崔鵬

摘要：在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)快速發(fā)展和完善的過(guò)程中，現(xiàn)代醫(yī)院中醫(yī)療器械的作用也變得更加突出和顯著。醫(yī)療器械是否先進(jìn)，會(huì)對(duì)醫(yī)院的診療水平和醫(yī)療水平造成直接影響。而要想讓醫(yī)療器械的運(yùn)行保證有序和正常，就需要加強(qiáng)醫(yī)療器械的維修管理。但是從我國(guó)醫(yī)療器械維修管理工作的現(xiàn)狀來(lái)看，依然存在一定的問(wèn)題。本研究主要對(duì)醫(yī)療器械維修管理存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出了有效的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：醫(yī)療器械；維修管理；問(wèn)題；對(duì)策

由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與人們生活水平的提高，人們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的要求越來(lái)越高，因此醫(yī)療器械在臨床治療中的地位不斷上升。醫(yī)院是否具有高水平與先進(jìn)性，醫(yī)療器械逐漸成重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療器械能否有效的運(yùn)轉(zhuǎn)，靠的是相關(guān)人員的維修與管理工作，一旦維修管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，將直接影響醫(yī)療器械在治療中的使用效率。我們要認(rèn)識(shí)到，關(guān)于醫(yī)療器械的維修管理確實(shí)存在著很多問(wèn)題，我們必須加以重視，必須加強(qiáng)醫(yī)療器械的維修與管理工作。

一、醫(yī)療器械維修管理的問(wèn)題分析

1.維修人員資質(zhì)不健全。

現(xiàn)階段，我國(guó)在醫(yī)護(hù)人員招聘方面，尚未明確招聘流程、標(biāo)準(zhǔn)和體系，尤其是設(shè)備維修方面，尚不重視人員資質(zhì)，準(zhǔn)進(jìn)門檻較低，尚未明確用人標(biāo)準(zhǔn)，使得醫(yī)院維修人員專業(yè)水平、專業(yè)素質(zhì)整體不高，基本上沒(méi)有高學(xué)歷人才，導(dǎo)致維修水平也無(wú)法提高。

2.職業(yè)發(fā)展限制，對(duì)維修技術(shù)提升有著嚴(yán)重影響。

針對(duì)我國(guó)大多數(shù)醫(yī)院，一味注重醫(yī)療技術(shù)水平，不注重醫(yī)療技術(shù)水平，特別是醫(yī)院職位晉升體系中，技術(shù)人員發(fā)展空間受到限制，嚴(yán)重打擊維修人員主動(dòng)性、積極性，將技術(shù)人員工作限制在一定范圍，缺乏深層次學(xué)習(xí)、研究。

3.維修人員培訓(xùn)基本未開(kāi)展。

近些年來(lái)，隨著醫(yī)療器械專業(yè)化水平、科學(xué)化水平不斷提升，在現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用中，主要集成了電子、計(jì)算機(jī)、化學(xué)、物理、傳感、超聲波等技術(shù)，屬于一種綜合性、科技型的體系，對(duì)維修人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)要求也隨之提高。所以，維修人員必須跟上科技發(fā)展步伐，開(kāi)展新技術(shù)、新科技培訓(xùn)，了解醫(yī)療器械維修流程、工作機(jī)制。然而，大多數(shù)醫(yī)院并未開(kāi)展維修人員在崗培訓(xùn)，維修人員知識(shí)無(wú)法更新，技術(shù)無(wú)法提升。

4.維修工具、零件缺乏。

醫(yī)療設(shè)備的科學(xué)化、現(xiàn)代化，使得醫(yī)療高科技、高科學(xué)的特點(diǎn)日益突出，因醫(yī)院成本控制、行業(yè)壟斷因素，醫(yī)院并未購(gòu)置零件備件，在設(shè)備維修時(shí)，影響了維修進(jìn)度、維修質(zhì)量。在設(shè)備檢修過(guò)程中，需運(yùn)用現(xiàn)代化維修工具、檢測(cè)技術(shù)進(jìn)行檢修，但我國(guó)檢修工具局限于傳統(tǒng)維修水平，對(duì)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步造成嚴(yán)重影響。

5.維修管理機(jī)制不健全。

在醫(yī)院維修管理中，器械維修標(biāo)準(zhǔn)不相統(tǒng)一，是醫(yī)療器械維修重要缺陷?，F(xiàn)階段，大多數(shù)醫(yī)院尚未按照醫(yī)療器械現(xiàn)代化要求，對(duì)維修流程、管理機(jī)制進(jìn)行更新、修訂，使得大多數(shù)新型醫(yī)療器械無(wú)維修部門參與，導(dǎo)致維修部門無(wú)法了解器械原理、性能，發(fā)生故障時(shí)，難以開(kāi)展維修工作。

