宋 睿

（作者單位：山東公路技師學(xué)院）

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代中云會(huì)計(jì)建設(shè)存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題嚴(yán)重困擾會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。針對(duì)此類(lèi)情況，本文認(rèn)為應(yīng)該詳細(xì)研究存在問(wèn)題，并總結(jié)出根本原因，一一提出對(duì)策，保證會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代的云會(huì)計(jì)建設(shè)存在的問(wèn)題

1.云會(huì)計(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)監(jiān)管效果不佳。目前，在云會(huì)計(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)監(jiān)管不力是主要問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題一般分為三個(gè)方面：第一，會(huì)計(jì)監(jiān)管法律法規(guī)不夠完善。目前，建立現(xiàn)代企業(yè)制度和會(huì)計(jì)監(jiān)管的問(wèn)題在于會(huì)計(jì)監(jiān)管法的不完善。我國(guó)現(xiàn)行監(jiān)督法存在很大問(wèn)題，不能有效規(guī)定各種內(nèi)容，也不能在具體的句子中確切規(guī)定。這樣，企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作就成了一種裝飾。會(huì)計(jì)工作相對(duì)松散，出現(xiàn)了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題往往可以掩蓋，因此沒(méi)有很好地監(jiān)管會(huì)計(jì)行業(yè)。這是必須消除的現(xiàn)象。其次，會(huì)計(jì)監(jiān)督的具體內(nèi)容不足。目前，每家公司都有不同的會(huì)計(jì)監(jiān)管具體內(nèi)容，但大多數(shù)公司都沒(méi)有詳細(xì)規(guī)劃會(huì)計(jì)監(jiān)管的內(nèi)容，這造成了會(huì)計(jì)監(jiān)管中的一些問(wèn)題。這些問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)施，這對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作非常不利。與此同時(shí)，公司對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管內(nèi)容的計(jì)劃不夠完善，這也將造成許多會(huì)計(jì)漏洞的出現(xiàn)，給公司造成一定的損失。

2.在云計(jì)算時(shí)代，價(jià)值鏈的作用仍然被忽視。在云會(huì)計(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作的速度大大提高。在這種情況下，管理會(huì)計(jì)應(yīng)該受到重視，企業(yè)需要要求管理會(huì)計(jì)獨(dú)立完成價(jià)值鏈分析。然而，目前這方面的工作并不好。主要問(wèn)題分為兩個(gè)方面：第一，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在價(jià)值鏈分析中的作用沒(méi)有得到很好的理解。在價(jià)值鏈分析在戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問(wèn)題中，第一個(gè)內(nèi)容是戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)沒(méi)有正確理解其在價(jià)值鏈分析中的作用。這是嚴(yán)重的情況，因?yàn)槿绻芾頃?huì)計(jì)在戰(zhàn)略制定中沒(méi)有很好地運(yùn)用價(jià)值鏈分析，將會(huì)造成公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值的偏離，公司利潤(rùn)的負(fù)增長(zhǎng)。其次，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)運(yùn)用價(jià)值鏈分析的能力并不突出。價(jià)值鏈分析在戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問(wèn)題中，第二個(gè)內(nèi)容是戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)沒(méi)有突出的價(jià)值鏈分析能力。價(jià)值鏈分析是國(guó)外的一種理論。因此，中國(guó)接觸這些內(nèi)容的時(shí)間較少，會(huì)計(jì)通常難以很好地應(yīng)用。

3.云會(huì)計(jì)時(shí)代沒(méi)有注意會(huì)計(jì)部門(mén)的精細(xì)化。在當(dāng)前時(shí)代，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)仍然不重視云會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)。云會(huì)計(jì)是以單一工作的極端精細(xì)化為特征的時(shí)代。然而，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)仍然認(rèn)為會(huì)計(jì)只應(yīng)該計(jì)算，不需要其他工作。這讓大多數(shù)企業(yè)在會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)方面出現(xiàn)問(wèn)題，無(wú)法反映云會(huì)計(jì)時(shí)代的特征。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代的云會(huì)計(jì)建設(shè)對(duì)策

