□蘭秉強 梁芳磬
云和是“九山半水半分田”的典型山區(qū)小縣,山多地少、村多人少、縣小而城相對較大的“散狀”縣情導致資源無法得到合理有效的配置利用,成為制約當?shù)匕l(fā)展的主要短板。在謀求突破的道路上,云和縣委、縣政府重新審視并把握宏觀環(huán)境和縣情實際,在2001年適時提出“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略,通過引導人口、產業(yè)、要素向縣城、中心鎮(zhèn)集聚,逐步提升城鎮(zhèn)化發(fā)展水平。經過近20年的“小縣大城”探索,云和縣在產業(yè)布局、社會民生、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等各個方面均取得顯著成就,尤其在人口轉移集聚上,通過一系列政策制度的創(chuàng)新,形成了“搬得下、穩(wěn)得住、富得起”的人口轉移新局面。
麗水市委、市政府提出全面實施“大搬快聚富民安居”工程以來,云和縣以此為契機,持續(xù)發(fā)力,將上級政策導向與自身制度創(chuàng)新有效融合,突出做好“聚民”和“富民”兩篇文章,賦予“小縣大城”戰(zhàn)略深入實施最好的印證。如今,云和縣近80%的人口在縣城居住、93.4%的學生在縣城就讀、96%的企業(yè)在縣城發(fā)展,城鎮(zhèn)化率達到69.6%,實現(xiàn)了農民祖祖輩輩夢寐以求的“進城夢”。
優(yōu)化搬遷方式。充分考慮群眾的承受能力、人口流向及方便群眾生活、就業(yè)、就學等因素,采取進城公寓式安置(政府建房以成本價出售)、中心村小集鎮(zhèn)自建房式安置、資金補助式安置(在縣城規(guī)劃區(qū)內購買商品房、二手房等政府給予資金補助)、縣外安置等多種安置方式,因地制宜、因人而異,實行分層次、梯度式轉移。目前,云和已先后建成48個異地搬遷安置小區(qū)(點),其中包含農民新村、普光、云甬等5個縣城內的農民異地搬遷安置小區(qū),累計安置35000余人。
提高搬遷補助。2005年,云和縣政府制定出臺《萬名農民下山轉移工程實施意見》,對進城購房農民給予6500-10000元/人的補助(當時省級補助只有3000元/人)。2008年,為鼓勵進城農民購買商品房,將補助標準提高到400-900元/平方米。2010年,最高補助標準達17500元/人。
創(chuàng)新政策融合。在兼顧社會效益的同時擴大搬遷范圍,與縣城一級飲用水源霧溪水庫保護工作相結合,將水庫所在地霧溪鄉(xiāng)納入重點搬遷范圍,在補助標準上,大力度向水源保護地群眾傾斜,最高達8萬元/人,由原來的零星戶、整村搬遷向整鄉(xiāng)搬遷推進,既達到促進農民異地搬遷集聚的目的,又實現(xiàn)了飲用水源保護的目標。
做大居住平臺。按照容納8萬人口的目標,及時對城市總體規(guī)劃進行修編,劃定縣城中心城區(qū)規(guī)劃區(qū)102平方公里,中心城區(qū)總體規(guī)劃用地范圍22平方公里。先后在縣城建設5個安置小區(qū),累計搬遷安置到縣城農民達2.2萬人。目前大坪異地搬遷安置小區(qū)一期工程已建成入住,安置298戶、996人;大坪異地搬遷安置小區(qū)二期工程已全部完工,已安置地質災害避讓搬遷農戶92戶、337人,霧溪水源地保護農戶162戶、552人,其他異地搬遷農戶110戶、386人;大坪異地搬遷安置小區(qū)三期工程已全部結頂,正在進行基礎設施建設。
做大就業(yè)平臺。深入實施農民培訓轉移就業(yè)工程,將異地搬遷群眾優(yōu)先納入農民培訓計劃,促進搬遷群眾轉產轉業(yè)。不斷拓寬工業(yè)園區(qū)發(fā)展空間,由原來的0.17平方公里擴展到5.9平方公里,園區(qū)內生產企業(yè)達690余家,為進城農民提供了2萬多個就業(yè)崗位。
做大就學平臺。進城后子女就學是群眾最關心的問題。針對這一情況,云和縣結合特扶項目,對古坊小學進行了擴建和提升,由原來的18個班增加到36個班,新增就學容量800余人。新建城南九年一貫制學校,小學部已于2018年投入使用,目前共開設14個班級,招生540余人,下半年新增6個班級,預計新增招生200余人;初中部將于2020年投入使用。義務教育條件的改善,切實解決了進城農民的后顧之憂。
戶籍改革強管理。建立以合法穩(wěn)定住所或者合法穩(wěn)定職業(yè)為基本條件,按經常居住地登記戶口為基本形式的城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍管理制度。將進城農民戶籍從原所在地遷至縣城,就近納入社區(qū)管理。目前,原農民性質的新居民在縣城社區(qū)落戶籍己達1萬多人,其他人員將逐步落實到位。其中最早啟動試點的普光小區(qū)內3895名新居民,已全部將戶籍登記在普光社區(qū),納入社區(qū)管理。大坪小區(qū)在申購時就要求將戶籍遷至購房所在社區(qū),有效解決了原來“看得到的管不到,管得到的看不到”的問題。
產權改革穩(wěn)民心。針對戶籍制度改革后,搬遷農民戶口性質統(tǒng)一轉換為“居民戶口”的實際情況,實行經濟身份和社會身份相分離,即進城農民戶籍遷至縣城以后,經濟身份仍然保留在原村集體經濟組織,為股份經濟合作社成員,憑借社員證可享受原有的土地承包經營權等“三權”。按照“就高不就低,自由選擇,不重復享受”的原則,明確原農民戶籍可享受與城鎮(zhèn)居民同等的權益和待遇。
社區(qū)創(chuàng)新優(yōu)服務。分別在普光、大坪兩個異地搬遷進城人員集聚小區(qū)成立新社區(qū),并通過選舉由進城人員擔任社區(qū)居委會主任,實現(xiàn)以居民“自家人”的身份參與社區(qū)決策管理。同時,緊密結合異地搬遷進城人員就業(yè)服務需求,加強社區(qū)服務平臺建設,重點開展“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”“融入社區(qū)”為主題的各類社區(qū)培訓和社區(qū)文化活動,盡快實現(xiàn)生活方式轉變,無差別融入城市。