朱子南

鐘復(fù)光

慈祥的“老太太”鐘復(fù)光

1926 年10 月北伐軍攻克武漢后，黃埔軍校武漢分校隨之建立，開始招生，且招收女兵。這一期，入學(xué)女兵就達(dá)213人，其中有趙一曼、謝冰瑩、胡蘭畦、陳云裳（后改名陳英，其夫?yàn)閰俏撵?，均已?925 年加入中國共產(chǎn)黨）。這些杰出的女兵，已留存在眾多史料中，而她們的政治教官、同為杰出女性的鐘復(fù)光，卻未見有多少文章介紹她的為人。

鐘復(fù)光是在1924 年由鄧中夏、向警予介紹參加中國共產(chǎn)黨的，在此前后，她已在學(xué)生運(yùn)動、婦女運(yùn)動中嶄露頭角，成為學(xué)運(yùn)、婦運(yùn)中的積極分子。也在其時(shí)，她結(jié)識了中共早期領(lǐng)導(dǎo)人施存統(tǒng)（后改名施復(fù)亮），結(jié)為夫婦。他們的兒子是英年早逝的施光南，也是為大家所熟知的一代作曲家。

鐘復(fù)光與施復(fù)亮在1927 年大革命失敗后脫黨，但始終堅(jiān)持活動在愛國民主運(yùn)動中。1949 年10 月，中央人民政府成立后，先后組建各部、委，施復(fù)亮被任命為中央勞動部副部長，鐘復(fù)光在1951年調(diào)入勞動部，在勞動部勞動保險(xiǎn)局任處長，實(shí)際負(fù)責(zé)勞保局指導(dǎo)科的工作，據(jù)說，之前是在上海一所女子中學(xué)任校長。

《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》頒布后，勞保局接受任務(wù)，要起草勞保條例實(shí)施細(xì)則，1951 年秋，我調(diào)入勞保局指導(dǎo)科，起草“實(shí)施細(xì)則”中的“工齡計(jì)算”、“供養(yǎng)直系親屬”等三章，辦公桌與鐘復(fù)光的辦公桌面對面，就此與她有了一年多面對面的接觸。但是，上班時(shí)是絕對不談私事的，更不可能談及過去的歷史，鐘復(fù)光對過去的經(jīng)歷也是諱莫如深的。給我的印象，只是一位慈祥的老太太，但實(shí)際上，她當(dāng)時(shí)也只有四十七、八歲。

1952 年春節(jié)，年初一，是應(yīng)鐘復(fù)光的邀請?jiān)谑?fù)亮、鐘復(fù)光家中吃的晚飯，同被邀請的還有勞保局的小青年，連同主人，滿滿坐了一桌。這菜肴，當(dāng)然比部里的大灶伙食要好很多。年初二晚飯是在勞保局副局長余長河家中吃的，年初三晚上，是在劉堃闿家中吃的。他們都是民主黨派或無黨派人士，拿的是薪金制，有這經(jīng)濟(jì)能力，如拿的供給制，是無力請客吃飯的，以我來說，每月供給制是13.2元，扣除在機(jī)關(guān)食堂大灶用餐的9 元伙食費(fèi)，到手的只有4.2 元，買毛巾、手紙等等生活必需品，再無余錢可以一飽口腹的，能夠花一二角錢吃一碗炸醬面換換口味，已經(jīng)是難得的享受了。

1952 年國慶節(jié)后，我調(diào)離中央勞動部，自此就再也未見鐘復(fù)光，也未聽說過她的消息。更不知那非正常的十年是怎么度過的。直到最近，才聽說她于晚年恢復(fù)中共黨籍，不知是否確實(shí)。

我的第一位領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)佐民

1950 年8 月25 日，我自中央團(tuán)校分配到中央勞動部。在人事處報(bào)到后，被安排到辦公廳秘書處工作。秘書處處長是衛(wèi)佐民，他就成了我工作后的第一位領(lǐng)導(dǎo)。

不幾天，衛(wèi)佐民讓我掌管勞動部的銅質(zhì)大印以及各種便章，還有部長、副部長、辦公廳主任、副主任的銅質(zhì)名章，并用印。我的辦公桌放在秘書處大辦公室的南側(cè)房內(nèi)，與檔案室負(fù)責(zé)人仇振淇一屋上班。秘書處的秘書科、文書科就在秘書處的大房間內(nèi)。衛(wèi)佐民的辦公桌與秘書科科長殷××面對面擺放，另有一秘書周詳則在另一側(cè)設(shè)有辦公桌。文書科在另一側(cè)，文書科科長姓童，另有三名打字員。

在接任監(jiān)印之前的幾天，衛(wèi)佐民讓我先閱讀各地勞動部門報(bào)來的工作總結(jié)等材料。我對這些業(yè)務(wù)缺乏基本的知識，連一些普通的用語也無從理解。我記得，報(bào)告中有“流水”一詞，我就去請教秘書科科長殷××了。而這種商業(yè)用語是極常見、常用的——“流水賬”之流水之謂也。按常情，處室負(fù)責(zé)人總要對新來的下屬交代一下注意事項(xiàng)等等，但衛(wèi)佐民什么也沒有對我說。一切放手自理。

