◎黃嘉慧 圖/朱建強

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，是青浦搶抓國家戰(zhàn)略機遇推動改革開放再出發(fā)的重要一年，也是各級工會以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于工人階級和工會工作的重要論述為指引、落實好中國工會十七大和市第十四次工代會、區(qū)第五次工代會確立的各項目標任務的開局之年。

新時代新征程為工會組織發(fā)揮更好作用提供了廣闊舞臺，也提出更高更新的要求。青浦區(qū)總工會將準確把握工會工作面臨的新的時代背景和發(fā)展形勢，勇于擔當，積極作為，為把青浦建設成為上海對外服務的門戶城市和長三角一體化發(fā)展的示范區(qū)貢獻工會力量。

服務首屆進博，工會大有作為

記者：2018年在青浦召開了首屆中國國際進口博覽會，您是如何看待本屆大會的召開？青浦區(qū)總工會又在其中做了哪些工作？

趙宏林：作為上海市服務保障進博會立功競賽活動優(yōu)秀組織獎單位代表，青浦區(qū)總工會激發(fā)勞動熱情，構建服務進博會“精字訣”立功競賽模式。一是設置精確化范圍。全面開展青浦區(qū)“凝心聚力進博會，建功立業(yè)創(chuàng)一流”立功競賽活動，通過搭建“1+3+7+11+11+X”組織平臺（即1個競賽辦、3個工作站、7個賽區(qū)、11個街鎮(zhèn)工會、11家市管駐區(qū)單位工會，X為全區(qū)各參賽單位），構建橫向到邊、縱向到底的競賽平臺。二是落實競賽精細化組織。推出項目申報制度，72家參賽單位申報立功競賽重點項目112個。承辦全市立功競賽誓師大會、市立功競賽職工技能展示暨匯報演出、市立功競賽主題交流實踐活動。三是提升精品化意識。注重弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，聯(lián)合區(qū)人社局培養(yǎng)選樹首批“青浦工匠”12名，2名職工獲評“上海工匠”。組建勞模工匠宣講隊，走進參賽團隊開展交流活動。發(fā)動全區(qū)企業(yè)職工開展多層次全方位的勞動競賽，組織快遞物流、酒店服務、物業(yè)管理三大行業(yè)職工同場競技比武，發(fā)動500多家企業(yè)1.5萬余職工開展合理化建議、“五小”等群眾性科技創(chuàng)新活動，廣泛組織職工參加立功競賽活動，為進博會圓滿成功舉辦貢獻工會力量。

搶抓戰(zhàn)略機遇，引領建功立業(yè)

記者：今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是青浦搶抓國家戰(zhàn)略機遇推動改革開放再出發(fā)的重要一年。今年，青浦區(qū)總工會將重點圍繞哪些工作開展呢？

趙宏林：當前，青浦面臨的發(fā)展機遇前所未有，同時承擔著落實進博會戰(zhàn)略發(fā)展平臺和長三角一體化發(fā)展兩大國家戰(zhàn)略的重任。我們充分認識到，這兩個國家戰(zhàn)略對青浦未來的發(fā)展具有全局性、決定性的重大意義。團結動員廣大職工群眾在服務國家戰(zhàn)略中建功立業(yè)，發(fā)揮主力軍作用，工會組織使命光榮，責任重大。要準確把握工會基本職責的新要求。維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會組織的基本職責，也是發(fā)揮廣大職工積極性、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎的工作。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展、產業(yè)轉型和“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)投資主體、所有制形式、用工方式及職工就業(yè)形態(tài)等日益多元，職工隊伍發(fā)生很大變化，青浦工會維權服務的途徑、平臺、形式、內容也要因勢而變，因時而變，以更好地順應廣大職工群眾對美好生活的新期待，準確把握工會改革發(fā)展的新任務。

