編輯/唐超 圖/付常青

我們正處于一個急劇競爭的時代。在競爭的時代，企業(yè)怎樣在競爭中取勝？答案則是：落實。領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)研究證明，領(lǐng)導(dǎo)者如何想要讓下屬有落實的意識，要想構(gòu)建落實型的團(tuán)隊組織，就必須以身作則，想讓別人做到的事情自己先做到。除此之外，還要知人善任，尋找到具有主動性、責(zé)任感和忠誠的員工，并授權(quán)給他們，把他們凝聚在組織中，讓他們盡職盡責(zé)地完成組織的任務(wù)，成為落實的骨干。