周迎春,王 軍,何長生,占松鶴
(安徽省動物疫病預防與控制中心,安徽合肥 230091)
獸醫(yī)系統(tǒng)實驗室是指隸屬于各級獸醫(yī)主管部門,承擔動物疫病檢測、診斷和監(jiān)測等任務的獸醫(yī)實驗室[1],是當前動物疫病防控的重要技術支撐和依托。近年來,在農業(yè)農村部開展獸醫(yī)系統(tǒng)實驗室考核驗收的大背景下,安徽省動物疫控機構獸醫(yī)實驗室建設得以迅猛發(fā)展,實驗室硬件和軟件配置有了較大提升[2]。但是,由于多種原因,市、縣級獸醫(yī)實驗室在建設運行方面還存在一些問題,現(xiàn)就安徽省獸醫(yī)系統(tǒng)實驗室建設現(xiàn)狀與存在問題進行探討,以期為全省獸醫(yī)系統(tǒng)實驗室的進一步建設和發(fā)展提供參考。
安徽省現(xiàn)有省級獸醫(yī)實驗室1個,市級獸醫(yī)實驗室13個,縣級獸醫(yī)實驗室74個。按照農業(yè)農村部的要求,從2010年開始實施獸醫(yī)系統(tǒng)實驗室考核驗收工作,省級獸醫(yī)實驗室于2010年10月份通過了農業(yè)農村部的初次考核,2017年4月份通過了農業(yè)農村部的復評審考核。截至目前,有76個市縣級獸醫(yī)實驗室通過了安徽省農業(yè)農村廳的考核驗收,其中17個獸醫(yī)實驗室通過了安徽省農業(yè)農村廳的復評審考核。
安徽省省級獸醫(yī)實驗室總面積5107 m2,設置血清學檢測區(qū)、分子生物學檢測區(qū)、病原學檢測區(qū)等,配備熒光PCR儀、自動核酸提取儀、自動酶標工作站、自動細菌鑒定儀等先進儀器設備220多臺(套),基礎設施比較完善。市級獸醫(yī)實驗室平均面積為375m2,均配備了II級生物安全柜、PCR儀、臺式高速冷凍離心機等33種重要儀器設備,其中部分市還配備了熒光PCR儀。縣級獸醫(yī)實驗室平均面積206 m2,有63個縣級獸醫(yī)實驗室通過安徽省農業(yè)農村廳的現(xiàn)場考核,其中9個國家級疫情測報站實驗室均達到市級獸醫(yī)實驗室標準,并通過安徽省農業(yè)農村廳的現(xiàn)場考核。
目前,安徽省市級獸醫(yī)實驗室人員一般4~5人,呈現(xiàn)專業(yè)化、高學歷的特點,第一學歷為畜牧獸醫(yī)專業(yè)的比例為89.7%,本科及以上學歷占比79.3%,年齡在45歲以下的占比67%??h級獸醫(yī)實驗室人員一般3~4人,第一學歷為畜牧獸醫(yī)專業(yè)的比例為84.9%,其中本科以上學歷占比61.9%,年齡在45歲以下的占比67%。
目前,省級獸醫(yī)實驗室基礎設施比較完善,配備較先進的儀器設備和素質較高的專業(yè)技術人員,可以開展重大動物疫病以及常發(fā)動物疫病的血清學、病原學、分子生物學檢測、流行病學調查等工作??h級獸醫(yī)實驗室主要以血清學檢測為主,日常主要開展禽流感、口蹄疫、布病等重要動物疫病的血清學檢測工作;市級實驗室在此基礎上具備了分子生物學檢測能力,可以開展禽流感、口蹄疫、豬瘟等重要動物疫病的病原學檢測工作。
目前,安徽省仍有3個市7個縣由于缺乏場地、人員和資金沒有建立獸醫(yī)實驗室。大部分市級實驗室沒有配備熒光PCR儀器,而且由于經費、人員等原因,大多數(shù)市級實驗室病原學檢測實際做的較少,主要是由省級實驗室承擔檢測任務。已經通過省級考核的部分縣級獸醫(yī)實驗室,由于人員、資金、編制等多種原因,實驗室檢測工作也沒有連續(xù)開展。
安徽省現(xiàn)有獸醫(yī)實驗室人員數(shù)量總體偏少,實驗室人員年齡偏大,縣級實驗室人員學歷偏低,業(yè)務知識更新不及時,業(yè)務素質偏低。除此之外,大部分實驗室人員不僅要從事檢測工作,還要參與扶貧、環(huán)保等其他工作,不能保證實驗室檢測工作的連續(xù)性和專職性。
安徽省各級獸醫(yī)實驗室檢測技術能力難以適應新形勢下動物疫病防控工作需要,檢測能力亟待提升。各市縣疫病監(jiān)測主要是以上級下達的計劃和任務為主,監(jiān)測病種相對較少,診斷技術相對落后,檢測主要是以免疫抗體為主,病原學檢測開展的較少,很多地方的監(jiān)測計劃容易流于形式,疫病的預警和預報能力發(fā)揮不夠。
經調查,安徽省每個獸醫(yī)實驗室每年最低運行經費市級約需8萬元、縣級約需7萬元,但實際上財政投入經費市級平均為6萬元、縣級為4萬元,很多地方因財務不獨立,經費分配根據(jù)自身財力酌情決定,隨著國內外疫情形勢的嚴峻,監(jiān)測任務的加大,現(xiàn)有的保障機制難以滿足工作職責需求。
