高 ,任小青,黃宗海,何新益,劉曉東
(天津農(nóng)學(xué)院食品科學(xué)與生物工程學(xué)院,天津300384)
隨著人們生活水平的提高與食品工業(yè)的發(fā)展,食品的色澤、香氣、滋味、形狀和質(zhì)地等感官品質(zhì)已成為食品綜合品質(zhì)的重要組成部分[1]。食品質(zhì)量的好壞最直接反映在其感官性狀上,通過感官評(píng)價(jià)來鑒別食品,不僅操作方便,而且靈敏度高、直觀實(shí)用[2-3]。感官評(píng)價(jià)是用于喚起、測量、分析和解釋人們通過視覺、嗅覺、味覺、觸覺和聽覺所引起反應(yīng)的一種科學(xué)方法[3],廣泛應(yīng)用于食品、醫(yī)藥、化妝品、化工、環(huán)保等領(lǐng)域[4]。
感官分析的實(shí)施主要由評(píng)價(jià)員、分析或檢驗(yàn)環(huán)境(即感官分析實(shí)驗(yàn)室)和檢驗(yàn)方法等3個(gè)要素組成[5-6]。發(fā)達(dá)國家設(shè)有食品科學(xué)專業(yè)的大學(xué)都有專業(yè)的感官分析實(shí)驗(yàn)室[7]。目前,國內(nèi)的部分高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)也建立了感官分析實(shí)驗(yàn)室。但大部分有食品專業(yè)的高校都沒有單獨(dú)的食品感官實(shí)驗(yàn)室。因此,很多院?!笆称犯泄賹?shí)驗(yàn)”課程的開展場所都是與其他實(shí)驗(yàn)室混用,缺少單獨(dú)的品評(píng)室,嚴(yán)重影響了食品感官分析實(shí)驗(yàn)的正常開展。
為了能更好地開設(shè)“食品感官實(shí)驗(yàn)”課程,便于天津農(nóng)學(xué)院食品科學(xué)與生物工程學(xué)院的大學(xué)生進(jìn)行感官評(píng)價(jià)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,在學(xué)校現(xiàn)有的條件下對(duì)食品感官評(píng)價(jià)室進(jìn)行了設(shè)計(jì)并對(duì)感官人員進(jìn)行了篩選。
根據(jù)工廠設(shè)計(jì)一般原則[8]和《感官分析建立感官分析實(shí)驗(yàn)室的一般導(dǎo)則》 (GB/T 13868—2009)[9]等在天津農(nóng)學(xué)院食品加工車間內(nèi)部入門側(cè)建立感官實(shí)驗(yàn)室,感官實(shí)驗(yàn)室總面積為48.78 m2,其中感官分析室面積為34.33 m2,樣品制備間面積14.45 m2。感官實(shí)驗(yàn)室選址于加工車間,主要是車間能形成一個(gè)相對(duì)安靜的品評(píng)環(huán)境;車間主要是食品加工,試驗(yàn)多為物理性試驗(yàn),沒有化學(xué)試劑等易揮發(fā)且易擴(kuò)散物質(zhì)的干擾。
感官實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)圖見圖1。
圖1 感官實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)圖
大多數(shù)產(chǎn)品測試是使用品評(píng)間收集數(shù)據(jù)的。設(shè)計(jì)品評(píng)間的目的是為了讓每個(gè)評(píng)價(jià)員占用1個(gè)品評(píng)間,便于評(píng)價(jià)員獨(dú)立進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)學(xué)校條件,設(shè)計(jì)的每個(gè)品評(píng)間是由1個(gè)工作臺(tái)和三面擋板組成,擋板高出臺(tái)面52 cm,以使評(píng)價(jià)員不能看到相鄰的人;在正面的擋板上有1個(gè)小門,評(píng)價(jià)員面對(duì)小門就坐。品評(píng)間的深度設(shè)定為46 cm,寬度為66 cm,在此空間的工作平面上足夠容納評(píng)價(jià)樣品、器皿、回答表格和筆等用具;臺(tái)面到地板的距離為78 cm。根據(jù)GB/T 13868—2009[9]和學(xué)校感官評(píng)價(jià)室的面積(9.13×3.76≈34.33 m2),設(shè)定品評(píng)間16間。每個(gè)品評(píng)間的三面擋板是卡嵌在臺(tái)面上的,因此在感官分析之后需要集中討論時(shí),可以拿掉擋板,評(píng)價(jià)員繼續(xù)坐在原位進(jìn)行集中討論。在每個(gè)品評(píng)間內(nèi)部未單獨(dú)安置水槽用于漱口,水槽是氣味和噪聲的潛在來源,不僅不利于品評(píng),而且會(huì)增加建筑成本[1],需要定期維護(hù),品評(píng)時(shí)選用有蓋的一次性容器進(jìn)行漱口。由于擋板設(shè)計(jì)的不是很高且具有可拆卸功能,因此無法在擋板上安裝光源,每個(gè)品評(píng)間所用光源為感官分析室共用光源,除白熾燈作為光源正常照明外,還在天花板上并排安裝了具有紅光照明功能的紅光燈。同時(shí)由于擋板條件限制,品評(píng)間不足以形成一個(gè)半封閉式空間,因此通風(fēng)管道不需安裝在每個(gè)品評(píng)間的天花板頂部,通風(fēng)換氣扇集中安裝于品評(píng)室中央部分,集中換氣。
品評(píng)間的設(shè)計(jì)三視圖見圖2。
