摘 要 根據(jù)現(xiàn)階段我國煤炭企業(yè)發(fā)展的行情，我們可以看出目前仍然存在很多的煤炭企業(yè)的發(fā)展路徑與我國現(xiàn)有的國情以及我國堅持的持續(xù)型發(fā)展原則不相符合，繼而拉低了經(jīng)濟效益，本文主要通過現(xiàn)階段煤炭企業(yè)的狀況歸納出市場上存在的問題，并針對這些問題探討分析出相應(yīng)的措施。

關(guān)鍵詞 經(jīng)濟效益 煤炭企業(yè) 發(fā)展 措施

從古至今，煤炭資源在我國經(jīng)濟中都占有很重要的地位，因此提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益對國民經(jīng)濟的發(fā)展有著重大的意義。然而當(dāng)今社會，經(jīng)濟發(fā)展迅猛，煤炭企業(yè)的發(fā)展也伴隨著諸多問題的產(chǎn)生，不僅造成了生態(tài)平衡的破壞等問題，也使煤炭企業(yè)自身的經(jīng)濟造成了損失。對此，煤炭企業(yè)應(yīng)該從持續(xù)發(fā)展，可利用發(fā)展等方面著重提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

一、煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益得以提高的重要性

（一）可以使煤炭企業(yè)的市場競爭力得以增強

伴隨著社會各行各業(yè)的不斷進(jìn)步，煤炭企業(yè)的發(fā)展競爭力可以說是每況愈下，甚至毫不夸張地說面臨著被同行也所淘汰的風(fēng)險，所以，提高煤炭企業(yè)的市場競爭力刻不容緩。現(xiàn)階段更需要煤炭企業(yè)從經(jīng)濟效益上入手，合理利用現(xiàn)有資源，采取良好的方式去發(fā)展經(jīng)營，從而獲得市場競爭力。

（二）可以推動國家經(jīng)濟的發(fā)展

當(dāng)今我國的國家性質(zhì)在將勞動者解放出來的同時也要求生產(chǎn)力要得到解放與發(fā)展，而發(fā)展就要靠建設(shè)經(jīng)濟。煤炭企業(yè)在我國經(jīng)濟中擁有很高地位，該企業(yè)的發(fā)展能在很大程度上拉動市場經(jīng)濟的發(fā)展，從而不斷的較少我國與國際企業(yè)經(jīng)濟間的差距，進(jìn)而推動國家經(jīng)濟的發(fā)展。

二、煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)階段的問題所在

（一）缺少能夠推動它發(fā)展的力量源泉

現(xiàn)階段，企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是經(jīng)濟，而市場也在不斷調(diào)整，政策也在不斷完善，制度也在不斷完善，但這些并不能直接的促進(jìn)煤炭經(jīng)濟完成以發(fā)展為目標(biāo)的由舊向新的轉(zhuǎn)型，政府目前的政策并不能有力地推動煤炭企業(yè)完成這樣的轉(zhuǎn)換，甚至于并不能增加煤炭企業(yè)發(fā)生轉(zhuǎn)變的激情，外加上現(xiàn)實社會上的諸多其他因素，于是就會有很多因素來阻礙煤炭企業(yè)在經(jīng)濟效益上的發(fā)展。

（二）缺少轉(zhuǎn)變發(fā)展的有效資金

就現(xiàn)在社會而言，煤炭經(jīng)濟要健康而又可循環(huán)發(fā)展就需要轉(zhuǎn)變，而這種轉(zhuǎn)變相對應(yīng)的就需要大量的人力財力以及物力，而這些都需要企業(yè)有大量的資金來周轉(zhuǎn)，否則將很難實現(xiàn)，但就實際情況而言，顯而易見的是很多企業(yè)并不能實施，甚至于不愿意去花費這些資金來完成企業(yè)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)換，于是，煤炭行業(yè)在經(jīng)濟效益上的發(fā)展就會受到阻礙。