搭建共建平臺，服務創(chuàng)新發(fā)展

記者：青浦今年將建設高能級高品位的“上海之門”，在此過程中，青浦區(qū)總工會又將有哪些作為？

趙宏林：今年，青浦區(qū)總工會將聚焦新戰(zhàn)略，搭建“三大平臺”。一是搭建長三角工建共建平臺。以黨建引領工建，堅持組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)合、工作聯(lián)手和資源共享，構建與吳江、嘉善等地工會合作機制，建立毗鄰地區(qū)工會聯(lián)合會，發(fā)動三地職工開展“助推長三角一體化高質量發(fā)展”勞動技能競賽和各類群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，為職工提升職業(yè)技能水平和綜合素質搭建交流學習平臺，引領更多職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造。二是搭建進博會建功立業(yè)平臺。圍繞區(qū)委中心工作和市總工會統(tǒng)一部署，繼續(xù)深化開展“凝心聚力進博會，建功立業(yè)創(chuàng)一流”立功競賽活動，打造“6+365”天服務進博會工會平臺載體。立足城市精細化管理等要求，運用“精字訣”（精確化范圍、精細化組織、精品化意識、精準化實施）立功競賽模式，深入開展服務保障進博會示范性勞動和技能競賽。三是搭建科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。圍繞青浦產業(yè)轉型發(fā)展需求，聯(lián)合市、區(qū)相關資源，積極推進“職工學堂”建設。發(fā)揮“青浦工匠”培育選樹、首席技師工作室和勞模創(chuàng)新工作室等項目引導作用，聚焦重點領域、重點產業(yè)，發(fā)動各級工會廣泛開展優(yōu)秀發(fā)明選拔賽、合理化建議和先進操作法等群眾性科技創(chuàng)新活動，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

工會主席談群團改革工作

推進工會改革，落實服務功能

記者：習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調，基層黨建要不斷適應新形勢，拓寬基層黨建的領域。作為職工的娘家人，您認為工會組織應當如何作為呢？青浦區(qū)總工會又在今年的工會工作中如何滿足職工群眾日益增長需求呢？

趙宏林：工會更要適應當前發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新組織形式，著力增強工會組織的群眾性，最大范圍擴大工會組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋，特別我們要加強對非公企業(yè)、農民工、新型就業(yè)群體等傳統(tǒng)工作較為薄弱領域的職工群體的覆蓋。青浦區(qū)總工會將推進工會改革向縱深發(fā)展，突出強“三性”、去“四化”，增強工會改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。繼續(xù)深化非公企業(yè)工會改革，更加注重工會基礎建設和改革的溢出效應，對標市總工會《關于深入推進非公有制企業(yè)工會改革發(fā)展的意見》提出的5項工作機制，制定工作目標和任務清單，努力打通服務職工的“最后一公里”。加強和改進國有企業(yè)工會工作，對試點單位開展中期評估，推廣經(jīng)驗做法，帶動其他區(qū)級公司啟動改革工作。扎實推進產業(yè)工人隊伍建設改革，發(fā)揮牽頭作用，協(xié)調相關職能部門共同推動產業(yè)工人權益維護、技能提升、公共服務等制度機制落地落實。

同時要擴大“兩個覆蓋”，堅持組織創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展相適應、與就業(yè)變化相適應、與企業(yè)特點相適應，聚焦當前青浦“三大兩高一特色”產業(yè)體系，聚焦產業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)園區(qū)以及商圈、樓宇、重點企業(yè)等，開展工會組建“攻堅”行動，加強實地實體型非公企業(yè)建會工作。聚焦靈活就業(yè)人群等，繼續(xù)開展職工企業(yè)外入會、網(wǎng)上入會工作，努力擴大工會組織和工會工作的有效覆蓋。

在網(wǎng)上工會建設方面，青浦區(qū)總工會將進一步完善工會新媒體平臺，建立輿情監(jiān)測研判處置工作體系，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。積極融入上海智慧城市和“一網(wǎng)通辦”建設大局，加大工會網(wǎng)上平臺建設力度，擴大網(wǎng)上工會服務功能應用，更便捷地服務職工群眾，提升各項工作效率。拓展“青浦工會”微信公眾號服務功能，開設公益律師網(wǎng)上預約等服務模塊，促進工會服務模式智慧化發(fā)展，打造全天候零距離職工服務新體系。