張丹 趙雋楊
過去20年間,印度私募股權(quán)(PE)行業(yè)從剛起步, 發(fā)展到全球投資者紛至沓來的體量和成熟度。更多職業(yè)經(jīng)理人為PE公司工作,當?shù)氐耐顿Y者也歡欣鼓舞。毫無疑問,專業(yè)機構(gòu)的投資業(yè)績,比那些對股權(quán)只了解皮毛的公司要好得多。
不過,印度PE行業(yè)仍面臨阻礙,比如缺乏完善的資本市場,公司無法利用股權(quán)抵押去借貸,以吸引更多資金投入目標市場;管理障礙和政府政策的瞬息萬變也很常見,這些是PE投資人要做好準備的;目標公司的管理狀況,也時常會有透明度或誠信度的問題。
“印度的PE行業(yè)正在成熟,仍有充分的增長空間,”55ip的創(chuàng)始人和董事長Vinay Nair說,55ip是一家投資服務(wù)公司。Nair本人也是沃頓商學(xué)院和MIT 斯隆管理學(xué)院的訪問教授,2014年,其剛開始在沃頓主講一門PE課程時,印度每年的PE投資總量低于20億美元,現(xiàn)已增至300億美元。
過去20年,印度PE行業(yè)發(fā)展到了擁有“高顆粒度”的水平,投資可被分為種子投資、風(fēng)險投資、增長型PE基金或是并購基金??偛课挥诓ㄊ款D的PE投資公司Advent International印度區(qū)主管Shweta Jalan介紹,過去5-6年里,并購市場崛起,特別是“控制權(quán)交易”尤其繁榮,投資人希望在目標公司的管理中獲得話語權(quán)。
Amit Dixit是黑石集團(Blackstone )印度的高級主管兼私募股權(quán)主管,他認為印度PE行業(yè)呈現(xiàn)三大趨勢:
第一,交易體量變大,這可能是其主觀感受,因為總部位于紐約的黑色公司專注于較大體量交易,“12至13年前,我們剛在印度起步,很難發(fā)現(xiàn)價值1億美元以上的交易”,現(xiàn)在,超過1億美元的交易占到印度PE交易額的70%、交易數(shù)量的25%。
第二,印度的控制權(quán)交易大幅提升,約占現(xiàn)在整體市場價值的1/5,“驅(qū)動該現(xiàn)象是因公司創(chuàng)始人或富一代沒有繼承方案,或是孩子們不愿意接手企業(yè)” ,這為專業(yè)的業(yè)主型經(jīng)理人(owner-managers)收購這些公司提供了機會。
同時,印度公司近年來面臨巨大壓力,要創(chuàng)造良好的股本回報率,又要降低債務(wù),這迫使他們拋售非核心資產(chǎn),“甚至印度最大的跨國公司都開始專注于核心資產(chǎn)、拋售非核心資產(chǎn),PE得以成為非核心資產(chǎn)的擁有者。以上兩個潛在原因,推動控制權(quán)交易市場非?;钴S”。
第三,雖然不如美國或中國市場競爭激烈,印度依然是個“已被充分挖掘的市場” ?!艾F(xiàn)在很少能低買高賣,偶爾會有好運氣,更多情況下,你得在合理價格時買入,以合理價格拋售” ,Dixit回憶,2007年以前,印度則是“一個典型的選股市場”,很多公司的市盈率低于10倍,現(xiàn)在很少能見到這種情況。
更窄的價格套利窗口——受益于更發(fā)達的PE投資市場,對于投資者而言意味著更低的回報率,除非可以有更好的表現(xiàn)去提升利潤?!白鳛镻E公司,你得有提高公司利潤表現(xiàn)的能力,” Dixit解釋說,為此目的,PE投資人期待招聘相關(guān)運營背景的人才:不只是投資背景,還有提高EBITDA(稅息折舊及攤銷前利潤)或是公司利潤的能力。
“我們自己有大概60個運營人員,收購公司后就依靠他們管理?!?Dixit說。
毫無疑問,PE投資人非常強調(diào)委派至被投公司管理團隊的素質(zhì),“當我們找到一個專業(yè)團隊擁有企業(yè)家的渴望和創(chuàng)業(yè)激情時,我們更多將其視為合作伙伴,”華平投資集團(Warburg Pincus)印度區(qū)主管Vishal Madahdevia說,“如果生意做得好,大家也更好,管理團隊會賺到一大筆錢……以前,沒有專業(yè)團隊愿加入PE公司,他們認為這樣的公司都沒法做長久生意?!?/p>
