■ 楊 越 朱燕剛 王天鷹
醫(yī)用耗材管理工作量大,任務(wù)繁重,醫(yī)院如何通過優(yōu)化管理模式降低耗材管理費用,如何通過精細化管理提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,是當今醫(yī)院管理領(lǐng)域不斷探索的問題。本文以上海市某三甲??漆t(yī)院為例,通過分析醫(yī)院耗材管理模式現(xiàn)況,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,探究醫(yī)用耗材SPD管理模式及其優(yōu)勢,為優(yōu)化醫(yī)用耗材管理提出建議。
耗材管理主要分為耗材庫房管理的常規(guī)使用耗材,以及導管室二級庫管理的高值耗材。
常規(guī)使用耗材由耗材庫房進行管理,推行“零庫存”管理理念,耗材庫房不存儲耗材。常規(guī)耗材管理采用經(jīng)銷模式,具體供應(yīng)與使用流程:(1)臨床科室通過院內(nèi)物資系統(tǒng)在線申請耗材;(2)醫(yī)院耗材庫房電話通知各供應(yīng)商送貨;(3)供應(yīng)商在約定時間將貨物和發(fā)票一并送到醫(yī)院;(4)耗材庫房驗收入庫,并與供應(yīng)商進行結(jié)算;(5)臨床科室派衛(wèi)生員前往耗材庫房簽字領(lǐng)用物資,耗材庫房進行出庫。
高值耗材具有價值大、直接作用于人體等特點,需要重點關(guān)注。因此,醫(yī)院在導管室設(shè)立二級庫,有庫管專員在導管室?guī)旆控撠煾咧岛牟牡尿炇杖霂旌凸芾砉ぷ?。其管理模式與常規(guī)耗材略有不同,主要區(qū)別是供應(yīng)商直接將耗材送至導管室二級庫,而出庫工作由護士負責。貨物實行代管結(jié)算,實際使用后再與供應(yīng)商結(jié)算貨款。
耗材采購由臨床申請后,倉庫再電話采購,對全院耗材需求和消耗缺乏整體管理;各科室領(lǐng)取耗材后,難以追蹤耗材使用消耗的信息[1]。對耗材使用的核算是根據(jù)次月初生成的報表,是一種事后監(jiān)督。對于高值耗材,雖然設(shè)立了二級庫并由庫管專員負責管理,但主要負責耗材入庫和保存貨物,難以實現(xiàn)對耗材的全程追溯管理。大部分工作需要依賴人員進行手工操作,整體工作效率和信息化水平不高。
對于常規(guī)使用耗材,耗材到貨驗收即算入醫(yī)院成本,而耗材庫房看似“零庫存”,但實際上并未真正實現(xiàn),只是將耗材倉庫的庫存轉(zhuǎn)移到臨床科室。這容易存在耗材物資在某個臨床科室較多“囤貨”而其他科室“缺貨”的現(xiàn)象,客觀上增加了醫(yī)院成本。此外,因管理不善導致過期的已驗收耗材,也要計入醫(yī)院成本。
在現(xiàn)有耗材管理模式下,臨床科室日常工作中不僅要服務(wù)患者還要關(guān)注耗材的使用情況,負責耗材申請、領(lǐng)用及管理等非醫(yī)療工作,一定程度上影響了臨床服務(wù)時間和質(zhì)量。
醫(yī)用耗材SPD管理模式下,根據(jù)耗材的使用頻次和價值大小,主要將耗材分為3種類別進行管理,即常規(guī)耗材、高值耗材和不常用耗材。
