焦海麗 長春汽車工業(yè)高等專科學校

高職院校的目標就是為社會培養(yǎng)專業(yè)技能型人才。近年來，高校畢業(yè)生人數的增多是一個國家的希望，但是也給就業(yè)市場帶來了更大的壓力，許多學生都會面臨畢業(yè)找不到工作的難題。怎樣才能提高高職高專學生的就業(yè)率，提高學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，這已經是高職院校面臨的重大問題。本文將從以下幾個方面找出存在的問題以及解決方法。

一、高職高專院校學生就業(yè)能力不足的表現

(一)就業(yè)競爭力比較缺乏

畢業(yè)生的增多使得畢業(yè)生的競爭壓力比較大，但相對本科畢業(yè)生，高職高專院校畢業(yè)生缺乏就業(yè)競爭力。主要有以下幾個方面：第一，高職高專院校在招生方面所設置的門檻相對于本科院校低一點，但雖然擴大了招生規(guī)模，很多學校的軟件和硬件設施并沒有能夠同步跟上，隨之帶來了學生自身素質及培養(yǎng)質量的下降；第二，高職高專院校畢業(yè)生在校期間，沒有樹立明確的自身定位。對將要面對的就業(yè)形勢不太清楚，也不知道自己畢業(yè)后會從事什么職業(yè)，畢業(yè)前目標不明確會導致畢業(yè)后就業(yè)混亂，難以選取適合自己的工作。

(二)就業(yè)心理有待成熟

就業(yè)是一個學生從學校邁入社會的過程，許多高職院校的學生并沒有做好相應的心理準備。有的學生在步入社會后難以緩解就業(yè)后帶來的巨大壓力，從而對人生產生了懷疑，還有的學生在找工作時就覺得自己不夠優(yōu)秀，對人生比較迷茫。首先，學生在校有教師進行輔導，完成學業(yè)，但是在社會上一切需要靠自己，學生沒有較強的獨立意識，很難達到老板的要求。其次，高職院校的學生心理素質不夠強，學生在學校幾乎沒有什么壓力，但是一旦參加工作，就會出現各個方面的壓力，學生心理素質不夠強的話，很容易精神崩潰。最后，學生的適應能力弱。學生找到工作后，需要盡快融入工作集體中，一般企業(yè)錄用會是多個人選，從若干個人中擇優(yōu)錄取，如果學生的適應能力不強的話，很容易在試用階段被淘汰，進而影響學生未來工作的選擇。

二、“互聯(lián)網+”視野下大學生就業(yè)新思路

(一)創(chuàng)新學生就業(yè)指導教育

由于學生對工作不夠了解，對于工作的選擇都是盲目的，哪個工作選擇的人多就是好專業(yè)，其實人們選擇較多的專業(yè)并不一定是適合自己的，學校要幫助學生找準自己的定位，選擇學生擅長的工作。高職院校需要創(chuàng)新就業(yè)指導課程，解決學生在就業(yè)過程中遇見的問題，讓學生在未畢業(yè)前就了解到職場的形勢，讓學生更早的完成人生規(guī)劃。創(chuàng)新教學方法，讓學生能更好的了解當前的就業(yè)形勢，更好的了解自己，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，才能讓學生在畢業(yè)時不再迷茫。

(二)營造良好的文化氛圍

學生的成長受環(huán)境因素影響很大，濃厚的學習氛圍可以讓學生更快的投入到學習中。學校要想讓學生學到更多的知識，就要營造好良好的學習氛圍，讓整個校園充滿書香氣息。學?？梢酝ㄟ^邀請優(yōu)秀畢業(yè)生來校講座等形式，讓學生們了解優(yōu)秀學長、學姐的成功經歷，樹立學習榜樣；學校還可以開設相關的企業(yè)文化講座，讓學生在沒有畢業(yè)之前就了解到企業(yè)招聘的具體要求，提前為找工作做好準備。高職院校的文化氛圍可以幫助學生樹立正確的人生觀，鼓勵學生堅持自我，樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，讓學生為自己的未來找好方向，發(fā)現自身的長處和興趣，確認好自己未來從事的職業(yè)。

(三)互聯(lián)網創(chuàng)建專門的網站平臺

在互聯(lián)網的影響下，高職院校的就業(yè)模式由校園招聘轉化為線上招聘，企業(yè)可以在網上發(fā)布招聘公告，學生也可以在網上投遞簡歷，這樣節(jié)省了企業(yè)和學生的大量時間。為了統(tǒng)一規(guī)范互聯(lián)網上的招聘，學校或者企業(yè)需要在網上設立專門的招聘平臺，這樣的招聘平臺需要有專門的審查人員，只有正規(guī)的企業(yè)才可以進入平臺并發(fā)布招聘信息，這樣就可以減少學生因找工作上當受騙的可能；在網上設立的互聯(lián)網平臺可以收集更多的企業(yè)信息，學生就有了更多的就業(yè)機會；可以利用大數據，對學生進行職位匹配，幫助學生規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；可以適時統(tǒng)計學生的就業(yè)信息，有利于學校對學生進行管理。平臺的創(chuàng)建解決了企業(yè)招不到人、學生找不到工作的難題，提高了人才的利用率?？梢宰屨衅腹ぷ鞲悄芑?，更人性化，更便捷化。

三、結語

綜上所述，高職院校要想解決畢業(yè)生就業(yè)難的問題，就要跟隨互聯(lián)網的發(fā)展，創(chuàng)新就業(yè)指導課程，這樣可以提高工作效率，還可以讓學生提前了解到更多的就業(yè)信息，幫助學生找到自己的長處并加以利用。除此之外，在互聯(lián)網條件下，學?？梢越⒕蜆I(yè)平臺，讓更多的企業(yè)進行網上招聘，讓學生充分利用互聯(lián)網，發(fā)揮自己的優(yōu)點，發(fā)揮互聯(lián)網的優(yōu)點，共同解決學生就業(yè)的問題。