6.維修檢查不到位。

現(xiàn)階段，在我國(guó)大多數(shù)醫(yī)院來(lái)說(shuō)，并未開(kāi)展日常維護(hù)、定期檢查，對(duì)于器械參數(shù)、性能沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)。所以，必須定期開(kāi)展檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，在這方面，我國(guó)大多數(shù)醫(yī)院尚未落實(shí)到位，也未建立常規(guī)保養(yǎng)機(jī)制，難以發(fā)現(xiàn)小問(wèn)題，以致拖延成大故障，損耗大量物力、財(cái)力。

二、醫(yī)療器械維修管理出現(xiàn)問(wèn)題的對(duì)策研究

前面已列出了醫(yī)療器械管理維修工作中存在的問(wèn)題，面對(duì)這些問(wèn)題，我們應(yīng)該秉持一種客觀全面的態(tài)度。任何一種工作，出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)而解決問(wèn)題，是一種通常的規(guī)律。要想使醫(yī)療器械管理維修工作有效的展開(kāi)，就必須對(duì)癥下藥，把存在的問(wèn)題一一解決，下面筆者就醫(yī)療器械管理維修工作中存在的問(wèn)題做出相應(yīng)的對(duì)策探討。

1.加強(qiáng)員工管理意識(shí)

針對(duì)醫(yī)療器械管理維修工作中人們對(duì)醫(yī)療器械管理工作意識(shí)薄弱，對(duì)這一工作重視度不夠的問(wèn)題，我們要提高對(duì)醫(yī)療器械的維護(hù)及管理工作的重視，把維護(hù)管理工作納入到相關(guān)部門的重點(diǎn)工作規(guī)劃中。眾所周知，醫(yī)療器械管理維修工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，它的復(fù)雜性也決定了相關(guān)人員必須對(duì)醫(yī)療器械管理維修工作提起相當(dāng)?shù)闹匾?，在醫(yī)療器械管理維修工作中，為醫(yī)療器械的正常維護(hù)做出努力。

2.提高員工管理素質(zhì)

針對(duì)當(dāng)前醫(yī)療器械管理維修工作中相關(guān)人員自身與業(yè)務(wù)素質(zhì)不足，團(tuán)隊(duì)效率低下的問(wèn)題，醫(yī)院要想加強(qiáng)醫(yī)療器械管理維修工作，就必須提高維修與管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平與自身道德素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。正確合理地開(kāi)展提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平的培訓(xùn)工作很重要。

3.完善器械管理制度

只有通過(guò)科學(xué)合理的規(guī)章制度，才能讓醫(yī)療器械的維修管理工作順利開(kāi)展。現(xiàn)階段醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員和管理人員主要是醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)的，缺乏醫(yī)療器械的維修管理知識(shí)，如果缺乏科學(xué)合理的規(guī)章制度，就不能有效開(kāi)展醫(yī)療器械維修管理的監(jiān)督工作，降低了醫(yī)療器械的維修管理工作效率。因此醫(yī)院就需要對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行不斷完善，包括醫(yī)療器械維修管理的部門管理和組織、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作人員的責(zé)任細(xì)則、醫(yī)療器械維修事故的責(zé)任細(xì)則、維修經(jīng)費(fèi)的保障措施、工作人員的教育和培訓(xùn)制度以及醫(yī)療器械的管理制度等。還應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)療器械的信息化建設(shè)，把現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到維修中去，把科學(xué)化理念帶入管理工作中，有效地改善醫(yī)療環(huán)境，從而完善醫(yī)療器械的管理體制，以有效地對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行管理。醫(yī)療器械需要開(kāi)展主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，進(jìn)而來(lái)對(duì)醫(yī)院醫(yī)療器械的維修管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)化建設(shè)和管理。醫(yī)療器械維修管理的相關(guān)規(guī)章制度應(yīng)該由主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)負(fù)責(zé)進(jìn)行組織制定，同時(shí)還需要對(duì)工作規(guī)范進(jìn)行組織審查，并對(duì)工作規(guī)范的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督和管理。

總之，對(duì)于醫(yī)療器械的維修管理工作來(lái)講，并不是簡(jiǎn)單的“修修補(bǔ)補(bǔ)”工作，工作人員在實(shí)際的工作中應(yīng)該具備良好的醫(yī)療服務(wù)責(zé)任意識(shí)，并養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)觀，讓自身的維修管理水平得以不斷提升。醫(yī)療器械維修管理工作的有序開(kāi)展，能讓醫(yī)療的維修費(fèi)用有效節(jié)約，并讓醫(yī)院的診療水平得以有效提升，提高醫(yī)院的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

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