羅婭娟
實(shí)物資產(chǎn)主要是用于提供服務(wù)的資產(chǎn),實(shí)物資產(chǎn)一般都在生活中進(jìn)行創(chuàng)造的資產(chǎn)。主要包括固定資產(chǎn)和存貨等。實(shí)物資產(chǎn)的管理工作較為復(fù)雜,涉及到眾多部門,每個(gè)部門都涉及到眾多環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)涉及到人數(shù)相對(duì)較多,因此云南煙草為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,保證固定資產(chǎn)的完整性,需建立統(tǒng)一的固定資產(chǎn)管理政策,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),確保煙草行業(yè)實(shí)物資產(chǎn)管理符合國(guó)有資產(chǎn)、會(huì)計(jì)核算、投資項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定,制定出符合煙草公司實(shí)際的方針,實(shí)現(xiàn)明確分工、程序規(guī)范等管理措施,讓實(shí)物資產(chǎn)管理與價(jià)值管理實(shí)現(xiàn)程序統(tǒng)一,管理之間相互制衡,延長(zhǎng)實(shí)物資產(chǎn)管理的生命周期。
當(dāng)前很多煙草公司實(shí)物資產(chǎn)均處于偏遠(yuǎn)地區(qū),分布范圍相對(duì)較廣,環(huán)境較差,無(wú)形之中增加了煙草公司實(shí)物資產(chǎn)的管理難度,地理因素成為當(dāng)前實(shí)物資產(chǎn)管理的重要影響因素,給監(jiān)管帶來(lái)了難度。因此,必須構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),確保每個(gè)相關(guān)部門的信息共享,保證信息能夠有效傳遞,降低監(jiān)管難度,減少資產(chǎn)管理的影響因素。但是目前,很多公司還缺少完善的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),傳統(tǒng)的實(shí)物資產(chǎn)管理方式,平臺(tái)信號(hào)較差,沒(méi)有辦法及時(shí)溝通,導(dǎo)致各個(gè)部門之間缺少必要的聯(lián)系,嚴(yán)重影響信息傳遞速度,物質(zhì)無(wú)法實(shí)現(xiàn)透明化,導(dǎo)致管理部門無(wú)法真正了解實(shí)物資產(chǎn)的使用情況,使管理難度增加,出現(xiàn)了資產(chǎn)虛增問(wèn)題,使實(shí)物資產(chǎn)管理受到限制,從而加大了管理部門的工作量[1]。
資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)物資產(chǎn)合理分配的重要實(shí)施方案。很多煙草公司忽略了實(shí)物資產(chǎn)配置,導(dǎo)致資產(chǎn)配置缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),所以在購(gòu)置實(shí)物資產(chǎn)時(shí)就會(huì)缺乏參照標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)物資產(chǎn)管理是實(shí)物資產(chǎn)合理分配的重要手段。當(dāng)前煙草公司在實(shí)物資產(chǎn)監(jiān)督與管理方面,存在很多問(wèn)題,主要包括缺乏合理性的管理措施,管理模式較為單一,管理工作效率低下,這些問(wèn)題造成了管理資產(chǎn)的嚴(yán)重流失。
管理措施不健全的重要因素是缺乏科學(xué)的實(shí)物資產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,于是煙草公司的實(shí)物資產(chǎn)在流轉(zhuǎn)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)因各個(gè)部門獨(dú)立運(yùn)營(yíng),導(dǎo)致管理環(huán)節(jié)脫節(jié),進(jìn)而使公司實(shí)物資產(chǎn)存在嚴(yán)重濫用和占用現(xiàn)象,限制了煙草公司的發(fā)展,煙草公司資產(chǎn)管理停滯不前,實(shí)物資產(chǎn)流通存在嚴(yán)重問(wèn)題[3]。
很多煙草公司沒(méi)有意識(shí)到實(shí)物資產(chǎn)管理的重要性,認(rèn)為只要財(cái)務(wù)部門做好分內(nèi)工作,就可以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理,因此對(duì)實(shí)物資產(chǎn)管理不上心,沒(méi)有實(shí)物資產(chǎn)管理的責(zé)任感,缺乏共同監(jiān)管實(shí)物資產(chǎn)的意識(shí),造成實(shí)物資產(chǎn)管理不當(dāng)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的不重視,導(dǎo)致公司員工忽略實(shí)物資產(chǎn)管理,同時(shí)由于實(shí)物資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)多,牽扯到各個(gè)部門,非一己之力完成,所以實(shí)物管理工作極易出現(xiàn)問(wèn)題。