圖2 品評(píng)間的設(shè)計(jì)三視圖
為了便于“食品感官實(shí)驗(yàn)”課程的開設(shè)及大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展,感官實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行了如下安排,1名實(shí)驗(yàn)室管理人員,1名感官專業(yè)人員,2名評(píng)價(jià)小組組長,4名樣品準(zhǔn)備人員和16名感官評(píng)價(jià)人員。實(shí)驗(yàn)室管理人員由教師擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理運(yùn)行規(guī)章制度的組織與制定、實(shí)驗(yàn)室人員工作的分配,還有最后審核整個(gè)實(shí)驗(yàn)室工作結(jié)果的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)預(yù)算[10];感官專業(yè)人員,即感官分析師由講授感官評(píng)價(jià)課教師擔(dān)任,在實(shí)驗(yàn)中履行專業(yè)技術(shù)職能,負(fù)責(zé)監(jiān)管評(píng)價(jià)小組組長,設(shè)計(jì)和實(shí)施感官研究,分析和解釋感官分析數(shù)據(jù)等[10];評(píng)價(jià)小組組長由學(xué)過食品感官評(píng)價(jià)的學(xué)生擔(dān)任,負(fù)責(zé)組織管理評(píng)價(jià)小組的活動(dòng)、招聘及監(jiān)管評(píng)價(jià)員的人員[10];樣品準(zhǔn)備員是有一定的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ),了解食品特性,能正確處理、制備樣品的人員,由學(xué)習(xí)過食品感官評(píng)價(jià)的學(xué)生擔(dān)任。感官評(píng)價(jià)人員在感官分析實(shí)驗(yàn)中就是1臺(tái)“測量儀器”,他們通過眼、耳、鼻、舌、口對(duì)產(chǎn)品看、聽、聞、嘗和觸摸,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測和分析[11],通過招募、初篩而得。
此次招募對(duì)象為學(xué)院2015級(jí)食科的學(xué)生,招募前請(qǐng)茶評(píng)教師為大家進(jìn)行了一堂茶評(píng)課,通過茶評(píng)讓大家對(duì)食品感官評(píng)價(jià)有個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。茶評(píng)課后向大家發(fā)放了食品感官評(píng)價(jià)員的初篩問卷。初篩問卷基本符合調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的一般要求:①問卷應(yīng)能提供盡量多的信息;②問卷應(yīng)能滿足組織者的需求;③問卷應(yīng)能初步識(shí)別合格與不合格人選;④問卷應(yīng)通俗易懂、容易理解;⑤問卷應(yīng)容易回答[6]。
食品感官評(píng)價(jià)員篩選調(diào)查問卷見圖3。
圖3 食品感官評(píng)價(jià)員篩選調(diào)查問卷
共發(fā)放問卷90份,實(shí)收問卷69份。69人中有50人對(duì)成為評(píng)價(jià)小組中的一員感興趣,16人對(duì)成為評(píng)價(jià)小組中的一員不感興趣,還有3名學(xué)生沒有做出選擇。在調(diào)查表中設(shè)計(jì)了感官Q(mào)Q群二維碼,42人掃描調(diào)查表中二維碼進(jìn)入到感官Q(mào)Q群內(nèi),此42人即為感官評(píng)價(jià)員的候選人員。
對(duì)感興趣的、加入到群中的42名感官評(píng)價(jià)候選人員進(jìn)行進(jìn)一步篩選。篩選的試驗(yàn)包括基本識(shí)別試驗(yàn)(基本味或氣味識(shí)別試驗(yàn))和差異分辨試驗(yàn)(三點(diǎn)檢驗(yàn)、順位檢驗(yàn)等)[12]。通過篩選,最終確定感官評(píng)價(jià)員16人。
對(duì)篩選出的16名感官評(píng)價(jià)員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)可使每個(gè)成員熟悉試驗(yàn)程序,提高他們覺察、識(shí)別和描述感官刺激的能力,提高他們的敏感度和記憶力,使他們能夠提供準(zhǔn)確、一致和可重現(xiàn)的感官測定值。在培訓(xùn)之后,對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的收入感官人員儲(chǔ)備庫[1]。
根據(jù)學(xué)院現(xiàn)有情況設(shè)計(jì)了食品感官評(píng)價(jià)室,感官實(shí)驗(yàn)室總面積為48.78 m2,其中感官分析室面積為34.33 m2,樣品制備間面積14.45 m2。設(shè)計(jì)確定了感官評(píng)價(jià)員的篩選與培訓(xùn)方案,包括設(shè)計(jì)篩選調(diào)查表,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)篩選出評(píng)價(jià)員。