■ 玉田高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)第一小學(xué) 張利軍
一所學(xué)校要實(shí)現(xiàn)辦學(xué)、辦好學(xué),必須要有適合的辦學(xué)理念作為指引,它是學(xué)校發(fā)展的靈魂。形成符合學(xué)校實(shí)際的發(fā)展理念,讓辦學(xué)理念在學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)等工作中能夠成功發(fā)揮作用,并不是一件容易的事情,需要顧及到許多問(wèn)題,才能保證辦學(xué)理念在一所學(xué)校能夠成功形成、達(dá)成和落地。
一所學(xué)校在辦學(xué)之初形成辦學(xué)理念,不是由校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際簡(jiǎn)單地?cái)M出幾個(gè)詞匯或是一兩句話,然后讓師生背下來(lái)遵照?qǐng)?zhí)行就完事。它應(yīng)該是一個(gè)民主的過(guò)程,應(yīng)該把有思想的教師、專家聚集在一起,根據(jù)學(xué)校實(shí)際研討提出,感覺(jué)適合再敲定。如果說(shuō)后面感覺(jué)不合適,還可以廣泛征詢教師與學(xué)生的意見(jiàn),做適度地修改。所以,形成學(xué)校辦學(xué)理念,應(yīng)該是一個(gè)過(guò)程,需要經(jīng)歷,而不是一朝一夕就能制定和出臺(tái)的,更不能一蹴而就。
我們學(xué)校把“引擎”作為辦學(xué)理念,只有簡(jiǎn)單的一個(gè)詞匯,看似簡(jiǎn)單,但在解讀時(shí),廣泛征集了教師與學(xué)生的意見(jiàn),后來(lái)又吸引家長(zhǎng)參與進(jìn)來(lái),邀請(qǐng)教育專家、社會(huì)賢達(dá),共同組成研討會(huì),研討了很多次,才實(shí)現(xiàn)把“引擎”的概念予以擴(kuò)展,貼切的用來(lái)指導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)。在指導(dǎo)工作過(guò)程中,個(gè)別教師、家長(zhǎng)委員會(huì)成員又指出有個(gè)別不妥之處,我們做了適當(dāng)修改,才形成了現(xiàn)有辦學(xué)理念的闡述。
“引擎”作為我校辦學(xué)理念,其中“引”有引導(dǎo)、引向之意,為學(xué)生人生發(fā)展導(dǎo)引正確方向,幫助學(xué)生從小樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。“擎”有“托舉”之意,比喻教師秉持紅燭風(fēng)骨,胸懷春蠶情愫,甘為人梯,啟迪學(xué)生蓬勃向上之力。該理念把“引”和“擎”分開,從這兩方面展開敘述,卻把目標(biāo)都指向了教師,這既符合家長(zhǎng)與社會(huì)的方向要求,又符合教師自己的要求,因?yàn)橛辛诉@樣鮮明的闡述,教師能夠更加清楚自己工作應(yīng)該怎樣做,既包括工作方向、內(nèi)容,又包括具體工作措施。
這樣的辦學(xué)理念符合師生發(fā)展的需要,首先可以認(rèn)定,它在初始階段是成功的。特別是在后來(lái)的具體工作中,憑借這樣的理念,進(jìn)一步夯實(shí)了校風(fēng)、班風(fēng),也端正了教師工作與學(xué)習(xí)的態(tài)度,許多難辦的事情,也在這種理念的指導(dǎo)下變得迎刃而解。這說(shuō)明把“引擎”作為辦學(xué)理念選擇的成功性以及其形成過(guò)程的必要性和正確性。
所以一所學(xué)校辦學(xué)理念的形成,絕不是靠校長(zhǎng)或某位領(lǐng)導(dǎo)的一己之力,而是要群策群力,要講求民主,使其形成成為一個(gè)過(guò)程。只有這樣形成的辦學(xué)理念,才具有說(shuō)服力,也才有舒服度,易被眾人所接受、落實(shí)。
其實(shí),這也是辦學(xué)理念在形成以后如何落地成功的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)醞釀、研討論證出來(lái)的辦學(xué)理念,決不是用來(lái)看的、用來(lái)讀的和用來(lái)背的,而是用來(lái)使用,指導(dǎo)學(xué)校工作的。筆者認(rèn)為,要落實(shí)學(xué)校辦學(xué)理念,使其化為用來(lái)指導(dǎo)教師工作與學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)行動(dòng),在起初階段,必須依靠制度。
