劉 旭，雙 喜

(1.內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 公共管理學(xué)院，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010070；2.內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 學(xué)報(bào)編輯部，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010070)

一、引言

(一)研究背景

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來(lái)越顯示出其不可或缺的作用，我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)大多以其靈活、高效的經(jīng)營(yíng)方式活躍在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中，不僅為社會(huì)創(chuàng)造了較多就業(yè)崗位，也極大的帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用。

隨著各類企業(yè)數(shù)量的增加，出現(xiàn)了越來(lái)越多的利益相關(guān)者，這些利益相關(guān)者由于各自利益及目的的不同，增加了對(duì)企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)信息了解的需求。對(duì)于這些利益相關(guān)者而言，最有效、便捷的途徑便是了解企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，這些利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的要求也越來(lái)越高，他們希望通過(guò)企業(yè)披露的財(cái)務(wù)報(bào)告信息，來(lái)及時(shí)了解企業(yè)發(fā)經(jīng)營(yíng)、管理及發(fā)展情況，以便可以做出準(zhǔn)確的決策，避免決策失誤帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

除此之外，政府單位也能夠通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告信息來(lái)了解企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)、社會(huì)責(zé)任履行、企業(yè)規(guī)模、管理水平等相關(guān)情況[1]。全面完整的財(cái)務(wù)報(bào)告，能夠真實(shí)的反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和管理水平。企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確的披露財(cái)務(wù)信息，不僅能夠增加外界對(duì)企業(yè)整體盈利水平、發(fā)展前景、社會(huì)責(zé)任等各方面的認(rèn)知和了解，也對(duì)企業(yè)的價(jià)值提升和形象樹(shù)立具有重要作用。

但是在實(shí)踐中，現(xiàn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息卻未能發(fā)揮其應(yīng)該有的作用，原因是眾多的企業(yè)在對(duì)待財(cái)務(wù)報(bào)告披露問(wèn)題上抱有消極、抵觸、應(yīng)付的心理，有的企業(yè)管理者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)告披露的正向影響，從而不愿意披露或者延遲披露企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息，造成了企業(yè)與其利益相關(guān)者的信息不對(duì)稱情況的發(fā)生[2]。

基于此，本文從幾個(gè)方面入手進(jìn)行探討和分析，主要闡述了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露影響企業(yè)價(jià)值的途徑，同時(shí)探索當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露中存在的問(wèn)題和不足，并在分析出現(xiàn)問(wèn)題成因的基礎(chǔ)上針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露中的問(wèn)題提出了對(duì)策建議，期待給現(xiàn)代企業(yè)或利益相關(guān)者一定的參考和借鑒。

(二)研究意義

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的機(jī)制在不斷發(fā)展，也不斷的在完善和成熟，這使得各利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露要求越來(lái)越高，但是與此同時(shí)，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告披露卻存在著不少的缺陷和問(wèn)題，從而嚴(yán)重影響了各相關(guān)者對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的使用，這就需要通過(guò)研究企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的各項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的有效性，提高其使用價(jià)值。

通過(guò)研究企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露中存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的相應(yīng)對(duì)策，不僅能夠讓企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的重要性，也能夠提高其信息披露的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露中存在的問(wèn)題的分析和對(duì)策性建議的提出，給各利益相關(guān)者，包括投資者、政府決策部門帶來(lái)一些參考。

二、我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的現(xiàn)狀

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露可以有效的將信息的需求者和企業(yè)進(jìn)行連接，通過(guò)公開(kāi)的形式將企業(yè)的信息提供給需求者。這是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基本要求，因?yàn)槲覈?guó)企業(yè)的大部分都已經(jīng)實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人管理的體制，也就是企業(yè)所有者與管理者不同，兩權(quán)分離的現(xiàn)狀使得財(cái)務(wù)報(bào)告信息向所有者披露具有很大的必要性。

我國(guó)財(cái)政部在2006年2月發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)—財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的細(xì)則進(jìn)行了規(guī)范[3]。隨著資本市場(chǎng)的發(fā)展需要，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息透明度及披露質(zhì)量的要求逐漸增高，因此財(cái)政部在2014年1月，根據(jù)上述情況又對(duì)其進(jìn)行了重新修訂。新修訂的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)在對(duì)報(bào)告披露的內(nèi)容上規(guī)定的更加詳細(xì)，不僅更加明確了財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的內(nèi)容組成部分，還規(guī)定了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的重要項(xiàng)目必須使用文字進(jìn)行描述，以便讓信息需求者更加直觀、簡(jiǎn)便、快速的了解到報(bào)表內(nèi)容。

故此可以說(shuō)，現(xiàn)階段對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的規(guī)定比較詳盡，而且在財(cái)務(wù)信息披露工作中也有了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。但是隨著資本市場(chǎng)的深入發(fā)展，財(cái)務(wù)報(bào)告信息相關(guān)需求者范圍越來(lái)越大，同時(shí)對(duì)信息披露的質(zhì)量、周期也有了更高更寬的要求，而且相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)的信息披露工作還存在一些不足和差距，并且在披露中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。這需要相關(guān)部門與企業(yè)相互配合，提高認(rèn)識(shí)，共同促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的完善和良性健康發(fā)展。

