謝靜 于浣
通過分析史料和我國各階段職業(yè)教育發(fā)展的規(guī)模、政策,可以發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)代職業(yè)教育思想理念從1917年開始萌發(fā)到2016年的加快發(fā)展,恰好已經(jīng)過去100年。
以“職業(yè)教育”為關(guān)鍵詞,搜索前置條件為“篇名”,通過查詢CNKI,從1917年至2016年4月21日,共得到98 769條結(jié)果。1917年之前沒有發(fā)現(xiàn)關(guān)于職業(yè)教育的專門文章。從1917年開始,我國出現(xiàn)了關(guān)于職業(yè)教育的第1篇文章《莊君澤宣譯職業(yè)教育案》,刊登于清華學(xué)報。1917-1976年間,關(guān)于職業(yè)教育的文章由逐步增多,后漸因歷史、戰(zhàn)爭等原因停滯不前。從1978年開始至今,我國關(guān)于職業(yè)教育的研究文章,呈現(xiàn)爆發(fā)式的增長。從1978年開始的僅有2篇發(fā)展到2015年的8 500篇,見表1。
自1993年中共中央、國務(wù)院印發(fā)《中國教育改革和發(fā)展綱要》開始,“實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化”成為了國家教育改革和發(fā)展的目標,我國教育由此進入了以教育現(xiàn)代化為政策目標導(dǎo)向的發(fā)展階段,這也成為我國建設(shè)“現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的政策起點。
(一)我國構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的內(nèi)涵
根據(jù)《綱要》精神,現(xiàn)代職業(yè)教育體系應(yīng)具備3個基本條件:一是適應(yīng)需求,就是要適應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和人的全面發(fā)展要求;二是有機銜接,就是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中等、高等職業(yè)教育發(fā)展,促進培養(yǎng)目標、招生制度、評價機制等領(lǐng)域的有機銜接;三是多元立交,就是推動職業(yè)教育與其他教育領(lǐng)域的相互溝通,搭建技能型人才成長的“立交橋”。
(二)我國構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的特征
1.時代性特征
我國構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,既強調(diào)要具有“中國特色”,體現(xiàn)了職業(yè)教育指導(dǎo)思想的時代性,還體現(xiàn)了職業(yè)教育的人才培養(yǎng)核心任務(wù)的時代性,即“以立德樹人為根本,以促進就業(yè)為導(dǎo)向”;體現(xiàn)了當前我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的時代性,即“以服務(wù)發(fā)展為宗旨,適應(yīng)技術(shù)進步和生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務(wù)的需要”;同時還體現(xiàn)了我國職業(yè)教育領(lǐng)域深化改革核心任務(wù)的時代性,即“深化產(chǎn)教融合、校企合作”。
2.包容性特征
我國構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,把激發(fā)職業(yè)教育辦學(xué)活力作為重要途徑,體現(xiàn)了對職業(yè)教育辦學(xué)主體的包容性,即“引導(dǎo)支持社會力量興辦職業(yè)教育”;體現(xiàn)了對職業(yè)教育辦學(xué)形式的包容性,即“支持企業(yè)建設(shè)兼具生產(chǎn)與教學(xué)功能的公共實訓(xùn)基地”“鼓勵多元主體組建職業(yè)教育集團”;體現(xiàn)了對職業(yè)教育監(jiān)督主體的包容性,即“加強行業(yè)指導(dǎo)、評價和服務(wù)”。
3.系統(tǒng)性特征
我國構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,強調(diào)要為學(xué)生多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”,體現(xiàn)了對人才培養(yǎng)層次的系統(tǒng)性設(shè)計,即“打通從中職、專科、本科到研究生的上升通道”;體現(xiàn)了對人才選拔的制度的系統(tǒng)性安排,即“健全‘文化素質(zhì)+職業(yè)技能、單獨招生、綜合評價招生和技能拔尖人才免試等考試招生辦法”;體現(xiàn)了技術(shù)技能型人才終身發(fā)展的系統(tǒng)性安排,即“積極發(fā)展多種形式的繼續(xù)教育”。
(作者單位:四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院)