一、總體要求

按照行業(yè)技能人才“培養(yǎng)、評價、使用激勵、保障”相互銜接、系統(tǒng)推進的總體目標(biāo)，做好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作，為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍提供有力支撐，對從事《國家職業(yè)資格目錄》中住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)相關(guān)職業(yè)(工種)人員，按照國家技術(shù)技能人才評價政策要求和行業(yè)發(fā)展需要，開展職業(yè)技能鑒定工作，對《國家職業(yè)資格目錄》以外從事住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)相關(guān)職業(yè)(工種)人員，按照職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展培訓(xùn)，推動建立技能人才多元化評價機制。職業(yè)技能鑒定堅持理論知識與實際操作相結(jié)合，分級分類開展評價。按照國務(wù)院關(guān)于“放管服”改革、職業(yè)資格清理規(guī)范的新要求，積極探索建立規(guī)范化、信息化、高效能的職業(yè)技能鑒定體系。

二、建立健全住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作體系

(一)依據(jù)國務(wù)院職業(yè)資格清理規(guī)范和職業(yè)技能鑒定相關(guān)政策，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部成立職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的總體實施和監(jiān)督管理，指導(dǎo)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊中心作為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定組織實施承接機構(gòu)，按照人力資源社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部要求統(tǒng)籌管理行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作；制定完善相關(guān)規(guī)章制度，建立維護職業(yè)技能鑒定管理信息系統(tǒng)。并與人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定信息系統(tǒng)對接；按照財政部、國家發(fā)展改革委等部門要求，配合做好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定相關(guān)收費立項等工作；加強職業(yè)資格證書歸口管理，指導(dǎo)監(jiān)督省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施機構(gòu)開展相關(guān)工作。

(二)省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要建立相應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本行政區(qū)域住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定組織實施和監(jiān)督管理，確定省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施機構(gòu)，制定配套實施細則。

省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施機構(gòu)要按照地方財政、物價等部門規(guī)定，辦理開展職業(yè)技能鑒定工作所需必要手續(xù)。按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站點認定標(biāo)準(zhǔn)，做好本地區(qū)內(nèi)擬從事職業(yè)技能鑒定工作的機構(gòu)申報、認定工作。結(jié)合本地區(qū)實際，合理布局，依托大型企業(yè)、職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)等，發(fā)展一批職業(yè)技能鑒定站點。

各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要建立住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站點和考評人員目錄，實施動態(tài)管理和誠信評價。加大檢查力度，對于質(zhì)量不達標(biāo)整改不合格的職業(yè)技能鑒定站點和人員，采取公開信用信息、暫停相關(guān)工作直至清出目錄清單等措施。