梁良公子

眾所周知，現(xiàn)在全世界的癌癥患者逐年增加，2017年世衛(wèi)組織公布的數(shù)據(jù)表明，全球每年有880萬(wàn)人因癌癥死亡，占全球每年死亡總?cè)藬?shù)近六分之一，死者大多數(shù)在中低收入國(guó)家。每年有1400多萬(wàn)新發(fā)癌癥病例，預(yù)計(jì)到2030年這一數(shù)字將增加到2100多萬(wàn)。

同樣是2017年，德國(guó)的一個(gè)權(quán)威醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)羅伯特·科赫研究所公布了一份報(bào)告，叫《德國(guó)癌癥報(bào)告》。里面顯示，全德國(guó)，約有400萬(wàn)德國(guó)人患上了癌癥。根據(jù)德國(guó)最新人口數(shù)據(jù)顯示，2018年德國(guó)人口總?cè)藬?shù)約為8315萬(wàn)人。？這樣看來(lái)，算是很高的幾率了，而且，這個(gè)國(guó)家還每年約新增50萬(wàn)的癌癥病例。令人難過(guò)的是，這50萬(wàn)新增病例中，有一半人是處于工作年齡的。很可能是上有老，下有小的頂梁柱。

我曾經(jīng)和一位做保險(xiǎn)的朋友聊天，她說(shuō)她盡量建議買保險(xiǎn)的朋友，買保額高一點(diǎn)的，特別是年輕的朋友。原因就是，一個(gè)人一旦患了癌癥，除了治療之外，出院后還得有一筆保證營(yíng)養(yǎng)的費(fèi)用以及身體虛弱不能出去工作時(shí)的家庭備用金。但是身體逐漸康復(fù)后，卻很難再找到掙錢輕松的工作，不是工時(shí)太長(zhǎng)身體吃不消，就是做計(jì)件工，掙不了幾個(gè)錢。

想想也是，站在公司老板的立場(chǎng)，雇傭身體狀況不是很健康的員工，自然而然得考慮其他的風(fēng)險(xiǎn)和諸多因素。

相較許多國(guó)家，德國(guó)癌癥患者的經(jīng)濟(jì)壓力和就業(yè)壓力就小很多。

除了有6周的帶薪病假之外，患者還可以接受3年法定健康保險(xiǎn)支付的疾病津貼，相當(dāng)于總收入的70%。此外，患者還可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼和服裝津貼等。

但還是有非常多的德國(guó)癌癥患者仍然喜歡出來(lái)工作，這種喜歡，絕不僅僅是掙錢幫補(bǔ)家用這么簡(jiǎn)單。

可能很多人會(huì)說(shuō)，患了癌癥就別出來(lái)工作了吧，在家好好休息不是更好嗎？說(shuō)這些話的人一般是出于好心，卻說(shuō)明他們沒(méi)有對(duì)癌癥患者感同身受。在患者看來(lái)，出來(lái)繼續(xù)工作的好處非常多。

德國(guó)政府和企業(yè)為了幫助患者重新融入社會(huì)，以便有利身體痊愈和保持與時(shí)俱進(jìn)，就發(fā)明了“迷你工作”。

迷你工作的工作方式非常多樣化，比如有的患者的工作時(shí)間由原來(lái)的全職，改變?yōu)槊刻?小時(shí)；工作強(qiáng)度大的換到工作強(qiáng)度小的崗位；甚至有的工種企業(yè)還允許其在家工作。

患者重回職場(chǎng)，不用愁眉苦臉，因?yàn)榈聡?guó)各地的勞工局設(shè)立有相應(yīng)的部門，會(huì)協(xié)助他們找到這些力所能及的人性化的迷你工作。

迷你工作雖然是為照顧癌癥患者，但絕對(duì)沒(méi)有職場(chǎng)歧視。別以為只能去看大門和管倉(cāng)庫(kù)，他們可挑選的崗位有辦公室文員、內(nèi)勤、顧問(wèn)、人事等等。在許多企業(yè)里，還人性化到設(shè)立健康部門，專門跟蹤這個(gè)企業(yè)里癌癥患者的工作和康復(fù)情況。

德國(guó)人發(fā)明過(guò)很多東西：自行車、奧托發(fā)動(dòng)機(jī)、阿司匹林、首列磁懸浮列車、mp3等等。這些發(fā)明無(wú)疑帶給人類很多的便利，也在一些領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)，但“迷你工作”更讓人感動(dòng)。它讓患者除得到適當(dāng)照顧之外，也保全了患者的尊嚴(yán)。他們從來(lái)沒(méi)有被世界拋棄，他們還可以做公司的某顆螺絲釘，在自己的小小崗位上發(fā)光發(fā)熱。

（編輯 高倩）