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軍人婚戀現(xiàn)狀問題的思考

2019-01-04 19:37,,
轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)雜志 2019年2期
關(guān)鍵詞:婚戀軍人夫妻

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愛情與婚姻是每個(gè)人生命中最重要的主題,是人類獲得幸福與快樂的重要源泉,影響到人們生活的各個(gè)方面。有研究發(fā)現(xiàn),婚姻對(duì)幸福感具有一定的預(yù)測(cè)作用[1]。幸福的婚姻使人生充滿活力,身心健康,工作效率提高。而不幸的婚姻不僅對(duì)個(gè)人自身帶來負(fù)面的影響,還會(huì)對(duì)家人、孩子等帶來一定的創(chuàng)傷。但近30多年,民政部門統(tǒng)計(jì)顯示,我國離婚率逐年上升,2016年達(dá)到550萬對(duì),比1979年增加了7倍。同時(shí),軍人的婚姻狀況也不樂觀,離婚的數(shù)目也有上升的趨勢(shì)。據(jù)某邊防部隊(duì)2013年調(diào)查顯示,離婚人數(shù)達(dá)到該部隊(duì)已婚人數(shù)的6%,比80年代增加了6倍。由于軍人職業(yè)的特殊性,婚后兩地分居的狀況使得夫妻之間交流過少、性生活減少等,導(dǎo)致夫妻關(guān)系緊張、矛盾增多,從而引發(fā)離婚。而研究表明離婚可能會(huì)給精神和身體帶來嚴(yán)重的不良后果,增加罹患精神疾病的風(fēng)險(xiǎn),包括抑郁、焦慮、強(qiáng)迫行為等;也有研究報(bào)道親密關(guān)系破裂會(huì)增加軀體疾病的患病風(fēng)險(xiǎn),也可能導(dǎo)致自殺和傷人行為。而軍人作為一個(gè)特殊的職業(yè)群體,其身心健康關(guān)系到軍隊(duì)安全和戰(zhàn)斗力的生成,其婚姻問題尤其需要重視。

1 軍人婚戀現(xiàn)狀

1.1 軍人婚戀新特點(diǎn) 當(dāng)前部隊(duì)官兵們婚戀出現(xiàn)一些新的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:①戀愛方式多元化。由傳統(tǒng)的相親形式轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂蓱賽?、網(wǎng)絡(luò)征婚等形式。溝通交流的方式也逐漸演變?yōu)橐曨l聊天、微信、QQ留言、微博互動(dòng)等情感交流方式。②擇偶標(biāo)準(zhǔn)多樣化。普遍注重配偶性格特點(diǎn)、人品修養(yǎng)、生活情趣等精神層面,“感情專一”基本作為軍人擇偶的首選項(xiàng),其次是性格品性良好、賢惠孝順等,這可能與軍人職業(yè)特點(diǎn)有關(guān),對(duì)配偶的選擇上更傾向于穩(wěn)定性與專一性。③結(jié)婚年齡大齡化。由于時(shí)間、空間條件對(duì)軍人活動(dòng)的限制,且部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明,任務(wù)繁重,很少有時(shí)間外出,導(dǎo)致官兵社交范圍受限,接觸異性的機(jī)會(huì)更少,即使有戀愛對(duì)象,也很少有過多的時(shí)間與精力去經(jīng)營與維系這段感情。這些因素逐漸導(dǎo)致結(jié)婚年齡推遲,晚婚的數(shù)量逐漸增加。④婚后生活百味俱全。由于婚后生活壓力較大,面臨著住房、子女教育、醫(yī)療費(fèi)用、贍養(yǎng)老人等一系列問題,導(dǎo)致軍人家屬不堪重負(fù),從而引發(fā)夫妻矛盾、家庭沖突等。⑤離婚問題日漸嚴(yán)重。離婚率逐年增加,以年輕干部和中級(jí)以下士官為主,師團(tuán)級(jí)干部和高級(jí)士官也逐年攀升。

