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發(fā)揮思想政治工作與企業(yè)文化建設的合力作用

2019-03-27 01:07:46鄭焮月陳龍
現代企業(yè) 2019年2期
關鍵詞:合力政治思想

鄭焮月 陳龍

思想政治工作在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用,可以樹立企業(yè)的核心價值觀,提升員工的凝聚力。在經濟競爭環(huán)境如此激烈的今天,部分企業(yè)思想政治工作的開展存在著一定的困境,思想政治工作和企業(yè)業(yè)務相結合,還存在著一定的問題。因此,很多企業(yè)希望從內部工作經驗總結出發(fā),改革自身的思想政治工作模式,推廣具有自身特色的思想政治工作體系,提升整體的業(yè)務實力和競爭能力。企業(yè)文化建設與思想政治工作具有高度的一致性和契合性,企業(yè)在加強思想政治工作的同時,可以與企業(yè)的文化建設形成合力,共同促進企業(yè)的發(fā)展。將企業(yè)文化建設與思想政治工作聯系起來,通過有效的措施和手段,促進企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設工作合力作用的提升,進而提升企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設的重要性

1.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神核心,對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。企業(yè)文化建設是指結合企業(yè)的發(fā)展目標、現狀以及企業(yè)未來發(fā)展的長遠規(guī)劃,做出的對于企業(yè)經營管理以及人才培養(yǎng)等觀念的文化建設。提升企業(yè)文化建設,對于企業(yè)的競爭力而言,有著重要的推進作用;提升企業(yè)文化建設的實力,可以促進企業(yè)內部員工形成合力。提升企業(yè)的凝聚力,向企業(yè)員工輸出企業(yè)的文化理念以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,得到企業(yè)員工的認同,促進員工之間的協(xié)同合作,營造企業(yè)內部良好的合作氛圍,進而提升企業(yè)的經濟效率。

2.企業(yè)文化建設中企業(yè)的領導者需要為員工打造多樣的文化活動以及豐富的文化節(jié)目。一場充滿活力的企業(yè)文化活動,能夠激發(fā)企業(yè)員工的企業(yè)歸屬感以及工作的積極性,對企業(yè)文化有全新的認識和認同。

3.新時期企業(yè)的文化打造可以提升企業(yè)的競爭力,讓企業(yè)能夠在激烈的市場中占據有力位置。企業(yè)文化建設可以協(xié)助企業(yè)解決內部的競爭壓力,不斷充實企業(yè)的軟實力,進而在日趨激烈的市場競爭中提高實力提升效率,在與競爭對手的競爭中提升水平。對于企業(yè)的發(fā)展而言,企業(yè)文化建設是新時期企業(yè)必須重視的一項重要工作,要在企業(yè)的管理層形成共識,抓好企業(yè)文化建設的時機,采取有力的措施和方法,打造具有鮮明特色的企業(yè)文化品牌。

二、思想政治工作的重要性

與企業(yè)文化建設相比,企業(yè)思想政治工作對于企業(yè)的文化思想基礎而言是基礎的基礎,也是推動企業(yè)發(fā)展,明確企業(yè)進步方向,落實企業(yè)改革發(fā)展目標的重要理論措施,更是企業(yè)道德和誠信基礎的基石。

企業(yè)思想政治工作可以提升企業(yè)員工的世界觀、價值觀、人生觀,促進全體員工去主動認識和了解企業(yè),認同企業(yè)文化,進而促進企業(yè)內部效率的提升。此外,對于員工的個人素質提升和整個社會的和諧穩(wěn)定也具有重要的保障作用。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要標尺,無論企業(yè)在哪個行業(yè)或在哪個領域中競爭發(fā)展,也無論企業(yè)的組成性質是怎樣的,只要是商業(yè)經濟社會中的企業(yè),都要遵循基本的發(fā)展規(guī)律和邏輯。思想政治工作協(xié)助企業(yè)的員工去找到企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,認識其中的發(fā)展邏輯,在企業(yè)的整體發(fā)展中尋找到自己的方向感,把握好自己的時代感,對于整體的企業(yè)發(fā)展而言具有積極地促進作用。

思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展是重要的思想基礎。思想基礎的達成,不僅有利于企業(yè)文化的發(fā)展和建設,也有利于企業(yè)凝聚力的提升。對于企業(yè)來說,思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的整體共識,只有達成共識才能在業(yè)務中相互合作,才可以為企業(yè)的發(fā)展提供思想上的源泉,提供發(fā)展動力上的保障。

三、發(fā)揮思想政治工作和企業(yè)文化建設合力作用

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設工作對于企業(yè)發(fā)展而言都具有積極的促進作用,兩者都是企業(yè)發(fā)展的重要保證。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設工作在很多的方面都具有契合點和共通的內容,企業(yè)管理者需要思考如何在工作中促進企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設工作的融合,發(fā)揮思想政治工作與企業(yè)文化建設的合力作用,共同促進企業(yè)的良性發(fā)展。

