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工會(huì)思政工作中存在的問題及對(duì)策

2019-02-10 03:57邱瑋
關(guān)鍵詞:企業(yè)工會(huì)應(yīng)對(duì)策略思想政治工作

邱瑋

中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)11-078-01

摘 要 伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷加深和飛速發(fā)展,企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,面對(duì)著很多艱難和搦戰(zhàn),與之相對(duì)應(yīng)的工會(huì)也和企業(yè)一樣面對(duì)著同樣的困難。企業(yè)為了更好地成長(zhǎng)和長(zhǎng)期保障員工的職權(quán),這都不能離開企業(yè)工會(huì)職能的重要發(fā)揮。本文通過對(duì)企業(yè)工會(huì)法政學(xué)說事務(wù)中存在的問題及對(duì)策的分析,得出好的方法。

關(guān)鍵詞 企業(yè)工會(huì) 思想政治工作 主要任務(wù) 存在問題 應(yīng)對(duì)策略

企業(yè)工會(huì)開展的思想政治工作的重要性就極為突出,企業(yè)工會(huì)代表著廣大勞動(dòng)者的利益,所以工會(huì)的法政學(xué)說事務(wù)必須要從廣大勞動(dòng)者的現(xiàn)實(shí)利益出發(fā),全面發(fā)揮法政學(xué)說的作用和特點(diǎn),制定出一套完善的、合理的、科學(xué)的措施,這樣才能讓企業(yè)的工會(huì)起到帶頭作用,服務(wù)大眾的作用,凝聚核心力的作用,是企業(yè)的好助手。對(duì)此,工會(huì)的法政學(xué)說事務(wù)的開展有很重大的意義。

一、企業(yè)工會(huì)開展法政學(xué)說事務(wù)的主要任務(wù)

(一)教導(dǎo)和指揮員工

企業(yè)工會(huì)是由員工依照法律規(guī)定建立的,企業(yè)工會(huì)對(duì)保障勞動(dòng)者利益,解決勞動(dòng)糾紛起到非常大的作用。教導(dǎo)和指揮員工是企業(yè)工會(huì)法政學(xué)說事務(wù)的主要任務(wù)之一,從企業(yè)工會(huì)法政學(xué)說建設(shè)的教育意義來說,施展工會(huì)密切聯(lián)系員工、公眾的機(jī)能上有著不得替代的作用,不僅僅豐富企業(yè)員工的文化活動(dòng),精神生活,而且還能激發(fā)企業(yè)員工發(fā)揮正能量,推動(dòng)企業(yè)職工在工作中有著超高的能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力。

(二)履行維護(hù)自身權(quán)益

保護(hù)企業(yè)員工自身職權(quán)是工會(huì)的基本職能,企業(yè)工會(huì)要認(rèn)真履行保護(hù)企業(yè)工會(huì)正當(dāng)職權(quán)的基本職能,要把員工保護(hù)自身職權(quán)擺在首位。對(duì)員工最體貼、最實(shí)際的問題,給予解決。要以員工為主,依照法律維護(hù)自身權(quán)益,為員工辦實(shí)事,對(duì)員工的安全衛(wèi)生、專業(yè)培訓(xùn)、愛崗敬業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)收入為重點(diǎn),引領(lǐng)員工拾起執(zhí)法兵器保護(hù)自己,保護(hù)自身的正當(dāng)職權(quán)。

(三)調(diào)和勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人機(jī)關(guān)依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律聯(lián)系。上級(jí)傳給下降的工作中,工會(huì)的思想政治工作主要以建立和諧美好穩(wěn)定的勞動(dòng)聯(lián)系為宗旨,發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)點(diǎn),引領(lǐng)企業(yè)開創(chuàng)建設(shè)協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)聯(lián)系,使得企業(yè)學(xué)說法政事務(wù)能更好地進(jìn)行下去,為了保護(hù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)聯(lián)系,推動(dòng)員工與企業(yè)的公平合理、正規(guī)有序、合力共贏的新型勞動(dòng)聯(lián)系。

(四)為企業(yè)員工服務(wù)

企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中,服務(wù)員工群眾也是工會(huì)的主要任務(wù),具體到實(shí)際的工作中,就是要積極結(jié)合黨政、工會(huì)和社會(huì)的各方面的資源,以企業(yè)員工為中心,全心全意服務(wù)企業(yè)員工的宗旨,發(fā)揮企業(yè)工會(huì)辦事的功能,有顧全大局的辦事思想,讓企業(yè)員工感觸到工會(huì)的作用。

