文/山東省輕工紡織工會(huì)

山東省輕工紡織工會(huì)以全員培訓(xùn)、全員練兵、全面提升職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)為目標(biāo)，組織動(dòng)員全省輕紡行業(yè)廣大職工群眾積極開展多種形式、注重實(shí)效的職工職業(yè)技能競(jìng)賽建功立業(yè)活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)廣大職工群眾不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)，推動(dòng)建設(shè)一支規(guī)模宏大的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，為實(shí)現(xiàn)山東省創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展，在全面建成小康社會(huì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程中走在前列，展現(xiàn)了新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工會(huì)新作為。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視、科學(xué)謀劃方案，持之以恒開展職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)

省輕紡工會(huì)歷來高度重視組織開展職工職業(yè)技能競(jìng)賽工作。每年年初，下發(fā)《關(guān)于申報(bào)職工職業(yè)技能競(jìng)賽工種的通知》，對(duì)相關(guān)部門協(xié)會(huì)上報(bào)的競(jìng)賽工種認(rèn)真研究，擇優(yōu)選出6至8個(gè)列入國(guó)家競(jìng)賽目錄的工種分別報(bào)送省總工會(huì)和省人社廳。經(jīng)批復(fù)后，與相關(guān)部門、協(xié)會(huì)制定下發(fā)關(guān)于開展職工職業(yè)技能競(jìng)賽的方案和通知。7月份，召開技能競(jìng)賽協(xié)調(diào)會(huì)議，調(diào)度各工種競(jìng)賽進(jìn)展情況，確保技能競(jìng)賽順利組織實(shí)施。12月份，省輕紡工會(huì)與對(duì)口部門、協(xié)會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議暨常委擴(kuò)大會(huì)，總結(jié)當(dāng)年的技能競(jìng)賽工作。目前，已連續(xù)13年組織開展職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，努力營(yíng)造技能競(jìng)賽濃厚氛圍

加強(qiáng)競(jìng)賽組織領(lǐng)導(dǎo)。與省人力資源和社會(huì)保障廳、省輕工集體企業(yè)聯(lián)社、省輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)、省紡織服裝協(xié)會(huì)等單位聯(lián)合成立職工職業(yè)技能競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職工職業(yè)技能競(jìng)賽工作的規(guī)劃部署、政策制定、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、推進(jìn)實(shí)施和對(duì)競(jìng)賽優(yōu)秀選手、優(yōu)秀組織單位的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等。要求各競(jìng)賽主辦單位相應(yīng)建立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并明確要求各競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)履行好牽頭職責(zé)，發(fā)揮好牽頭作用，組織動(dòng)員各方面力量積極參與競(jìng)賽；通過開展定期和不定期的監(jiān)督檢查，充分掌握競(jìng)賽的組織發(fā)動(dòng)、過程管控、競(jìng)賽成效、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等情況，及時(shí)指導(dǎo)各單位健全完善競(jìng)賽措施，確保競(jìng)賽質(zhì)量和效果。

加大宣傳發(fā)動(dòng)力度。借助《工會(huì)新時(shí)空》等宣傳平臺(tái)和微信、微博等新媒體手段，及時(shí)宣傳競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，不斷擴(kuò)大職工職業(yè)技能競(jìng)賽的社會(huì)影響力，努力營(yíng)造技能競(jìng)賽濃厚氛圍。

創(chuàng)新競(jìng)賽形式、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域，不斷擴(kuò)大技能競(jìng)賽的參與度和覆蓋面

創(chuàng)新技能競(jìng)賽組織形式。一是積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息化手段，不斷創(chuàng)新技能競(jìng)賽形式和載體，使競(jìng)賽活動(dòng)更好地滿足廣大職工群眾的需求。二是要求各競(jìng)賽項(xiàng)目至少設(shè)置基層競(jìng)賽、市級(jí)選拔賽和省級(jí)決賽三個(gè)環(huán)節(jié)，基層競(jìng)賽必須在基層單位普遍開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技能練兵的基礎(chǔ)上進(jìn)行比賽，參與基層競(jìng)賽的職工不少于本工種人數(shù)的60%。三是推廣由競(jìng)賽組委會(huì)隨機(jī)抽取參賽單位部分職工與選拔出來的職工共同參加技能競(jìng)賽團(tuán)體賽的做法，要求設(shè)團(tuán)體比賽的，除通過選拔賽產(chǎn)生的選手外，競(jìng)賽組委會(huì)應(yīng)當(dāng)直接從參加基層競(jìng)賽的職工中抽取部分選手（不少于參加團(tuán)體比賽選手的30%）參加，擴(kuò)大職工參與技能競(jìng)賽的覆蓋面。

