周大尉

摘 ?要：排球裁判擔(dān)當(dāng)維持整場(chǎng)比賽秩序、禁止比賽人員做出違規(guī)行為、判斷整場(chǎng)比賽輸贏的重要責(zé)任。排球裁判能力直接決定著一場(chǎng)比賽能否有序進(jìn)行，由此看來(lái)，提升排球裁判能力、利用專業(yè)化的排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)判其能力至關(guān)重要。排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立與完善是排球運(yùn)動(dòng)賽事發(fā)展中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)之一，影響著排球裁判執(zhí)裁能力的提升，決定這一場(chǎng)排球賽事能否公正客觀地進(jìn)行。本文將圍繞完善排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：排球裁判 ?能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 ?研究與分析

中圖分類號(hào)：G84 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：2095-2813（2019）12（a）-0164-02

1 ?排球裁判及裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的概況

排球裁判又稱排球第二裁判員，在比賽過(guò)程中擔(dān)當(dāng)總裁判員的副手，其主要職責(zé)是監(jiān)督球隊(duì)隊(duì)員活動(dòng)，一旦球隊(duì)隊(duì)員中有違法亂紀(jì)行為立即予以上報(bào)處理，并且承擔(dān)著排球比賽分?jǐn)?shù)記錄監(jiān)督工作。排球裁判的能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是對(duì)排球裁判員能力的一個(gè)評(píng)定，能夠有效促進(jìn)排球裁判不斷提升自身綜合素質(zhì)與價(jià)值。下面，筆者將圍繞排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究發(fā)表一些淺略的見(jiàn)解。

2 ?排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系存在的不足

2.1 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)更新不及時(shí)

我國(guó)向來(lái)重視排球賽事行業(yè)的裁判能力評(píng)價(jià)考核事宜，并大力制定創(chuàng)建排球第二裁判員考核題庫(kù)、排球裁判能力評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等，為推動(dòng)排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立并實(shí)踐提供充足動(dòng)力。但隨著排球賽事的不斷更新、排球比賽標(biāo)準(zhǔn)的不斷更改等諸多原因，例如，排球賽事中的過(guò)網(wǎng)犯規(guī)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)由9m改為9.5m，更新不及時(shí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不適用于現(xiàn)代排球裁判能力評(píng)價(jià)，不利于排球裁判的綜合能力評(píng)定，容易影響排球裁判員的工作執(zhí)行能力。

2.2 評(píng)價(jià)方法與評(píng)價(jià)指標(biāo)單一

評(píng)價(jià)方法與評(píng)價(jià)指標(biāo)是排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的重要構(gòu)成部份之一，是影響排球裁判能力評(píng)定的重要因素之一。排球裁判能力評(píng)價(jià)方法與評(píng)價(jià)指標(biāo)的單一片面性，不利于對(duì)排球裁判綜合能力進(jìn)行價(jià)值評(píng)判，對(duì)其制裁能力的認(rèn)可產(chǎn)生不利影響。例如，傳統(tǒng)的排球裁判評(píng)價(jià)只針對(duì)其實(shí)踐裁判能力進(jìn)行考核，而未對(duì)其基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行考察，容易導(dǎo)致排球賽事中出現(xiàn)裁判“黑哨”現(xiàn)象，不利于排球賽事整體的公平性發(fā)展。

2.3 評(píng)價(jià)結(jié)果過(guò)分消極被動(dòng)

排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中存在的最大問(wèn)題是過(guò)于關(guān)注評(píng)價(jià)結(jié)果，以診斷性評(píng)價(jià)、終結(jié)性評(píng)論為主，忽略了排球裁判是一個(gè)具有發(fā)展能力的主體，忽略了在排球賽事進(jìn)行過(guò)程中一個(gè)裁判員的成長(zhǎng)能力。例如，排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中只看到評(píng)價(jià)的最終結(jié)果，僅僅關(guān)注裁判員的執(zhí)裁準(zhǔn)確度，而未能關(guān)注到排球裁判在過(guò)程中對(duì)于提升自身裁判能力的努力，挫傷了排球裁判提高綜合素質(zhì)的積極性，缺乏靈活的、關(guān)注排球裁判成長(zhǎng)的排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，必定不能從整體上提高裁判綜合執(zhí)裁能力。

3 ?如何完善排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

3.1 建立健全先進(jìn)完善的排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是排球裁判能力優(yōu)劣的一個(gè)界定方式，其指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是否先進(jìn)完善、能否緊跟排球賽事評(píng)價(jià)制度更新，直接決定了判定排球裁判執(zhí)裁能力的精確度和可行性，為保證排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系真正作用于排球裁判的能力判定中，必須促進(jìn)排球裁判能力評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)跟上排球賽事的更新步伐，建立健全先進(jìn)完善的排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。首先，排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制定負(fù)責(zé)人要關(guān)注排球賽事評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的新動(dòng)態(tài)，根據(jù)排球賽事的勝負(fù)評(píng)定制度進(jìn)行裁判能力標(biāo)準(zhǔn)的更新，制定出適應(yīng)現(xiàn)代排球運(yùn)動(dòng)賽事對(duì)排球裁判員提出的要求的最新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);其次，排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制定與考核負(fù)責(zé)人員要對(duì)排球裁判的能力考核內(nèi)容進(jìn)行不斷的深入研究，例如，不同等級(jí)的排球裁判能力評(píng)定應(yīng)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，在制訂更新排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要根據(jù)不同等級(jí)的裁判員能力指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分別定制，使排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系更能適應(yīng)排球運(yùn)動(dòng)賽事發(fā)展，更能對(duì)排球裁判的能力進(jìn)行清晰準(zhǔn)確的定位。