3.1.1 常規(guī)耗材采用SPD定數(shù)包管理。原模式下需要耗材庫房負責的工作以及臨床耗材申請領(lǐng)用等工作交給SPD中心庫,耗材庫房只負責對賬結(jié)算,臨床科室只負責耗材使用。具體流程:(1)SPD中心庫事先與臨床科室溝通好常規(guī)耗材的用量以及上限和下限;(2)SPD中心庫負責與供應(yīng)商聯(lián)系采購,進行驗收入庫等工作;(3)SPD中心庫將到貨的耗材進行拆包并定量裝包,包裝上重新打上二維碼,二維碼中紀錄商品名稱、數(shù)量、規(guī)格、有效期等耗材基礎(chǔ)信息;(4)由SPD中心庫定量補充給臨床科室,放入低值耗材智能柜中保存,并進行24小時監(jiān)控,確保耗材安全;(5)臨床科室拆包使用前使用手持PDA或者在低值耗材智能柜上掃碼確認,將耗材消耗的信息傳輸至SPD中心庫;(6)當?shù)椭岛牟闹悄芄裰械暮牟拇媪拷咏〝?shù)包下限時,SPD中心庫及時補貨;(7)SPD中心庫根據(jù)耗材消耗量存儲一定數(shù)量的耗材,并根據(jù)耗材實際消耗情況采購補充。
3.1.2 高值耗材采用SPD智能柜管理。供應(yīng)商送貨時首先到SPD中心庫掃描物資信息,生成智能標簽貼在耗材包裝上,方可把耗材放入科室高值耗材智能柜中。高值耗材智能柜運用RFID技術(shù),實現(xiàn)自動識別。耗材使用流程:(1)護士使用時需刷卡開啟智能柜,取出耗材;(2)智能柜根據(jù)貼在耗材表面的智能標簽識別出被取出耗材的種類,系統(tǒng)自動記錄取出耗材的人員工號、時間等信息;(3)護士在電腦上確認使用的耗材名稱、數(shù)量等信息,電腦自動記錄出庫信息;(4)未使用的耗材可以繼續(xù)放入柜中,電腦自動記錄下未使用耗材的信息。對智能柜進行定期盤點,確保賬實一致。
3.1.3 不常用耗材采用SPD申領(lǐng)模式。不常用耗材由于使用數(shù)量小、使用頻率低,主要采用申領(lǐng)模式。與現(xiàn)有耗材管理模式相似,由臨床科室申請,SPD中心庫進行配送,并由臨床科室簽字確認領(lǐng)用。
3.1.4 SPD耗材監(jiān)管方式。采用定數(shù)包與智能柜管理的耗材都由醫(yī)院信息中心自主開發(fā)的對賬程序進行電子對賬。當臨床科室掃碼消耗定數(shù)包時,消耗信息發(fā)送給SPD中心庫的同時會傳輸給對賬系統(tǒng)。對于高值耗材,對賬數(shù)據(jù)取自HIS系統(tǒng)以及SPD中心庫的出庫數(shù)據(jù)庫。只有當SPD中心庫的出庫數(shù)據(jù)與醫(yī)院的消耗信息匹配成功時,SPD中心庫才可以根據(jù)對賬成功的對賬單開具發(fā)票至醫(yī)院,醫(yī)院進行費用支付。對于有出入的對賬單,由雙方一起進行核對。對賬不通過時不得開具發(fā)票結(jié)算。
實行耗材SPD管理不僅保障了耗材及時準確供應(yīng),而且能夠提高臨床工作效率,控制成本[2],提高醫(yī)院管理水平。
3.2.1 提高信息化水平,助力精細化管理。高值耗材智能柜、低值耗材智能柜、條碼掃描等設(shè)備和技術(shù)的運用顯著提高了醫(yī)院智能化管理水平。特別是高值耗材智能柜無線射頻識別技術(shù)的運用,實現(xiàn)了高值醫(yī)用耗材的全程可追溯。二維碼和條碼技術(shù)的運用,在保證數(shù)據(jù)及時性、準確性和有效性的同時,也保證了醫(yī)院的信息安全,有助于醫(yī)院實現(xiàn)精細化管理。