1.云會(huì)計(jì)時(shí)代提高會(huì)計(jì)監(jiān)管效果。想要提高會(huì)計(jì)監(jiān)督效果，應(yīng)該從兩個(gè)方面入手：首先在解決加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的問(wèn)題時(shí)，要明確企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容。兩個(gè)主要的問(wèn)題是誰(shuí)來(lái)監(jiān)督和監(jiān)督什么內(nèi)容。這兩個(gè)問(wèn)題是關(guān)鍵。首先，誰(shuí)來(lái)監(jiān)管的問(wèn)題有一個(gè)確切答案，即監(jiān)管所有與金融活動(dòng)相關(guān)的人員，特別是那些直接獲得公司資金的人員，是監(jiān)管的關(guān)鍵內(nèi)容。對(duì)于一些做輔助工作的人來(lái)說(shuō)，監(jiān)督的強(qiáng)度可以稍微降低。只有這樣，才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督進(jìn)行。其次，監(jiān)督哪些內(nèi)容的問(wèn)題更加復(fù)雜。通過(guò)總結(jié)，本文得出結(jié)論，在金融監(jiān)管中，監(jiān)管的主要內(nèi)容應(yīng)該是資金的實(shí)際流動(dòng)。在一家公司，許多金融活動(dòng)實(shí)際上沒(méi)有資金流動(dòng)，所以沒(méi)有必要進(jìn)行監(jiān)督，因?yàn)檫@種活動(dòng)沒(méi)有任何機(jī)會(huì)讓會(huì)計(jì)人員抓住非法收益，所以他們應(yīng)該從資金的實(shí)際流動(dòng)中受到監(jiān)督。其次，在解決加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)施。為了對(duì)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，有必要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行，其中主要有兩種加強(qiáng)手段：一是增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的權(quán)威。在許多公司，部分財(cái)務(wù)內(nèi)容是絕對(duì)保密的，因此會(huì)計(jì)主管無(wú)權(quán)查看。未經(jīng)許可，會(huì)計(jì)監(jiān)管者將無(wú)法有效監(jiān)管，監(jiān)管內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。如果會(huì)計(jì)主管想要監(jiān)督會(huì)計(jì)，他們必須能夠獲得與會(huì)計(jì)工作內(nèi)容相同的權(quán)力，以便開(kāi)展會(huì)計(jì)工作，否則將造成會(huì)計(jì)監(jiān)督難以完成。這對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督至關(guān)重要。二是澄清會(huì)計(jì)監(jiān)管者之間的關(guān)系。會(huì)計(jì)主管希望完成會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，所以他們具有會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，所以很多企業(yè)會(huì)選擇會(huì)計(jì)部門(mén)的會(huì)計(jì)主管。這些人員與會(huì)計(jì)部門(mén)本身有著密切的關(guān)系，因此在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面自然不可能達(dá)到最大限度。會(huì)計(jì)監(jiān)督人員必須是與公司其他部門(mén)沒(méi)有密切關(guān)系的人，這樣才能使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作公平。如果情感因素混雜在一起，會(huì)出現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)主管普遍腐敗。最后在解決加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管的問(wèn)題中，應(yīng)該修訂企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管規(guī)則。為了加強(qiáng)監(jiān)督效果，有兩個(gè)核心領(lǐng)域需要修改：第一，澄清會(huì)計(jì)監(jiān)督和個(gè)人隱私之間的關(guān)系。在許多公司的會(huì)計(jì)監(jiān)管工作中，對(duì)員工的隱私權(quán)毫無(wú)顧忌，造成監(jiān)視等非法活動(dòng)，會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)監(jiān)管人員之間的糾紛。在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，如果對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督與個(gè)人隱私之間的關(guān)系不了解，就會(huì)造成會(huì)計(jì)監(jiān)督的失敗。因此，會(huì)計(jì)監(jiān)管者應(yīng)該知道會(huì)計(jì)監(jiān)管不同于個(gè)人隱私窺探，應(yīng)該在法律允許的最大范圍內(nèi)進(jìn)行監(jiān)管。其次，監(jiān)管模式應(yīng)該改變。在我國(guó)許多企業(yè)中，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作相對(duì)粗糙，或者簡(jiǎn)單直接的審計(jì)，或者私下窺探，如監(jiān)視或錄像，這不符合會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的要求。因此，企業(yè)應(yīng)積極借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，保障會(huì)計(jì)監(jiān)督的科學(xué)性和有效性。

