大家身邊總會(huì)有那么一兩個(gè)“謎之優(yōu)越感”滿滿的人，他們有時(shí)候很欠揍，有時(shí)候卻又很可愛(ài)。呃……可能還是欠揍多一點(diǎn)。康奈爾大學(xué)大衛(wèi)·鄧寧教授和他的研究生賈斯汀·克魯格進(jìn)行了心理學(xué)研究，推斷出幾乎每個(gè)人都對(duì)自己的各種社會(huì)和知識(shí)能力持有良好的看法。然而，有些人并不知道實(shí)際上他們的能力并沒(méi)有這么好，從而錯(cuò)誤評(píng)估了自己的能力。

這種“虛幻優(yōu)越感”也被稱為“鄧寧一克魯格效應(yīng)”，它描述了一種夸大自我評(píng)估的認(rèn)知偏見(jiàn)。那么，怎樣才能讓人們意識(shí)到他們的錯(cuò)誤認(rèn)知呢？邁克爾·謝爾默在他發(fā)表于《科學(xué)美國(guó)人》的文章中說(shuō)：

1 保持情緒不受影響;

2 和別人討論，而不是攻擊別人;

3 仔細(xì)聆聽(tīng)并盡量準(zhǔn)確地表達(dá)他人的立場(chǎng);

4 表現(xiàn)出尊重;

5 承認(rèn)你理解為什么有人會(huì)產(chǎn)生那樣的想法;

6 試著闡述改變看法并不意味著要改變世界觀。