李明一

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-093-01

摘要 國有企業(yè)黨組織作為黨的基層組織，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶，是黨的思想陣地最前沿。隨著企業(yè)精細化管理和過程受控管理的要求，加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)，顯得尤為重要。在新時期，加強企業(yè)黨組織建設(shè)，有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)，也有利于拓展基層黨支部工作思路。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層黨支部 建設(shè)

黨支部是黨的最基層組織，是黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)基層黨支部建設(shè)突顯出不少問題，需要重新進行定位。如何進一步加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展成為一個重要課題。

一、基層黨組織在企業(yè)的重要地位和作用

企業(yè)基層黨組織是整個黨的組織基礎(chǔ)，在整個黨的組織體系中有著非常重要的地位。企業(yè)基層黨組織可以把眾多黨員凝聚在一起，組織成一個有機統(tǒng)一的整體，同時也會增強我們黨的戰(zhàn)斗力。企業(yè)基層黨組織在上級組織和黨員群眾之間居于聯(lián)結(jié)、接合地位，是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)組織和領(lǐng)導(dǎo)人員產(chǎn)生的基地和基礎(chǔ)。此外，企業(yè)基層黨組織在黨的工作體系中的有著難以替代的地位和作用?；鶎狱h組織的實踐活動是加強黨的建設(shè)基本經(jīng)驗的重要來源之一。企業(yè)基層黨組織能夠在思想上和政治上也可以團結(jié)廣大的群眾，并成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的決定力量，不僅能夠維護黨的純潔性、先進性的方面起到關(guān)鍵作用，還可以對于調(diào)節(jié)人民內(nèi)部矛盾等方面起到關(guān)鍵作用。

二、當(dāng)前企業(yè)基層黨支部建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)

1.隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，基層黨支部的工作機制已不能適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要，一些制度和規(guī)范不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，基層黨支部呈現(xiàn)出影響力逐漸下降的趨勢。

2.國有企業(yè)在改革中，按照現(xiàn)代企業(yè)制度重新進行組織設(shè)計，組織機構(gòu)更加扁平化，經(jīng)營管理人員隊伍更加精干，基層黨支部書記由行政負責(zé)人兼任成為大的趨勢。但在實際工作中，不少兼職的支部書記認為經(jīng)營指標(biāo)是一個單位綜合性的具體體現(xiàn)，因此對行政工作投入的精力較多，對黨務(wù)工作投入的精力較少，影響到基層黨支部的建設(shè)。

3.由于歷史原因，國有企業(yè)人力資源總量過剩與結(jié)構(gòu)性匱乏的矛盾在未來幾年內(nèi)仍將存在。在此情況下，企業(yè)只能小規(guī)模、有針對性地引進急需的人員，企業(yè)的職工和黨員數(shù)量呈下降趨勢。有些基層黨支部為了彌補黨員數(shù)量的不足，在發(fā)展黨員過程中出現(xiàn)了降低標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)不嚴(yán)的情況，導(dǎo)致發(fā)展黨員的質(zhì)量下降。

三、加強和改進國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的幾點建議

1.明確工作重點，為黨支部工作提供思想保證。黨組織在國有企業(yè)中起到政治核心作用，其主要職能是服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、參與重大決策、領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)，負責(zé)實施和監(jiān)督黨的路線、方針、政策在企業(yè)中的執(zhí)行。作為黨在企業(yè)中的最基層組織，黨支部工作只能加強不能削弱。各級黨組織都要高度重視基層黨支部建設(shè)，基層黨支部書記更要知道黨支部工作的重要性，不能把黨支部工作視為走過場，把支部書記崗位看成虛職、閑職。要從思想上明確黨支部的工作職能，圍繞重點積極開展工作。

2.不斷提高黨支部書記的素質(zhì)，為黨支部工作提供組織保證。書記是黨支部的核心，是黨支部工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，一個黨支部有無戰(zhàn)斗力、凝聚力，很大程度上取決于黨支部書記的素質(zhì)和能力。在國有企業(yè)中，黨支部書記由行政負責(zé)人兼任，不少兼職的支部書記對黨務(wù)工作比較陌生，成為影響支部工作的主要原因之一。國有企業(yè)要建立和完善黨支部書記培訓(xùn)制度，不斷提高基層黨支部書記的政治理論水平，促進行政工作能力和黨務(wù)工作能力的協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)復(fù)合型人才，為黨支部工作提供組織保證。

3.完善各項制度，為黨支部工作提供組織支撐。

（1）完善支部班子工作制度。國有企業(yè)中的基層黨支部班子基本上由行政班子成員構(gòu)成，因此要積極探索行政工作會議同支委會合并議題的新方式，提高會議的質(zhì)量。要加強支部班子的作風(fēng)建設(shè)，落實集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制度、民主生活會制度，在班子內(nèi)部形成職責(zé)明確，管理規(guī)范的工作機制。要注重發(fā)揮副職的作用，正職既要杜絕大包大攬的現(xiàn)象，為副職施展才華、開展工作提供良好的平臺，又要加強對副職的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格要求，不搞一團和氣，充分發(fā)揮班子的整體力量。

（2）完善黨員學(xué)習(xí)制度。上級黨組織要把握學(xué)習(xí)的方向，根據(jù)企業(yè)改革、發(fā)展的需要，積極研究制定季度性的黨員學(xué)習(xí)教育提綱。提綱要突出把政治學(xué)習(xí)同政策學(xué)習(xí)結(jié)合起來、把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)同面臨的環(huán)境結(jié)合起來、把企業(yè)的發(fā)展成果同遇到的問題結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)的目的更加明確，重點更加突出，內(nèi)容更加貼近實際，使黨員深切感受到每一次學(xué)習(xí)討論都是一次參政議政，提升黨員的認同感和學(xué)習(xí)的熱情，既達到了提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的效果，又做到了學(xué)以致用。

四、結(jié)語

加強基層黨支部建設(shè)是一項長期的工作，和諧黨支部是和諧社會的細胞，牽涉到和諧社會的建設(shè)和完善，任重而道遠，黨的思想政治工作在發(fā)展歷程中，發(fā)揮了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。做好職工思想政治工作，對于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，全面加強基層思想建設(shè)，進一步促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。