1.2 軍人婚姻的現(xiàn)狀 軍事環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和家庭結(jié)構(gòu)變化給軍人的婚姻帶來了一定的挑戰(zhàn),婚姻呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):①聚少離多。由于軍事任務(wù)繁重,夫妻兩地分居成常態(tài)。如海軍某作戰(zhàn)單位官兵一年平均海上執(zhí)勤達(dá)7個(gè)月。再加上軍人配偶隨軍困難,在隨軍就業(yè)方面面臨著一定挑戰(zhàn)。有些配偶自身有穩(wěn)定的工作,不愿意面臨隨軍后失業(yè)或重新?lián)駱I(yè)的問題,放棄隨軍;有些配偶由于自身受教育程度和能力的限制,隨軍后擇業(yè)就業(yè)較為困難,不愿意隨軍。而多數(shù)部隊(duì)駐地都在較為偏遠(yuǎn)的地區(qū)或城市郊區(qū),地方經(jīng)濟(jì)和就業(yè)環(huán)境較為嚴(yán)峻,隨軍后就業(yè)前景不容樂觀。這些因素導(dǎo)致軍人婚后不得不與妻子分居,見面機(jī)會(huì)變少,很多都成為了周末夫妻、月份夫妻,甚至年度夫妻。②家庭分工的不均衡性。隨著80后90后的獨(dú)生子女逐漸成為軍隊(duì)的主體,其家庭結(jié)構(gòu)多數(shù)為4個(gè)老人,2個(gè)大人和1個(gè)孩子,對(duì)于諸多居住在農(nóng)村的軍人家庭來講,家中老人孩子都由家屬一人照顧,軍人是家庭主要的、甚至是唯一的經(jīng)濟(jì)支柱,這就意味著大多數(shù)軍人只能維持基本的家庭生活,難以抵御重大的意外風(fēng)險(xiǎn),這一嚴(yán)峻問題,給軍人及其配偶帶來巨大的壓力和矛盾,家庭重任落在配偶身上,而軍人難盡家庭責(zé)任。研究表明,權(quán)力與家庭分工的平等性與婚姻滿意度之間成正相關(guān)[2],在感知到自己的配偶承擔(dān)更多的家庭責(zé)任時(shí),婚姻滿意度更高[3]。而軍人配偶經(jīng)常獨(dú)自承擔(dān)更多家庭責(zé)任,這導(dǎo)致他們對(duì)婚姻的滿意度不高。③子女教育成問題。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)教育的重要性認(rèn)知不斷提升。軍人父母也不例外,對(duì)子女教育問題十分關(guān)注和重視。然而,軍人職業(yè)的封閉性,多數(shù)家庭處于兩地分居的狀態(tài),導(dǎo)致其子女缺乏正常生活教育環(huán)境;此外隨軍子女因調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)原問題,在子女學(xué)習(xí)期間不得不頻繁轉(zhuǎn)學(xué),學(xué)習(xí)環(huán)境的變動(dòng)性較大;再有我軍至少有一半以上的軍人駐扎在偏遠(yuǎn)的地區(qū),該地的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)條件較為落后,為了讓孩子得到更好的教育不得不到附近的城鎮(zhèn)借讀,這就意味著需要額外的家庭開支,加重了軍人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。子女教育問題不僅是軍人家庭異地分居的主要原因,也是家屬要求其轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的矛盾點(diǎn)所在。④溝通與交流貧乏。夫妻是情感上相互交流,生活上相互幫助的伴侶,雙方的溝通與交流顯得尤為重要。國外一些研究者指出,夫妻間消極的溝通模式以及溝通較少會(huì)對(duì)婚姻關(guān)系產(chǎn)生消極的影響,加重婚姻的困擾,給婚姻帶來壓力[4]。由于軍人職業(yè)的特殊性,工作不能談,執(zhí)行任務(wù)不能說,導(dǎo)致夫妻之間的共同話題、情感交流減少,雙方內(nèi)心的煩惱和情感需求無法傾訴。

2 軍人婚姻質(zhì)量的影響因素

在目前網(wǎng)絡(luò)化信息化時(shí)代背景下,影響婚戀關(guān)系不穩(wěn)定的因素也呈上升趨勢(shì),并越來越明顯的成為思想不穩(wěn)定的沖擊源,這種不穩(wěn)定因素紛繁復(fù)雜,但從總體上來看有以下幾點(diǎn)。