三、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露對(duì)企業(yè)的影響

(一)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這也是對(duì)企業(yè)最直觀的影響[4]。例如，企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告信息中，環(huán)保信息的披露是很重要的一項(xiàng)，這就要求企業(yè)在產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程中，需要為同時(shí)帶來(lái)的環(huán)保等生態(tài)問(wèn)題負(fù)責(zé)，這就在很大程度上增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，也使企業(yè)在生態(tài)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等方面牽扯更多的精力。而且，對(duì)于進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的企業(yè)，相比不進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告披露的企業(yè)，可能會(huì)由于信息的公開(kāi)程度不一致而處于不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，從而對(duì)經(jīng)營(yíng)、銷售情況造成一定影響，短期內(nèi)會(huì)造成經(jīng)濟(jì)效益的下降。因此，不少的企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露采取消極的態(tài)度。但是從另一方面來(lái)講，企業(yè)積極進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告披露的同時(shí)，可以讓外界更加準(zhǔn)確的得知企業(yè)的相關(guān)情況，投資者通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，得知經(jīng)營(yíng)情況、社會(huì)責(zé)任履行情況、環(huán)境保護(hù)意識(shí)及行動(dòng)等信息，并通過(guò)披露的信息可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景和趨勢(shì)有更具體、全面、科學(xué)的預(yù)判，企業(yè)也有可能得到投資者的更多關(guān)注，從而有擴(kuò)大融資規(guī)模的更大機(jī)會(huì)，進(jìn)而提升經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)其快速發(fā)展，提升企業(yè)的價(jià)值。

(二)對(duì)企業(yè)社會(huì)形象的影響

正如上文中所分析，積極進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的企業(yè)，通過(guò)企業(yè)在環(huán)保、社會(huì)責(zé)任等方面的貢獻(xiàn)，能讓投資者準(zhǔn)確判斷企業(yè)的責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)感，而且財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露可以有效減少信息不對(duì)稱帶來(lái)的不確定性，增加投資者或是債權(quán)人對(duì)企業(yè)的信心，對(duì)于樹(shù)立企業(yè)的整體形象具有積極的意義[5]。相反，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露不積極主動(dòng)、不及時(shí)，存在錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象，那么會(huì)造成企業(yè)形象的受損，而不誠(chéng)信、沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?fù)面形象對(duì)于企業(yè)的對(duì)外宣傳、經(jīng)營(yíng)管理、吸引投資、引進(jìn)人才等都是極為不利。因此可以說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的信息披露，在很大程度上影響著企業(yè)的形象。

(三)對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的影響

完整的財(cái)務(wù)報(bào)告的作用并不僅僅體現(xiàn)在外部，企業(yè)通過(guò)整合、梳理、分析等財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容和信息，進(jìn)而形成完整的書(shū)面報(bào)告，整個(gè)階段也是企業(yè)對(duì)自身財(cái)務(wù)、管理等內(nèi)容進(jìn)行分析的過(guò)程。通過(guò)各部門信息的融合、加工和分析，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，有效的幫助現(xiàn)行企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)部決策。因此可以說(shuō)，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息進(jìn)行披露的過(guò)程，也恰好是企業(yè)進(jìn)行“自我診斷”和“自我治療”的過(guò)程，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有非常積極的作用[6]。

四、我國(guó)企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)告(表內(nèi)信息)披露中存在的問(wèn)題

(一)信息披露存在滯后性和選擇性

1.信息披露的滯后性問(wèn)題

各利益相關(guān)者關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的目的是利用其進(jìn)行有效的決策，因此企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的重要條件之一就是具有時(shí)效性，這也是企業(yè)披露財(cái)務(wù)信息的基本要求之一。如果財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露有了故意或無(wú)意的滯后性，那么這些滯后的信息不僅不能作為使用者的決策依據(jù)，而相反更會(huì)因過(guò)時(shí)的信息而造成決策的失誤。

針對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告披露的周期，相關(guān)部門也做了具體的要求和規(guī)定，目的是為了保證相關(guān)者得到的信息是最新的，以便根據(jù)企業(yè)不同的財(cái)務(wù)狀況隨時(shí)進(jìn)行相關(guān)決策的調(diào)整，保證投資人、金融機(jī)構(gòu)、政府部門等相關(guān)個(gè)人和單位的利益不受損害。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》同時(shí)也規(guī)定了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露的時(shí)限為“半年度的中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告于每個(gè)會(huì)計(jì)年度前六個(gè)月結(jié)束后的60天內(nèi)編制完成并披露，年報(bào)于每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的四個(gè)月內(nèi)編制完成并披露”[7]。但是，在實(shí)際操作中，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)信息披露都存在滯后的問(wèn)題。一方面是會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的制定時(shí)，由于其主觀原因、業(yè)務(wù)水平等不同，而夾帶了信息處理的時(shí)間，降低了財(cái)務(wù)報(bào)告信息的時(shí)效性。而另一方面的原因是，很多企業(yè)習(xí)慣于在規(guī)定期限的最后一刻才進(jìn)行披露，甚至有的企業(yè)會(huì)超出規(guī)定期限。這就造成了信息披露延遲、重大事件披露時(shí)機(jī)拖后等問(wèn)題。

