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提高地鐵物資管理科學(xué)化水平的路徑分析

2018-12-28 20:41:40彭勇臣
科學(xué)與財(cái)富 2018年30期
關(guān)鍵詞:科學(xué)化物資計(jì)劃

彭勇臣

摘要:整個(gè)地鐵運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)是地鐵物資管理,它具有及時(shí)性、跨度性及及時(shí)性的特點(diǎn)。地鐵物資管理實(shí)際上范圍極其廣闊,不是是對(duì)機(jī)車、軌道、通信系統(tǒng)等關(guān)鍵部分的控制,還有對(duì)自動(dòng)化售票機(jī)及環(huán)境、通風(fēng)等各個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施的控制。本文將會(huì)結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),探討出提高地鐵物資管理科學(xué)化水平的優(yōu)質(zhì)路徑,以助力于地鐵企業(yè)的高效發(fā)展。

關(guān)鍵詞:科學(xué)化水平;地鐵物資管理;路徑

一、引言

物資管理現(xiàn)代化是指運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)理論、方法、技術(shù)和手段,合理有效地組織、指揮、調(diào)節(jié)和監(jiān)督控制物資供應(yīng)過程中的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)物資管理現(xiàn)代化,是科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求,也是中國(guó)物資供應(yīng)與管理現(xiàn)代化的迫切需要。隨著中國(guó)物資管理體制改革的深入發(fā)展,物資管理現(xiàn)代化將具有更大的意義。物資管理工作主要包括物資計(jì)劃管理,物資采購,物資驗(yàn)收入庫、保管和發(fā)放,物資統(tǒng)計(jì)分析,物資結(jié)算,廢舊物資管理等環(huán)節(jié)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,物資管理的方式方法也不斷變化演進(jìn)。鑒于我國(guó)地鐵企業(yè)多年的發(fā)展現(xiàn)狀,實(shí)際上諸多地鐵企業(yè)的物資管理仍然存在不可忽視的效率性問題,如物資供應(yīng)不及時(shí)等問題,因而地鐵物資管理在新形勢(shì)下應(yīng)當(dāng)結(jié)合高新科學(xué)技術(shù)進(jìn)行管理科學(xué)化水平的路徑探析。地鐵物資管理科學(xué)化必將會(huì)傾力服務(wù)于地鐵企業(yè)的蓬勃發(fā)展,所以它的相關(guān)路徑分析是十分有必要的。

二、地鐵企業(yè)物資管理存在的問題

(一)庫存積壓率及流動(dòng)資金呆滯率問題。現(xiàn)階段我國(guó)地鐵企業(yè)物資管理仍然不是很高效的,基于物資供應(yīng)的角度,地鐵物資的庫存積壓率仍然不低,因而流動(dòng)資金的呆滯率也不低。具體物資管理工作中存在的實(shí)際問題主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是物資管理人員對(duì)地鐵運(yùn)營(yíng)中各類物資情況的關(guān)注度不夠,如現(xiàn)存數(shù)量、需求數(shù)量等,同時(shí)物資管理人員對(duì)地鐵相關(guān)設(shè)備及材料的使用壽命和現(xiàn)狀不夠熟悉。二是物資管理計(jì)劃不夠高效、明確、有序化,這個(gè)主要導(dǎo)致的結(jié)果是:資金流動(dòng)性差。而資金流動(dòng)性是影響一個(gè)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的最關(guān)鍵指標(biāo),如果企業(yè)現(xiàn)金流出現(xiàn)問題,那么企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都會(huì)受到影響。

(二)地鐵物資庫儲(chǔ)存量變高的因素。地鐵車輛的零備件需求量變大;新線設(shè)備質(zhì)保期到期,變?yōu)樽晕揖S修時(shí)期;隨著設(shè)備運(yùn)行時(shí)間的增長(zhǎng),設(shè)備故障率也隨之增加,維修人員普遍年輕,工作經(jīng)驗(yàn)與維修的技術(shù)技能需要一段時(shí)間的積累提高。由于維修經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)的欠缺,大量采用新備件替換故障件來滿足維修的需求,相應(yīng)的維修備件需求也在增加,物資庫存量出現(xiàn)快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭。

(三)資源配置不夠高效。經(jīng)濟(jì)學(xué)上常說“人們需求的資源屬于稀缺資源”,因而地鐵對(duì)資源的需求是不言而喻的。地鐵物資的配置在地鐵項(xiàng)目的施工建設(shè)、收入使用等環(huán)節(jié)中起到關(guān)鍵性作用,沒有了物資管理的保障,地鐵項(xiàng)目的推進(jìn)或運(yùn)營(yíng)都是寸步難行的。所以用“兵馬未動(dòng),糧草現(xiàn)行”來形容物資管理再合適不過了。而我國(guó)地鐵物資管理的配置效率實(shí)際上是不高的,資源供給并不是最優(yōu)的狀態(tài)。這就導(dǎo)致物資計(jì)劃存在編制不合理不科學(xué)內(nèi)容與實(shí)際需求脫節(jié),上報(bào)計(jì)劃不及時(shí)隨意性大,計(jì)劃格式不符合要求,計(jì)劃內(nèi)容參數(shù)不全,無對(duì)應(yīng)的技術(shù)要求和圖紙資料,補(bǔ)報(bào)計(jì)劃次數(shù)過多,無計(jì)劃采購,物資計(jì)劃匯總審核把關(guān)不嚴(yán),計(jì)劃費(fèi)用規(guī)模失控等問題。