（三）不能合理利用資源

現(xiàn)階段的煤炭資源開采相較于以前的開采方式，已經(jīng)有了大幅度的改善，相對于以前只知道開采煤炭的這種方式來說，現(xiàn)在的煤炭資源已經(jīng)被擴大化使用，一些與煤炭資源有關(guān)的行業(yè)也隨之被發(fā)掘，煤炭的價值也在隨之變多，煤炭也被投入了更多其他領(lǐng)域使用，很多產(chǎn)業(yè)也得到了推動，比如以煤發(fā)電，但是這些依舊不夠，雖然相關(guān)產(chǎn)業(yè)被帶動，并隨之一起發(fā)展，但是，對于煤炭資源使用的本身來說，依舊浪費嚴(yán)重，外加現(xiàn)在企業(yè)在硬件設(shè)備和技術(shù)等方面跟不上發(fā)展的步伐，導(dǎo)致大部分煤炭資源得不到完全的利用，從而使其利益最大化實現(xiàn)困難。

三、提高煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益的相對措施

（一）增大多途徑選拔力度，挑選出在該領(lǐng)域的優(yōu)秀骨干

隨著21世紀(jì)科技的飛速進(jìn)步與發(fā)展，信息的全球化，國際間人才的流通相對范圍較廣，以至于國家的發(fā)展，行業(yè)的發(fā)展都和人才的流向相掛鉤，即煤炭企業(yè)要想轉(zhuǎn)變發(fā)展模式實現(xiàn)高經(jīng)濟效益發(fā)展，就要擁有一定的專業(yè)知識人才儲備，只有擁有一定的人才，企業(yè)才會有自己的技術(shù)支持，才能更好地為自身發(fā)展謀利益。

（二）增加科研投入，降低煤炭原料損耗，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

改革開放初期，各大企業(yè)，處于發(fā)展時期階段在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的要務(wù)上，最終還是把目光指向了如何降低成本上，在降低原材料成本的前提下還要同時關(guān)注生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本，在建立健全成本控制體系的過程之中，需要把責(zé)任落實到個人、落實到崗位、實行崗位責(zé)任制。在具體的崗位責(zé)任中有意識地控制成本。當(dāng)然，在落實這一體系上需要做好企業(yè)經(jīng)營調(diào)查，結(jié)合實際運行狀態(tài)，制定相符合的責(zé)任制度，優(yōu)化各單位生產(chǎn)投入，多崗位配合促進(jìn)，從而達(dá)到降低原料成本，實現(xiàn)舊煤炭企業(yè)的低能耗、高產(chǎn)能的目標(biāo)。

（三）尋求多元化的發(fā)展，提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益

在新的經(jīng)濟體飛速發(fā)展的時代，煤炭企業(yè)依舊采用傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式是難以創(chuàng)造和提高效益的，在競爭力低下的情況下，尋求多元化發(fā)展迫在眉睫，立足科學(xué)發(fā)展觀，提高煤炭的綜合利用率，在保護(hù)環(huán)境的前提下適當(dāng)?shù)牟捎觅Y源回收手段，展望可持續(xù)發(fā)展，充分調(diào)研市場與自身，開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)貼近市場需求，以經(jīng)濟效益為中心，調(diào)整結(jié)構(gòu)，綜合發(fā)展，增強市場競爭力，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增長。

四、結(jié)語

煤炭企業(yè)長年單一的開采使經(jīng)濟模式在當(dāng)前飛速發(fā)展的多樣化經(jīng)濟體制面前無競爭力，促進(jìn)煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，使其占據(jù)優(yōu)勢。調(diào)整結(jié)構(gòu)，是煤炭企業(yè)目前實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型需要采取的必要手段。同時多元化發(fā)展使經(jīng)營更具有靈活性，避免單一產(chǎn)品所帶來的市場風(fēng)險，煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型和多層次發(fā)展有利于帶動經(jīng)濟鏈群，推動經(jīng)濟發(fā)展。

（作者單位為山西和順天池能源有限責(zé)任公司）

[作者簡介：渠長青（1978—），男，本科，經(jīng)濟師，研究方向：煤炭經(jīng)濟。]

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