從制度角度看，我國(guó)的許多法律法規(guī)不規(guī)范也造成了財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的滯后性，比如《上市公司信息披露管理辦法》中規(guī)定：“年度報(bào)告應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起4個(gè)月內(nèi)完成并披露”[8]。而在這個(gè)信息溝通及時(shí)性非常高的時(shí)代，市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等每時(shí)每刻都在發(fā)生著翻天覆地的變化，而四個(gè)月的期限無(wú)疑是非常滯后的。在幾個(gè)月的時(shí)間里企業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和發(fā)展等各項(xiàng)水平可能會(huì)產(chǎn)生巨大變化，而披露的幾個(gè)月前的財(cái)務(wù)報(bào)告信息，對(duì)使用其利益相關(guān)者來(lái)說(shuō)，其意義已經(jīng)不大了。

2.對(duì)信息披露的選擇性問(wèn)題

有的企業(yè)在進(jìn)行重大事件的信息批露時(shí)，傾向于選擇利于企業(yè)的時(shí)機(jī)。比如在資本市場(chǎng)上，許多上市公司對(duì)于重大事件的公布，在選擇時(shí)機(jī)上都是采取趨利避害的原則，這種公布時(shí)機(jī)的選擇性，實(shí)際上對(duì)投資者或其他利益相關(guān)者都是非常不公平的[9]。而且，由于現(xiàn)在的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的體系并不完善，對(duì)于企業(yè)有些方面的信息公布并不強(qiáng)制性要求，比如企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息披露、內(nèi)部員工的薪資福利待遇、企業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃等，這些信息的披露完全取決于企業(yè)管理者的自主意愿，而很多管理者對(duì)這些信息并不愿意披露或是披露的并不全面，這種財(cái)務(wù)報(bào)告信息選擇性的披露，也加大了利益相關(guān)者與企業(yè)的信息不對(duì)稱性。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)告披露信息片面單一

我國(guó)財(cái)政部在公布的《財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》準(zhǔn)則中，規(guī)定了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的具體內(nèi)容，而且對(duì)于一些項(xiàng)目做了詳盡的規(guī)定和統(tǒng)一的披露格式，這樣做的目的是為了盡量詳細(xì)的規(guī)定企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告披露信息，對(duì)于企業(yè)的選擇性指標(biāo)披露進(jìn)行約束。但是，從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，在這樣的規(guī)定下，大部分企業(yè)就根據(jù)規(guī)定的內(nèi)容，逐條進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的披露，但是很少有結(jié)合企業(yè)自身的特征，針對(duì)自身區(qū)別與其他同類型企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化的信息披露。

而且現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告披露涉及的方面不全面，主要還是以資金形式為表述的信息披露為主，其他非財(cái)務(wù)類信息幾乎沒(méi)有提及。這樣的信息是具有片面性，并不能全面體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r[10]。

完善的財(cái)務(wù)報(bào)告包含的內(nèi)容很多，不應(yīng)該是僅顯示企業(yè)的銷售、資產(chǎn)、利潤(rùn)及負(fù)債等狀況，應(yīng)該依照不同相關(guān)部門的要求，提供信息更加豐富的財(cái)務(wù)報(bào)告。比如，稅務(wù)部門會(huì)要求納稅信息、工商部門會(huì)需要明確其經(jīng)營(yíng)狀況、金融機(jī)構(gòu)需要知曉其收益水平及還款能力、潛在的投資者會(huì)關(guān)心其社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)情況、高科技人才會(huì)關(guān)心企業(yè)的文化及福利待遇等信息，除此之外，環(huán)保部門、社會(huì)保障部門對(duì)于信息也有不同要求[11]。尤其在中小企業(yè)中，由于其發(fā)展的局限性，以追求經(jīng)濟(jì)效益為主要目的，在社會(huì)責(zé)任的履行方面非常欠缺。所以總體來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的單一性遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了各相關(guān)單位和個(gè)人對(duì)其信息披露的要求。當(dāng)然，個(gè)性化的信息披露對(duì)企業(yè)的要求比較高，但相關(guān)部門可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和鼓勵(lì)，因?yàn)閭€(gè)性化信息的披露，對(duì)于信息需求者會(huì)更具參考和借鑒的價(jià)值和意義[12]。

(三)財(cái)務(wù)報(bào)告信息存在虛假性

財(cái)務(wù)報(bào)告信息存在虛假性問(wèn)題的出現(xiàn)，很大程度上是企業(yè)在發(fā)展初期，由于其制度不健全、法律意識(shí)淡薄而引起。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，很多財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平不高，對(duì)于披露對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的正向影響認(rèn)識(shí)不夠，所以在財(cái)務(wù)信息披露過(guò)程中，為了企業(yè)或自身的經(jīng)濟(jì)利益，存在瞞報(bào)、假報(bào)、有意拖延報(bào)等現(xiàn)象，蒙蔽視聽(tīng)，以欺瞞相關(guān)單位或個(gè)人，使得財(cái)務(wù)報(bào)告信息不能準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和管理水平，不僅對(duì)投資人的正確決策造成了不利影響，間接損害了其利益，而且對(duì)于審計(jì)等工作也造成了許多的麻煩。