3.2 設(shè)計(jì)多元化的排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)與方法

單一的排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)與方法是阻礙獲得精確度排球裁判執(zhí)裁綜合能力的關(guān)鍵因素之一，缺乏多元化的排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)與方法，容易使排球裁判能力評(píng)定出現(xiàn)誤區(qū)，不利于排球裁判整體性的能力提升，容易導(dǎo)致排球裁判能力倒退性發(fā)展，為改善這一現(xiàn)象，制定更完善的排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)相關(guān)部門必須重視多元化排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)與方法的開(kāi)發(fā)，承擔(dān)起開(kāi)創(chuàng)多元性排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)與方法的重任。下面，筆者將分兩個(gè)角度進(jìn)行分析。

3.3 多元化排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的建立

在評(píng)價(jià)指標(biāo)的建立過(guò)程中，相關(guān)負(fù)責(zé)人員不能片面地關(guān)注裁判員的臨場(chǎng)執(zhí)裁能力，而更應(yīng)該重視排球裁判的整體能力考察。

例如，相關(guān)負(fù)責(zé)人員在設(shè)計(jì)排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)，可對(duì)裁判員的心理素質(zhì)、排球賽事實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)于排球賽事的評(píng)價(jià)制度了解程度、工作績(jī)效等進(jìn)行一個(gè)綜合性考察，以排球裁判員在這幾個(gè)考核項(xiàng)目中的實(shí)際成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，避免在排球運(yùn)動(dòng)賽事實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中出現(xiàn)裁判錯(cuò)判、漏判等不公平現(xiàn)象，督促排球裁判群體綜合執(zhí)裁能力的不斷提升完善。

3.4 多樣化排球裁判能力評(píng)價(jià)方法的開(kāi)創(chuàng)

傳統(tǒng)的排球裁判能力評(píng)價(jià)方法僅僅關(guān)注裁判員的臨場(chǎng)執(zhí)裁能力，以執(zhí)裁能力作為一級(jí)評(píng)定指標(biāo)，限制了裁判員綜合能力的評(píng)定。為解決這一問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)多元化排球裁判能力評(píng)價(jià)方法至關(guān)重要。

例如，相關(guān)負(fù)責(zé)人員可設(shè)計(jì)排球裁判法則考試，針對(duì)排球裁判員對(duì)賽事評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解，考核排球裁判員的理論知識(shí)能力。除此之外，相關(guān)負(fù)責(zé)人員還可以根據(jù)排球運(yùn)動(dòng)賽事對(duì)于裁判員的不同要求進(jìn)行考核，如利用實(shí)踐法考核裁判員的大賽實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、利用裁判員互評(píng)法進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)等。通過(guò)開(kāi)創(chuàng)多樣化排球裁判能力評(píng)定方法，能夠站在更廣闊的視野了解排球裁判能力，以多元化角度了解排球裁判綜合能力，實(shí)現(xiàn)排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立的合理性。

3.5 對(duì)于排球裁判能力評(píng)定結(jié)果要積極主動(dòng)化

摒棄傳統(tǒng)排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)中存在的終結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)果過(guò)度消極的缺陷，相關(guān)部門必須將其評(píng)定結(jié)果轉(zhuǎn)向積極主動(dòng)的地位，不能只關(guān)注排球裁判能力的最終評(píng)定結(jié)果，而更要關(guān)注在評(píng)價(jià)過(guò)程中排球裁判存在的發(fā)展可能性。

例如，排球裁判能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系負(fù)責(zé)人員可通過(guò)建立數(shù)學(xué)建模，對(duì)在評(píng)價(jià)過(guò)程中排球裁判員的計(jì)分精確度、運(yùn)動(dòng)員實(shí)際得分、賽事過(guò)程中運(yùn)動(dòng)員犯規(guī)次數(shù)等進(jìn)行記錄，并予以比較，發(fā)現(xiàn)排球裁判員在評(píng)定過(guò)程中存在的不足與長(zhǎng)處，針對(duì)排球裁判員的缺陷進(jìn)行培訓(xùn)完善，更要利用相關(guān)培訓(xùn)制度發(fā)揚(yáng)排球裁判員的長(zhǎng)處，提高排球裁判員的臨場(chǎng)執(zhí)裁能力。

4 ?結(jié)語(yǔ)

為完善排球裁判能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，相關(guān)負(fù)責(zé)人員必須站在排球運(yùn)動(dòng)時(shí)態(tài)的最前端，關(guān)注排球裁判評(píng)價(jià)指標(biāo)新動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)多元性評(píng)價(jià)方法，站在客觀公正的角度對(duì)排球裁判能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，促進(jìn)排球裁判群體整體能力提升。

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