衛(wèi)佐民來勞動部之前，聽人介紹說是山西某地委的地委委員、宣傳部副部長，再前就一無所知了。那時(shí)，勞動部的各司、局，各處室的負(fù)責(zé)人，都有極不平凡的資歷。如機(jī)要室主任周×，就是老紅軍出身。勞動爭議處理司副司長李××，是冀中地區(qū)英勇善戰(zhàn)的支隊(duì)司令員。勞保局局長盧英是五卅時(shí)期入黨的老黨員。

我去過一次衛(wèi)佐民的宿舍，那是不足10 平方米的一間平房，住了他夫婦二人。除了一張大床，一張桌子，已別無長物。去他宿舍，那也是“笑話”。1951 年春節(jié)前，時(shí)任東北人民政府主席的高崗，向中央進(jìn)貢了一車皮東北特產(chǎn)。勞動部每人分到了2 個(gè)蘋果、5 包大生產(chǎn)香煙，而處級干部則每人分有2 瓶紅葡萄酒。周詳與我商議，衛(wèi)處長不喝酒，向他討要去。我欣然領(lǐng)命，就一起去衛(wèi)佐民的宿舍。我開口說，聽說老衛(wèi)不喝酒？衛(wèi)佐民一聽就明白了，說，你們拿去吧。結(jié)果是周詳拿了酒就與我告辭了。那時(shí)，對各處處長都是以“老”字相稱的，從不叫什么“×處長”的。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間的關(guān)系就是如此。

我拿了這大生產(chǎn)煙，在除夕夜一連抽了7 支，抽得人都暈乎乎的，這是我第一次抽煙，第二天年初一，我就把這盒剩下的13 支煙連同另4 盒送給我在北京的二哥了。

以理服人的盧英

1952 年春，中央勞動部接得武漢市勞動局的報(bào)告，說是由于去年棉花因?yàn)?zāi)減產(chǎn)，又為創(chuàng)匯而出口了一部分，以致紡織廠棉花供應(yīng)不足而只能開半工，即每日每班由8 小時(shí)開動機(jī)器改為只開動4小時(shí)，工人上半班，工資也減半發(fā)放?，F(xiàn)請示，女工產(chǎn)假期間原按勞動保險(xiǎn)條例規(guī)定是工資照發(fā)，現(xiàn)在是仍按原工資發(fā)，還是按開半工期間工資按對折發(fā)放？

這一請示，轉(zhuǎn)到了勞動保險(xiǎn)局。我當(dāng)時(shí)分管處理工齡計(jì)算、供養(yǎng)直系親屬計(jì)算以及勞保待遇三方面的事務(wù)，這一請示便到了我的手中。

我考慮，女工產(chǎn)假待遇不應(yīng)受開半工、工資對折發(fā)放影響，而對折發(fā)放這影響到女工產(chǎn)假期間的生活——當(dāng)時(shí)規(guī)定產(chǎn)假為8 周，即56 天。

我當(dāng)即起草了批復(fù)：開半工期間女工產(chǎn)假工資仍應(yīng)按原工資待遇發(fā)放。

這一批復(fù)呈報(bào)勞動保險(xiǎn)局局長盧英，她看后就把我找到她的辦公室，要我說明這樣批復(fù)的理由。我少年氣盛——當(dāng)時(shí)實(shí)足還不到18 歲呢，當(dāng)即回答：女工收入本來不多，如打?qū)φ?，不影響她的生活？何況在產(chǎn)假中，支出會更多。我又加說了一句：如果產(chǎn)婦在昨天開全工時(shí)生產(chǎn)，則領(lǐng)全額產(chǎn)假工資，遲了一天，開半工了，就只能領(lǐng)對折工資，這合理嗎？

盧英聽了笑笑，不正面回答我的陳述，只反問了一句：即使是開半工，人家也在上半天班，只能領(lǐng)對折工資，產(chǎn)婦在家休養(yǎng)，卻能領(lǐng)全工資，對還在上班的人來說，這合理嗎？

這是從全局來考慮問題了，我聽得心服口服。畢竟是二十年代參加革命的老同志，政策水平就是高。這也是當(dāng)時(shí)干群之間的常態(tài)，見下屬處理事務(wù)不當(dāng)，并不是以官位壓人，而是指出你的不當(dāng)之處，以說理使你信服，避免今后重犯政策性錯(cuò)誤。以上述事例來說，雖說僅是答復(fù)武漢市勞動局的請示，如有不當(dāng)，影響面卻是全國性的。上海、無錫等地的棉紡織廠甚多，都會按這一批復(fù)處理的。

盧英在1952 年夏調(diào)往撫順，她丈夫在撫順礦務(wù)局任龍鳳礦礦長，工作離不開他，無法調(diào)來北京，只能盧英調(diào)去那里。在撫順，任人事處處長。中央部里的局長且是部黨組成員，卻去一家礦務(wù)局任處長，這在當(dāng)時(shí)也是不足為奇的。級別、職務(wù)，對他們來說都是“身外之物”。