2.1 社會(huì)格局的變化 建國以來,我國經(jīng)歷了3次離婚浪潮。第一次是新中國成立初期,隨著各種新制度、新規(guī)定的制定,廣大女青年接受教育的比例巨增,思想開放與轉(zhuǎn)變程度不斷的加深,女性在社會(huì)崗位的投入越來越多,不再是傳統(tǒng)中的“相夫教子”“家庭主婦”,由于經(jīng)濟(jì)能力的獨(dú)立,自由意識(shí)增強(qiáng),促使廣大女性在婚戀方面也有了更多的思考和選擇,穩(wěn)定和踏實(shí)不再是唯一的擇偶標(biāo)準(zhǔn),婚姻觀念發(fā)生巨變,離婚率不斷上升。第二次發(fā)生在文化大革命時(shí)期,政治思潮導(dǎo)致很多人通過離婚的方式與家人劃清界限,從而引發(fā)離婚率的上升。第三次離婚高潮發(fā)生在改革開放時(shí)期,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人們的思想也更加開放,很多人選擇去發(fā)達(dá)地區(qū)的城市務(wù)工,受新思想新潮流的影響,再加上遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),導(dǎo)致離婚人數(shù)越來越多。綜合上述可見,社會(huì)格局的變化會(huì)影響婚姻的變動(dòng),導(dǎo)致離婚率上升。

社會(huì)格局、政治變革等也會(huì)影響到軍人婚姻的變化。在美國,2001年前現(xiàn)役軍人離婚率突然改變,2001年之后,海、陸、空軍離婚比率平穩(wěn)上升。這可能跟阿富汗戰(zhàn)爭(zhēng)、伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)以及恐怖襲擊事件的發(fā)生有關(guān)。軍人是社會(huì)的一員,社會(huì)變革必然會(huì)波及到軍人生活的方方面面,軍人的配偶絕大多數(shù)并非部隊(duì)人員,受到當(dāng)今社會(huì)各種拜金主義、享樂主義、顏值至上的影響,導(dǎo)致軍人在擇偶、婚姻維持方面存在各種困難,這也是目前軍隊(duì)離婚率上升的一個(gè)重要因素。

2.2 職業(yè)和生活壓力 軍隊(duì)是執(zhí)行特殊政治使命的武裝集團(tuán),在面對(duì)災(zāi)難、戰(zhàn)爭(zhēng)等突發(fā)事件時(shí)必將奔赴前線。在執(zhí)行任務(wù)的過程中,隨時(shí)面臨著生命的危險(xiǎn)。因此,一些軍人配偶可能會(huì)面對(duì)著喪偶或配偶負(fù)傷等應(yīng)激事件,造成身體或心理上的傷害,從而導(dǎo)致婚姻家庭的解體。此外,在軍人執(zhí)行特殊保密任務(wù)時(shí),其不確定性給軍人配偶帶來更多情感上的擔(dān)憂、焦慮和恐慌等,這會(huì)給配偶造成更多情感上的創(chuàng)傷。負(fù)重的情感也會(huì)成為婚姻解體的重要因素。

當(dāng)前社會(huì)發(fā)展處于快速轉(zhuǎn)型時(shí)期,發(fā)達(dá)地區(qū)軍人收入與物價(jià)不成比例,房貸、醫(yī)療、教育等問題逐漸顯現(xiàn)。再加上軍隊(duì)改革逐漸深入,部隊(duì)跨區(qū)換防,人員調(diào)整分流,帶來軍人家屬隨遷隨調(diào)、子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)、住房跟進(jìn)保障等一系列現(xiàn)實(shí)困難,家屬大多不愿意再次面對(duì)矛盾。且官兵普遍反映,家屬隨軍即失業(yè),子女轉(zhuǎn)學(xué)難入好學(xué)校。因此,巨大的經(jīng)濟(jì)壓力、婚姻壓力、職業(yè)壓力等給婚姻家庭帶來困擾。國內(nèi)研究發(fā)現(xiàn)我國軍人婚姻壓力包括5個(gè)維度,分別為職業(yè)工作壓力、婚姻家庭壓力、負(fù)性事件壓力、應(yīng)激任務(wù)壓力以及經(jīng)濟(jì)壓力。軍人婚姻壓力對(duì)婚姻質(zhì)量有直接影響,經(jīng)濟(jì)壓力對(duì)婚姻沖突有預(yù)測(cè)作用,婚姻沖突又對(duì)婚姻困擾具有顯著的預(yù)測(cè)作用[5]。