五、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息披露的必要性

表外信息，顧名思義，是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告之外的信息，通常以注釋、附表、補(bǔ)充表等形式進(jìn)行披露，其內(nèi)容可以是財(cái)務(wù)信息，也可以是非財(cái)務(wù)信息，包括的內(nèi)容一般有財(cái)務(wù)報(bào)表的附表、企業(yè)的背景信息、預(yù)測(cè)信息等財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法具體反應(yīng)的一些信息細(xì)節(jié)[13]。它的披露原則是，被相關(guān)利益者所需要，但是無(wú)法在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息中所體現(xiàn)，它是財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的重要補(bǔ)充形式，通過(guò)表外信息的補(bǔ)充來(lái)構(gòu)成完整的財(cái)務(wù)報(bào)告信息體系。

(一) 有效補(bǔ)充現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露

現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露，大多以貨幣資金為表現(xiàn)形式來(lái)的信息，這一點(diǎn)恰好體現(xiàn)了財(cái)務(wù)報(bào)告信息本身的局限性?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的格式比較固定，對(duì)其表現(xiàn)形式的要求，注定了其無(wú)法全面體現(xiàn)其非數(shù)字化的信息，而且現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告提供的披露內(nèi)容，都是以歷史成本為基礎(chǔ)而得出的基本賬面信息，反應(yīng)的是歷史概況，但是企業(yè)的利益相關(guān)者所關(guān)注的不僅是企業(yè)的歷史經(jīng)營(yíng)情況，而更多的是其未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。所以說(shuō)，通過(guò)表外信息的補(bǔ)充，能夠更好的體現(xiàn)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)劃，更多的滿足利益相關(guān)者的需求。

(二) 促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的信息披露向國(guó)際慣例發(fā)展

眾所周知，由于各國(guó)之間存在著國(guó)情不同、法律法規(guī)不同、企業(yè)所處的背景不同，所以其各自的信息披露準(zhǔn)則、制度、披露形式等也各不相同。而這種諸多不同情況的存在導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)不利于接軌國(guó)際慣例。但表外信息的披露卻以其通俗易懂、形式多樣而減少了各國(guó)之間財(cái)務(wù)報(bào)告理解的差異，在一定程度上能夠促進(jìn)與各國(guó)之間的會(huì)計(jì)協(xié)作和與國(guó)際慣例的接軌[14]。

六、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息披露存在的問(wèn)題

葛羅夫斯在出任安永國(guó)際會(huì)計(jì)公司主席的時(shí)候曾針對(duì)美國(guó)的財(cái)務(wù)報(bào)告披露做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查。自1972年開(kāi)始，美國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露量每年的增長(zhǎng)率為3.12%，而相應(yīng)的表外信息披露增長(zhǎng)率為7.5%。例如?？怂构镜呢?cái)務(wù)報(bào)告信息整體大概有25頁(yè)，但其中表外信息占據(jù)了約20頁(yè)，由此可見(jiàn)發(fā)達(dá)國(guó)家的財(cái)務(wù)報(bào)告信息的構(gòu)成和披露標(biāo)準(zhǔn)都較完整。而且在這些發(fā)達(dá)國(guó)家，自愿性信息披露的范圍也非常廣泛，其中包括預(yù)測(cè)信息、人力信息、環(huán)境信息、社會(huì)責(zé)任等各項(xiàng)內(nèi)容[15]。在我國(guó)，表外信息的披露也越來(lái)越被重視，財(cái)政部推出的針對(duì)上市公司的信息披露新規(guī)定，如《關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》、《資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》等準(zhǔn)則，都開(kāi)始注重規(guī)定表外信息的披露。但同時(shí)不可否認(rèn)，我國(guó)企業(yè)表外信息的披露仍然存在著不少的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)表外信息的披露并不充分

表外信息的披露不充分是眾多企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露時(shí)普遍存在的問(wèn)題，對(duì)于一些重要事項(xiàng)、重要項(xiàng)目、企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)信息等披露不充分的情況時(shí)有發(fā)生。比如，在有可能涉及企業(yè)商業(yè)機(jī)密相關(guān)事項(xiàng)的披露時(shí)難以取舍、在涉及企業(yè)利益信息的披露上主觀性的選擇時(shí)機(jī)、重要項(xiàng)目信息的披露并不充分、在相關(guān)社會(huì)責(zé)任的信息披露方面相對(duì)缺乏等，這些都是表外信息披露不充分的表現(xiàn)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 前瞻性信息披露不足?，F(xiàn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的規(guī)定，基本上是指三大報(bào)表的披露，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，而除此之外的財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息的披露，是財(cái)務(wù)報(bào)表信息的進(jìn)一步補(bǔ)充，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的附表、企業(yè)的審計(jì)報(bào)告、報(bào)表注釋等信息，但是這兩部分的報(bào)表中很少涉及的是企業(yè)前瞻性信息的披露，對(duì)于企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)、發(fā)展方向、企業(yè)利潤(rùn)率增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)、企業(yè)在發(fā)展中存在的機(jī)遇、挑戰(zhàn)、趨勢(shì)等信息基本上沒(méi)有披露[16]。除此之外，企業(yè)的前瞻性信息還包括企業(yè)的品牌文化塑造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)的創(chuàng)新等信息。這些前瞻性信息是幫助利益相關(guān)者準(zhǔn)確判斷企業(yè)發(fā)展前景、趨勢(shì)和動(dòng)力的重要因素，而這些信息恰恰是財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息披露中所缺乏的部分，所以對(duì)于企業(yè)前瞻性信息披露的不足也是企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露存在的不足。

