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新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

2018-12-14 10:28孫雪
關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察工作黨風(fēng)廉政建設(shè)國(guó)有企業(yè)

譚偉

中圖分類(lèi)號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)4-123-02

摘要 近幾年,我國(guó)政府加大了國(guó)有企業(yè)整改力度,堅(jiān)決消除企業(yè)中的不良現(xiàn)象,避免企業(yè)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)腐敗問(wèn)題,從而保證國(guó)有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。本文首先分析了新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)程中的工作重點(diǎn),從四個(gè)方面分析了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效途徑。希望通過(guò)本文的論述,為做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供一定參考。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作 黨風(fēng)廉政建設(shè)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作需進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中非常重要的部分,其經(jīng)營(yíng)狀況將直接影響我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)。做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,是新形式下企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。

一、新形式下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)

(一)處理好保護(hù)與監(jiān)督管理之間的關(guān)系

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)多元化的發(fā)展背景下,企業(yè)的發(fā)展會(huì)遇到很多新的問(wèn)題,而紀(jì)檢監(jiān)察工作正是解決這些問(wèn)題的有效途徑。企業(yè)想要有效地經(jīng)營(yíng)、發(fā)展,就必須落實(shí)好紀(jì)檢監(jiān)察工作這一環(huán)節(jié)。首先,應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效性;其次,應(yīng)深入貫徹紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的作用,保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果。實(shí)際上,紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效落實(shí),能夠促進(jìn)企業(yè)管理人員有效利用經(jīng)濟(jì)政策解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,對(duì)于在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的偏離政策的行為,能夠及時(shí)制止并改正。同時(shí),對(duì)于企業(yè)的規(guī)章制度,通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作,能夠明確的指出哪些是法律法規(guī)允許的,哪些是不允許的,以此為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護(hù)航。

(二)處理好治標(biāo)與治本之間的關(guān)系

“反腐倡廉”的口號(hào)已經(jīng)提出多年,在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,主要包括治標(biāo)與治本兩個(gè)基本方向。具體來(lái)說(shuō),治標(biāo)主要是指通過(guò)實(shí)施有力措施堅(jiān)決打擊企業(yè)中存在的腐敗行為,從企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中遏制腐敗問(wèn)題的發(fā)生,為治本提供良好的企業(yè)環(huán)境;而治本主要是指從腐敗問(wèn)題出現(xiàn)的源頭處進(jìn)行治理,達(dá)到預(yù)防及消滅腐敗現(xiàn)象的目的,增強(qiáng)治標(biāo)行為的效果。兩者缺一不可,都是國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的重點(diǎn),任何一個(gè)環(huán)節(jié)的工作存在漏洞或稍有疏忽,都容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)把握時(shí)機(jī),嚴(yán)格控制治標(biāo)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)決抵制腐敗現(xiàn)象的滋生,采取強(qiáng)制性措施,達(dá)到治標(biāo)的良好成效;同時(shí),增加治本過(guò)程的投入,深入腐敗現(xiàn)象的源頭,找出“病因”,徹底解決問(wèn)題,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的權(quán)力利用、人財(cái)物的管理等所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理,加強(qiáng)反腐倡廉工作力度,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)整體效果。

(三)處理好繼承與創(chuàng)新之間的關(guān)系

在當(dāng)前的新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,本著指導(dǎo)方針、工作任務(wù)及工作職能不變的前提下,改變工作思路、工作內(nèi)容及工作方法,使其適應(yīng)新時(shí)代的變化要求,采用創(chuàng)新的管理理念與創(chuàng)新的管理制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體質(zhì)量。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作,包括相關(guān)體系建設(shè)、制度制定、監(jiān)督工作及懲處工作等。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)從全局考慮,從不同層面、不同領(lǐng)域防治企業(yè)發(fā)生腐敗問(wèn)題,打開(kāi)企業(yè)發(fā)展全新局面。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效途徑

(一)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管工作

國(guó)有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)中占據(jù)著非常重要的位置,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,確保其清正廉潔,是保證企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)的前提和基礎(chǔ)。因此,應(yīng)定期組織國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)教育,增強(qiáng)其自身對(duì)于反腐倡廉工作的重視,并對(duì)相關(guān)工作理念全面了解。同時(shí),通過(guò)正規(guī)的教育培訓(xùn),提高相關(guān)人員的思想道德素質(zhì),增強(qiáng)其拒絕誘惑的能力,并通過(guò)教育培訓(xùn),使其樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)、人生觀(guān),夯實(shí)思想道德防線(xiàn)。