2.3 人格特征和歸因風(fēng)格 大量研究發(fā)現(xiàn),個(gè)體的性格、人格特征和歸因風(fēng)格等都會(huì)影響到婚姻質(zhì)量[6]。研究發(fā)現(xiàn)人格特征能夠預(yù)測(cè)個(gè)體的婚姻滿意度,人格相似度越高,婚姻滿意度越高[7]。且高表達(dá)特質(zhì)人格的人感知到的婚姻滿意度更高,更傾向于看到配偶積極的一面[8]。不僅人格特征影響到婚姻的質(zhì)量,歸因風(fēng)格在婚姻中也起到了重要的作用。眾多研究證實(shí),持續(xù)的不良?xì)w因會(huì)導(dǎo)致婚姻質(zhì)量的下降[9]。很多官兵受其職業(yè)影響,作風(fēng)硬朗、表達(dá)直線條,甚至不善于、不會(huì)表達(dá),在關(guān)愛理解、收入分配、婆媳矛盾中處理能力相對(duì)較弱,在經(jīng)營婚姻的過程中,總是將婚姻中出現(xiàn)的矛盾歸因于外因,歸因于配偶的原因,歸因于家庭其他成員的原因等。這種消極被動(dòng)的歸因方式會(huì)給家庭帶來困擾,且不能夠積極的解決沖突與矛盾。近年的研究表明,遇到問題的歸因方式同婚姻質(zhì)量之間存在因果關(guān)系[10],很多婚姻關(guān)系的解體是因?yàn)榉蚱拗g互相抱怨、指責(zé)。

2.4 兩地分居的模式 大部分軍人與家屬處于兩地分居的婚姻模式,盡管距離在某種程度上來說有益于愛情的發(fā)展,減少雙方的摩擦,但不可避免的產(chǎn)生諸多消極的影響[11]。首先,夫妻情感無法有效交流。夫妻長期分居,軍人配偶忙于洗衣做飯、教育孩子、贍養(yǎng)老人等家庭瑣事,同時(shí)伴隨著婆媳關(guān)系緊張、家庭矛盾增多等問題,而部隊(duì)工作任務(wù)的繁重,又使軍人筋疲力盡,難以長期照顧、體貼配偶,遇到問題也不能隨時(shí)隨地的有效解決,長此以往容易產(chǎn)生家庭矛盾沖突,影響夫妻雙方的感情。其次,夫妻長期分居難以維系基本的性生活,夫妻雙方的生理心理需求不能滿足。軍人配偶大都獨(dú)守空房,生活清淡,內(nèi)心孤獨(dú),但時(shí)間久了,不自覺地尋找感情和心靈的慰藉,最終導(dǎo)致情感外移、婚姻關(guān)系破裂。海軍某艦干部結(jié)婚3年出海近700 d,與妻子團(tuán)聚時(shí)間不到半年,妻子聲稱“航補(bǔ)填補(bǔ)不了感情空白,有家等于沒有家”,堅(jiān)決提出離婚。再次,兩地分居使夫妻雙方無法在婚姻中共同承擔(dān)義務(wù),軍人伴侶往往需要承擔(dān)更多,這也導(dǎo)致婚姻失去平衡。

2.5 性別 大部分研究表明個(gè)體對(duì)婚姻質(zhì)量的感知存在性別差異,相對(duì)于女性而言,男性對(duì)婚姻有更積極的情感體驗(yàn)[12]。已經(jīng)結(jié)婚的男性幸福感高于未婚男性,但是已婚女性的主觀幸福感卻不高[2]。在軍隊(duì),男性軍人所占比例高于女性,且部隊(duì)性別的單一化使得軍人談婚論嫁難于普通人。這種性別的單一性導(dǎo)致他們擇偶選擇的范圍比較局限,擇偶標(biāo)準(zhǔn)沒那么嚴(yán)格,這也是導(dǎo)致婚姻家庭幸福的關(guān)鍵因素。

3 軍人婚姻質(zhì)量的保障措施

3.1 完善軍人社會(huì)保障 保障軍人的合法權(quán)益對(duì)于鞏固國防、維護(hù)部隊(duì)穩(wěn)定,提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,起著至關(guān)重要的影響[13]。軍人由于職業(yè)性質(zhì),很難如常人一般分享家庭的幸福時(shí)光,分擔(dān)家庭中遇到的困難,不能及時(shí)孝敬父母、照顧家人。而隨軍給親屬帶來職業(yè)和教育方面的變動(dòng),帶給軍人巨大的經(jīng)濟(jì)壓力與生活壓力,降低了軍人家庭的生活品質(zhì)和滿意度,影響家庭生存和發(fā)展[14-15]。因此,重視軍人權(quán)益保障制度的建立和完善是國防發(fā)展的必然選擇,我國軍隊(duì)的性質(zhì)是人民子弟兵,脫胎于人民,唯一的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),對(duì)我國軍人的權(quán)益保障不能脫離群眾,尊重和優(yōu)待軍人家庭,繼續(xù)深入擁軍優(yōu)屬活動(dòng),對(duì)軍人家庭的貢獻(xiàn)予以肯定,不僅為軍人家庭穩(wěn)定提供了制度的保障,也是維護(hù)軍隊(duì)穩(wěn)定的重要內(nèi)容[16]。