二、企業(yè)工會(huì)開展學(xué)說法政事務(wù)中留存的弊端

(一)員工與工會(huì)的劣勢(shì)地位

現(xiàn)如今,有一些企業(yè)在發(fā)展的過程中,長(zhǎng)期忽視員工的利益和工會(huì)的作用,有的企業(yè)只為了短期的利益,忽視了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在企業(yè)運(yùn)行中,只為了“強(qiáng)調(diào)資本,而放棄勞動(dòng)”,員工和工會(huì)處于劣勢(shì)的地位,部分企業(yè)直接對(duì)工會(huì)進(jìn)行管理,削弱了企業(yè)工會(huì)中的法政學(xué)說事務(wù)。

(二)管理制度不可行性和管理模式老化

法政辦理的不可行性會(huì)為企業(yè)的工會(huì)法政學(xué)說事務(wù)拖后腿。企業(yè)工會(huì)的思想政治不會(huì)是一成不變的,要及時(shí)調(diào)整和更新,一直以來,由于企業(yè)工會(huì)管理制度不可行性和管理模式老化的原因,跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐。特別需要對(duì)企業(yè)管理制度和管理模式進(jìn)行改造,從而使得企業(yè)工會(huì)發(fā)揮自己的作用。

(三)工會(huì)干部素質(zhì)提升

工會(huì)干部起到了控制性的作用,對(duì)法政學(xué)說事務(wù)能夠起到控制性的作用。工會(huì)干部是企業(yè)的先行者,控制了企業(yè)的發(fā)展,干部的本質(zhì)高低控制了事務(wù)的效率。在企業(yè)中,由于一些干部素質(zhì)不是很高,從心理方面到綜合素質(zhì),都存在很多問題,針對(duì)這些干部進(jìn)行培訓(xùn),精準(zhǔn)化長(zhǎng)進(jìn)工會(huì)干部的本質(zhì),成為工會(huì)全力奮斗的方向。

三、應(yīng)對(duì)企業(yè)工會(huì)學(xué)說法正事務(wù)的戰(zhàn)略

(一)極度重視員工與工會(huì)的地位

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)與重視員工的權(quán)益,員工與工會(huì)的地位就會(huì)提高,才能發(fā)揮工會(huì)的作用。在具體的做法中,只要保證兩點(diǎn)即可。第一點(diǎn):重視員工和工會(huì)的地位,讓員工和工會(huì)干部在各個(gè)方面都有庇護(hù)。第二點(diǎn):加大對(duì)企業(yè)員工和企業(yè)工會(huì)的大力宣傳,堅(jiān)持以人為本的發(fā)展策略,做實(shí)事,不作假,讓員工的地位提高,表揚(yáng)個(gè)人,增強(qiáng)工會(huì)中的干部的榮譽(yù)感。

(二)改正舊的管理制度和管理模式

要按照“四化”的要求,創(chuàng)立健全的、有效的社會(huì)章程,從事務(wù)內(nèi)容到事務(wù)中呈現(xiàn)的問題,如何辦理等,提升工會(huì)的工作能力。此外,在管理模式方面,也要不斷創(chuàng)新,用發(fā)展的眼光來看待問題,使得工會(huì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(三)打造一支能力超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

工會(huì)干部是工會(huì)實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者,打造一支超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提高思想水平和綜合素質(zhì),建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過程中,要從自身本質(zhì)和能力本質(zhì)等方面繼續(xù)培養(yǎng)。為了更好地位職工服務(wù),應(yīng)加強(qiáng)思想工作的鞏固、重視崗位交換、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)氣氛,努力搭建干部成長(zhǎng)的平臺(tái),調(diào)動(dòng)干部的自主性。

四、結(jié)語

結(jié)合上述材料,工會(huì)是一個(gè)有效的有能力的工作群體,企業(yè)開展思想政治工作時(shí)長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性的,理性看待企業(yè)工會(huì)的法政學(xué)說事務(wù)的問題,關(guān)注法政學(xué)說事務(wù)的開展及員工的合法權(quán)益,工會(huì)地位,打造一批能力超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,這樣才能,促進(jìn)思想政治工作在企業(yè)工會(huì)上深入發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用,為企業(yè)明天的成長(zhǎng)提供有效幫助。

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