2. 缺少對(duì)無(wú)形資產(chǎn)信息的披露。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告信息大都以貨幣、資產(chǎn)等有形資產(chǎn)的形式進(jìn)行披露，相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息也以此為核心。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，技術(shù)、知識(shí)等智力因素等無(wú)形資產(chǎn)也起到了非常重要的作用，甚至從某種意義上來(lái)講，無(wú)形資產(chǎn)能夠成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一[17]。但是現(xiàn)代的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露，對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的核算嚴(yán)重缺失并且滯后，相應(yīng)的無(wú)形資產(chǎn)的披露也滿足不了相關(guān)利益者的信息需求。而日趨成熟完善的市場(chǎng)機(jī)制，對(duì)于企業(yè)有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)信息的披露要求同樣重要，兩者結(jié)合才能真正反應(yīng)企業(yè)的實(shí)力，從而滿足利益相關(guān)者的信息需求。

3. 缺少對(duì)社會(huì)責(zé)任的信息披露。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露多為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表形式進(jìn)行，但是在企業(yè)的發(fā)展階段或是管理者理念等原因的作用下，很多企業(yè)往往將追求經(jīng)濟(jì)效益放在第一位，對(duì)于社會(huì)效益的忽視造成了其社會(huì)責(zé)任履行的缺失，因此造成了企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任的信息披露的意愿不強(qiáng)，而且在現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)報(bào)告體系中，相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)于這方面的信息披露并沒(méi)有強(qiáng)制性要求，使得很多企業(yè)在社會(huì)責(zé)任的信息披露中完全取決于自我意愿，即使有個(gè)別企業(yè)進(jìn)行部分披露，其內(nèi)容也并不全面[18]。

(二)表外信息的披露不規(guī)范，缺乏制度支撐

我國(guó)對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的各項(xiàng)規(guī)定中，對(duì)于表外信息的披露并無(wú)財(cái)務(wù)報(bào)告一樣的規(guī)定嚴(yán)格和規(guī)范要求，所以表外信息的披露一直處于較低的地位。這導(dǎo)致了表外信息的披露，在數(shù)量上并不充足、質(zhì)量上也不突出的現(xiàn)象，加之披露的形式也沒(méi)有嚴(yán)格要求，使致企業(yè)的利益相關(guān)者很難有效利用表外信息來(lái)篩選對(duì)其決策有幫助的信息。我國(guó)對(duì)于企業(yè)的表外信息披露的規(guī)定起于1993年，在同年7月份開(kāi)始實(shí)施的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中僅涉及到了表外信息披露的一些規(guī)定，但是一直以來(lái)沒(méi)有具體、規(guī)范和更加成為體系的規(guī)定，導(dǎo)致了表外信息在其應(yīng)該發(fā)揮作用的提高市場(chǎng)信息對(duì)稱性和透明度、保障利益相關(guān)者權(quán)益、提供決策依據(jù)等方面沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。

(三)表外信息所傳遞的信息存在虛假性

正如前文所講，表外信息的規(guī)定比較寬泛，企業(yè)在使用時(shí)具有較強(qiáng)的自主性和隨意性，所以很多企業(yè)利用表外信息的這些特點(diǎn)，把企業(yè)的一些負(fù)面信息列入表外信息的附注中，僅僅停留在進(jìn)行輕描淡寫(xiě)的描述，沒(méi)有進(jìn)行具體的數(shù)字性的量化，而且很多企業(yè)利用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中對(duì)表外信息披露規(guī)定的寬松性，如沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范的要求、時(shí)間要求不具體等來(lái)拖延企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的時(shí)間，在很大程度上降低了財(cái)務(wù)信息披露的真實(shí)性和有效性。

七、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露各項(xiàng)問(wèn)題的成因

(一)我國(guó)企業(yè)的利己主義思想

逐利避害是每個(gè)組織的本能，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，財(cái)務(wù)報(bào)告的披露存在著不少的負(fù)面影響，公開(kāi)財(cái)務(wù)相關(guān)信息，不僅會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)行成本、降低利潤(rùn)，而且需要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的利己主義要求其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的披露存在抵觸心理，不愿披露，即使對(duì)監(jiān)管部門要求的強(qiáng)制性披露，也會(huì)有意無(wú)意的拖延。所以企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露時(shí)，很多企業(yè)首先考慮的是短期的經(jīng)濟(jì)效益和成本，對(duì)于社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)則比較漠視。在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，環(huán)境污染、人員待遇甚至消費(fèi)者利益都可能被企業(yè)忽視，加之對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的約束較少、企業(yè)傾向于經(jīng)濟(jì)利益的最大化而不愿意對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息進(jìn)行全面完整的披露，更對(duì)社會(huì)責(zé)任的披露表現(xiàn)出消極態(tài)度，這些都是企業(yè)利己主義思想的表現(xiàn)[19]。從另一方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)披露的正向作用并非瞬時(shí)顯現(xiàn)，這更加大了企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告信息進(jìn)行及時(shí)披露的難度。