部隊(duì)中可以構(gòu)建軍人家庭服務(wù)體系,開展“軍營開放日”,請(qǐng)軍人家屬參加部隊(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)和晉銜大會(huì),共同分享軍人的喜悅;建立“軍人家庭日”,由社區(qū)和基層組織拜訪慰問軍人家庭,喚起全社會(huì)對(duì)軍人職業(yè)的尊重,對(duì)軍人家庭的理解和支持。此外,對(duì)軍人家屬就業(yè)、軍人子女教育、住房等困難給予一定的補(bǔ)貼,讓軍人家庭收獲滿滿的幸福感。

3.2 軍人婚戀保障 部隊(duì)需要全面了解官兵們的婚戀狀況,普及婚戀相關(guān)知識(shí),并為婚戀困難官兵積極創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)為官兵們的家庭狀況給予及時(shí)的幫扶疏導(dǎo)[16-17]。畢竟作為軍人的一方可能在家務(wù)家事上難以承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但應(yīng)當(dāng)理解配偶的付出,給予情感上的關(guān)懷,從其他方面予以補(bǔ)償,而配偶因家務(wù)家事可能在經(jīng)濟(jì)收入方面略有不足,雙方需對(duì)此有清醒的認(rèn)識(shí),理解并尊重對(duì)方在家庭中的角色地位。因此,部隊(duì)可以適當(dāng)安排假期,讓官兵們有機(jī)會(huì)回家探親,另一方面可以適當(dāng)安排大齡未婚官兵們分段休假,讓官兵們有機(jī)會(huì)相親、談戀愛等。

3.3 培養(yǎng)對(duì)軍人職業(yè)認(rèn)同感,促進(jìn)婚姻與事業(yè)雙豐收 美滿幸福的婚姻能夠讓軍人安心,促成其事業(yè)上的進(jìn)步,為部隊(duì)、為國家建功立業(yè)。相反,軍人在部隊(duì)中刻苦訓(xùn)練,努力工作,事業(yè)上取得進(jìn)步,屢立戰(zhàn)功,能夠讓家人感到這份榮譽(yù)以及這份職業(yè)的神圣,同家人一同分享喜悅,也能夠促進(jìn)婚姻的和諧。畢竟軍人婚姻幸福、家庭和睦,才能夠安穩(wěn)地在部隊(duì)工作,才能夠?yàn)閲易龀鲐暙I(xiàn)。如果婚姻矛盾重重,將會(huì)給軍人的身心造成巨大的壓力,從而對(duì)事業(yè)也造成影響。因此,軍人要堅(jiān)持訓(xùn)練,爭(zhēng)取在事業(yè)上取得成就,同時(shí)要學(xué)會(huì)經(jīng)營婚姻,學(xué)會(huì)事業(yè)與婚姻雙管齊下。

4 展望

目前有關(guān)我國軍人婚戀問題在基層心理工作中比較突出,但相關(guān)的研究極少,且浮于表面不夠深刻和務(wù)實(shí)?;閼俳逃矁A向于道德政治方向,心理教育也以一般社會(huì)研究為參考,針對(duì)性的教育參考研究貧乏。方法論研究也傾向于政策保障方面,對(duì)于心理指導(dǎo)方向的研究屈指可數(shù)。對(duì)于軍人來說,此方面的實(shí)際問題儼然成為一個(gè)關(guān)注的焦點(diǎn),而軍人的家庭穩(wěn)定和幸福又關(guān)系著國家軍隊(duì)的穩(wěn)定和建設(shè),并且目前關(guān)于軍人婚戀鮮有研究,因此軍人婚戀的研究應(yīng)當(dāng)納入研究的重點(diǎn)。

未來可以從以下幾個(gè)方面研究軍人婚戀:①采用縱向研究,跟蹤調(diào)查軍人婚姻狀況;②探究政策變化與婚姻變化之間的關(guān)系;③比較軍人婚姻與普通人婚姻狀況之間的差異;④探究軍人夫妻如何相互共同應(yīng)對(duì)壓力。

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