葉子丹

【摘 要】財務(wù)共享的發(fā)展對于會計人員來說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。隨著近年來宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家政策導(dǎo)向，財務(wù)共享的發(fā)展日益迅猛。

本文結(jié)合財務(wù)共享的發(fā)展軌跡和特點，以會計人員的崗位需求轉(zhuǎn)變和會計人員的角色定位為切入點，闡述了財務(wù)共享的發(fā)展對會計人員的顛覆性影響，并對會計人員如何及時調(diào)整職業(yè)規(guī)劃、從哪些方面實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型等提出優(yōu)化建議。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)共享；會計人員；挑戰(zhàn)與機(jī)遇

伴隨著共享經(jīng)濟(jì)在我國的蓬勃發(fā)展和全面推進(jìn)，云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、財務(wù)共享服務(wù)、業(yè)務(wù)外包等新技術(shù)和新業(yè)務(wù)模式的不斷涌現(xiàn)，徹底顛覆了人們對傳統(tǒng)意義上會計職能和工作方式的認(rèn)知。這些變化所帶來的影響，無疑給財會人員的職業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如何抓住共享時代帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，突破職業(yè)發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)自我價值和公司價值的雙提升，是每一位會計人員亟需面對和思考的嚴(yán)峻問題。

一、財務(wù)共享發(fā)展的軌跡

（一）財務(wù)共享的意義

財務(wù)共享中心是一種以信息技術(shù)為依托，以財務(wù)業(yè)務(wù)流程處理為基礎(chǔ)，以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范流程、提升流程效率、降低運營成本或創(chuàng)造價值為目的，以市場視角為企業(yè)提供專業(yè)化生產(chǎn)服務(wù)的分布式作業(yè)管理模式。從目前大型企業(yè)實踐的效果來看，財務(wù)共享的意義在于能夠加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)管控，提升業(yè)務(wù)流程及信息標(biāo)準(zhǔn)化水平，提高運行效率和客戶滿意度。

（二）財務(wù)共享服務(wù)的發(fā)展軌跡

在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和企業(yè)間競爭日益加劇的背景下，大型企業(yè)財務(wù)組織重復(fù)建設(shè)、效率低下的問題日益凸顯，財務(wù)共享服務(wù)中心因此順勢而生。西方發(fā)達(dá)國家率先實施并采用了這種先進(jìn)的作業(yè)管理模式。隨著企業(yè)自身實踐經(jīng)驗的不斷積累，財務(wù)共享服務(wù)不斷得以改進(jìn)，其發(fā)展歷程可以分為以下四個階段：

隨著我國的企業(yè)迅猛發(fā)展，原有的財務(wù)服務(wù)管理模式已經(jīng)不適用于飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)模式，自此多個共享服務(wù)中心相繼在國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)中建立，并逐步形成大規(guī)模財務(wù)模式轉(zhuǎn)型的趨勢。順勢而生，財政部在《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》中要求大型企業(yè)集團(tuán)必須逐步建立起財務(wù)共享服務(wù)中心。

（三）財務(wù)共享服務(wù)的框架

首先，大數(shù)據(jù)、電子發(fā)票、會計電子檔案以及人工智能等技術(shù)的應(yīng)用，為財務(wù)信息化轉(zhuǎn)型奠定了良好的基礎(chǔ)。會計處理自動化、財務(wù)核算集中化、業(yè)財稅一體化終將成為時代所驅(qū)。

其次，財務(wù)共享是一種全業(yè)務(wù)、全流程的共享，它的業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋應(yīng)收、應(yīng)付、資金、費用、資產(chǎn)、總賬和稅務(wù)等，是業(yè)財稅一體化的共享。實施財務(wù)共享模式后，分子公司財務(wù)部門不再承擔(dān)會計核算、資金結(jié)算等業(yè)務(wù)。

最后，財務(wù)共享必然是一種協(xié)同共享，它不僅包括企業(yè)業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門的內(nèi)部協(xié)同，還應(yīng)包括企業(yè)與上下游供應(yīng)商、客戶代理等的外部協(xié)同。

二、共享時代會計人員面臨的挑戰(zhàn)

（一）崗位數(shù)量減少

諸多企業(yè)的創(chuàng)新實踐表明，當(dāng)IT技術(shù)及時迅速地滲透到企業(yè)運營管理的各個方面，管理軟件加快升級換代以及越來越多的基礎(chǔ)會計工作改由人工智能完成，這些財務(wù)共享手段不僅大大提升了財會部門提供信息服務(wù)的速度，也促使投入財會工作的人員崗位需求顯著減少。隨之相應(yīng)的，不但存量會計人員（在崗會計人員）之間的競爭日益加劇，而且增量會計人員（應(yīng)屆畢業(yè)生等）也面臨較大的就業(yè)壓力。會計崗位出現(xiàn)“一崗難求”的局面。