(二)企業(yè)的內(nèi)控管理制度不完善

在我國(guó)很多的企業(yè)中，特別是規(guī)模小、成立時(shí)間短的企業(yè)，在管理上面臨著不少的問(wèn)題，制度不完善、人員素質(zhì)不高、法律意識(shí)淡薄等，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露沒(méi)有科學(xué)、正確的認(rèn)識(shí)。除此之外，還有很重要的一點(diǎn)，那就是中小企業(yè)內(nèi)部的控制制度本身也存在缺陷，特別是財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的缺陷，導(dǎo)致對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露缺少了科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度的指導(dǎo)和約束。在事實(shí)上，很多企業(yè)沒(méi)有專門的審計(jì)部門，財(cái)務(wù)部門的人員配備不足、現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員水平也不高，所以不健全的內(nèi)部控制制度造成了很多企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露時(shí)，披露形式不專業(yè)、信息不準(zhǔn)確、內(nèi)容無(wú)相關(guān)性甚至與實(shí)際情況不符合，公布的財(cái)務(wù)報(bào)告中出現(xiàn)錯(cuò)誤，甚至故意弄虛作假，造成了在財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露方面的一些問(wèn)題，而企業(yè)內(nèi)部因?yàn)闆](méi)有完善的監(jiān)管部門或人員，稽查制度、清查制度等缺失或不完善，使得對(duì)外披露的財(cái)務(wù)報(bào)告信息喪失了其本來(lái)的指導(dǎo)作用和借鑒意義[20]。

八、企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)告信息(表內(nèi)信息)披露問(wèn)題的對(duì)策

(一)企業(yè)管理人員要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露有正向的認(rèn)知

企業(yè)的管理人員首先要明確一點(diǎn)，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露這一活動(dòng)本身就表示其在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中承擔(dān)責(zé)任、接受監(jiān)督的行為和態(tài)度。其實(shí)從某種程度上來(lái)講，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、資產(chǎn)規(guī)模、員工水平、納稅總額等都是對(duì)外宣傳和財(cái)務(wù)報(bào)告披露信息的一部分，只不過(guò)是另外一種形式的公布。所以，企業(yè)的管理者不要把財(cái)務(wù)報(bào)告的信息披露視為洪水猛獸，對(duì)其要有正面的認(rèn)識(shí)是今后積極開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露工作的基礎(chǔ)。隨著利益相關(guān)者對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露要求的提高，企業(yè)管理者的職業(yè)判斷能力是財(cái)務(wù)信息披露的基礎(chǔ)，因此，強(qiáng)化企業(yè)管理者的會(huì)計(jì)判斷力，提高其對(duì)企業(yè)信息披露的正確認(rèn)識(shí)，才能保證財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力[21]。企業(yè)的管理者要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露對(duì)企業(yè)的影響是在長(zhǎng)遠(yuǎn)上具有正向性。積極主動(dòng)的進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露，更能夠增加投資者的信心、提高企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽(yù)度、持續(xù)提高企業(yè)的價(jià)值。

(二)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)控制度的自我完善，規(guī)范內(nèi)控信息披露

任何問(wèn)題的解決，其關(guān)鍵都在內(nèi)部或自身的提高，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露所出現(xiàn)的問(wèn)題，也應(yīng)該從企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善開(kāi)始，尤其是財(cái)務(wù)制度的規(guī)范化。科學(xué)、合理、完整的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息規(guī)范化的基礎(chǔ)。同時(shí)，完整的內(nèi)部制度還應(yīng)該包括對(duì)專業(yè)人員的選拔、專業(yè)操作培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。從內(nèi)而外的完善企業(yè)的內(nèi)部管理制度，會(huì)使財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露工作帶來(lái)更加真實(shí)、準(zhǔn)確和科學(xué)性。

目前，我國(guó)企業(yè)建立內(nèi)部控制制度的依據(jù)是《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，在企業(yè)建立內(nèi)部控制管理制度方面起到了重要的指導(dǎo)作用，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也暴露出了一些問(wèn)題。首先這些規(guī)定對(duì)企業(yè)的約束力并不明顯，而且其規(guī)定比較宏觀，沒(méi)有根據(jù)具體的情況進(jìn)行細(xì)化。比如，在文件中的“內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引”方面，其規(guī)定十分寬松，對(duì)于缺陷的規(guī)定只明確了三種情況，而且企業(yè)可以根據(jù)自身的情況進(jìn)行確定，這就造成了很多企業(yè)在實(shí)際操作過(guò)程中弱化缺陷類型，從而美化企業(yè)的內(nèi)控評(píng)價(jià)[22]。針對(duì)以上情況，建議相關(guān)部門深入了解企業(yè)的內(nèi)控制度和實(shí)施狀況，制定更為細(xì)致的內(nèi)控規(guī)范細(xì)則，以引導(dǎo)和幫助企業(yè)制定更好的內(nèi)控管理制度，進(jìn)而規(guī)范企業(yè)在內(nèi)控制度方面的信息披露內(nèi)容[23]。

