李金玲

（中原油田普光分公司，四川 達州 635000）

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出：“黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。”基層黨組織是黨執(zhí)政的根基，是整個黨組織的“神經末梢”，是黨的路線方針政策及各項工作任務得以落實的“毛細血管”。在國有企業(yè)改革的力度、深度、廣度持續(xù)加大的新時代背景下，如何提高基層黨組織生活的質量、發(fā)揮好基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，已經成為各個國有企業(yè)基層黨組織亟待研究與探索的重要課題。近年來，中原油田普光分公司天然氣凈化廠凈化一車間（以下簡稱“凈化一車間”）不斷創(chuàng)新，探索出了一套靈活多樣、豐富多彩的組織生活形式，引導廣大黨員“愿意聽”“愿意信”“愿意行”，黨員干部“葫蘆式”漂在表面的越來越少了，“秤砣式”沉到底層的越來越多了，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升。1 當前企業(yè)基層黨組織生活存在的主要傾向性問題

1.1 “被動化”傾向

部分黨員片面地認為黨組織生活是“虛”的，過組織生活只限于開會學習。久而久之，部分黨員在思想上產生了偏差，被動參加甚至不愿意參加黨組織生活，偏離了新形勢下基層黨組織建設的“快車道”。

1.2 “格式化”傾向

凈化一車間是天然氣凈化廠基層生產主力車間，安全環(huán)保生產責任大、任務重，導致部分黨員干部“留給”黨組織生活的精力不多，在提高

組織生活質量上下的功夫不夠，落實上級黨委的部署要求時存在搬模板傾向。

1.3 “簡單化”傾向

黨組織生活多以傳達文件、學習講話為主，形式過于單一，內容過于簡單，缺乏針對性和吸引力。隨著大學生及儲備人才的引進，青年黨員人數逐漸增多。青年黨員思想活躍，如枯燥的“聽讀”資料這樣簡單形式的組織生活對他們的吸引度不夠，這導致其組織生活質量不高、效果不好，甚至出現抵觸現象。

2 提升企業(yè)基層黨組織生活質量的探索與實踐

黨組織生活的主要形式有“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、黨員民主評議會以及主題黨日活動等。基層黨支部要想開展好組織生活，就必須進行精心的前期策劃和設計，明確組織生活的主體，并緊緊圍繞主體創(chuàng)新活動模式，制訂詳細的活動計劃。凈化一車間黨支部在堅持《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的前提下，不斷創(chuàng)新組織生活內容，以富有生氣的形式、豐富多彩的創(chuàng)意，卓有成效地推進黨組織生活開展，起到了對黨員進行有效教育和凝聚感召的作用。

2.1 突出政治功能，增強組織生活“黨味”

只有讓黨組織生活有了“黨味”，才更值得“回味”。廣大基層黨支部在開展組織生活時，要始終堅持黨組織生活姓“黨”這一根本原則，確保組織生活“黨味”濃。

凈化一車間黨支部將黨員黨性修養(yǎng)當作抓實“三會一課”制度的主要內容，組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和上級重要工作會議精神等內容，重點研讀黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章，組織開展《黨員干部應知應會》知識答題，進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治理論水平。《梁家河》一書下發(fā)后，組織各黨小組通過“集中收聽”“撰寫心得”“經典誦讀”等形式開展學習，引導黨員干部從《梁家河》中汲取精神營養(yǎng)，增加干事動力。同時結合車間生產現場實際開展“學習梁家河精神，奮戰(zhàn)大檢修，黨員先鋒行”主題活動，黨員踐諾“黨員身份亮出來、檢修現場動起來、先鋒形象樹起來”標準，攻堅克難，在打造高含硫裝置標準化檢維修樣板工程中發(fā)揮了先鋒模范作用和示范引領作用。

2.2 圍繞職工關切，確保組織生活接地氣

人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾是黨的力量源泉。必須把堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強和規(guī)范黨內政治生活的根本要求。也就是說，組織生活要接地氣。要想組織生活接地氣，就要深入群眾，開展走訪調研，緊密聯(lián)系黨員的思想實際，緊密圍繞群眾所思所惑，以最實際的鮮活語言、最“草根”的群眾語言表達出來。這樣一來，就打破了組織生活原有的單一傳達文件，臺上講、臺下聽，被動接受的沉悶模式，使組織生活更貼近實際、更貼近群眾。

職工群眾最關心的事莫過于普光氣田的發(fā)展問題。凈化一車間黨支部把黨課搬到“職工身邊”，以油田、分公司“三會”精神為主要內容，開展“今天黨課我主講”專題黨課。支部委員、黨員代表、職工代表等積極走上講臺，為職工帶來最新、最實際的“三會”內容，讓職工進一步了解油田、分公司重點工作、主要目標和總體要求。重點針對大部分職工關注的“氣田還能穩(wěn)產多久” “是否有資源量支撐”等熱點焦點問題，黨支部還利用微信群和Q Q群及時轉載“中原石油報”“中原普光”微信公眾號發(fā)布的關于資源勘探突破的微信20余條。特別是在聽取油田組織的《“大國頂梁柱”暨2 0 1 8年年中形勢任務集中宣講》和分公司組織的《普光氣田勘探開發(fā)形勢分析》宣講后，黨支部以宣講形勢任務為組織生活主題，進崗位、進班組、進宿舍，向職工講清油田當前形式、普光氣田新一輪穩(wěn)產8年的趨勢，進一步凝聚職工在普光干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