（二）職業(yè)風(fēng)險加大

共享時代新技術(shù)新需求的變化，促使在崗存量基礎(chǔ)會計人員面臨大量下崗的職業(yè)風(fēng)險。阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人馬云曾說：“跨界打劫的時代已經(jīng)來臨，干掉你的往往不是你的對手，而是你連對手是誰都不知道！”。正如康師傅方便面被美團(tuán)、餓了么的崛起所打敗，會計行業(yè)也終將被人工智能技術(shù)所顛覆。跨界機(jī)器人“德勤財務(wù)機(jī)器人”的出現(xiàn)將大量取代重復(fù)性工作的基礎(chǔ)會計人員，這對基礎(chǔ)財會人員無疑是一次巨大的打擊。《中國會計報》指出：無論會計從業(yè)資格證是否被取消，都無法改變上千萬財務(wù)人員即將失業(yè)的結(jié)局！

（三）復(fù)合型人才的需求

深受國家宏觀經(jīng)濟(jì)因素及政策環(huán)境的影響，傳統(tǒng)的會計人員已經(jīng)無法滿足共享時代對復(fù)合型財會人才的迫切需求。雖然目前我國財會從業(yè)人員已達(dá)2000余萬，但是從會計職稱結(jié)構(gòu)來看，我國財會人員整體素質(zhì)不高，低端財會人員過剩，高端財會人才缺乏。未來精通資本運作、內(nèi)部控制、計量精算、管理會計、具備跨領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實務(wù)操作能力的復(fù)合型財會人才缺口較大。財政部2016年印發(fā)的《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》直接將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”的任務(wù)目標(biāo)。

三、共享時代會計人員的機(jī)遇

（一）專業(yè)技能人才

隨著金融市場風(fēng)險的逐步加大，國際貿(mào)易形勢的變化多端，對大數(shù)據(jù)分析判識能力的需求與日俱增，財會人員正從傳統(tǒng)意義上的以會計、審計為基礎(chǔ)的經(jīng)驗型專業(yè)判斷向?qū)＜倚团袛噢D(zhuǎn)變，即專業(yè)判斷不僅需要豐富的會計專業(yè)知識，也需要金融、法律、統(tǒng)計、貿(mào)易、IT等關(guān)聯(lián)學(xué)科的知識和經(jīng)驗加以輔助。如財會人員能將財務(wù)和非財務(wù)專業(yè)技能巧妙結(jié)合起來，使非財務(wù)專業(yè)技能在財務(wù)領(lǐng)域加以發(fā)揮應(yīng)用，則這類專業(yè)技能型財會人員將日益受到企業(yè)的青睞。

（二）復(fù)合型人才

隨著共享時代財務(wù)職能和財務(wù)空間的廣闊拓展，企業(yè)未來的發(fā)展越來越依靠知識復(fù)合、能力復(fù)合、思維復(fù)合的多元化復(fù)合型人才。由于復(fù)合型人才在我國嚴(yán)重短缺，傳統(tǒng)財會人員如能立足于打破思維慣性，開拓視野，更新知識結(jié)構(gòu)，以全新的視角和理念，重新審視和定位財會工作，增強(qiáng)工作的前瞻性，完成單一型向復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)變，將會實現(xiàn)財會人員職業(yè)生涯的一次質(zhì)的飛越。

四、共享時代會計人員的轉(zhuǎn)型類型

（一）具有較強(qiáng)的會計確認(rèn)和計量能力，能夠有效避免會計錯配的會計人員

財務(wù)工作是一門專業(yè)性和應(yīng)用性極強(qiáng)的工作。面對千變?nèi)f化的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識和會計實務(wù)結(jié)合起來，從而進(jìn)行準(zhǔn)確的基礎(chǔ)會計確認(rèn)和計量，有效地避免會計錯配給企業(yè)帶來不利影響的會計人員，是共享時代企業(yè)亟需的會計人才。財務(wù)人員應(yīng)在牢固掌握已學(xué)知識的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)新的準(zhǔn)則法規(guī)并將知識進(jìn)行完善更新，通過結(jié)合實際工作經(jīng)驗，認(rèn)真判斷并分析具體業(yè)務(wù)情況，從而提高自己的會計確認(rèn)和計量能力，盡可能地有效避免或減少會計錯配。

案例應(yīng)用：某公司引入設(shè)定收益計劃——相關(guān)會計計量

2016年1月1日，甲公司開始實施一項設(shè)定受益計劃，計提內(nèi)容如下：

（1）向公司5名員工提供額外退休補助，這些員工在退休后每年除得到社?；鸸芾碇行闹Ц兜酿B(yǎng)老金外，還可以額外獲得企業(yè)支付的100萬元退休補助。

（2）員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù)，而且必須為公司服務(wù)到退休。

（3）假定5名職工退休前無人離職，且每人平均可以為公司再服務(wù)10年。按我國人口統(tǒng)計變量計算的退休后平均余命為10年。

（4）假定按照公司與某商業(yè)銀行訂立的協(xié)議，該筆退休基金存放于銀行內(nèi)，銀行保本理財?shù)哪昃找媛蕿?%，綜合考慮多種因素后確定的貼現(xiàn)率為10%。企業(yè)按年繳存設(shè)定受益基金自2016年起于每年年末支付，適用所得稅稅率為25%。不考慮其他因素。

