姜 濤,趙文龍,邊衛(wèi)軍
(1.西安交通大學(xué) 人文社會科學(xué)學(xué)院,西安 710049;2.寶雞文理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,陜西 寶雞 721013)
政府公信力是來自普通民眾對政府執(zhí)政能力的滿意度和信任度,是政府根據(jù)自身行為所產(chǎn)生的信用效果。政府公信力的強(qiáng)弱直接影響到政府對民眾的凝聚力、號召力以及影響力,從而導(dǎo)致政府在提高效績和履行職責(zé)方面的能力發(fā)生變化。眾多專家學(xué)者對政府公信力的評價(jià)指標(biāo)及評價(jià)方法進(jìn)行了研究。范柏乃[1]在研究地方政府信用中,從社會發(fā)展信用、經(jīng)濟(jì)發(fā)展信用、公共服務(wù)信用、行政管理信用四個(gè)領(lǐng)域來構(gòu)建其評價(jià)指標(biāo)一級體系,然后再從該體系中的34個(gè)具體評價(jià)指標(biāo)進(jìn)一步篩選,最終得到了由指標(biāo)層、領(lǐng)域?qū)?、目?biāo)層三個(gè)層面構(gòu)成的評價(jià)體系,其中包含了15個(gè)二級指標(biāo);陳薈如[2]以江蘇東部D市為例,建立了基于公信力構(gòu)成因素的24個(gè)評價(jià)指標(biāo),并利用SPSS軟件對問卷調(diào)查獲得的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,認(rèn)為D市在懲罰制度、問責(zé)制度、突發(fā)事件處理方面需要多做努力;舒小慶[3]在其研究中指出,政府工作的公開度、政府民主化程度、法制化程度、政府官員的廉潔程度與道德感、政府政策的規(guī)范化程度等幾個(gè)方面是影響地方政府公信力的主要因素。楊暢[4]在對我國政府公信力評估的價(jià)值的研究中,提出了我國當(dāng)代政府公信力評估指標(biāo)體系構(gòu)建的指導(dǎo)思想、具體思路、總體框架和主要內(nèi)容。另外,朱俊等[5]研究我國地方政府公信力評價(jià)過程中,采用AHP分析法來對地方政府公信力進(jìn)行實(shí)證研究,通過對各級指標(biāo)權(quán)重賦值并比較,并用實(shí)證進(jìn)行分析,最終根據(jù)研究結(jié)果提出了針對性建議。
本文總結(jié)了相關(guān)研究對地方政府公信力評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的經(jīng)驗(yàn),從新的視角出發(fā),構(gòu)建了評價(jià)當(dāng)?shù)卣帕Φ脑u價(jià)指標(biāo)體系,并結(jié)合某地區(qū)實(shí)際情況,然后運(yùn)用層次分析法,對所構(gòu)建的指標(biāo)體系進(jìn)行具體考察,以期為我國地方政府公信力的提升找到合理的對策。
AHP的核心主要是評估者對每一層次各個(gè)因素相互比較判斷其相對重要程度,以及據(jù)其構(gòu)造的原始判斷矩陣M。建立判斷矩陣M后,組織十位在政府公信力指標(biāo)分析方面的相關(guān)專家成立專家評估會,借助表1的標(biāo)度法判斷指標(biāo)間的相對重要性,并且規(guī)定:判斷矩陣M中,相對重要程度aij中,若因素i與因素j的的比值為aij;反之,則aji=1/aij。
表1 指標(biāo)相對重要性等級表
在矩陣構(gòu)建過程中,增大那些與研究對象直接相關(guān)的、久遠(yuǎn)的、重要因素的相對重要程度值,降低那些次要的、影響較小、持續(xù)時(shí)間短的因素相對重要程度值。接下來,利用判斷矩陣M來進(jìn)行層析排序,并且評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重是其重要性次序的權(quán)值,即對判斷矩陣M進(jìn)行計(jì)算,求出其最大特征值所對應(yīng)的特征向量,并對判斷矩陣進(jìn)行歸一化的檢驗(yàn),使其滿足研究的要求,而不出現(xiàn)邏輯上的混亂。
通過公式(A-nI)ω=0對判斷矩陣進(jìn)行運(yùn)算,若是上述公式值為零,那么判斷矩陣中的估計(jì)值正確。然后再進(jìn)一步計(jì)算該重要性矩陣的的最大本征值,此值由矩陣M和上述公式聯(lián)立求解,得出矩陣M的所有本征向量。其具體計(jì)算公式和步驟如下[6]:
判斷矩陣的歸一化計(jì)算:
歸一化的判斷矩陣的每一列按行相加:
對矩陣w=(w1,w2,...,wn)進(jìn)行正規(guī)化處理:
計(jì)算判斷矩陣的最大特征根數(shù)值:
對上述建立的判斷矩陣需要進(jìn)行一致性的檢驗(yàn)才能評估其是否合理。因此,利用公式來計(jì)算判斷矩陣的隨機(jī)一致性比率,式中RI、CI分別是平均隨機(jī)一致性指標(biāo)和一致性指標(biāo)。當(dāng)僅當(dāng)CR<0.1時(shí),本文認(rèn)為判斷矩陣有滿意的一致性,并求得個(gè)指標(biāo)因素的權(quán)重。
根據(jù)目前我國地方公信力基本情況,在地方政府評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建研究的基礎(chǔ)上,合理和科學(xué)地構(gòu)建地方政府公信力的評價(jià)指標(biāo)體系,以此來探討如何提高地方政府公信力的對策。本文從全新的角度出發(fā),構(gòu)建地方政府公信力評價(jià)指標(biāo)體系,如表2所示。
表2 地方政府公信力評價(jià)指標(biāo)體系
本文選擇陜西下轄的三個(gè)地級市,且為方便研究,分別標(biāo)記為A市、B市、C市。首先根據(jù)上文構(gòu)建的指標(biāo)體系,制定相對應(yīng)的調(diào)查問卷,并通過街頭發(fā)放、學(xué)校擴(kuò)散、調(diào)查平臺推送等方式完成此次的問卷調(diào)查工作。經(jīng)歷半年的時(shí)間,一共發(fā)放了600份問卷,最終回收550份,且有效的調(diào)查問卷有490份。從回收問卷的結(jié)果來看,此次調(diào)查對象包含非常廣泛,從基層政府官員、企事業(yè)單位工作人員等機(jī)關(guān)人員到自由職業(yè)者、農(nóng)民工、出租車司機(jī)、學(xué)生、社工、待業(yè)人員等社會大眾。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果,經(jīng)過本次邀請專家對指標(biāo)重要性進(jìn)行比較后,再通過詳細(xì)討論和評估形式,分別對上述構(gòu)建的一級指標(biāo)和二級指標(biāo)進(jìn)行打分。
首先建立5個(gè)一級指標(biāo)的判斷矩陣B,其具體的權(quán)重賦值如下:
然后根據(jù)同樣的道理,經(jīng)過相關(guān)專家討論決定,對所有的二級指標(biāo)構(gòu)建判斷矩陣,其結(jié)果如下:
根據(jù)上述的判斷矩陣,然后通過數(shù)學(xué)方法來求解該矩陣的特征值與特征向量,即采用式(3)和式(4)完成。然后再通過式(1)和式(2)并利用相關(guān)計(jì)算軟件來進(jìn)行歸一化處理,鑒于指標(biāo)權(quán)重是由專家人員打分所得,存在一定的主觀成分,結(jié)果可能偏離實(shí)際情況。因此,需通過一致性檢驗(yàn)。一致性檢驗(yàn)結(jié)果見表3,可以看出,判斷矩陣具有一致性,指標(biāo)權(quán)重賦值是合理的。
表3 公信力指標(biāo)隨機(jī)一致性指標(biāo)RI
通過上述的指標(biāo)構(gòu)建和一致性檢驗(yàn),判斷矩陣是合理的。然后根據(jù)陜西某三個(gè)地級市政府公信力的實(shí)際情況,將數(shù)據(jù)歸一化處理,并得到結(jié)果為A′:
從結(jié)果看,判斷矩陣能通過一致性檢驗(yàn),具有較高的可信度。確定上述權(quán)重合理后,再得到不同地方政府在同一個(gè)指標(biāo)下的數(shù)值,就可以實(shí)現(xiàn)他們之間的比較,從而可以直觀地得到不同政府公信力之間的相對大小。本文選擇陜西某三個(gè)地級市作為研究對象,并以A市、B市、C市表示,根據(jù)這個(gè)三個(gè)地級市的發(fā)展情況,在2016年的人均GDP排名分別為:第三位、第九位、第一位,據(jù)此,專家給出如下的賦值情況,構(gòu)建三個(gè)地級市之間的人居GDP的判斷矩陣C22:
通過相關(guān)計(jì)算可以得到WD22=(0.28,0.06,0.66),CR=0.047<0.1,同理,根據(jù)專家對這三個(gè)地級市的其他二級指標(biāo)打分結(jié)果,以此構(gòu)建相對應(yīng)的判斷矩陣,見表4。
表4 A、B、C三市公信力一級、二級指標(biāo)體系權(quán)重比較結(jié)果
根據(jù)表4中的結(jié)果,對于A、B、C三市的最終權(quán)重進(jìn)行計(jì)算和排序,結(jié)果如下:
從計(jì)算的結(jié)果可知,政府公信力強(qiáng)弱排序?yàn)椋篊>A>B。
通過上文的分析可知,在影響地方政府公信力的多個(gè)一級指標(biāo)中,經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力和行政能力這兩個(gè)指標(biāo)的權(quán)重非常大,分別為0.44和0.3,表明了這兩個(gè)指標(biāo)最受民眾重視。除此之外,公務(wù)員職業(yè)道德這個(gè)一級指標(biāo)權(quán)重只有0.15,說明了人們對此關(guān)注一般,而文化管理和公共服務(wù)能力這兩個(gè)指標(biāo)所占比重非常小,表明了人們對此基本上不關(guān)心,政府在這方面的工作很難得到民眾的認(rèn)可。
另外,在一級指標(biāo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力中的民眾對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)M意度和人均GDP的比重超過了85%,行政能力中的政府辦事效率和應(yīng)急能力兩項(xiàng)的比重也到了80%,并且在政府人員職業(yè)道德指標(biāo)中,政府人員廉潔施政這一指標(biāo)比重也比較大,達(dá)到了65%。這表明了民眾對政府在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、辦事效率、廉潔程度方面最為關(guān)注,這三項(xiàng)也是直接影響到人們生活的因素。
(1)要重點(diǎn)關(guān)注和提高地方政府的經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力和行政能力。地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力是政府執(zhí)政能力最直接的體現(xiàn),所以地方政府加強(qiáng)其經(jīng)濟(jì)能力建設(shè),不僅可以使得人們生活水平提高,還能提高自身的管理執(zhí)政能力,這對提高地方政府公信力具有非常重要的作用。
(2)要不斷改進(jìn)和增強(qiáng)政府工作的信息透明度。地方政府在信息公開上面還需要加大改善力度以及相關(guān)的制度建設(shè),將信息化透明工作規(guī)范化,使普通公民在信息知情權(quán)上的權(quán)利得到保障。另外,還要加強(qiáng)公務(wù)員思想道德的建設(shè),增加公務(wù)人員誠信,營造一種誠信的社會風(fēng)氣,提高地方政府人員與公眾的之間的信任度。增加公務(wù)員的誠信考察內(nèi)容和頻率,重點(diǎn)建設(shè)公務(wù)人員的誠信體系。
(3)要加強(qiáng)政府工作人員和普通民眾的溝通,提高公民的政治活動(dòng)參與積極性和力度。政府可以考慮建立和完善更加民主的參與議政形式和制度,在這個(gè)方面政府可以積極主動(dòng)的利用手段來刺激和督促民眾參與政府的某些政治活動(dòng),不僅可以保證公眾利益,還能最大程度地還原公民的意志并實(shí)現(xiàn)政治互信。地方政府的公信力都是源于民眾的信任和支持,民眾的積極參與可以使其方便地了解和參加政府活動(dòng),自然就會提高對政府工作的信任度。
此外,還要重點(diǎn)懲治政府公務(wù)人員的腐敗行為,堅(jiān)持“零容忍”。堅(jiān)決打擊腐敗份子才能贏得人們的擁護(hù)和取得公眾的信任[1]。只有真心地為人民服務(wù),才能建立融洽和諧的政民關(guān)系,保證社會的穩(wěn)定和提高政府公信力。
隨著我國現(xiàn)代化進(jìn)程加深,民眾思想觀念發(fā)生了改變,多元化的利益格局以及相對落后的社會建設(shè),使得社會矛盾開始顯露出來。與此同時(shí),普通公眾的權(quán)利意識和自覺意識已經(jīng)日漸增高,并且人們的法制意識和維權(quán)意識也更加普遍,那么地方政府也因此而要面臨更多的挑戰(zhàn),政府和公眾之間的關(guān)系也更加復(fù)雜。地方公信力的影響也受到多方面的影響,而不是由某個(gè)單一因素決定的。政府公信力是政府在管理過程中所有的成績和表現(xiàn)的直觀體現(xiàn),因此有必要構(gòu)建政府公信力的評價(jià)體系,并討論多個(gè)因素對政府公信力影響的大小,再根據(jù)影響因素的權(quán)重來適當(dāng)調(diào)整提高公信力的策略。