楊秦
(四川航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 成都 610100)
在我國(guó)高職院校教育教學(xué)中,雖然有些高職院校在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)發(fā)展下認(rèn)識(shí)到教育國(guó)際化的必然性,也能結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況制定國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略,但在實(shí)際實(shí)施過程中,高職院校制定的國(guó)際化合作戰(zhàn)略也只能停留在國(guó)際交流合作層面上,但在教育理念方面依然不是特別清晰,尤其對(duì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)也不是特別清晰。目前,高職院校教育國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容和形式比較單一,具體操作性不是特別強(qiáng),實(shí)用性也比較欠缺,其主要的原因在于我國(guó)高職院校對(duì)國(guó)際化的重視程度不足,并對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的規(guī)劃不是特別清晰,因此還需要從理論角度對(duì)高職院校的教育教學(xué)國(guó)際化發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng),以及我國(guó)社會(huì)對(duì)技術(shù)型人才的需求,使得我國(guó)高職院校的教育工作越來(lái)越受到社會(huì)的重視,也逐漸與社會(huì)發(fā)展相結(jié)合。但高職院校的外事工作機(jī)制依然不健全,許多高職院校沒有建立相應(yīng)的行政部門進(jìn)行管理國(guó)際交流與合作的工作。有些高職院校雖然建立相應(yīng)的行政部門進(jìn)行管理國(guó)際交流合作的工作,但在實(shí)際工作中相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)職責(zé)卻劃分不清,在管理方面也不夠完善,因此還需要從規(guī)范化、程序化等方面加強(qiáng)對(duì)高職院校國(guó)際交流合作機(jī)制的體制進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)高職院校教育的國(guó)際化交流。
在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,我國(guó)高職院校教育起步的時(shí)間比較晚,因而在目前情況下依然沒有發(fā)育成熟,而且我國(guó)的高職院校教育與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的高職院校教育相比較還存在較大的差別,因此我國(guó)的高等教育以輸出為主,將我國(guó)的高職院校人才送出去,讓他們不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)、技術(shù)和理念,然后將其引進(jìn)來(lái),融入到我國(guó)高職院校教育教學(xué)中,為我國(guó)高職院校教育教學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
與此同時(shí),我國(guó)接受的來(lái)華學(xué)習(xí)留學(xué)生非常少,一般在教育教學(xué)方面許多國(guó)際交換項(xiàng)目主要在發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行實(shí)施,而來(lái)華學(xué)習(xí)的留學(xué)生多以語(yǔ)言培訓(xùn)或者語(yǔ)言訓(xùn)練學(xué)習(xí)為主,因此,對(duì)我國(guó)的高職院校教育教學(xué)而言,需要不斷的提升,將我國(guó)高職院校的教育教學(xué)向項(xiàng)目建設(shè)方面發(fā)展。
從我國(guó)整體教育教學(xué)資源的分配而言存在較大的不平衡性,首先,在經(jīng)濟(jì)水平差距的現(xiàn)實(shí)生活中,城鄉(xiāng)學(xué)生的教育差距比較大,教育教學(xué)資源存在嚴(yán)重的不平衡性;其次,從地區(qū)分布而言,東部地區(qū)的學(xué)生教學(xué)資源明顯比中部、西部地區(qū)學(xué)生教育教學(xué)資源水平高,無(wú)論是學(xué)生的學(xué)習(xí)資源還是教育資源,東部、中部、西部之間的差距非常大,同時(shí),國(guó)際交流合作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、以及國(guó)際化教學(xué)機(jī)構(gòu)教學(xué)水平等也出現(xiàn)嚴(yán)重不平衡狀態(tài),尤其是語(yǔ)言類的高職院校在各個(gè)地區(qū)之間分布差異更加使得我國(guó)高職教育國(guó)際化發(fā)展水平不平衡。需要我國(guó)加強(qiáng)高職院校教育教學(xué)水平的提升,促進(jìn)全國(guó)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡發(fā)展。