“管理團隊的素質(zhì)是最重要的因素,個體是職業(yè)經(jīng)理人抑或所有者,對于其業(yè)績表現(xiàn)產(chǎn)生很大影響,你會更期待所有者的表現(xiàn),而非經(jīng)理人的表現(xiàn)。要創(chuàng)造所有者的行為模式,就是讓他們變成合伙人,與其分享股權(quán),這是家族企業(yè)和PE企業(yè)的根本區(qū)別?!?Dixit介紹說,過去50年,專業(yè)人才在印度都為家族企業(yè)工作,沒有股權(quán),現(xiàn)在改變發(fā)生了,“有才華的管理團隊不再為家族工作,他們更愿意為專業(yè)機構(gòu)工作,這里不只提供一份薪水,還分享所創(chuàng)造的財富。”
過去10年中,印度PE行業(yè)最富有戲劇性的改變,正與企業(yè)家素質(zhì)有關(guān),Mahadevia見證了“專業(yè)型企業(yè)家”群體的崛起,在跨國公司工作多年的職業(yè)經(jīng)理人最為典型,他們想要出走、買下公司或者自主創(chuàng)業(yè), 無奈缺乏資本,“PE公司會提供支持,幫助他們收購、提升、扭虧為盈,并創(chuàng)造一個更好、更有價值的公司?!?/p>
20年前,PE在印度尚處孵化階段,公開市場是企業(yè)家唯一的資本來源,大多數(shù)公司希望上市,“行業(yè)環(huán)境的改變,催生了更大規(guī)模的交易和控制權(quán)交易,再往后,印度PE行業(yè)亟需企業(yè)家和經(jīng)理人構(gòu)成的新生態(tài)圈,我們能支持他們?!盡ahadevia說。
“作為投資人,我們將價值提升歸因為治理質(zhì)量、企業(yè)家能力與合伙人的類型,” 合眾集團(Partners Group)印度區(qū)主管Manas Tandon說,這是一家總部位于瑞士巴爾的全球PE公司,“幾乎沒有例外,高質(zhì)量的企業(yè)和高素質(zhì)的企業(yè)家現(xiàn)在都會獲得投資。”
“良好的治理是以誠信度為前提的。世界其他地方,合作伙伴、推動者和管理團隊的誠信被認為是理所當然的。在印度,你在簽署協(xié)議當天,需要仔細檢查簽署的交易。”就印度PE標的管理成效的評估,Jalan評論說。
因此,PE投資者將法務(wù)審計人員引進保障措施是有幫助的,“他們不僅要看合作伙伴的數(shù)量,還要關(guān)注合作伙伴的質(zhì)量、經(jīng)營歷史、過往的合作關(guān)系、與供應(yīng)商交易、客戶和業(yè)績記錄……我們有一系列非常困難的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,其中公司倒閉或存在巨大誠信問題,以至于整個行業(yè)的資本損失?!?/p>
印度的PE投資者面臨著“結(jié)構(gòu)性限制”,比如無法舉債,這增加他們在目標公司所要投入的資金總額?!霸谟《龋軛U作用并不像在西方那樣有效,所以我們的資金必須加倍努力,才能獲得與美國同行相匹配的回報?!盝alan說。
印度的監(jiān)管機制也是PE投資者面臨的結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)之一。Jalan提到了一項2006年的交易,當時其公司Advent International和一家PE公司——新加坡淡馬錫控股公司聯(lián)合收購了Crompton Greaves公司34.37%的股權(quán),這是印度一家著名的風(fēng)扇、燈具、水泵和其他家用電器制造商,他們以200億盧比(約合3億美元)的價格,從Avantha 集團購買了該股份。
該宗交易中,投資者必須獲得8個監(jiān)管機構(gòu)的批準,包括印度競爭委員會、印度儲備銀行(印度中央銀行)、印度證券交易委員會(印度資本市場監(jiān)管機構(gòu))、國家證券交易所和法院?!霸谟《?,要想做一筆好交易,你要花很長時間才能到達終點?!盝alan還指出了印度市場的估值劣勢,“每個時間點上,你都覺得估值高?!?/p>
除監(jiān)管方面挑戰(zhàn)外,印度PE從業(yè)者必須面對墨菲定律(Murphys Law,指即使概率不高,該出問題的事情總可能出錯),描述的情況。Tandon回憶,他曾對一位同事說,“任何可能出錯的事情都會出錯”,“兩次”——其同事回答。
