本刊訊 （記者 別昊）2月19日，名為“我們來了”的依視路·第一屆眼鏡少帥會大會在上海浦東·喜來登由由酒店舉辦，會員、行業(yè)代表及媒體嘉賓共計百余人共同見證了這一高光時刻。

中國眼鏡科技雜志社總編劉沖，全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會視光產(chǎn)業(yè)分會會長李捷，博士眼鏡連鎖股份有限公司董事長劉曉，寶視達(dá)集團(tuán)董事長張鴻林，西安波濤眼鏡連鎖有限公司總經(jīng)理項岳強(qiáng)，重慶精益高登眼鏡連鎖有限公司董事長劉大偉、申葉秀，昆明天明視光眼科診所有限公司董事長謝廣偉，南京明亮光學(xué)眼鏡有限公司總經(jīng)理肖紹靜等行業(yè)嘉賓出席了大會。

中午12點(diǎn)半，眼鏡少帥會召開理事會，總結(jié)了2018年全年工作，并對2019年工作作出了部署。下午1點(diǎn)半，依視路·第一屆眼鏡少帥會大會正式開始，唐山三友眼鏡總經(jīng)理陳麒名、桂林大光明眼鏡總經(jīng)理鄭默然擔(dān)任主持。

眼鏡少帥會會長祝正昆回顧了少帥會的創(chuàng)辦歷程，并重申了少帥會“學(xué)習(xí)、成長、傳承、超越”和“打造優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、交流平臺，帶領(lǐng)大家全面崛起”的使命，感謝“前任”——榮譽(yù)會長湯峰作出的貢獻(xiàn)，并提出了自己的構(gòu)想——“外聯(lián)內(nèi)暢”。他說：“未來會有更多標(biāo)準(zhǔn)、更多資源，我愿與大家一起齊心協(xié)力，把少帥會打造成為業(yè)內(nèi)具有影響力的全國性組織。“

秘書長李聰穎作少帥會年度報告，公布了財務(wù)狀況，公示了理事會決議。她說，從去年開始，眼鏡少帥會邁入了高速發(fā)展期，會員人數(shù)已達(dá)102位，理事成員27位。盡管會員隊伍壯大了，但秘書處將一如既往，繼續(xù)不遺余力地為大家服務(wù)。

在隨后的嘉賓致辭環(huán)節(jié)，行業(yè)資深人士與少帥推心置腹進(jìn)行交流，并分享了自己對于少帥會的期許。中國眼鏡科技雜志社總編劉沖在致辭中表示：“看到少帥會越來越規(guī)范，首先，表示衷心的祝賀；然后，祝愿少帥會成為行業(yè)交流溝通成長的重要平臺；最后，希望鏡二代能有成長，有擔(dān)當(dāng)，大有作為?！?/p>

眼鏡少帥會顧問、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會視光產(chǎn)業(yè)分會會長李捷指出，“時隔半年再次見面，好友相聚相聊甚歡，多和年輕人聚，顯得我更年輕。少帥的‘帥’是關(guān)鍵，接班、傳承和創(chuàng)新是核心，生于廝長于廝，接班都是順理成章的事。有接班就有傳承，有傳承就有超越，大家應(yīng)該定好榜樣，不斷前進(jìn)。少帥會很有意思，現(xiàn)在到了年輕人上崗的時機(jī)，完成事業(yè)，設(shè)計人生，這才是更高級的目標(biāo)?！?/p>

大會最后，依視路中國鏡片事業(yè)部總裁林國樑登臺致祝酒辭：“父輩的成績是個標(biāo)準(zhǔn)，好的東西應(yīng)該傳承。同時，更應(yīng)該超越。行業(yè)的未來在你們身上，我們是在金礦上種稻米，大家一起努力。”

觥籌交錯、歡聲笑語中，依視路·第一屆眼鏡少帥會大會完美落幕。

眼鏡少帥會召開理事會

少帥私享，自己人講自己的故事

私享會是少帥會會員的私密舞臺，少帥代表紛紛分享了自己的故事，與會代表獲益良多。

劉思宇

重慶精益高登眼鏡連鎖有限公司總經(jīng)理

《生死看淡，不服就干》

精彩摘錄：

2014～2016，零售驗光加工，全方位實(shí)習(xí)，公司頭號臥底。2017年，有了自己的思路。2018年，回歸本質(zhì)，腳踏實(shí)地，夯實(shí)內(nèi)功，調(diào)整框架，解決問題。這個階段，發(fā)現(xiàn)“做和想不一樣”。