計算在退休后負(fù)擔(dān)的退休金義務(wù)現(xiàn)值如下：

PV = A1×（P/A，ic，N）= A1×（P/A，10%，10）

= 100×6.145 = 614.5 （萬元）

計算在退休前每年存入的款項：

利率I = 6% ×（1-25%）= 4.5%

F = A2×（F/A，i，N），即 614.5 = A2×（F/A，4.5%，10）

采用內(nèi)插法可得（F/A，4.5%，10）= 12.292

企業(yè)每年應(yīng)繳存的設(shè)定收益基金A2 =49.992（萬元）

2016年年末繳存設(shè)定受益基金的會計處理：

借：管理費用 499 920

貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù) 499 920

2017年年末確認(rèn)利息收益的會計處理：

借：應(yīng)收利息 29 995.2

貸：其他綜合收益 29 995.2

借：其他綜合收益 7 498.8

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅 7 498.8

（二）能直接為企業(yè)創(chuàng)造價值的會計人員

身為財務(wù)人員，需要迅速完成記賬員角色的轉(zhuǎn)變，從節(jié)約企業(yè)的成本費用，做好企業(yè)的投融資和理財，優(yōu)化企業(yè)的資源配置、在業(yè)財一體化中發(fā)現(xiàn)并解決問題等方面為企業(yè)創(chuàng)造最大價值。例如，通過對成本構(gòu)成以及成本因素的分析，財務(wù)人員可以在公司定價策略上提出自己的建議等等，從而幫助企業(yè)更好的開展經(jīng)營活動，規(guī)避風(fēng)險，提升價值。此外，在企業(yè)的風(fēng)險管理實務(wù)中，財務(wù)人員可以通過具體問題具體分析來識別和評估企業(yè)套期保值的風(fēng)險，制定符合實際情況的套期保值策略，加強(qiáng)對套期保值的后期跟蹤和控制，有效開展對套期保值的會計確認(rèn)及會計處理工作。從而達(dá)到有效規(guī)避風(fēng)險、參與資源配置、實現(xiàn)成本戰(zhàn)略、提升核心競爭力的目的。

案例：公允價值套期為企業(yè)創(chuàng)造價值案例。

2X17年1月1日，甲公司為規(guī)避所持有銅存貨公允價值變動風(fēng)險，與某金融機(jī)構(gòu)簽訂了一項銅期貨合同，并將其指定為對2X17年前兩個月銅存貨的商品價格變化引起的公允價值變動風(fēng)險的套期工具。銅期貨合同的標(biāo)的資產(chǎn)與被套期項目銅存貨在數(shù)量、質(zhì)次和產(chǎn)地方面相同。

2X17年1月1日，銅期貨合同的公允價值為0，被套期項目（銅存貨）的賬面價值和成本均為1 120 000元，公允價值為1 240 000元。2X17年12月31日，銅期貨公允價值上升了25 300元，銅存貨的公允價值下降了25 300元。2X17年2月28日，銅期貨合同公允價值下降了15 200元，銅存貨的合同公允價值上升了15 200元。當(dāng)日，甲公司將銅存貨以1 190 000元的價格出售，并將銅期貨合同結(jié)算。

甲公司通過分析發(fā)現(xiàn)，銅存貨與銅期貨合同存在經(jīng)濟(jì)關(guān)系，且經(jīng)濟(jì)關(guān)系產(chǎn)生的價值變動中信用風(fēng)險不占主導(dǎo)地位，套期比率也放映了套期的實際數(shù)量，符合套期有效性要求。

假定不考慮商品銷售相關(guān)的增值稅及其他因素，甲公司的賬務(wù)處理如下：

（1）2X17年1月1日，指定銅存貨為被套期項目：

借： 被套期項目—庫存商品銅 1 120 000

貸：庫存商品—銅 1 120 000

2X17年1月1日，被指定為套期工具的銅期貨合同的公允價值為0，不做賬務(wù)處理。

（2）2X17年12月31日，確認(rèn)套期工具和被套期項目公允價值變動：

借： 套期工具—銅期貨合同 25 300

貸：套期損益 25 300

借：套期損益 25 300

貸： 被套期項目—庫存商品銅 25 300

（3）2X17年2月28日，確認(rèn)套期工具和被套期項目公允價值變動：

借： 套期損益 15 200

貸：套期工具—銅期貨合同 15 200

借：被套期項目—庫存商品銅 15 200

貸： 套期損益 15 200

確認(rèn)銅存貨銷售收入：

借：應(yīng)收賬款或銀行存款 1 190 000

貸：主營業(yè)務(wù)收入 1 190 000

結(jié)轉(zhuǎn)銅存貨銷售成本：

借：主營業(yè)務(wù)成本 1 070 000