業(yè)了解自己的經(jīng)營情況,將資金用到需要用的地方,減少浪費,合理分配資源。煤礦企業(yè)發(fā)展的短板應(yīng)該是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,堅持創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。如果企業(yè)成本管理做的好,就可以將每一分錢都用到最迫切的地方,讓企業(yè)對自己有著清晰地認(rèn)識,使企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況制定合理的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測自身企業(yè)未來發(fā)展的動向等。
顧名思義就是煤礦企業(yè)要建立健全經(jīng)營和管理機制,一方面使企業(yè)發(fā)展有正確的方針政策做支持,另一方面對企業(yè)管理者和員工進行監(jiān)督,對其行為進行約束,這有利于成本管理行為進一步落實。
要考慮成本中心的整體性,不能脫離企業(yè)的任何一個部門,要將企業(yè)的人力、物力、財力有機結(jié)合起來,充分發(fā)揮他們之間的作用,一榮俱榮一損俱損,采取行之有效的措施,促合作并加強監(jiān)督管理。
企業(yè)的最終目的是為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,這要求各個成本中心加強對成本的控制和管理,努力提高企業(yè)的整體效益。
企業(yè)將權(quán)利下放給各個成本中心,他們應(yīng)該明白自己的職責(zé),妥善利用好自己的權(quán)利。
在不斷深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的大背景下,煤礦企業(yè)高投入、低效益的情況有所改善,但由于長期受到舊的經(jīng)濟體制影響,一部分企業(yè)管理者的思想比較落后,在觀念上對成本管理的認(rèn)識不夠全面,甚至可以說理解比較淺顯,過于重視利潤的追求,成本管理仍然是做“表面功夫”。主要還是集中在以降低消耗、節(jié)約費用為基本的控制手段,而這些基本手段的使用卻已經(jīng)適應(yīng)不了新時代發(fā)展的要求,不僅達(dá)不到預(yù)期的效果反而會導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效應(yīng)的下滑,而且也會造成安全事故,給企業(yè)的發(fā)展帶來人力、物力、財力等方面的損耗。
煤礦企業(yè)受傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的影響,在生產(chǎn)過程中片面注重提高煤炭的產(chǎn)量,而忽略對市場需求、市場信號的研究,一部分企業(yè)收集市場信息的能力也很強,但他們并沒有完全或是科學(xué)的把得到的市場信息運用到企業(yè)發(fā)展中去,經(jīng)常是后期分析處理總結(jié)的時候才拿來用,信息的作用并沒有發(fā)揮的很好。此外,從成本中心的思考角度出發(fā),企業(yè)管理者建立企業(yè)必定是有大量的人力、物力、財力做后盾才可能會實現(xiàn),管理者或許通過其他渠道獲得一部分信息,但他們對這些信息敏感程度不夠,空有權(quán)利卻沒有盡到自己應(yīng)該盡的責(zé)任。
企業(yè)成本管理首先需要從企業(yè)管理者入手,認(rèn)識到良好的成本管理對于企業(yè)的發(fā)展具有不可忽視的作用,提高成本管理意識,樹立經(jīng)濟效益觀念,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式從自身做起,學(xué)習(xí)新時代的新思想、新主張,并將加強成本管理意識落實到實處。另外,加強成本管理還需要企業(yè)創(chuàng)新管理手段。如建立完善的成本組織管理機構(gòu),以此來有效監(jiān)督企業(yè)成本費用支出的具體情況,對企業(yè)的成本進行嚴(yán)格的把關(guān),促進煤礦企業(yè)的成本降低,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
煤礦企業(yè)進行成本管理并不是口頭上的一句話,而是要落實到實處,這首先需要企業(yè)提高預(yù)算管理能力,建立企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理機制,在進行新的一輪生產(chǎn)之前,先對這一過程可能會發(fā)生的經(jīng)濟行為進行預(yù)測分析,并做出相應(yīng)的預(yù)算。對市場上各種各樣的信息,要有規(guī)避選擇的能力,篩選出對自己有利的信息,并在生產(chǎn)過程中合理運用,促進生產(chǎn)發(fā)展的順利進行。在生產(chǎn)過程中要加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)與預(yù)測相悖或是不同的事情,對意料之外的事情要做出新的規(guī)劃分析,這樣才能從容應(yīng)對。在生產(chǎn)結(jié)束后,要對發(fā)生過程中存在的問題進行最后的歸檔分析處理,做到有始有終。企業(yè)還要提高自己的創(chuàng)新能力,可以創(chuàng)新生產(chǎn)方式提高生產(chǎn)的效率,也可以創(chuàng)新監(jiān)督方式,提高應(yīng)對風(fēng)險的能力。
為了提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益,企業(yè)需要合理地配置煤炭資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,杜絕一切違法違規(guī)行為的發(fā)生。針對現(xiàn)實生活中過度開采或是盲目開采、粗放式利用的方式,應(yīng)該用嚴(yán)厲的規(guī)章制度進行懲戒,表面上看起來對煤礦企業(yè)發(fā)展不利,實際上對提高煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益起著重要的作用。沒有規(guī)矩不成方圓,煤礦企業(yè)實現(xiàn)資源合理配置還需要企業(yè)以及政府部門的共同合作。企業(yè)也應(yīng)該發(fā)揮主觀能動性,不盲目性地追逐經(jīng)濟利益而損害社會的環(huán)境以及國家的利益,確保開采的合理性和科學(xué)性,確保信息利用的準(zhǔn)確可靠性,確保工作人員工作的專業(yè)性。組織發(fā)動廣大職工開展降低成本的活動,如降低成本技術(shù)攻關(guān)活動等,這是成本控制中帶有根本性的基礎(chǔ)性工作,科學(xué)地組織成本控制,可以用較少的物化勞動和活勞動耗費,取得較大的經(jīng)濟效益,不斷降低成本,提高成本管理水平。
煤炭企業(yè)成本管理水平的高低直接決定著煤炭企業(yè)經(jīng)營工作的發(fā)展水平。因此,從社會主義市場經(jīng)濟出發(fā),按照市場經(jīng)濟一般原理和機制,結(jié)合煤炭企業(yè)的特點組織成本管理,是社會主義市場經(jīng)濟條件下,煤炭企業(yè)自身發(fā)展的要求,也是實現(xiàn)煤炭企業(yè)集約化發(fā)展的必由之路。
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