仍以我校“引擎”辦學(xué)理念的落地為例。雖然有諸多教師在起始時(shí)參與了理念的研討、制定與修改,但是并不能立即做到入腦入心,化為自覺(jué)行動(dòng)落實(shí)到具體工作中。特別是在教育教學(xué)方面,個(gè)別教師仍然憑借老的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我行我素,采用填鴨式教學(xué),忽略學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的體驗(yàn)與感受。學(xué)校在觀察與了解到這種情況以后,馬上修改了《教師課堂執(zhí)教準(zhǔn)則》,將對(duì)學(xué)生特別是針對(duì)個(gè)別學(xué)生的指導(dǎo)寫進(jìn)了準(zhǔn)則,要求教師要“承認(rèn)并尊重學(xué)生個(gè)體間存在的差異”,要針對(duì)“差異”采取適合的教學(xué)方法,要學(xué)生“學(xué)得會(huì)”,輔導(dǎo)過(guò)程要細(xì)心和有愛(ài)心,如此才真正體現(xiàn)出教師對(duì)待學(xué)生的引擎,也才符合關(guān)于“引擎”所作出的闡述,即甘為人梯,啟迪學(xué)生蓬勃向上之力。
在這條準(zhǔn)則的指引下,教師慢慢改變了課堂理念,變得越來(lái)越多地關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與體驗(yàn),特別是許多后進(jìn)生,也在課堂中充分地得到了尊重,重新變得自信起來(lái),學(xué)習(xí)成績(jī)也變得與日俱增。在看到“準(zhǔn)則”修改后所發(fā)揮的作用,學(xué)校趁熱打鐵,又將“引擎”的理念寫進(jìn)了《教師教育教學(xué)競(jìng)賽賦分標(biāo)準(zhǔn)》中,進(jìn)一步加大了“引擎”在教育教學(xué)中的滲透,使“引擎”成為教師備課、講課,甚至是在給學(xué)生批改作業(yè)時(shí)首先想到和顧及到的思想,達(dá)到了入腦入心。
靠制度落實(shí)辦學(xué)理念,的確為辦學(xué)理念樹立了一定的保證,但從人文的角度講,難免顯得有些生硬。處理起這個(gè)問(wèn)題,就需要不斷組織教師學(xué)習(xí),提高教師對(duì)辦學(xué)理念的認(rèn)識(shí),使其內(nèi)化于心,切實(shí)化為教師的自覺(jué)行動(dòng),用來(lái)指導(dǎo)教師方方面面的工作。
學(xué)校的辦學(xué)理念在形成以后,要想保證落地有效果,一是靠制定與修改相關(guān)制度,二是要通過(guò)學(xué)習(xí),化為教師的自覺(jué)行動(dòng)達(dá)成落實(shí),如果教師能從中嘗到甜頭兒,就會(huì)越操作越有興趣,興趣至濃,教師就可能發(fā)揮創(chuàng)造性,將對(duì)辦學(xué)理念的落實(shí)推動(dòng)到更深層次。
雖然辦學(xué)理念大多要根據(jù)學(xué)校實(shí)際與教師、學(xué)生實(shí)際研討和形成,但是仍然不可忽視世界以及國(guó)家的教育政策以及教育發(fā)展趨勢(shì)。比如國(guó)家的教育政策發(fā)生了調(diào)整,如果學(xué)校所形成的辦學(xué)理念出現(xiàn)了與之不適應(yīng),那么要立即予以調(diào)整。即我們?cè)谘杏?、出臺(tái)學(xué)校辦學(xué)理念時(shí),不可任性,要高度重視國(guó)家政策、先進(jìn)教育理念和當(dāng)前教育發(fā)展趨勢(shì),然后才可根據(jù)實(shí)際商討學(xué)校辦學(xué)理念。當(dāng)然,如果將辦學(xué)理念與國(guó)家教育政策、先進(jìn)教育理念、教育發(fā)展形勢(shì)巧妙融為一體,也是醞釀和考慮形成學(xué)校辦學(xué)理念的思路之一,能夠做到巧妙結(jié)合,效果會(huì)更好。
學(xué)校辦學(xué)理念在達(dá)成的過(guò)程中,要鼓勵(lì)教師與學(xué)生注重創(chuàng)新,這樣才能保證辦學(xué)理念發(fā)展有靈魂。仍以我校在落實(shí)“引擎”文化時(shí)的細(xì)節(jié)為例,有個(gè)別有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有思想的教師認(rèn)為“引擎”學(xué)生發(fā)展的方向有多種,既可以是教師在前面引導(dǎo),又可以是教師予以托舉,在其它方向上也未猶不可,總之在引導(dǎo)方向上對(duì)“引擎”進(jìn)行了詳細(xì)詮釋,為教師如何落實(shí)具體工作,如何實(shí)施具體教學(xué),提供了新的思路和著力點(diǎn)。我?!耙妗鞭k學(xué)理念得以順利貫徹落實(shí),在很大程度上都得益于有許多這樣有思想與樂(lè)于實(shí)踐的教師,他們?cè)趯ⅰ耙妗崩砟畹倪_(dá)成過(guò)程中,始終保持著創(chuàng)新精神,不斷賦予和豐富“引擎”的內(nèi)涵,為“引擎”不斷注入新的生命力。