(三) 完善法律法規(guī)，明確財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露內(nèi)容

我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息中，大部分都是依據(jù)一定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，將一定的數(shù)據(jù)信息簡(jiǎn)單的進(jìn)行羅列，盡量簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容，使得財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的內(nèi)容和形式都非常單一，而且這種財(cái)務(wù)報(bào)告信息內(nèi)容的枯燥、表達(dá)形式的單一造成了信息的晦澀難懂，抽象的數(shù)字表達(dá)造成了其可理解性不高，對(duì)于信息需求者來(lái)說(shuō)，很難從簡(jiǎn)化的財(cái)務(wù)報(bào)告信息中提取有用的信息來(lái)做出客觀正確的決策。完整的企業(yè)的財(cái)務(wù)信息報(bào)告涵蓋許多方面，而不僅僅是只囊括財(cái)務(wù)信息。很多企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告披露中，有選擇性的進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)于正向信息積極公開(kāi)，對(duì)于負(fù)向信息拖延甚至有所隱瞞和遺漏，對(duì)于重大的事件更是選擇有利的時(shí)機(jī)才進(jìn)行公布，造成了信息的不透明和不對(duì)稱，也不利于相關(guān)部門的監(jiān)管。

鑒于這種情況，建議相關(guān)部門建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露制度，統(tǒng)一財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的內(nèi)容、周期等標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，根據(jù)企業(yè)自身的情況，在完善必須進(jìn)行披露的財(cái)務(wù)報(bào)告信息基礎(chǔ)上，允許企業(yè)有差異化的進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告信息的提報(bào)和披露，結(jié)合企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息的使用，盡可能詳盡的滿足企業(yè)各利益相關(guān)者的信息需求，比如企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、核心競(jìng)爭(zhēng)力、社會(huì)責(zé)任承擔(dān)和履行、環(huán)保工作的開(kāi)展等內(nèi)容的披露，還可以建議增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展戰(zhàn)略等上述缺失內(nèi)容的披露。這樣更加全面的財(cái)務(wù)報(bào)告信息，才會(huì)滿足信息需求者多方位的需求，更加有利于他們對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的了解、分析、預(yù)判，從而能夠降低決策風(fēng)險(xiǎn)[24]。

(四)提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的時(shí)效性非常重要，而現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，特別是網(wǎng)絡(luò)的普及，為財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的及時(shí)性提供了很強(qiáng)的技術(shù)支撐。首先，“無(wú)紙化”的信息披露形式更加快速、便捷；其次，各類數(shù)據(jù)的處理、計(jì)算和分析也因?yàn)橛?jì)算機(jī)功能的強(qiáng)大和各類軟件的出現(xiàn)而變得愈加簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確[25]。企業(yè)要積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使用各種先進(jìn)的技術(shù)來(lái)幫助自身提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

(五)加強(qiáng)政府部門的監(jiān)管和支持

政府相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)引導(dǎo)，在制度層面落實(shí)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的監(jiān)管和支持力度。對(duì)于提供虛假低質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)告信息或延遲提供財(cái)務(wù)報(bào)告信息的企業(yè)，相關(guān)部門應(yīng)該加大處罰的力度，對(duì)其予以警告、罰款等處罰，并進(jìn)一步健全各政府相關(guān)部門的財(cái)務(wù)報(bào)告信息監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)其財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)性。對(duì)于發(fā)展中的企業(yè)，政府相關(guān)部門也應(yīng)該根據(jù)情況提供一定的支持，指導(dǎo)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息的披露，幫助其提高內(nèi)部管理水平，同時(shí)監(jiān)督其落實(shí)情況，并且為中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息的披露創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境，消除他們對(duì)信息披露的顧慮，針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析，幫助其全面提高財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。

九、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息披露問(wèn)題的對(duì)策

(一)明確規(guī)定企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息披露的主要內(nèi)容

針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息公布內(nèi)容的缺失，在法律層面上相關(guān)部門應(yīng)該對(duì)于表外信息的披露內(nèi)容有明確的、強(qiáng)制性的規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督管理，這樣不僅可以規(guī)范表外信息披露的內(nèi)容，而且可以作為企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)告信息的強(qiáng)有力的、全面的補(bǔ)充，為企業(yè)的利益相關(guān)者提供完整、明確的信息，作為支撐其進(jìn)行各項(xiàng)決策的依據(jù)。具體的披露內(nèi)容可以分為以下幾個(gè)部分：

1. 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和數(shù)據(jù)信息

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)包括其長(zhǎng)期、中期和短期目標(biāo)以及為此采取的戰(zhàn)略方針，各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的具體影響；數(shù)據(jù)信息除了財(cái)務(wù)報(bào)告基本信息規(guī)定的報(bào)表外，還應(yīng)包括企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比其產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、員工流動(dòng)率等指標(biāo)[26]。