(二)落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并不是短時(shí)間內(nèi)就能完成的,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力和多方面的配合,是一項(xiàng)非常艱巨的長(zhǎng)期任務(wù)。目前,很多國(guó)有企業(yè)已經(jīng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在了非常重要的位置,并積極展開(kāi)了各項(xiàng)工作。以中國(guó)水電七局南方分公司為例,已經(jīng)制定了2018年的工作部署,主要內(nèi)容如下:(1)深入學(xué)習(xí)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九精神;(2)堅(jiān)持落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)工作;(3)完善各項(xiàng)黨建工作的制度體系,落實(shí)責(zé)任制度;(4)緊抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)工作,并制定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子人員考核體系,以此作為班子成員的考核標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,除以上幾點(diǎn)外,還有很多工作內(nèi)容??傊?,企業(yè)制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,都應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行,保證相關(guān)制度的建立,能夠起到監(jiān)督約束的效力,為企業(yè)的發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究

要把紀(jì)律挺在前面,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持續(xù)加大涉及違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的查處力度。要強(qiáng)化責(zé)任追究,對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的組織和個(gè)人,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào),堅(jiān)持有腐必懲、有貪必肅,以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗,使敢于違紀(jì)貪腐的人付出代價(jià),使領(lǐng)導(dǎo)干部心生戒懼,不敢貪腐。從而構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

(四)落實(shí)企業(yè)效能監(jiān)察工作

在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)過(guò)程中,有一個(gè)比較重要的部分,就是效能監(jiān)察環(huán)節(jié),效能監(jiān)察工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。長(zhǎng)期實(shí)踐表明,效能監(jiān)察工作是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)很好的切入點(diǎn),對(duì)于幫助推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、加強(qiáng)企業(yè)管理質(zhì)量、提升企業(yè)生產(chǎn)效率等諸多環(huán)節(jié),都有著非常重要的作用。同時(shí),通過(guò)落實(shí)企業(yè)效能監(jiān)察工作,能夠有效地促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),優(yōu)化企業(yè)管理方式。實(shí)際上,效能監(jiān)察工作也是圍繞成本管理、資金管理、安全管理以及質(zhì)量管理等多方面的內(nèi)容,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督與檢查。在企業(yè)效能監(jiān)察工作開(kāi)展之前,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度,建立完善的內(nèi)部監(jiān)督約束體系,為其提供良好的運(yùn)行環(huán)境。

(五)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)工作

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,其具體業(yè)務(wù)基本由企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍實(shí)施,因此,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè),是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)取得良好效果的基礎(chǔ)。首先,應(yīng)從加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面人手,提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體政治素養(yǎng),增強(qiáng)其信心與信念。其次,應(yīng)培養(yǎng)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍綜合工作能力,加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐能力方面的培養(yǎng),使其具備相關(guān)工作能力。最后,應(yīng)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)及運(yùn)行涉及到很多部門(mén)、很多領(lǐng)域以及很多人員,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍應(yīng)具備和其他人員有效溝通的能力,不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,為應(yīng)對(duì)復(fù)雜、多變的形式提供一定的保障。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)的發(fā)展運(yùn)行中具有非常重要的作用,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展與經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體制的不斷變化,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察方面的改革也不斷深入。同時(shí),企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí),能夠?yàn)槠髽I(yè)員工帶來(lái)更多的相關(guān)利益,維護(hù)好企業(yè)員工的相關(guān)權(quán)利,使員工能夠放心地在企業(yè)中工作,發(fā)揮自身價(jià)值??傊?,國(guó)有企業(yè)只有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),深化改革實(shí)施,才能夠增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力,保持健康可持續(xù)發(fā)展。

孫雪

中圖分類(lèi)號(hào):D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)4-184-01

摘要 對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),其自身肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定以及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要責(zé)任,因此,企業(yè)黨組織以及行政組織工作質(zhì)量就顯得十分重要,為進(jìn)一步把控國(guó)有企業(yè)各組織工作效率,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐斗爭(zhēng)工作,國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度必須要加強(qiáng),這樣才能夠完成黨和國(guó)家交給我們的艱巨任務(wù)。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 思考

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能

(一)監(jiān)督職能

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展涉及到多方面的管理內(nèi)容,除了企業(yè)的決策管理,企業(yè)員工管理也非常重要,企業(yè)運(yùn)營(yíng)中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題均會(huì)導(dǎo)致腐敗問(wèn)題出現(xiàn),因此紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)最重要的職能就是監(jiān)督職能,需要監(jiān)管企業(yè)生產(chǎn)中的每一個(gè)容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié),尤其是監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和員工廉政思想建設(shè),從外部環(huán)境和內(nèi)部監(jiān)督兩個(gè)方向共同進(jìn)行,從而穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展。

(二)服務(wù)職能

企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)除了要監(jiān)督和管理企業(yè)的黨紀(jì)工作建設(shè),還要對(duì)企業(yè)的發(fā)展提供長(zhǎng)期的服務(wù)職能。例如,為了提升企業(yè)發(fā)展的凝聚力,保證企業(yè)人的認(rèn)識(shí)一致,需要定期開(kāi)展各種反腐倡廉教育活動(dòng),增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和企業(yè)凝聚意識(shí);同時(shí),在監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí),要及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,關(guān)心職工的個(gè)人成長(zhǎng),從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、長(zhǎng)久發(fā)展。