2.讓價(jià)值鏈分析成為云會(huì)計(jì)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的核心任務(wù)。在當(dāng)前來(lái)看，我國(guó)云會(huì)計(jì)時(shí)代建設(shè)中，很重要的一個(gè)任務(wù)就是讓管理會(huì)計(jì)能夠很好地學(xué)習(xí)價(jià)值鏈相關(guān)內(nèi)容。其中有兩種主要的學(xué)習(xí)方法：第一種是全面介紹國(guó)外價(jià)值鏈分析理論。這一理論內(nèi)容源于國(guó)外，因此價(jià)值鏈分析在國(guó)外的應(yīng)用和理論研究必須超過(guò)中國(guó)，因此有必要研究國(guó)外價(jià)值鏈分析的內(nèi)容，以保障公司的管理會(huì)計(jì)能夠研究相關(guān)內(nèi)容。二是將國(guó)內(nèi)外成功案例與公司的實(shí)際情況相結(jié)合。其他人的成功故事畢竟是其他人的，不能完全照搬，否則公司的戰(zhàn)略制定會(huì)因?yàn)槠ヅ洳蛔愣?。因此，管理?huì)計(jì)需要根據(jù)當(dāng)前公司的具體需求進(jìn)行改進(jìn)，以保證價(jià)值鏈分析的應(yīng)用屬于自己的公司。

第二方面在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能真正將價(jià)值鏈相關(guān)內(nèi)容融入企業(yè)日常管理之中。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)強(qiáng)制規(guī)定等一系列方法來(lái)保證企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)人員，尤其是管理會(huì)計(jì)將此類(lèi)內(nèi)容納入核心任務(wù)之中，從而保證企業(yè)運(yùn)行中，價(jià)值鏈分析占有一定比重。這能極大程度增加企業(yè)財(cái)務(wù)分析力。

3.在云會(huì)計(jì)時(shí)代，應(yīng)注意會(huì)計(jì)部門(mén)的精細(xì)化。在云會(huì)計(jì)時(shí)代，由于計(jì)算速度大大提高，會(huì)計(jì)相關(guān)工作應(yīng)該有更多的內(nèi)容，衍生出不同的會(huì)計(jì)類(lèi)型。目前，會(huì)計(jì)可分為四種類(lèi)型：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、清算會(huì)計(jì)和合并會(huì)計(jì)。這四種類(lèi)型可以極大地完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，確保企業(yè)不會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)。其主要做法有兩個(gè)：首先是拆分原有公司會(huì)計(jì)部門(mén)。原有公司會(huì)計(jì)部門(mén)中都以籠統(tǒng)的會(huì)計(jì)職責(zé)為主，在會(huì)計(jì)部門(mén)精細(xì)化中，應(yīng)該按照每個(gè)會(huì)計(jì)不同能力進(jìn)行職責(zé)拆分，從而各司其職。其次是人才招納，許多公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)較少，而戰(zhàn)略會(huì)計(jì)、清算會(huì)計(jì)幾乎沒(méi)有，這就需要從人才市場(chǎng)招納，以此完成公司會(huì)計(jì)部門(mén)精細(xì)化改革。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，云會(huì)計(jì)建設(shè)還需要從多個(gè)方面修正問(wèn)題，才能保證云會(huì)計(jì)建設(shè)完成，發(fā)揮其預(yù)期效果。同時(shí)，云會(huì)計(jì)建設(shè)完成也有利于會(huì)計(jì)行業(yè)全面繁榮，是時(shí)代需求。