3.2.2 降低醫(yī)院成本,實現(xiàn)管控降耗。SPD定數(shù)包管理方式下,中心庫主動幫助臨床管理耗材用量,不僅解決了臨床“囤貨”問題,真正實現(xiàn)了耗材使用“零庫存”,而且將耗材統(tǒng)一為“代管”模式,只有拆包使用后成本才屬于醫(yī)院。高值耗材由高值耗材智能柜進行管理,有效控制了醫(yī)院耗材人力成本,實現(xiàn)高值耗材全程可追溯。對于醫(yī)院來說,實現(xiàn)SPD管理后,醫(yī)院主要負責監(jiān)管以及與SPD服務(wù)公司進行賬務(wù)核對工作,節(jié)省了大量的管理成本。
3.2.3 重新安排職責,實現(xiàn)人員專業(yè)化。醫(yī)用耗材SPD管理模式下,將“專業(yè)的事交給專業(yè)的人去做”。通過實施醫(yī)用耗材SPD管理,將醫(yī)用耗材配送管理工作交由SPD服務(wù)公司負責,有效緩解了醫(yī)院在管理、成本、效率上的壓力,將臨床醫(yī)護人員從傳統(tǒng)的醫(yī)用耗材庫存管理工作中解放出來,從而將精力聚焦在醫(yī)療、護理服務(wù)上,更好地為患者服務(wù)。
醫(yī)用耗材SPD管理模式剛剛興起,能否朝正確的方向發(fā)展,需要完善的制度保障。因此,當務(wù)之急是結(jié)合醫(yī)院實際制定完備的管理制度,根據(jù)SPD整體流程,完善相關(guān)細節(jié)。此外,還需要界定好SPD服務(wù)公司與醫(yī)院的責任范圍,明確SPD服務(wù)公司的服務(wù)內(nèi)容,以及信息化建設(shè)、質(zhì)量控制方案、應(yīng)急方案、服務(wù)響應(yīng)時間、結(jié)算方式和醫(yī)院的監(jiān)管方式等細節(jié)。
SPD管理模式以各項信息技術(shù)為基礎(chǔ),例如智能柜、RFID技術(shù)等。RFID等信息技術(shù)的運用可以幫助醫(yī)院控制成本,實現(xiàn)耗材全程可追溯,提高工作效率[3]。但往往SPD服務(wù)公司有自己的一套信息系統(tǒng),而醫(yī)院也有正在使用的HIS系統(tǒng)、物資系統(tǒng)等,這就需要提前做好基礎(chǔ)建設(shè),完成信息系統(tǒng)對接。如果缺少了信息系統(tǒng)的支撐,實施SPD管理往往會增加工作量。
實施醫(yī)用耗材SPD管理后,醫(yī)院主要承擔耗材管理監(jiān)督者的角色。目前,監(jiān)管的主要方式是將醫(yī)院耗材使用記錄與SPD服務(wù)公司出庫記錄形成對賬單進行核對。自動化的對賬方式解決了人工對賬繁瑣、容易出錯等問題,但需要保證對賬系統(tǒng)的穩(wěn)定和準確,醫(yī)院要掌握開發(fā)對賬系統(tǒng)的主動權(quán)。醫(yī)院需要派專人進行賬單再次核對工作,確保發(fā)票與通過對賬的對賬單一致。尤其是高值耗材,具有單價高、價值大的特點,更需要加強數(shù)據(jù)核對。
SPD管理作為一種新的管理模式,在推進過程中必然會面臨一些阻力。臨床原有操作模式需要轉(zhuǎn)變?yōu)槿碌哪J剑谥鸩缴暇€的過程中會出現(xiàn)新舊模式并存的情況,而且醫(yī)院耗材管理的部分工作內(nèi)容需要移交至SPD中心庫,容易出現(xiàn)混亂和職工不理解。因此,為保證SPD項目的有序推進,需要及時做好宣傳工作,并且在科室試點耗材上線后,后續(xù)耗材要及時上線,以實際操作中便捷化的體驗,爭取到本院職工的支持。