(三)問(wèn)責(zé)職能

新形勢(shì)下落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨新要求,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)還需要進(jìn)一步履行好問(wèn)責(zé)職能,按照中央和上級(jí)紀(jì)委出臺(tái)的反腐戰(zhàn)略新部署,對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職行為進(jìn)行監(jiān)察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理行為中是否有職務(wù)犯罪、以權(quán)謀私、利益輸送等違規(guī)違紀(jì)行為。時(shí)刻堅(jiān)持挺紀(jì)在前,深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭要及時(shí)提醒教育,對(duì)違紀(jì)行為要立即取證并進(jìn)行深入調(diào)查,及時(shí)與上級(jí)部門(mén)匯報(bào),查實(shí)后給予正確的處罰措施。由此可見(jiàn),問(wèn)責(zé)職能是紀(jì)檢監(jiān)察最能體現(xiàn)部門(mén)特點(diǎn)和工作性質(zhì)的職能。

二、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

(一)樹(shù)立正確認(rèn)識(shí),提高政治站位

國(guó)有企業(yè)應(yīng)該正確看待紀(jì)檢監(jiān)察工作,認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展需要一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境,開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?yàn)槠髽I(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展運(yùn)行中清除違法違紀(jì)的不良行為和做法,排除干擾,起到事前預(yù)防,事后懲戒的作用,保障企業(yè)的政令暢通,保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沿著正確的方向發(fā)展。國(guó)有企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和緊迫性,切實(shí)提升政治站位,從政治和全局的高度準(zhǔn)確掌握形勢(shì)、分析問(wèn)題、規(guī)劃工作,忠誠(chéng)履行國(guó)家賦予的職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。

(二)應(yīng)用德才兼?zhèn)淙藛T,優(yōu)化紀(jì)檢隊(duì)伍

紀(jì)檢部門(mén)本身就是執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)督和黨風(fēng)管理工作的部門(mén),對(duì)部門(mén)工作人員的素質(zhì)和品行要求也會(huì)更加嚴(yán)格。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員,必須要落實(shí)好“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好干部標(biāo)準(zhǔn),有操守、重廉潔,講紀(jì)律、嚴(yán)監(jiān)督,這是對(duì)紀(jì)檢工作者的要求,也是對(duì)其工作態(tài)度和行為的指導(dǎo)與制約。為此,在甄選紀(jì)檢職員的時(shí)候,應(yīng)選擇德才兼?zhèn)?,具有?zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力的人才,加強(qiáng)現(xiàn)代化技能和管理知識(shí)的培訓(xùn),培養(yǎng)出一批有才有德有能力的紀(jì)檢骨干隊(duì)伍,高效率地組織和執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作。

(三)整合監(jiān)督體系,形成防治國(guó)有企業(yè)腐敗的合力

當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)在一定范圍內(nèi)形成了各種制約關(guān)系。在企業(yè)內(nèi)部,除了紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)行使監(jiān)督檢查職責(zé)外,還有財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門(mén)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等組織,形成了“多位一體”(即把專(zhuān)職監(jiān)督監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來(lái))的監(jiān)督管理體系。對(duì)這些部門(mén)和組織而言,雖然在工作內(nèi)容上有所差別,但最終的目標(biāo)都是為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在這種監(jiān)督體系下,積極探索并實(shí)行個(gè)別部門(mén)合力辦公,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職,構(gòu)建聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)督系統(tǒng)和體系的整合,還有利于形成預(yù)防國(guó)有企業(yè)腐敗的合力,杜絕企業(yè)腐敗現(xiàn)象。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,健全崗位權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系

加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作,拓寬監(jiān)督渠道,健全制約機(jī)制,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,確保權(quán)力正常運(yùn)行。從不斷加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)為著力點(diǎn),以“三重一大”職權(quán)事項(xiàng)和黨組織前置研究重大決策為重點(diǎn),不斷健全內(nèi)控制度,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理。強(qiáng)化正確的輿論引導(dǎo),提高黨員干部對(duì)腐敗行為危害性的認(rèn)識(shí)。建立自查自糾工作承諾制和公示制,治理結(jié)果由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字公示,積極接受職工群眾的監(jiān)督;針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域中的突出問(wèn)題要開(kāi)展監(jiān)督檢查,加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)治理,做好對(duì)潛在問(wèn)題的排查。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)處于改革和新舊體制轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期,面臨著新的機(jī)遇和困難挑戰(zhàn),多投資體系和多樣化經(jīng)營(yíng)成為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)模式。在當(dāng)前復(fù)雜的環(huán)境中,國(guó)有企業(yè)不斷有貪污、腐敗等惡劣事件出現(xiàn),對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,為了保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)期、穩(wěn)定,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作管理非常重要。新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì)需要黨和政府及時(shí)調(diào)整職能,對(duì)原有的工作方式進(jìn)行調(diào)整,從而推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革。

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