部分市縣級獸醫(yī)實驗室管理意識不強,存在檢測工作與體系文件不符、管理職責不清、記錄不完整等問題。安全意識缺乏,存在生物安全柜維護不到位、生物安全監(jiān)督員履職不到位等安全管理問題[3],檢測活動存在安全隱患。
當前安徽省獸醫(yī)實驗室的信息管理仍停留在人工管理模式,檔案管理、檢測數(shù)據(jù)整理都是人工整理,工作效率低下,且也不便于管理。隨著動物疫病形勢的復雜化,獸醫(yī)實驗室的檢測任務量、業(yè)務種類逐年增多,檢測結果的反饋、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等各環(huán)節(jié)的準確性、時效性和可追溯性也有了更高的要求[4],傳統(tǒng)的人工管理方式已遠不能滿足大數(shù)據(jù)背景下實驗室管理的需求。
面對日趨復雜的動物疫病形勢,作為主要技術支撐體系的獸醫(yī)實驗室,更需要與時俱進,創(chuàng)新機制,打造一批適應疫情發(fā)展形勢和新常態(tài)下動物疫病防控需求的標準化獸醫(yī)實驗室,發(fā)揮好社會服務功能[5]。一是要著重加強市級獸醫(yī)實驗室建設,完善基礎設施、采購先進的儀器設備,完善實驗室檢測條件與環(huán)境,合理劃分功能區(qū),保證市級獸醫(yī)實驗室工作的正常開展。二是根據(jù)動物疫病防控需求和能力差異,各市可對轄區(qū)內的各個獸醫(yī)實驗室進行合理分工,明確其職能和任務,形成合力,充分發(fā)揮市縣兩級獸醫(yī)實驗室的作用[3]。
一是強化業(yè)務培訓,建立健全實驗室技術人員崗前和在崗培訓機制。除參加上級部門組織的專業(yè)技術培訓外,也可以采取走出去、引進來等方式,定期組織實驗室技術人員外出學習,借鑒學習先進的經驗;加強與業(yè)務相關部門的溝通、交流與合作,互通信息,使眼界更開闊,信息更靈通,觀念更創(chuàng)新,服務更全面。二是要建立人才隊伍激勵機制。實驗室人員工作單調繁瑣,專業(yè)性強,對人員素質要求較高,工作必須認真嚴謹。為調動實驗室人員工作的積極性,建議出臺實驗室人員激勵政策,對具體從事動物疫病監(jiān)測的人員給予適當補助,提高他們的待遇,同時要兌現(xiàn)獸醫(yī)衛(wèi)生崗位津貼,讓實驗室專業(yè)技術人員安心從事動物疫病檢測和研究工作,做到實驗室人員崗位固定化,保證檢測工作的穩(wěn)定開展。
各級獸醫(yī)實驗室要轉變工作方式,積極探索與企業(yè)、大專院校、科研院所的合作機制,拓寬檢測范圍,主動為養(yǎng)殖者提供技術服務,建立長期合作機制,既推動了實驗室工作的開展,又為企業(yè)節(jié)約了資金成本,營造雙贏局面[3]。
獸醫(yī)實驗室工作是一項公益性事業(yè),所需經費應納入各級財政預算。建議政府出臺扶持政策和措施,按照獸醫(yī)實驗室檢測工作需求增加編制,按崗位配足人員,進一步加大經費投入,從根本上解決長期困擾動物疫病防控工作的人力、財力問題。加大對基層獸醫(yī)實驗室建設的投入力度,按照“突出重點、分步實施”的原則,加強和完善獸醫(yī)實驗室基礎設施建設,實現(xiàn)實驗有場地,監(jiān)測有儀器,操作有人員。
一是要以實驗室考核為契機,嚴格按照實驗室資質認定準則,逐步提高實驗室質量體系建設,規(guī)范實驗室管理[6]。有條件的實驗室應積極開展計量認證工作,促進實驗室管理水平和技術能力的提高。二是要加強獸醫(yī)實驗室運行過程中各環(huán)節(jié)的管理,引入風險管理理念,對擬開展的實驗活動進行風險評估,制定完善風險防范措施,嚴防實驗室生物安全事故發(fā)生,維護公共衛(wèi)生安全[5]。
引入和構建獸醫(yī)實驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS),應用當前較為先進的軟件開發(fā)技術,實現(xiàn)對實驗室的全面、專業(yè)的管理,對實驗過程的全程監(jiān)控,對人、機、料、法、環(huán)等環(huán)節(jié)的管理,從而提高實驗室質量控制和管理水平[4],為動物疫情監(jiān)測預警、預報提供有效數(shù)據(jù)支撐,推動疫病防控信息管理工作現(xiàn)代化[5]。