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建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析

2019-02-01 06:18:18趙瑩中國航空規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院有限公司北京100000
中國房地產(chǎn)業(yè) 2019年7期
關(guān)鍵詞:施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員工程施工

文/趙瑩 中國航空規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院有限公司 北京 100000

建筑工程管理工作量較大、管理環(huán)節(jié)較多,因此其管理工作較為復(fù)雜,因此,建筑工程企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)工程管理工作的重要性,以企業(yè)發(fā)展作為建筑工程管理的最終目標(biāo),堅(jiān)持管理理念、管理體制及管理方法的創(chuàng)新研究,從而科學(xué)、規(guī)范的實(shí)施建筑工程管理,推進(jìn)我國建筑行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

1、建筑工程管理中創(chuàng)新模式的內(nèi)涵

一直以來,有關(guān)工作人員對(duì)建筑工程管理進(jìn)行了深入的研究,在建筑工程領(lǐng)域中,管理模式創(chuàng)新一般包含了兩項(xiàng)內(nèi)容,一方面,是對(duì)相關(guān)創(chuàng)新人才的使用與培養(yǎng),這對(duì)高層工作人員提出了比較高的要求,需要高層管理人員具備遠(yuǎn)見,在眾多人才中快速而準(zhǔn)確地識(shí)別出能夠?qū)ζ髽I(yè)保持很高的忠誠度,擁有創(chuàng)新意識(shí)的同時(shí)具備著創(chuàng)新能力的人才。另一方面,需要善于運(yùn)用創(chuàng)新型的管理模式對(duì)工程管理運(yùn)行,成本控制,工程質(zhì)量控制等相關(guān)問題進(jìn)行有效管理,從而使相關(guān)問題能夠高效率低成本地得到有效的解決,從而促進(jìn)建筑工程行業(yè)的發(fā)展。

2、建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析

2.1 管理機(jī)制的創(chuàng)新

任何一個(gè)企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié),都需要一個(gè)系統(tǒng)化的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范,制定科學(xué)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué)、合理,將會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營效益帶來直接影響。特別是在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)井噴式發(fā)展趨勢(shì)的背景下,建筑工程管理工作應(yīng)不斷的創(chuàng)新,滿足企業(yè)內(nèi)部管理的實(shí)際需要,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合建筑市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制的運(yùn)作規(guī)律,完成建筑工程管理的創(chuàng)新和改革工作,使之滿足建筑施工單位的實(shí)際需求,與此同時(shí),做好實(shí)地考察,明確施工建設(shè)的細(xì)節(jié),促使最終的施工管理模式更為健全,為施工單位日后的長遠(yuǎn)化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。例如,基于一些大型建筑工程施工,需要做好體制改革和創(chuàng)新工作,結(jié)合建筑施工項(xiàng)目中對(duì)于管理工作的實(shí)際需要,實(shí)施集中化的管理以及監(jiān)督,尤其是一些相對(duì)較小的建筑工程施工任務(wù),施工單位可以設(shè)立專門的管理部門,明確他們所肩負(fù)的職責(zé),對(duì)其工作范圍進(jìn)行合理劃分,最終為企業(yè)提供技術(shù)職稱,進(jìn)行高效的管理和監(jiān)督。

2.2 管理理念的創(chuàng)新

一般情況下,建筑施工單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,都需要重新認(rèn)知自身所處的地位,對(duì)自己所肩負(fù)的職責(zé)予以明確,還應(yīng)從管理理念上積極創(chuàng)新,只有在思維意識(shí)中滲透創(chuàng)新思維,才能給日后的施工管理模式的創(chuàng)建和完善給以方向上的指引,還能提高管理效率,除此之外,也能對(duì)施工管理人員的思維意識(shí)不斷的更新,為最終管理模式的創(chuàng)新打下鋪墊,營造良好的企業(yè)管理氛圍,整體的企業(yè)內(nèi)部管理氛圍也會(huì)更加和諧。在此過程中,如若想要加強(qiáng)內(nèi)部管理人員創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),就應(yīng)結(jié)合建筑工程施工規(guī)劃的相關(guān)需要,參考施工管理人員的建議,制定合理的、科學(xué)的創(chuàng)新管理模式,引領(lǐng)全體工作人員的思維意識(shí),培養(yǎng)他們正確的管理思維,最終相應(yīng)的提高建筑工程施工效率,確保建筑工程質(zhì)量。