1.要做好思想政治工作和企業(yè)文化建設工作目標的有機融合。思想政治工作和企業(yè)文化建設工作在企業(yè)當中具有相同的屬性,都是為了促進企業(yè)的發(fā)展,因此在很多內容上具有共同點。要做好思想政治工作和企業(yè)文化建設工作目標的有機融合,需要確保兩項工作在目標上是足夠融合的,在計劃上是足夠互通的,在實際工作上是足夠搭配的。無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè),企業(yè)的最終目標是經濟效益的提升,企業(yè)文化建設應當根植于這個目標中,并在此基礎上提升員工的積極性和參與度,提高企業(yè)業(yè)務的效率和產品質量,保證企業(yè)思想政治工作能夠順利的開展,最終保證企業(yè)思想政治工作能夠落到實處。因此企業(yè)思想政治工作需要強調其中的文化引導作用,保證企業(yè)文化建設工作能夠在企業(yè)內部順利展開,推進整體的企業(yè)文化品牌建設,企業(yè)思想政治工作的細節(jié)目標能夠在企業(yè)中得到落實,能夠與企業(yè)的思想政治工作形成合力,并且發(fā)揮積極的作用。

2.企業(yè)文化建設工作需要在與思想政治工作合力中找到靈感和空間。結合企業(yè)的長期發(fā)展目標構建企業(yè)文化的發(fā)展方向和目標,開展相關的可執(zhí)行可落地的活動。在加強思想政治工作的同時推進企業(yè)文化建設,將思想政治工作和文化建設工作相融合,開展與之相適應的活動,結合企業(yè)的發(fā)展方針、政策來制定企業(yè)內部的相關思政工作發(fā)展策略,轉變企業(yè)的管理理念,引導員工與企業(yè)在思想上同心,在目標上有機融合,在行動上同步,進而構建起獨特的思想政治文化體系。企業(yè)文化建設工作在與思想政治工作合力中找到靈感和空間,盡可能地發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢,提升企業(yè)的市場競爭力,值得其他企業(yè)模仿和借鑒。

3.力爭在價值取向上做到統(tǒng)一。企業(yè)價值觀指的是企業(yè)決策者在管理企業(yè)、經營企業(yè)和處理企業(yè)問題時的價值選擇,是關乎所有員工切身利益的企業(yè)決策出發(fā)點。無論是企業(yè)思想政治工作,還是企業(yè)文化建設,價值取向必須要統(tǒng)一,這樣才能保證企業(yè)價值取向是和諧向上的,有利于企業(yè)發(fā)展的,能夠為企業(yè)的生存和發(fā)展帶來促進作用的。通過企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設,提升企業(yè)內部價值觀是提高企業(yè)核心競爭力的重要手段和措施,最終提升員工對于企業(yè)的認知感、熟悉感,促進企業(yè)的發(fā)展和進步。企業(yè)文化建設需要將思政工作視為一個不可分離的組成部分和有力工具,在思想政治工作基礎之上開展各類文化建設工作,提升企業(yè)文化建設的深度和廣度。

4.提升企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設工作的融合力度。在經濟轉型的大背景下,企業(yè)思想政治工作應當以企業(yè)的發(fā)展需要為根本切入點,以企業(yè)員工的根本需求為重要參考價值,以企業(yè)發(fā)展為衡量目標,提升員工的歸屬感和認同感。對于企業(yè)思想政治工作而言,從員工的角度出發(fā)考慮相關的企業(yè)文化建設問題,而不是站在比較高的宏觀角度去考慮相關的經濟發(fā)展問題。企業(yè)文化建設要加強與企業(yè)思想政治工作的相互提升和融合,從關乎企業(yè)的生存發(fā)展入手,一步一步提升企業(yè)的競爭力。思想政治工作和企業(yè)文化建設的合力作用能夠提高企業(yè)員工認同感,企業(yè)發(fā)展目標的認同感,進而提升企業(yè)的綜合實力,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供重要的思想保障和指引。

5.推動思想政治工作與企業(yè)文化建設的良性互動關系。思想政治工作與企業(yè)文化既有相通的部分,也存在著差異。在企業(yè)內部,思想政治工作和企業(yè)文化可以形成良好的互動關系,思想政治工作可以提升企業(yè)文化的思想凝聚力,企業(yè)文化可以提升思想政治工作的認同感。在企業(yè)中,企業(yè)文化包含思想政治工作的內容,思想政治工作的方法也是企業(yè)文化策略的一部分。

因此,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設相互融合,形成合力對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。將企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設有機統(tǒng)一,是企業(yè)未來發(fā)展的保障有力保障。對于企業(yè)的管理者而言,應當結合新時期的經濟特點和時代的新要求,從員工的根本利益出發(fā)思考企業(yè)文化建設與思政工作的有機融合,做好企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設工作的良性互動,提升企業(yè)的凝聚力和市場競爭力。[本文為四川師范大學2018年教育廳課題(項目編號:18SB0556)階段成果。]

(作者單位:四川師范大學服裝與設計藝術學院? ? 四川師范大學馬克思主義學院)

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