2.3 堅持問題導向，確保組織生活的嚴肅性

“木受繩則直，人受諫則圣?！倍ㄆ诮M織召開專題組織生活會及“雙評議”工作會議，每名黨員對照“兩學一做”標準，匯報自己履行崗位職責的情況，談差距與努力方向等，并剖析組織工作的薄弱環(huán)節(jié)，補短板、強弱項，對其他同志的批評也要一針見血，不留情面，摒棄輕描淡寫、走過場的形式主義。同時，邀請職工代表對支部工作進行評議，指出黨支部取得的成績并提出建議和意見；進行黨員民主評定，分別評出優(yōu)秀、良好、基本合格、不合格等層次。切實讓組織生活成為黨員“紅紅臉，出出汗”的常態(tài)化課堂，發(fā)揮強化黨內監(jiān)督、提高領導干部思想水平和黨性修養(yǎng)的作用，不斷提升黨員干部“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力。

2.4 緊貼安全生產實際，加強組織生活的現實指向

“把嚴肅黨內政治生活最終體現到調動廣大黨員干部積極性、推動事業(yè)發(fā)展上?！绷暯娇倳浀恼摂?，揭示了加強組織生活的現實指向的重大作用。

堅持把車間生產經營的重點、難點作為組織生活的出發(fā)點，作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的著力點，創(chuàng)新開展黨員實踐黨課、主題黨日活動，引導黨員立足本職崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。例如，因夏季溫度高引起壓力高導致凝結水排水不通暢的問題時，適時開展“攻關進現場，黨員勇?lián)敗睂嵺`黨課，為高溫天氣裝置平穩(wěn)運行提供安全保障。當遇到水洗脫氯、裝置大修等大型施工時，均組織主題黨日活動，發(fā)揮黨員“當先鋒、扛紅旗、打頭陣”的作用，引導黨員干部積極深入責任區(qū)，對關鍵工序、重點部位進行承包，發(fā)揮黨員在急難險重任務中的先鋒模范作用。

如今，這種現實指向性強、緊貼生產實際的組織生活已開花結果，持續(xù)增強了黨組織生活的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓組織生活真正成為錘煉黨性的“大熔爐”、強化技能的“練兵場”、深化作風的“實踐課”。

2.5 緊跟形勢，確保組織生活新意

要想組織生活不陳舊、有新意，就要講“緊跟時代的新話”，善于講好職工“身邊故事”，讓組織生活可聽可感、入腦入心。

2018年“安全生產月”期間，為進一步強化職工“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的理念，組織開展“我安全 我宣講”主題黨日活動。各黨小組共選派黨員、入黨積極分子、職工代表等10人參加活動。宣講人立足崗位，結合現場工作和親身經歷向職工宣講崗位風險識別、崗位安全技能、崗位應急處置等內容。邀請黨員代表做了題為“那些‘防不勝防’過后的‘虛驚一場’”的宣講，分享了工作以來經歷過的那些讓其“虛驚一場”的事故，讓職工意識到習慣性認為的“安全地帶”，并不一定安全，再一次敲響了安全警鐘。這種“講身邊故事”“現身說法”主題黨日活動，讓廣大職工切實感受到了黨組織的創(chuàng)新活力，讓“安全高于一切、生命最為寶貴”“為生命安全和家庭幸福而工作”安全價值觀成為內化于心的追求、外化于行的自覺行動。

3 實踐取得的成效

凈化一車間通過創(chuàng)新開展形式多樣、豐富多彩、主題鮮明的組織生活，讓黨員重新回歸到了黨的生活當中，讓黨員在黨內政治生活中成長，“活”出了黨性，“活”出了覺悟，“活”出了先進性。

3.1 提升基層黨組織活力

推行“黨員生日送祝?！被顒?，不斷提升黨員歸屬感；“七一”時，以歌頌黨、歌頌祖國、歌頌勞動為主題，采取微感言、微視頻、隨手拍的形式，開展“向黨送祝?！被顒?，反映出廣大干部職工不忘初心、砥礪奮進良好精神風貌。通過形式多樣、生動活潑的組織生活，解決內容枯燥、方式呆板的問題，不斷增強基層組織生活的吸引力和感染力。

3.2 提升黨員隊伍素質

通過把黨員參加組織生活情況作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據，著力解決黨員參與動力不足、活力不夠的問題。結合生產實際開展的主題黨日活動、體驗式組織生活等，有力地促進了黨員干部立足崗位做貢獻、爭先創(chuàng)優(yōu)當表率，有效地調動了黨員參與“兩學一做”學習教育的積極性和熱情。

3.3 提升黨建工作質量

把不同生產階段經營管理中的難點作為開展黨內活動的重點，提出新思路、新舉措，讓黨內正能量充沛，營造了風清氣正的良好生態(tài)；在黨員的帶動下，職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)增強，形成了干事創(chuàng)業(yè)爭先的濃厚氛圍，黨建工作質量得到切實提升。