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2019年9期
刊物介紹
維護職工群眾合法權(quán)益,提供政策法規(guī)咨詢,研究并指導(dǎo)新時期工人運動,傳播先進文化和理念。
工友
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卷 首 語
我要休息休假
把工作重心放在職工身上
要 聞
爾肯江·吐拉洪強調(diào)
——在踐行初心使命中當(dāng)好職工貼心人
圖 說
省總工會為一線職工“送清涼”
維權(quán)
簽了兩次合同后不續(xù)簽,結(jié)果會怎樣?
“合同到期自動順延”的約定有效嗎?
流產(chǎn)可否享受生育保險?
訂立勞動合同能否附加條件?
能否以勞動者打架為由解除勞動合同
一線
木雕世家的堅守和傳承
長江腹地走來維吾爾族工友
我省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系成果豐碩
特殊工種,勞動保障當(dāng)及時“成長”
年輕干部須找準(zhǔn)成長支點
朋友圈不是法律之外的“自留地”
湖北省參與“一帶一路”建設(shè)企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)查報告
信息超市
社會
黃明鳳:一位“三有”女教師
鄒倩:24年情暖孤殘老人
鋼與火
吳華忠:堅守深山,培育“新苗”
“爐子”的故事
插上時代的翅膀
我們的幸福
平衡工作與生活 告別職場壓力
新視點
文化
深情藏沃土
神農(nóng)壇景區(qū)
——仰炎帝功德 觀自然美景
晚期癌癥,來自“不治療”的壓力
遵循5原則,理智買保險
人生境界真善美
——評《識·記》四冊叢書
人社部明確我國法定節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
明確休假標(biāo)準(zhǔn)后,勞動者能否依法休假?
勞動者“休假標(biāo)準(zhǔn)”應(yīng)該與時俱進
帶薪年休假真實境況調(diào)查
別把超時加班美化為“拼搏和敬業(yè)”
怎樣保障勞動者的休息休假權(quán)?
落實“員工關(guān)愛工程” 提升職工整體素質(zhì)
——訪華爍科技股份有限公司工會主席王漢民
省總工會真刀真槍解決問題,及時解困服務(wù)基層
——以職工群眾滿意度檢驗主題教育成效
一代傳奇女子林徽因
——評紀(jì)錄片《梁思成與林徽因》
關(guān)于參考網(wǎng)