煙草公司的地理環(huán)境較為惡劣,傳統(tǒng)管理模式,各個(gè)管理部門相對(duì)獨(dú)立,信息閉塞,增加了實(shí)物資產(chǎn)的管理難度。為實(shí)現(xiàn)相關(guān)部門的信息交流和共享,必須利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),建立系統(tǒng)的信息交流共享平臺(tái),提高信息平臺(tái)信號(hào)強(qiáng)度,讓實(shí)物資產(chǎn)管理部門呈現(xiàn)透明化,能夠?qū)崿F(xiàn)信息的及時(shí)傳遞,增強(qiáng)管理的溝通和交流,協(xié)同合作,合理分工,讓各個(gè)管理部門熟知每一環(huán)節(jié)的管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,在此前一管理部門的基礎(chǔ)上,有效實(shí)施管理工作,減少不必要的審核流程,減輕實(shí)物資產(chǎn)的工作量,提高資產(chǎn)管理效率,確保每一環(huán)節(jié)都按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行,真正了解實(shí)物資產(chǎn)的使用情況,避免出現(xiàn)資產(chǎn)虛增問(wèn)題,從而減少地理環(huán)境帶來(lái)的影響[4]。
各單位必須嚴(yán)格遵循管理系統(tǒng)規(guī)范,嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)的信息登記,確保實(shí)物資產(chǎn)流轉(zhuǎn)的每項(xiàng)環(huán)節(jié)都有信息記錄,讓固定資產(chǎn)管理周期管理具有信息化、痕跡化特征。并利用資產(chǎn)管理系統(tǒng),對(duì)煙草公司的固定資產(chǎn)使用情況,分布狀況以及服務(wù)年限進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),避免出現(xiàn)固定資產(chǎn)分配置不合理現(xiàn)象,優(yōu)化實(shí)物資產(chǎn)資產(chǎn)規(guī)模和結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮實(shí)物資產(chǎn)的效能。
三賬指的是三種賬簿,主要包括管理部門詳細(xì)賬務(wù),使用部門具體賬務(wù)以及財(cái)務(wù)部總體賬務(wù)。兩卡指的是兩張卡片,具體包括實(shí)物資產(chǎn)卡片和房間資產(chǎn)卡片。財(cái)務(wù)部門要想實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的綜合管控,就必須建立“三張兩卡”機(jī)制,確保公司的實(shí)物資產(chǎn)使用情況能夠清晰呈現(xiàn),核對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的數(shù)量、名稱和金額等方面內(nèi)容,確保賬目符合實(shí)際;另外利用兩張卡片,詳細(xì)記錄各個(gè)部門的實(shí)物資產(chǎn)使用情況,要求部門對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的使用情況負(fù)責(zé),派指專門的實(shí)物資產(chǎn)負(fù)責(zé)管理人員,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面管理,建立健全固定資產(chǎn)使用和保管制度,確保每位資產(chǎn)使用人合理使用實(shí)物資產(chǎn),定期對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù),并擔(dān)任保管的職責(zé),同時(shí)也要掌握本部門的總體資產(chǎn)狀況,做好賬、卡和實(shí)物資產(chǎn)使用情況一致,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)實(shí)物管理的綜合管控。
