楊挺峰

光明田緣生態(tài)農業(yè)有限公司 上海 202150

一、企業(yè)黨建工作面臨的機遇

第一，黨的十九大進一步明確提出了要加強反腐倡廉工作力度，這在很大程度上促進了企業(yè)黨組織的建設工作，為確保十九大精神得以貫徹落實，國內企業(yè)必須要充分聯(lián)系自身情況來制定有針對性的規(guī)章制度，促進工作流程優(yōu)化，著力提升黨建活動的效率和價值。在實際工作過程中，領導班子和各級組織成員必須要主動轉變自身工作作風，在企業(yè)內部營造出一種上行下效的氛圍，促進黨組織建設工作的持續(xù)優(yōu)化；第二，應當主動應用新媒體技術手段，現(xiàn)階段QQ、微信、微博等新媒體飛速發(fā)展，在各行業(yè)各領域中也得到了廣泛應用，企業(yè)黨組織建設工作能夠利用這些新媒體來促進內部交流，企業(yè)成員能夠隨時隨地的進行學習，第一時間了解黨組織的相關政策方針，提升黨建活動效率；第三，在現(xiàn)階段的大環(huán)境下，對企業(yè)黨建工作來說提供了非常好的機遇，在大發(fā)展、大變革的重要時期，企業(yè)內部改革之后能夠獲得更多政策支持，所面臨的宏觀經(jīng)濟環(huán)境和政治環(huán)境也為黨建工作帶來了很多機會[1]。

二、提升企業(yè)黨建科學化水平的實踐策略

（一）建立科學化的黨建工作實施機制

制度建設對于提升企業(yè)黨建工作科學化水平具有十分重要的作用，在建立健全企業(yè)黨建工作制度和相關機制的過程中，必須要在滿足現(xiàn)代企業(yè)管理制度的前提下，根據(jù)企業(yè)實際特征和經(jīng)營管理情況，和企業(yè)運作體系、機制結合起來，構建一套可以確保企業(yè)黨組織真正發(fā)揮出政治引領作用的系統(tǒng)化的黨建工作體系，將黨組織的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢充分聯(lián)系起來，明確基層黨組織在企業(yè)中的重要地位，清楚黨組織在企業(yè)法人治理結構中的職責權限，從而確保黨組織建設的相關工作能夠真正貫徹落實，讓其成為企業(yè)經(jīng)營管理活動中的有機組成部分。

（二）樹立科學化的黨建工作思想認識

促進企業(yè)黨建科學化水平的提升必須要有清醒的認識，也應當樹立科學理念，這是全面提升黨建工作質量的有效方式。首先應當始終堅持科學發(fā)展觀的理念指導企業(yè)黨建工作，企業(yè)黨員干部必須要經(jīng)常學習，尤其是黨的相關路線、方針、政策和組織理論，突出共產(chǎn)黨員先進性，發(fā)揮出先鋒模范作用；其次始終堅持跳出黨建看黨建，促進企業(yè)黨組織建設工作方式的創(chuàng)新，積極探索黨內基層民主制度，強化企業(yè)黨組織的民意基礎；最后應當始終堅持教育和管理相融合的思想認識，從企業(yè)黨建工作的實際需求著手，結合黨建工作中心，盡可能滿足廣大職工和黨員干部的多種需求，樹立正確的價值觀和思想認識。

（三）創(chuàng)新科學化的黨建工作方法思路

對于企業(yè)黨建工作來說，必須要積極應用現(xiàn)代信息技術，借助于組織進行網(wǎng)絡黨建活動、開設網(wǎng)絡黨建知識培訓班、建立信息溝通平臺等方式來提升黨建工作科學化水平。依靠信息技術和互聯(lián)網(wǎng)高效、便捷的優(yōu)勢，在民意收集、模范黨員公示、黨務公開以及民主監(jiān)督等工作中發(fā)揮優(yōu)勢，從結構上利用線上黨支部與線下黨支部相結合的模式，促進黨員干部教育管理防水的創(chuàng)新，探索更加多元化的黨內溝通渠道，改革黨內民主實踐載體，進一步拉近黨員干部和企業(yè)基層職工之間的距離，拉近黨支部和企業(yè)內部各部門的聯(lián)系，為黨員干部參與企業(yè)黨內事務建立良好平臺，進一步延伸黨建工作觸角[2]。

（四）建立科學化的黨建工作評價體系

企業(yè)黨建工作的有效開展能夠在很大程度上促進企業(yè)各項工作的有序推進，促進企業(yè)黨建科學化水平的提升需要構建系統(tǒng)完善的黨建工作評價體系。所以企業(yè)黨支部應當建立黨員干部考核制度，健全獎懲機制，落實一崗雙責機制，黨委與行政領導人設定為通薪酬的方法。為有效確保科學評價體系的建立，企業(yè)黨組織能夠設置黨委、行政以及專職三個考察部門，借助于網(wǎng)絡考核的方法，組織實施職工自我評價、相互評價的活動，黨組織相關部門綜合考核的模式等。在建立科學的評價體系的過程中，必須和職工實際崗位職責為前提，全面考察職工的思想政治意識、工作作風以及個人素質能力等方面的內容。

綜上所述，企業(yè)應當進一步認識到提升黨建科學化水平的重要性，深入進行探索創(chuàng)新，采取有針對性的黨建工作對策，促進相關管理制度的不斷完善，構建科學有效的黨建工作評價體系，進而真正發(fā)揮出黨組織在企業(yè)經(jīng)營管理中的政治核心作用，促進企業(yè)能夠朝著正確的方向持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。