遂昌縣委常委、組織部長 顧奕濱

實現(xiàn)新時代鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在于黨建引領(lǐng)。2006年7月，習(xí)近平總書記在遂昌長濂村調(diào)研時作出“要把支部作用發(fā)揮好，把山林保護(hù)起來，讓村民生活好起來”的重要指示。此后十余年，遂昌縣牢記總書記諄諄囑托，堅定踐行“兩山”理念，持續(xù)用力建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織，引領(lǐng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著變化。

健全體制機(jī)制，全面提升基層黨組織組織力。農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。遂昌縣堅持抓兩頭帶中間，一手抓標(biāo)桿示范引領(lǐng)，一手抓后進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化，全力提升基層黨組織組織力，凝聚鄉(xiāng)村振興大合力。探索建立村級黨組織履行主體責(zé)任清單制度，203個行政村和8個社區(qū)黨組織書記年初全部簽訂“10+N”黨建責(zé)任清單，年底通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記黨建工作述職會評議等形式，切實抓嚴(yán)抓實基層黨建工作?？茖W(xué)合理地設(shè)置基層黨組織，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，根據(jù)基層黨員所屬行業(yè)、能力特長等要素劃分黨員工作小組，實行“大聚合、小群分”式統(tǒng)一管理。

暢通進(jìn)出通道，充分挖掘黨員干部助推發(fā)展?jié)摿?。全面打造鄉(xiāng)村振興“頭雁集群”。打好“選、用、管、育、愛”組合拳，推動村主職干部能上能下，強(qiáng)化能力錘煉。充分發(fā)揮無職黨員作用，注重從無職黨員作用發(fā)揮平臺建設(shè)、能力提升、權(quán)利保障、組織建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力，聯(lián)動作為，充分發(fā)揮無職黨員在農(nóng)民增收、項目推進(jìn)、聯(lián)系群眾等方面的作用和優(yōu)勢，切實提升無職黨員作用發(fā)揮實效。嚴(yán)肅黨員干部隊伍教育管理，依托王村口鎮(zhèn)浙西南干部培訓(xùn)學(xué)院，深入開展黨員黨性提升培訓(xùn)及黨員“回爐”鍛造行動，促使黨員提升黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。

狠抓“消薄”強(qiáng)村，切實推動村級發(fā)展底氣十足。黨組織引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺，才能找準(zhǔn)基層黨建與發(fā)展的共振點，把黨的政治優(yōu)勢組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。注重抓重點，通過因地制宜開發(fā)資源、盤活資產(chǎn)發(fā)展、整合資金發(fā)展項目，探索農(nóng)旅融合、飛地經(jīng)濟(jì)、資產(chǎn)整合等重點增收途徑。在縣里以及20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別注冊成立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司。全縣203個村以5000元到5萬元不等的資金入股鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司，產(chǎn)生的收益則根據(jù)鎮(zhèn)、村股份進(jìn)行分配，保障每個薄弱村每年有不低于5萬元的經(jīng)營性收入。注重抓特色，以黨建吸附資源帶動經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮基層黨組織的統(tǒng)領(lǐng)帶頭作用，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，做強(qiáng)做優(yōu)健康農(nóng)業(yè)、推動“一二三產(chǎn)”深度融合、深化農(nóng)村電商“遂昌模式”。

著眼凝心聚力，努力實現(xiàn)群眾物質(zhì)富裕精神富足。守住精神，鄉(xiāng)村才有魂，鄉(xiāng)村振興才是有內(nèi)涵，才有高質(zhì)量。推行“黨建+文明傳習(xí)”，整合基層文化服務(wù)資源，依托縣、鄉(xiāng)、村三級227個“鄉(xiāng)村振興講習(xí)所”，黨員干部常年開展講習(xí)培訓(xùn)，已開展教育培訓(xùn)活動800余次。拓展新時代慈孝文化的現(xiàn)代內(nèi)涵，挖掘慈孝故事，舉辦慈孝講堂，營造慈孝文化氛圍。出臺《農(nóng)村黨員干部踐行“慈孝文化”五條行為規(guī)范和管理辦法》《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規(guī)定（試行）》等文件，推動黨員干部率先垂范，帶頭移風(fēng)易俗。