劉維紅
(內(nèi)蒙古國土資源勘查開發(fā)院,呼和浩特010020)
企業(yè)的檔案管理就是在企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營以及管理活動中形成的一種文字、圖表或者影像資料。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)字化技術(shù)也逐步融入企業(yè)管理活動中,并在企業(yè)檔案管理中得到廣泛的應(yīng)用與發(fā)展。這樣的全新內(nèi)容給今后的企業(yè)檔案管理帶來了新的發(fā)展,改進了現(xiàn)階段企業(yè)檔案管理工作中存在的諸多問題,提升了企業(yè)檔案管理的安全性。
對企業(yè)檔案管理的基礎(chǔ)流程以及檔案管理需要的各項必備條件進行分析,企業(yè)檔案管理中主要的安全風險包括以下幾方面的內(nèi)容:
在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中,同生產(chǎn)一線進行比較,企業(yè)的檔案管理人員比較少,各個部門也沒有專職的檔案資料收集人員,大部分都是由辦公室、人事部等人員兼職進行檔案管理。同時,由于企業(yè)的流動人員比較多,流動性也比較明顯,常常會出現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域人員調(diào)動等情況,這樣的情況就會影響到企業(yè)檔案最終的整理與歸檔,從而出現(xiàn)空檔的現(xiàn)象,導致企業(yè)的檔案資料收集、整理工作不到位,存檔時效性差,內(nèi)容不完整,直接風險問題就是檔案資料的遺失,使得企業(yè)檔案資料在進行歸檔過程中,存在賬、物不相符合等情況[1]。
企業(yè)大部分的日常資料整合都是在經(jīng)營活動中形成的文案類型資料,并將資料由專業(yè)資料人員或者行政人員進行管理歸納[2]。作為非檔案專業(yè)的人員來說,對于企業(yè)的檔案管理人員而言,其專業(yè)水平以及思想認知不足,在企業(yè)的檔案資料收集、移交、借閱以及歸還的各個環(huán)節(jié)中,沒有十分嚴格細致的制度,推進流程無據(jù)可循,也沒有按照企業(yè)的檔案管理要求和制度進行執(zhí)行。企業(yè)的檔案在這樣的管理工作背景下,常常會出現(xiàn)泄漏以及丟失等安全問題[3]。
企業(yè)在發(fā)展中,將生產(chǎn)和經(jīng)濟效益放在了企業(yè)的首要位置,存在對于檔案工作重視程度不足等情況,相關(guān)設(shè)備也沒有配置到位,這樣就會影響到整個企業(yè)檔案保管的安全性,具體內(nèi)容表現(xiàn)在,企業(yè)檔案庫房設(shè)計建造不規(guī)范、安全防范設(shè)備缺失、檔案裝具、卷盒以及庫房設(shè)置位置等不符合要求,容易出現(xiàn)發(fā)霉、受潮以及縮短實體檔案壽命等問題[4]。
隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)逐漸滲透到各行各業(yè)中,信息化的應(yīng)用也變成今后企業(yè)檔案管理的必要內(nèi)容,信息技術(shù)在企業(yè)的檔案管理中占據(jù)的位置日益重要,但是信息化的管理背景也會給企業(yè)的檔案管理工作帶來諸多非傳統(tǒng)性的安全風險問題。
在市場經(jīng)濟的環(huán)境下,企業(yè)有著多重壓力,其中市場競爭壓力尤為突出,不管是企業(yè)的生產(chǎn)者、管理者還是決策者都會或多或少的出現(xiàn)重生產(chǎn)、重經(jīng)濟效益,但對企業(yè)檔案管理風險預(yù)警評估不夠,重視程度不夠等問題。企業(yè)的資料管理人員大部分都為企業(yè)其他部門人員兼職,沒有專業(yè)的人員配置。對于企業(yè)來說,檔案管理專職人員不足,常常出現(xiàn)一人身兼多個管理角色等情況,這樣的情況會導致企業(yè)的檔案管理面臨專業(yè)能力不足,檔案管理缺乏規(guī)范性以及科學性的問題,給今后企業(yè)的檔案管理埋下很多隱患與風險。