在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的推動(dòng)下,我國(guó)加快了高職院校教育教學(xué)的發(fā)展,但與此同時(shí)還要轉(zhuǎn)變高職院校教育教學(xué)理念,提高高職院校對(duì)外開放性。即在實(shí)際教育教學(xué)中,高職院校教師要具有國(guó)際化人才的發(fā)展目標(biāo),在實(shí)際辦學(xué)期間,也要堅(jiān)持走國(guó)際化教學(xué)發(fā)展路線,將我國(guó)的高職院校教育教學(xué)放在國(guó)際化環(huán)境中。即教師要在實(shí)際教學(xué)中將先進(jìn)觀念和優(yōu)質(zhì)的教育資源融入到課程教育中,加強(qiáng)校企合作,提高學(xué)生的技術(shù)水平和操作技能水平,提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),并影響學(xué)生具備國(guó)際化發(fā)展的理念和思想準(zhǔn)備,進(jìn)而從整體上提升高職院校的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
在高職院校教育教學(xué)發(fā)展過程中,高職院校要結(jié)合自身的實(shí)際條件加強(qiáng)部門的工作責(zé)任,首先建立健全的外事體制機(jī)制,不斷完善外事工作制度,從宏觀角度加強(qiáng)高職院校管理,提高高職院校向國(guó)際化發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。其次,高職院校還要加強(qiáng)外事隊(duì)伍建設(shè),即將外事隊(duì)伍建設(shè)立足于政治立場(chǎng),提升外事工作隊(duì)伍的工作態(tài)度和溝通能力,并使得外事工作隊(duì)伍具有開拓意識(shí)和政治敏感度,從而提高外事隊(duì)伍跨國(guó)文化交流的能力和組織協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)外事工作人員開展多種多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,進(jìn)而提高高職院校外事工作隊(duì)伍的綜合能力。高職院校從基本的工作環(huán)節(jié)不斷提升相關(guān)工作人員的能力,則能從整體上提高高職院校的國(guó)際化管理能力和管理水平。
品牌專業(yè)是國(guó)家人才競(jìng)爭(zhēng)的主要途徑,也是國(guó)家培養(yǎng)人才的主要措施,因此我國(guó)要加強(qiáng)國(guó)際交流合作工作,就需要努力提升我國(guó)的品牌專業(yè),并將其提升為國(guó)際化品牌專業(yè),進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)高職院校教育教學(xué)的國(guó)際化工作水平。一般情況下,需要高職院校組織相應(yīng)的外事隊(duì)伍不斷擴(kuò)展國(guó)際市場(chǎng),另一方面也要實(shí)施因地制宜措施,從學(xué)分互認(rèn)、課程共建、資源共享、科研合作等各個(gè)方面加強(qiáng)高職院校教育國(guó)際化發(fā)展,增強(qiáng)國(guó)際交流合作層次。
當(dāng)然,在實(shí)際發(fā)展過程中,我國(guó)高職院校實(shí)施國(guó)際化交流合作過程中要促使其平衡發(fā)展,既要有“走出去”的高職院校學(xué)生進(jìn)行實(shí)施項(xiàng)目交換學(xué)習(xí)培養(yǎng),同時(shí)還要有“引進(jìn)來(lái)”的資源,在不斷擴(kuò)大我國(guó)高職院校教育教學(xué)專業(yè)知名度的同時(shí)才能吸引更加優(yōu)秀的人才。
在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)下,我國(guó)的教育教學(xué)向現(xiàn)代化方向發(fā)展,高職院校教育教學(xué)也在面臨更大的挑戰(zhàn),同時(shí)也面對(duì)更多的發(fā)展機(jī)遇,因此,我國(guó)高職院校要在落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)政策的情況下,加強(qiáng)高職院校教育理念的開放性,提升高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,打造品牌專業(yè),以培養(yǎng)國(guó)家化人才為辦學(xué)宗旨,進(jìn)而從各個(gè)方面積極開展高職教育的國(guó)際交流與合作,促進(jìn)我國(guó)高職院??沙掷m(xù)發(fā)展。