(四)物資管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)不完善。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)對(duì)于在每一個(gè)企業(yè)中都是有舉足輕重的地位的,因而地鐵物資管理的建設(shè)是十分重要的。我國(guó)地鐵企業(yè)的物資管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)在現(xiàn)實(shí)中是不完善的,通常情況下物資管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力并不能得到十足的認(rèn)可,因而團(tuán)隊(duì)人員的實(shí)際工作并不能攜帶著十足的自信,所以說物資管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)是很有必要性的。另外,物資管理工作中人員問題主要還包括人員配備不足,配置不合理,人員素質(zhì)和工作能力參差不齊,人員培訓(xùn)及管理不到位等。其他的軟硬件問題包括辦公場(chǎng)地有限、辦公計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)配置不足、庫房場(chǎng)地有限、物資管理軟件不到位等。

三、關(guān)于物資管理科學(xué)化的對(duì)策與路徑

(一)采用彈性管理措施。事實(shí)上地鐵物資管理并不是死板的管理,應(yīng)該是靈活的、有彈性的管理,基于物資供應(yīng)角度分析,采用彈性的管理措施是可行之策。彈性管理措施能夠靈活調(diào)控庫存、科學(xué)的制定出物資管理計(jì)劃,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)物資管理的科學(xué)化。具體計(jì)劃應(yīng)當(dāng)是基于地鐵運(yùn)營(yíng)中各類物資的實(shí)際需求而言的,進(jìn)而是物資管理計(jì)劃有十足的針對(duì)性。除此之外,我們還可以建立以“條碼管理”為核心的物資庫存管理系統(tǒng),利用數(shù)字化的條碼對(duì)各類日常物資進(jìn)行科學(xué)的管理,進(jìn)而提高物資管理的靈活性,最終為地鐵的正常運(yùn)營(yíng)做出長(zhǎng)足貢獻(xiàn)。同時(shí),對(duì)于大規(guī)模的物資采購,需要按國(guó)有企業(yè)招投標(biāo)的流程進(jìn)行,確保采購過程中的清正廉潔,使各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都用到實(shí)處,確保地鐵運(yùn)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)費(fèi)開支費(fèi)省效宏。

(二)優(yōu)化資源配置。在地鐵項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)中,資源配置的效率決定了地鐵運(yùn)行的高效性。下面這幾點(diǎn)是優(yōu)化資源配置的具體措施:一是物資管理要細(xì)致結(jié)合地鐵項(xiàng)目的生產(chǎn)需求,把市場(chǎng)信息的采集、分析等工作做到實(shí)處,如原材料的跟蹤分析等等。二是物資管理制度的健全,以地鐵企業(yè)運(yùn)營(yíng)的工程目標(biāo)、戰(zhàn)略為基礎(chǔ),構(gòu)建出有效的合理的地鐵物資管理體系,如參考某些地鐵企業(yè)實(shí)行的《物資采購管理辦法》等等。三是提高地鐵物資管理人員的綜合素質(zhì)與能力,在這方面企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)物資管理人員的培訓(xùn)強(qiáng)度,以期提高物資管理人員的素質(zhì)與能力。四是在調(diào)研摸底、充分論證的基礎(chǔ)上,合理配備物資管理人員,做好業(yè)務(wù)分工,理順業(yè)務(wù)流程。同時(shí)對(duì)辦公場(chǎng)所、辦公所用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。定期對(duì)所屬各單位物資管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn),提高員工的工作能力和思想素養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)物資管理員工的工作積極性。結(jié)合實(shí)際,編制物資管理軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)物資管理自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化,降低員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,提升物資管理精細(xì)化水平。五是增加現(xiàn)場(chǎng)物資的周轉(zhuǎn)次數(shù),這個(gè)就需要企業(yè)嚴(yán)格的把控住地鐵項(xiàng)目的生產(chǎn)中的計(jì)劃、采購及使用周轉(zhuǎn)次數(shù),進(jìn)而達(dá)成“最大程度的發(fā)揮周轉(zhuǎn)物資的利用率”的目標(biāo)。

(三)關(guān)注地鐵物資管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。地鐵物資管理專業(yè)能力不是單純從現(xiàn)代管理學(xué)角度而言的,同時(shí)是從實(shí)踐結(jié)果而言的,實(shí)踐主體是物資管理團(tuán)隊(duì)的成員,所以物資管理團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和能力決定了地鐵物資管理的水平。所以,在推進(jìn)地鐵物資管理科學(xué)化的過程中,應(yīng)當(dāng)關(guān)注對(duì)地鐵物資管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在實(shí)踐建設(shè)路徑的探析中,可以依據(jù)物資管理需求來制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,如持續(xù)性培訓(xùn)、按需培訓(xùn)等路徑。但是實(shí)際培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)代物資管理的先進(jìn)理論為基準(zhǔn)、以實(shí)踐中的物資管理應(yīng)用操作為內(nèi)容,有目標(biāo)的提高物資管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì),從而保障地鐵項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)時(shí)對(duì)物資的需求。

四、結(jié)語

綜上所述,物資管理工作紛繁復(fù)雜,只有針對(duì)其中的問題,找準(zhǔn)關(guān)鍵,從制度制定、行為養(yǎng)成、監(jiān)督約束、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等眾多方面入手,才能進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程,規(guī)范管理行為,促進(jìn)物資管理工作水平不斷得到提升。推進(jìn)地鐵物資管理科學(xué)化的路徑主要是三個(gè)方面的:彈性管理措施、優(yōu)化資源配置、注重地鐵物資管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。但是措施總歸是有依據(jù)的,所以,地鐵物資管理應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)化的基本原則,進(jìn)而有效的提高自身管理效率,提升物資管理水平與應(yīng)用效率與效果,為地鐵企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益而服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

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