從“懟天，懟地，懟自己”到“嘴巴要甜，身段要硬，眼神要軟”，從小劉總到劉總，身上擔(dān)子沉了，步子穩(wěn)了。

王亮

江門大光明眼鏡總經(jīng)理

《接班這些年》

精彩摘錄：

父輩難以逾越，只有自己超越自己。

以前的事業(yè)越做越寬，今后的事業(yè)越做越深。

蘇陽

成都精華眼鏡有限公司總經(jīng)理

《我與少帥會》

精彩摘錄：

從2015年9月的成立大會，到2015年10月的打撈大閘蟹，2017年2月的密室逃脫，相見恨晚，相聊甚歡。

2018年開始，更多的小伙伴加入進(jìn)來，9月的北京百川匯，11月的上海大船酒店，2019年的今天，上海，我們來了。

謝公聚

徐州明仁眼鏡有限公司總經(jīng)理

《接班苦不苦？》

精彩摘錄：

位置是家里給的，感覺是自己找的。

我總結(jié)的接班經(jīng)歷是：“怨婦”的苦悶，“寡婦”的苦境，“孕婦”的苦熬。

謝劍鋒

營口云龍眼鏡有限公司運(yùn)營總裁

《淺談數(shù)據(jù)思維》

精彩摘錄：

再好的駕駛系統(tǒng)也承受不了手動檔的操作，工欲善其事，必先利其器。

在人與事之間，在監(jiān)控、顧問、教練和輔導(dǎo)之間，取得平衡。

林楓

上海吳良材眼鏡靖江事業(yè)部副總經(jīng)理

《慢慢來嘛》

精彩摘錄：

浮躁的時代，專注做好一件事，足矣。

今天，無論你多強(qiáng)大，都必須在一個能夠集合智慧的平臺上，價值才會被放大。少帥會就是這樣的存在。

何昆

郴州眼鏡行家貿(mào)易有限公司總經(jīng)理

《單店運(yùn)營的小確幸》

精彩摘錄：

以店為家，公司的榮耀，我來負(fù)責(zé)。

什么是有溫度的待客之道？一杯茶水的溫度。

薛超

石家莊財貿(mào)眼鏡有限公司總經(jīng)理

《產(chǎn)品力就是競爭力》

精彩摘錄：

商品品牌做減法，戰(zhàn)略合作做加法。

門店不是教室，本質(zhì)是銷售商品。

行業(yè)TED：分享思想，傳遞價值

少帥TED是少帥會面向行業(yè)人士打造的平臺，在這里，分享思想，傳遞價值。

潘路

強(qiáng)生視力健商貿(mào)（上海）有限公司安視優(yōu)全國銷售總監(jiān)

《關(guān)注眼部健康，推動行業(yè)發(fā)展》

精彩摘錄：

隱形眼鏡品類潛力巨大：滲透率低，僅占城鎮(zhèn)人口中視力矯正需求7%，每12位中僅有1位愿意嘗試配戴；流失率高，新配戴者在1年內(nèi)有43%放棄，長戴型用戶依然占55%；全球隱形眼鏡品類2016～2024年預(yù)計保持7.6%的年復(fù)合增長率，預(yù)計2024年達(dá)到187億美金。

中國眼保健市場現(xiàn)狀總結(jié)：中國隱形眼鏡市場潛力巨大；中國消費(fèi)者眼保健意識薄弱，行業(yè)缺少統(tǒng)一規(guī)范的驗配標(biāo)準(zhǔn)。

張綱

依視路集團(tuán)中國鏡片事業(yè)部

銷售策略與計劃負(fù)責(zé)人

《實(shí)現(xiàn)眼視光行業(yè)高速發(fā)展的關(guān)鍵》

精彩摘錄：

2個阻礙，4個關(guān)鍵：意識基礎(chǔ)（缺乏眼健康的認(rèn)知，缺乏品類與服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品定位及差異化不清晰），觸達(dá)能力（ECP專才量與質(zhì)不足，缺乏觸達(dá)消費(fèi)者的鏈接）；眼健康，消費(fèi)者體驗，ECP專才教育，運(yùn)營效率。

轉(zhuǎn)變消費(fèi)者體驗，從流量到留量，推動品類可持續(xù)發(fā)展。

劉曉

博士眼鏡連鎖股份有限公司董事長

《難以忘卻的往事》

精彩摘錄：

改革開放40周年，我們是享受到了時代的紅利，獲得了一點(diǎn)成功，但這要?dú)w功于時代。

非常愿意和大家交流溝通，面對大家的問題，我是知無不言，言無不盡。

依視路·第一屆眼鏡少帥會表彰名單

傳承篇

接力獎：

劉思宇及父輩劉大偉，朱克盛及長輩王斌，王玉玨及父輩王恩星，謝公聚及父輩謝世乾，王亮及父輩王恒榮。 李捷、項岳強(qiáng)為獲獎?wù)哳C獎。

父輩寄語：

重慶精益高登眼鏡連鎖有限公司董事長劉大偉：“傳承交班責(zé)無旁貸，我衷心希望少帥能夠與時俱進(jìn)，取得長足的進(jìn)步。我看好你們，年輕人，愿你們開心健康地工作?！?/p>

郭慧敏及父輩郭傅成，吳銘及父輩吳堅韌，蘇陽及父輩蘇立林，陳光偉及父輩陳國良，何昆。劉曉、張鴻林為獲獎?wù)哳C獎。

父輩寄語：

花都華光眼鏡董事長郭傅成：“我們有自己的生活，年輕人也有自己的激情，希望各位年輕人能夠為行業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。”

李聰穎及父輩李日彪，許智華及父輩許雄順，艾磊及父輩艾龍元，金輝及父輩金學(xué)琴，金鑫及父輩金永濤，薛超及父輩薛思豪。謝廣偉、肖紹靜為獲獎?wù)哳C獎。

感恩篇

貢獻(xiàn)獎獲獎名單：祝正昆、李聰穎、許智華、郭慧敏、金鑫、王玉玨、謝紫嵐，朱克盛、謝冶湘

突破篇

年度少帥：祝正昆

玉溪市華山眼科總經(jīng)理

吳銘

金華眼科醫(yī)院副院長