2.3 施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作的創(chuàng)新

建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)是極為重要的施工場(chǎng)地之一,在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理工作具有必然性,可以最大程度地保證施工進(jìn)度,在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理過程中,相關(guān)的工作人員,需要參照施工的實(shí)際情況、施工人員的工作主動(dòng)性以及施工進(jìn)展等內(nèi)容,逐步形成新的施工體系和施工結(jié)構(gòu),可引入不同的施工技術(shù)手段,完成工程施工任務(wù),這樣不僅可以提高工程施工效率,還能使施工過程更為有序。在對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理的環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)做好監(jiān)管,體現(xiàn)出全方面、深層次的特色,使每位施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員,都能充分調(diào)動(dòng)自身的工作積極性。最后,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作落實(shí)的細(xì)節(jié)進(jìn)行匯總,將其融入到施工管理機(jī)制之中,不斷的完善管理方案,體現(xiàn)創(chuàng)新管理模式的必然性,彰顯其實(shí)際價(jià)值。

2.4 建筑工程管理方法創(chuàng)新

創(chuàng)新改革建筑工程管理的關(guān)鍵在于創(chuàng)新管理方法。建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身管理工作實(shí)際來選擇最合適的管理方法。首先加強(qiáng)施工人員的審核與培訓(xùn),要求施工人員了解并掌握先進(jìn)的工程施工技術(shù)水平、熟悉工程施工設(shè)備;其次,加強(qiáng)企業(yè)成本管理,將企業(yè)成本管理系統(tǒng)與其他的系統(tǒng)有效對(duì)接,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的信息流通,制定科學(xué)的成本管理方案。此外,建筑企業(yè)也應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)內(nèi)部管理人員的培養(yǎng),建立新型人才管理辦法,采取績(jī)效管理,激勵(lì)管理人員自我提升,以提高企業(yè)管理成效。

2.5 建筑企業(yè)工程技術(shù)管理創(chuàng)新

具備先進(jìn)的工程技術(shù)是建筑企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的關(guān)鍵,因此建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身技術(shù)的革新?lián)Q代后,才能推動(dòng)建筑工程管理創(chuàng)新有條不紊的進(jìn)行。在實(shí)際的建筑工程創(chuàng)新中,應(yīng)用當(dāng)前最先進(jìn)的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)就能非常有效的改善企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)來管理龐大的建筑工程數(shù)據(jù),能夠優(yōu)化對(duì)于數(shù)據(jù)的管控和處理,從而提高建筑工程管理工作的工作效率。這種管理方式能避免傳統(tǒng)模式下數(shù)據(jù)處理緩慢滯后帶來的效率低下等問題。

2.6 建筑工程企業(yè)文化的創(chuàng)新

企業(yè)文化的創(chuàng)新是管理模式創(chuàng)新的前提,先進(jìn)的企業(yè)文化能夠?yàn)楣芾砟J降膭?chuàng)新提供參考,同時(shí)也是管理模式創(chuàng)新的指導(dǎo)。①建筑企業(yè)需要重視企業(yè)內(nèi)部文化的構(gòu)建,不斷尋求創(chuàng)新空間,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)生命力。②在對(duì)企業(yè)文化創(chuàng)新的過程中,一方面要重視價(jià)值觀的創(chuàng)新,另一方面要注重企業(yè)文化機(jī)制的創(chuàng)新,主要包括企業(yè)文化的創(chuàng)新目標(biāo)、傳播機(jī)制以及激勵(lì)體系等,以擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)影響力。③充分利用我國創(chuàng)新體系所提供的資源,積極吸收發(fā)達(dá)國家創(chuàng)新成功案例所提供的經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合實(shí)際情況來對(duì)企業(yè)文化創(chuàng)新。

總而言之,在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,建筑企業(yè)也需要積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)建筑工程管理在理念、技術(shù)、手段上的創(chuàng)新,以推動(dòng)建筑行業(yè)的長足發(fā)展,并最終實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)步上升。

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