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高職實訓(xùn)室安全管理研究

2019-01-15 06:17:57金祥志
山西青年 2019年13期
關(guān)鍵詞:責(zé)任書實訓(xùn)室管理人員

金祥志

(天津職業(yè)大學(xué),天津 300410)

高職院校作為高等教育的重要組成部分,要滿足企業(yè)的用人需求,就必須培養(yǎng)具有合格崗位能力和素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)人才,而做好實訓(xùn)教學(xué),提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力就顯得更加重要。要做到這一點,實訓(xùn)室建設(shè)和日常管理就不容忽視,但近年來實訓(xùn)室管理也問題頻出,尤其是安全問題,如爆炸、燒傷等,甚至出現(xiàn)了人員的傷亡,給學(xué)校帶來了教學(xué)隱患和經(jīng)濟(jì)損失。

一、高職實訓(xùn)室安全管理存在問題

(一)制度不完善

高職實訓(xùn)室的日常管理涉及到方方面面,頭緒繁多,要做好防火防盜防爆,要對管理人員、師生進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),要制定設(shè)備操作流程使用說明等,需要有一套行之有效的管理制度,而很多高校制度并不完善,導(dǎo)致日常管理出現(xiàn)空白,無章可循。因此必須熟悉實訓(xùn)室管理涉及的諸多問題,制定日常管理制度、設(shè)備設(shè)施操作流程、使用注意事項等,制度完善了,才能杜絕各種安全隱患。

(二)管理不到位

實訓(xùn)室的安全管理不可能僅僅依靠規(guī)章制度,還必須全校師生共同配合,但目前高職院校的師生安全意識淡薄:一是實驗室的工作人員安全意識不足,沒有認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,造成一定的安全隱患;二是高職院校的管理者疏忽大意,對日常管理要求不嚴(yán),忽視了細(xì)節(jié)管理,也帶來了一些風(fēng)險。

(三)人員不齊整

實訓(xùn)室要配備足夠的管理人員,才能保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。但有些實訓(xùn)室人員不足,經(jīng)常一個人負(fù)責(zé)幾個實訓(xùn)室,導(dǎo)致相關(guān)人員高負(fù)荷工作,工作量大,難以保質(zhì)保量地完成相關(guān)工作,難免存在安全隱患。

(四)責(zé)任不清晰

高職院校對實訓(xùn)室管理的責(zé)權(quán)利不夠明確。有些實訓(xùn)室崗位分工不明或者分工明確但執(zhí)行模糊,管理上存在混亂,使得責(zé)權(quán)利不清,出現(xiàn)問題相互扯皮。

二、高職實訓(xùn)室安全管理措施

(一)建制度

基于高職院校實訓(xùn)室存在的安全管理問題,高職院校必須要:(一)建立完整齊備的安全管理制度,明確責(zé)權(quán)利。要細(xì)化實訓(xùn)室管理的各個環(huán)節(jié),對每個流程嚴(yán)格把控,確保每項工作有章可循,學(xué)校的相關(guān)部門要做好監(jiān)管。(二)建立預(yù)防機(jī)制,把安全問題扼殺在萌芽狀態(tài)。實訓(xùn)室要每天做好巡視,清晰掌握實訓(xùn)室的運(yùn)行狀況,出現(xiàn)問題及時整改,杜絕安全隱患。(三)出現(xiàn)安全問題,做好應(yīng)急應(yīng)對。發(fā)現(xiàn)了安全問題,要及時處理,從源頭上把問題控制住,確保問題不會擴(kuò)大,降低影響。

(二)定責(zé)任

實訓(xùn)室管理中應(yīng)明確各部門的安全管理責(zé)任,落實安全管理責(zé)任制,學(xué)校應(yīng)與各個院系的安全管理責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書,與實訓(xùn)中心主任以及各級相關(guān)管理人員簽訂責(zé)任書,在責(zé)任書中均應(yīng)明確安全管理范圍、管理責(zé)任以及管理權(quán)限。通過層層簽訂安全責(zé)任書的方式,將安全管理制度落實到每一間實訓(xùn)室當(dāng)中,并且以此強(qiáng)化實驗室管理人員的責(zé)任意識。

(三)做培訓(xùn)

要對師生進(jìn)行實訓(xùn)室使用培訓(xùn),樹立師生的安全意識:一是對學(xué)校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門進(jìn)行培訓(xùn),提升他們的安全意識;二是對實訓(xùn)室的管理人員進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范實訓(xùn)室日常管理行為;三是對實訓(xùn)室任課教師進(jìn)行安全教育,保證日常教學(xué)中不出安全問題;四是對學(xué)生進(jìn)行安全教育,要求他們在實訓(xùn)室不做有可能出現(xiàn)安全問題的行動,減少出現(xiàn)問題的可能性。

(四)訂獎懲

針對實訓(xùn)室的安全管理工作制定獎懲措施,對于能夠定期檢查實驗室安全、管理工作完成到位的人員,學(xué)校應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟?;對于實驗室監(jiān)管工作懈怠、安全措施落實不當(dāng)?shù)墓芾砣藛T,或者發(fā)生安全事故后給學(xué)校帶來重大損失的責(zé)任人員,學(xué)校應(yīng)加大對其的問責(zé)。

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