2. 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇和對(duì)策

其中不僅包括行業(yè)變化帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也包括國(guó)家宏觀政策帶來(lái)的具體影響，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品或資產(chǎn)重組、經(jīng)營(yíng)方向改變、多元化發(fā)展等帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施等。

3. 前瞻性信息和戰(zhàn)略信息

前瞻性信息披露包含企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、計(jì)劃完成情況、企業(yè)高層的投資意向等；戰(zhàn)略信息包含的是企業(yè)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施階段規(guī)劃、可能遇到的問(wèn)題等。

4. 企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品的信息披露

企業(yè)的主營(yíng)產(chǎn)品是企業(yè)利潤(rùn)的主要貢獻(xiàn)力量，所以主營(yíng)產(chǎn)品的信息，如產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、消費(fèi)者滿意度、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品優(yōu)劣分析等，對(duì)于判斷企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展趨勢(shì)具有很重要的作用。詳實(shí)的表外信息的公布能夠極大的加大企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告基本信息披露的完整性，對(duì)于信息需求者無(wú)疑是非常有利的信息來(lái)源。

(二)豐富表外信息披露的形式

由于對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息的公布沒(méi)有具體的規(guī)范，所以其披露形式也五花八門，不同的企業(yè)在披露形式上根據(jù)主觀理解隨意進(jìn)行，造成了表外信息的披露形式不規(guī)范，很多信息披露沒(méi)有邏輯性，重要信息、一般信息沒(méi)有區(qū)分。而且隨著科技的發(fā)展，我國(guó)現(xiàn)有的很多企業(yè)都沒(méi)有跟上網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的步伐，對(duì)于披露的形式局限于紙質(zhì)披露[27]。針對(duì)此類情況，相關(guān)部門應(yīng)該規(guī)范表外信息的披露形式，對(duì)于披露的內(nèi)容根據(jù)具體情況進(jìn)行加工，按照“容易理解、真實(shí)有效”的原則進(jìn)行信息披露。同時(shí)鼓勵(lì)各企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)和科技的優(yōu)勢(shì)，對(duì)披露的表外信息根據(jù)其重要程度，有邏輯性的進(jìn)行綜合的篩選、歸納、匯總，確保信息的完整性[28]。

(三)完善相關(guān)制度，提高表外信息披露的有效性

針對(duì)我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露制度相比于發(fā)達(dá)國(guó)家還有一些不足的情況，應(yīng)該在充分學(xué)習(xí)和吸收國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情和企業(yè)特點(diǎn)，完善對(duì)于表外信息披露相關(guān)制度和規(guī)范，對(duì)于信息披露的內(nèi)容、披露時(shí)間、披露周期、披露形式、披露程度等作出具體的規(guī)定，并完善對(duì)于信息披露不完全、不真實(shí)、不及時(shí)等情況的處罰措施，建立一套集實(shí)用性、有效性等特點(diǎn)為一體的財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露制度[29]。表外信息作為財(cái)務(wù)報(bào)告基本信息的重要補(bǔ)充，與表內(nèi)信息二者是一個(gè)緊密聯(lián)系的整體，如果表外信息的披露規(guī)定缺失，將會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的不完整，這必然會(huì)影響信息需求者的使用和判斷，所以表外信息的披露也同樣需要相關(guān)的制度支撐和監(jiān)督。

十、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)基本信息披露和表外信息披露所面臨的問(wèn)題，要想從根本上予以解決，了解和分析其內(nèi)因是非常關(guān)鍵，也就是企業(yè)內(nèi)部的管理者的思想觀念，需要管理者們從本質(zhì)上認(rèn)清財(cái)務(wù)信息披露的目的和意義：一方面，經(jīng)營(yíng)狀況良好的企業(yè)通過(guò)積極主動(dòng)的公布企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息，可以增加投資者的信心，樹(shù)立企業(yè)的良好形象，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；而績(jī)效不理想的企業(yè)，在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息報(bào)告披露后，也能從側(cè)面得到有針對(duì)性較大的回應(yīng)或是建議，督促企業(yè)積極進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況的改善。另一方面，在調(diào)整好內(nèi)因的基礎(chǔ)上，相關(guān)部門需要制定完善的財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露制度，塑造健康向上的財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露環(huán)境機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告基本信息和表外信息披露的執(zhí)行力監(jiān)督，進(jìn)而提升資本市場(chǎng)的信息對(duì)稱性[30]。

無(wú)論是在我國(guó)還是在西方發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，由于各種原因，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露都會(huì)存著不少的問(wèn)題和缺陷，這也是資本市場(chǎng)發(fā)展所必須經(jīng)歷的階段。相信在我國(guó)的基本國(guó)情之下，隨著市場(chǎng)機(jī)制的日漸成熟，經(jīng)過(guò)企業(yè)和相關(guān)部門的共同努力，通過(guò)進(jìn)一步提高企業(yè)管理者的財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露意識(shí)、各項(xiàng)法律法規(guī)的完善，財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的內(nèi)容和形式會(huì)進(jìn)一步規(guī)范，會(huì)在最大程度上滿足利益相關(guān)者的多方位、多角度的需求。