劉東

（哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司，黑龍江 哈爾濱 150040）

中共中央印發(fā)《2018—2022年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部教育培訓(xùn)工作作出全面部署。干部教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想中具有不可替代的重要地位和作用。結(jié)合電機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)教育方式方法，對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作具有一定參考意義。

電機(jī)公司黨委把領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作作為干部管理重點(diǎn)工作之一，作為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要措施，和進(jìn)一步全面準(zhǔn)確深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要途徑，先后結(jié)合開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)時(shí)間的安排、培訓(xùn)師資的選取等方面嚴(yán)格把關(guān)，關(guān)注指導(dǎo)培訓(xùn)過(guò)程，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，有力地保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。

近年來(lái)，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神的培訓(xùn)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線，結(jié)合公司實(shí)際，輔以進(jìn)行科研、管理改進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)防范管控、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等內(nèi)容的培訓(xùn)，共完成40余場(chǎng)專題講座，多次集體討論。2015年，以提高理想信念、管理水平和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，全面開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。為不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，進(jìn)行了8場(chǎng)專題培訓(xùn)及2次三嚴(yán)三實(shí)教育專題黨課，累計(jì)培訓(xùn)2100余人次，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和政治素質(zhì)進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)、黨章學(xué)習(xí)、努力重建政治生態(tài)等方面教育，全體領(lǐng)導(dǎo)干部上交了關(guān)于《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》的學(xué)習(xí)心得；2016年以形勢(shì)任務(wù)教育、理想信念、廉潔紀(jì)律教育為重點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)人員管理能力和水平為基本，進(jìn)行教育培訓(xùn)。先后組織了10場(chǎng)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)規(guī)模達(dá)1700余人次。培訓(xùn)課程安排較為合理，為領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治思想素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)能力奠定了理論基礎(chǔ)。今年以來(lái)，為進(jìn)一步全面準(zhǔn)確深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的深刻內(nèi)涵和精髓，緊密聯(lián)系公司系統(tǒng)實(shí)際，把黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到公司系統(tǒng)改革發(fā)展的全過(guò)程，公司黨委以舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班為主線，著力強(qiáng)化思想政治建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力和向心力，全年組織集中培訓(xùn)10場(chǎng)，培訓(xùn)規(guī)模達(dá)1700余人次，聘請(qǐng)省委黨校、市委黨校教師，集中學(xué)習(xí)了《新時(shí)代 新思想 新部署 新要求》、深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的新形式新任務(wù)》、《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗思想》、《堅(jiān)定的實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略》、《堅(jiān)定文化自信，推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛》、《如何做好群眾工作》等內(nèi)容，并通過(guò)討論、提交學(xué)習(xí)心得等形式，充分將所學(xué)內(nèi)容與公司實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)。此外，就“能源管理”、“安全生產(chǎn)”等方面內(nèi)容，組織了集中培訓(xùn)。

針對(duì)新提職領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了“新提職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”，提高了新提職人員的理想信念和履職能力；針對(duì)后備人員和年輕骨干的培養(yǎng)，公司黨委組織部聯(lián)合人力資源部舉辦了三期骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)100余人次，為技術(shù)和管理崗位培養(yǎng)后備人才提供了較好的平臺(tái)。

總結(jié)近年領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作，準(zhǔn)備充分、主題鮮明、形式靈活、紀(jì)律嚴(yán)格，呈“三化”特點(diǎn)：

領(lǐng)導(dǎo)干部全員參訓(xùn)固定化。基本能夠保證全體領(lǐng)導(dǎo)干部每年10次左右的培訓(xùn)課程安排，著重選取了與領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)提高息息相關(guān)的專題進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及結(jié)合公司實(shí)際管理改進(jìn)和提升的培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解自己的角色定位及領(lǐng)導(dǎo)的含義，提高決策能力和質(zhì)量，進(jìn)而提高組織創(chuàng)新、更新能力和動(dòng)力。

政治素質(zhì)、廉潔教育常態(tài)化。先后聘請(qǐng)省社會(huì)主義學(xué)院、市委黨校教授分別為我們作了“十八屆三中全會(huì)精神解讀”、“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神”和“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)建設(shè)方面系列重要講話精神”的面授輔導(dǎo)；組織觀看了“關(guān)鍵在黨關(guān)鍵在人”、“中國(guó)夢(mèng)的背景、內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)”、“我們不能沒(méi)有信仰”、“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神”、“中國(guó)特色社會(huì)主義理論的新發(fā)展”、“在新的歷史起點(diǎn)上全面深化改革—增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高全面深化改革的自覺(jué)性”等視頻專題；為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育，邀請(qǐng)市紀(jì)委、區(qū)檢察院同志進(jìn)行廉潔教育、預(yù)防職務(wù)犯罪的培訓(xùn)，邀請(qǐng)市檢察院同志作題為《嚴(yán)守底線 遠(yuǎn)離貪腐》的講座；對(duì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的履職起到了有效的警示和向?qū)ё饔?。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密意識(shí)，邀請(qǐng)中共黑龍江省委黨校教授作《電機(jī)公司保密教育專題培訓(xùn)》講座，此外，針對(duì)安全生產(chǎn)和企業(yè)文化等安排了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)》、《用文化管理企業(yè)》等的專題培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容和形式多樣化。有面授輔導(dǎo)、視頻專題培訓(xùn)及討論，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和直屬單位具體情況進(jìn)行討論，嚴(yán)肅認(rèn)真地交流“所學(xué)、所感、所悟”，有力地保證了培訓(xùn)效果，并總結(jié)歷年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容和形式，將利于領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)和適合公司改革發(fā)展需要的培訓(xùn)形式固定化。同時(shí)注重領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化認(rèn)知、信息技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化行為、法律意識(shí)及廉潔自律等方面的提高，組織進(jìn)行了《品牌與質(zhì)量》、《兩化深度融合》、《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)如何有效運(yùn)行》、《實(shí)現(xiàn)依法治企提高法律意識(shí)》等，為領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治思想素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)能力奠定了理論基礎(chǔ)。為加強(qiáng)黨委制度落實(shí)，組織了《公司黨委制度宣貫》等講座；為了堅(jiān)定信心、明確任務(wù)和發(fā)展方向，邀請(qǐng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《不忘初心 繼續(xù)前進(jìn) 解放思想 改革創(chuàng)新》、《分析形勢(shì) 研判任務(wù) 明確思路 共創(chuàng)未來(lái)》等專題講座。

通過(guò)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步明確努力方向、堅(jiān)定戰(zhàn)略目標(biāo)，共同為企業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮能量。