考評(píng)是實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理的重要手段,想要實(shí)現(xiàn)實(shí)物資產(chǎn)的合理分配,就必須建立合理的考評(píng)制度,減少實(shí)物資產(chǎn)的流失現(xiàn)象。具體可成立實(shí)物資產(chǎn)審核小組,保證公司每個(gè)部門都能嚴(yán)格進(jìn)行日??己?,并詳細(xì)記錄考核結(jié)果,將考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的重要部門,激發(fā)部門人員工作的積極性,確保每位工作人員都能保質(zhì)保量的完成工作內(nèi)容。還可建立實(shí)物資產(chǎn)盤存制度,加強(qiáng)對(duì)實(shí)物資產(chǎn)相關(guān)部門審核和抽查,確保各個(gè)部門的實(shí)物資產(chǎn)賬目符合實(shí)際,避免出現(xiàn)賬目漏洞,嚴(yán)重影響實(shí)物資產(chǎn)的分配。另外也應(yīng)建立獎(jiǎng)懲制度,確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)的每項(xiàng)工作都落實(shí)到個(gè)人,并制定合理責(zé)任追究制度,如若出現(xiàn)實(shí)物資產(chǎn)的損毀或流失,則追究相關(guān)人員的責(zé)任,讓每位員工都能具有責(zé)任意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)做好每項(xiàng)工作,減少工作失誤。另外適當(dāng)對(duì)業(yè)績(jī)好的員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工的工作熱情,讓每位員工都堅(jiān)守在工作崗位,做好分內(nèi)工作。
實(shí)物資產(chǎn)管理是十分重要的工作,煙草公司應(yīng)意識(shí)到實(shí)物資產(chǎn)的重要性,增強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)的管理工作,積極宣傳實(shí)物資產(chǎn)管理意識(shí),是讓每位員工重視實(shí)物資產(chǎn)的管理工作,業(yè)務(wù)時(shí)間煙草公司可舉辦相關(guān)活動(dòng),讓每位員工了解實(shí)物資產(chǎn)管理工作內(nèi)容,做好實(shí)物資產(chǎn)管理工作,增強(qiáng)員工實(shí)物資產(chǎn)管理的責(zé)任心。同時(shí)要
建立固定資產(chǎn)實(shí)物管理的工作制度,統(tǒng)一實(shí)物資產(chǎn)管理程序,健全實(shí)物資產(chǎn)管理檔案資料,辦好內(nèi)部資產(chǎn)管理手續(xù);并根據(jù)實(shí)際工作需要,明確實(shí)物資產(chǎn)管理分工,組建固定資產(chǎn)投資部門、財(cái)務(wù)部門、使用部門等專業(yè)部門,做好固定資產(chǎn)的流轉(zhuǎn)工作;將每項(xiàng)新構(gòu)建的固定資產(chǎn)編號(hào),建立健全“三賬兩卡”機(jī)制,完善資產(chǎn)管理系統(tǒng);做好資產(chǎn)盤點(diǎn)和工作,提出可行性盤點(diǎn)分析報(bào)告,提出業(yè)務(wù)的合理性意見(jiàn);核對(duì)固定資產(chǎn)權(quán)屬情況,如若出現(xiàn)信息變更,辦好相關(guān)手續(xù),使各部門實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)符合相關(guān)規(guī)范[5]。部門需要配備專人進(jìn)行清點(diǎn)和排除,了解固定自查情況,及時(shí)處理報(bào)復(fù)、盤虧等情況,及時(shí)了解固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)情況,健全管理手續(xù),輔助監(jiān)督和檢測(cè)。
實(shí)物資產(chǎn)管理工作是一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜的工作,需要各個(gè)部門和每位員工的共同努力,煙草公司應(yīng)重視實(shí)物資產(chǎn)的管理工作,讓每位員工都意識(shí)到實(shí)物資產(chǎn)的重要性,增強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)管理的責(zé)任感,加強(qiáng)各個(gè)部門內(nèi)部的審核與管理,實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門互相監(jiān)督、互相管理,建立健全實(shí)物資產(chǎn)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)每位員工工作的審核,確保員工明確自己的管理職責(zé),每位員工合理分工,工作流程透明,工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,落實(shí)好權(quán)責(zé)制度,提高管理部門運(yùn)行效率,記錄好實(shí)物資產(chǎn)的使用情況,減少資產(chǎn)虛增、購(gòu)置資產(chǎn)不合理等現(xiàn)象,進(jìn)一步提高實(shí)物資產(chǎn)的綜合管理,實(shí)現(xiàn)實(shí)物資產(chǎn)價(jià)值的最大化利用,減少不必要資產(chǎn)浪費(fèi),保證資產(chǎn)質(zhì)量。