Tandon舉例說,2010年10月,政府的限制措施削弱了小額信貸行業(yè),幾乎將全行業(yè)逼上絕路,其肇始于印度安得拉邦的數(shù)宗自殺事件, ?借款人因償還高息貸款而陷入絕境,該事件引發(fā)了小額信貸的爭議。
在當?shù)卣偷膽Z恿下, 安得拉邦政府引入了一系列限制措施,“基本上等于告訴每個人不要償還貸款,(此前)小額信貸業(yè)務(wù)處于火爆狀態(tài),是我們投資組合中增長最快的資產(chǎn)。突然有一天,安得拉邦政府出臺了限制小額信貸的規(guī)定,整個項目無以為繼,這是我們見過的降價最快的項目?!盩andon回憶。
6年后,另一項政府舉措也傷害了中小企業(yè),進而對整個經(jīng)濟產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”。2016年底,印度停止了大面額紙幣的流通,有效地使86%的紙幣失去流通能力,嚴重阻礙了現(xiàn)金經(jīng)濟的發(fā)展,其連鎖反應(yīng)迄今為止猶在。“行業(yè)再次經(jīng)歷了動蕩和挑戰(zhàn)(就像小額信貸崩潰一樣),這就是在印度不得不面對的挑戰(zhàn)?!盩andon說。
在大量紙幣停止流通之后,合眾集團投資的一家抵押貸款金融公司發(fā)現(xiàn)自己陷入了困境,因為借款人無法還款,這促使合眾的團隊思考創(chuàng)造性的解決方案,以應(yīng)對危機?!拔覀冊S多貸款的客戶是個體經(jīng)營者,他們的收入來自現(xiàn)金。我們的員工與客戶站在一起,確保他們將資金存入銀行,以便其EMIs(相當于每月分期付款)到期時可以結(jié)清付款。當挑戰(zhàn)出現(xiàn)時,你必須制定計劃,在印度這是相當常見的?!盩andon說。
和美國同行相比,印度的PE產(chǎn)業(yè)還有很長的路要走。例如,美國的交易速度比印度要快得多,“美國的PE交易可在90天內(nèi)完成,以此為中心形成了一個生態(tài)系統(tǒng)……有許多優(yōu)先事項的安排,你不必從基本原則開始談判,在印度不是這樣,因為許多事情都要根據(jù)基本原則談判的,交易要耗費很多時間才能解決各種問題?!盌ixit說。
競爭強度低是印度PE市場的第二個特點。印度PE行業(yè)的生產(chǎn)力不如美國。Dixit舉例說,在美國醫(yī)療保健領(lǐng)域的PE競爭激烈,大約20家公司積極投資不同類別的產(chǎn)品,如醫(yī)療保健服務(wù)、藥品、醫(yī)療技術(shù)或生物技術(shù),并在這些子類別中有進一步細分。
第三個特點是資金來源,印度PE行業(yè)不同于其他新興市場,比如,中國的PE資本中,近一半是人民幣計價的,在印度,超過95%的PE以美元計價,且多來自海外投資者,以盧比計價的資本不足市場的5%。
Mahadevia認為,從積極的一面來看,在印度進行PE交易的興奮之處在于,提供了“發(fā)展和擴大公司的機會,利用極有才華的世界級企業(yè)家”。
“在印度你要有耐心。在建立這些公司的過程中,須在多個周期中保持耐心。在未來的10-20年中,PE將成為一個非常棒的資產(chǎn)類別,我很樂觀?!?/p>
如果PE投資者為印度監(jiān)管體系或其他困難做好準備,將比其他人做得更成功,Jalan的公司在拉丁美洲另外一只PE基金面臨著類似的障礙,“不要指望這是一個順利的旅程,無論是貨幣禁止流通還是稅收法,這些都將是旅途中的坎坷,這也正是令新玩家更興奮、更有趣的原因。”
幫助創(chuàng)造就業(yè)機會,是在印度從事PE交易另外一種成就?!坝《鹊暮芏郟E基金都在創(chuàng)造就業(yè)和商業(yè)發(fā)展的機會……它們不以削減成本提高盈利能力,而是真正的增長,看到企業(yè)的員工人數(shù)在5-6年內(nèi)翻了3倍時?!盩andon說。
就印度PE投資者而言,另一個令人滿意的成就在于,獲利了結(jié)后,其標的公司狀態(tài)比投資前進步很多。
“我們投資的大多數(shù)企業(yè),之前沒有實現(xiàn)增長所必需的系統(tǒng)、流程和專業(yè)管理……僅僅在五六年后,借助系統(tǒng)、流程和高質(zhì)量的專業(yè)管理團隊,企業(yè)保持了更好的狀態(tài),這是非常令人欣慰的。”Tandon說。