在企業(yè)的管理過程中,制度的制定是一項十分關(guān)鍵的內(nèi)容,沒有規(guī)矩,不成方圓。企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營以及人事安排方面都會形成一種成體系的制度,但是對于檔案安全管理方面的制度存在很大程度的缺失,相關(guān)制度也只是流于形式,不具備實際的操作性,沒有按照檔案安全管理制度進行檔案管理行為的規(guī)定,常常使得在企業(yè)的檔案管理過程中存在由于制度不健全,出現(xiàn)安全漏洞的情況,這樣的問題直接影響到最終企業(yè)的發(fā)展,沒有將企業(yè)檔案管理制度進行安全性以及規(guī)范性的落實。
在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,設(shè)施設(shè)備的資金占比比較大,但是對于檔案安全管理來說,設(shè)施設(shè)備相對缺乏,檔案安全管理所需要的基礎(chǔ)設(shè)備配置不足。例如,對于重要的檔案資料沒有防火、防潮、防蟲等所需的防護措施,對于正版檔案安全管理軟件,也沒有及時進行更新與配置。導致企業(yè)的檔案安全管理存在軟硬件設(shè)備配置嚴重不足的問題。
隨著信息化與市場經(jīng)濟模式不斷突顯,企業(yè)的檔案安全管理也應(yīng)該按照現(xiàn)有的社會背景進行逐步完善,在現(xiàn)有的檔案管理工作中進一步地細化內(nèi)容,并推動今后企業(yè)檔案風險防控管理工作發(fā)展。
在企業(yè)檔案管理的內(nèi)容中,安全應(yīng)該放在首要位置。安全性的指標因素也應(yīng)該變成企業(yè)檔案管理中最為關(guān)鍵的考核內(nèi)容,企業(yè)的檔案管理人員以及企業(yè)的領(lǐng)導人員應(yīng)該提升對于檔案管理的認知,并提升相關(guān)檔案管理人員對于檔案管理的風險評估意識,使得安全風險能夠扎根在每一個檔案管理人員心中,時時刻刻將安全問題放到關(guān)鍵位置,并將安全意識落實到實際的工作行動中。定期組織對企業(yè)的資料管理人員、行政管理人員以及檔案管理人員進行培訓,培訓的重點內(nèi)容就是加強安全知識內(nèi)容的提升,選擇比較具體的案例進行分析了解,并做好針對性的安全應(yīng)急預(yù)演,真正提升企業(yè)檔案人員的安全風險意識以及風險處理能力。
從企業(yè)檔案的內(nèi)容來看,企業(yè)檔案的日常管理工作可以分成歸檔、傳遞、借閱、銷毀等方面,企業(yè)可以按照工作的內(nèi)容進行檔案安全管理制度的制定。例如,按照企業(yè)檔案管理的實際要求,制定企業(yè)檔案移交制度、檔案查閱制度以及銷毀制度,保證企業(yè)檔案業(yè)務(wù)管理能夠按照環(huán)節(jié)性進行逐步規(guī)范與內(nèi)容細化,嚴格遵守安全管理制度,最終保證檔案安全。
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,在企業(yè)檔案管理中也應(yīng)該廣泛應(yīng)用信息技術(shù),在提升企業(yè)檔案管理的信息化水平同時,需要使用先進的信息技術(shù)作為安全堡壘,提升企業(yè)檔案安全管理信息化的整體水平。例如,在企業(yè)檔案管理過程中,可以使用信息認證技術(shù),訪問控制技術(shù)以及人臉識別技術(shù)等,為企業(yè)檔案的查詢提供基礎(chǔ)性的安全保證,在這樣的基礎(chǔ)上進行設(shè)備的添加,將防火墻以及信息通道進行信息化的監(jiān)控,做好物理隔離,嚴禁互聯(lián)網(wǎng)的信息流入內(nèi)網(wǎng)的信息傳遞中。此外,還應(yīng)該配置正版的殺毒軟件以及檔案管理系統(tǒng),保證企業(yè)檔案能夠有雙保險,防止檔案的信息泄露。
企業(yè)檔案管理工作和企業(yè)的日常工作內(nèi)容有諸多不同,也有諸多聯(lián)系。企業(yè)檔案管理的信息內(nèi)容來源于整個企業(yè)的各個部門以及各個崗位,在這個前提下,企業(yè)的檔案管理也存在著安全風險。鑒于此,企業(yè)應(yīng)該使用先進的技術(shù)以及周密的安全性管理制度進行保證,切實做好企業(yè)檔案管理的安全風險防控,為提升企業(yè)的競爭實力發(fā)揮出積極作用。