深化職工技能素質(zhì)提升創(chuàng)新發(fā)展。一是與職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合。搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式、改進(jìn)技能評(píng)價(jià)方式、拓寬職業(yè)發(fā)展空間。目前，已在紡織、白酒、葡萄酒行業(yè)開設(shè)了學(xué)習(xí)模塊，組織職工網(wǎng)上實(shí)名注冊(cè)登錄學(xué)習(xí)，闖關(guān)答題競(jìng)賽。二是與選樹“輕紡行業(yè)齊魯工匠”相結(jié)合。今年，選樹“輕紡行業(yè)齊魯工匠”40名，推薦孫鳳軍獲得首屆輕工“大國(guó)工匠”。三是與職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽相結(jié)合。在東營(yíng)市華泰集團(tuán)召開全省輕紡行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，表彰山東省輕紡行業(yè)勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室30個(gè)、職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果50項(xiàng)、職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手30名。

周密組織參賽、堅(jiān)持公平公正，切實(shí)提高職工職業(yè)技能競(jìng)賽質(zhì)量

加強(qiáng)賽前培訓(xùn)。在制定下發(fā)技能競(jìng)賽方案的同時(shí)，下發(fā)競(jìng)賽工種的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材和理論考試輔導(dǎo)提綱，通過多種形式組織職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。健全完善以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)，以行業(yè)技能競(jìng)賽為主體，省內(nèi)競(jìng)賽和全國(guó)競(jìng)賽相銜接的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽機(jī)制。強(qiáng)化賽前崗位練兵，讓更多的職工通過備賽、參賽提高技能水平，重視賽后技術(shù)交流推廣，加強(qiáng)賽后點(diǎn)評(píng)、技藝切磋、技能展示等，促進(jìn)技能競(jìng)賽整體水平的提升。

精心組織實(shí)施。各單位組織人員精心籌備大賽，制定細(xì)致的實(shí)施方案，詳盡考慮會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)地選擇、后勤接待、大賽安全等問題，將大賽的各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處，確保了大賽有條不紊地順利開展。大賽理論知識(shí)考試試題從國(guó)家和省職業(yè)技能競(jìng)賽題庫中隨機(jī)抽取，實(shí)際操作考核題目由競(jìng)賽組委會(huì)組織理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行審核，確保試題質(zhì)量高、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

客觀公平評(píng)判。賽前由競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)專家研究制定裁判員守則、競(jìng)賽規(guī)則、參賽選手注意事項(xiàng)等紀(jì)律，裁判員從具有較高理論水平和豐富操作經(jīng)驗(yàn)的專家中聘請(qǐng)。制定有效的監(jiān)督、復(fù)查、申訴與仲裁制度。各項(xiàng)考試和考核嚴(yán)格按照相關(guān)程序和規(guī)則進(jìn)行。比賽中，要求參賽選手嚴(yán)格遵守各項(xiàng)比賽規(guī)程，裁判員認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和競(jìng)賽規(guī)則，以高度的責(zé)任心和公正嚴(yán)明的態(tài)度擔(dān)綱執(zhí)法，保證了大賽的公平、公正。

建立激勵(lì)機(jī)制、加大表彰力度，促進(jìn)技能競(jìng)賽取得實(shí)實(shí)在在新成效

競(jìng)賽重表彰，激勵(lì)出新人。將競(jìng)賽成績(jī)與職工的技能評(píng)定、效益工資、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職級(jí)晉升等結(jié)合起來，對(duì)獲得全省行業(yè)性職工職業(yè)技能競(jìng)賽一類大賽各工種第一名的選手，省總工會(huì)、省人社廳分別授予山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、山東省技術(shù)能手稱號(hào)，其他參賽選手的技術(shù)等級(jí)各提高一級(jí)；省輕紡工會(huì)同行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的二類技能競(jìng)賽獲得各工種第一名的選手，授予山東省輕紡行業(yè)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。省輕紡工會(huì)對(duì)承辦省級(jí)一類大賽的行業(yè)協(xié)會(huì)，每年每個(gè)工種補(bǔ)助技能競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)1萬元；對(duì)獲得山東省技術(shù)能手稱號(hào)的選手，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才，讓薪酬分配向技藝精湛、善于創(chuàng)新的職工傾斜，實(shí)現(xiàn)多勞多得、技高者多得。強(qiáng)化榮譽(yù)激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，將競(jìng)賽成績(jī)與職工的技能評(píng)定、效益工資、職級(jí)晉升、評(píng)先樹優(yōu)等結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利雙贏，進(jìn)一步提高企業(yè)、職工參與職工職業(yè)技能競(jìng)賽的積極性。

職工展技能，競(jìng)賽結(jié)碩果。近三年來，省輕紡工會(huì)與省輕工聯(lián)社、輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)、紡織服裝協(xié)會(huì)等部門共同舉辦了紡織服裝、家電、五金、皮革、工藝美術(shù)等42個(gè)工種的全省行業(yè)性職工職業(yè)技能競(jìng)賽，參賽職工2620萬人次，參加決賽職工達(dá)3220人；共有39人獲得省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?0人獲得省首席技師、80人獲得省技術(shù)能手、250人取得高級(jí)技師職業(yè)資格、600人取得技師職業(yè)資格。組織我省優(yōu)秀選手參加了14個(gè)工種的全國(guó)行業(yè)性技能大賽，參賽職工152人次，6人獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>