文 / 殷 媛
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)(集團)有限責(zé)任公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以解決實際問題的成效作為衡量主題教育成效的標準,牢牢把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,努力實現(xiàn)“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標,保證了主題教育取得扎實成效。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重中之重,就是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,就是要用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
一是黨委班子帶頭學(xué)。公司黨委班子堅持先學(xué)一步,學(xué)深一層,內(nèi)化于心,外化于行,充分發(fā)揮帶頭表率作用,認真參加學(xué)習(xí)研討,以堅定的理想信念堅守初心、滋養(yǎng)初心、踐行初心,做到真學(xué)、真信、真用,快速轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。公司黨委以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、讀書班、研討會、黨員自學(xué)等形式,持續(xù)跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、中央重要文件精神以及集團公司黨組最新重要會議精神。
二是黨員干部集中學(xué)。機關(guān)各支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述、“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略等內(nèi)容,并圍繞“共產(chǎn)黨人的初心和使命”開展專題研討。同時,公司黨委還訂購了《學(xué)習(xí)綱要》《論述選編》《法規(guī)匯編》《攻堅克難案例》等學(xué)習(xí)資料,并編印《“不忘初心、牢記使命”應(yīng)知應(yīng)會100題》口袋書和4輯《“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)材料匯編》,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用“學(xué)習(xí)強國”平臺和集團黨建信息化管理平臺,及時跟進學(xué)習(xí),自覺對表對標,及時校準偏差。
三是開展系列教育活動。為了讓黨員干部真正從政治上、品德上、作風(fēng)上、能力上強化認識,提升素質(zhì),公司黨委組織黨委班子成員、機關(guān)副處級以上黨員干部到赤峰烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育,感悟黨的初心和使命;以觀看視頻的方式開展形勢政策教育,科學(xué)認識企業(yè)未來發(fā)展趨勢;到元寶山區(qū)看守所開展警示教育,敲響廉潔警鐘;各支部組織觀看《社會主義是干出來的》先進人物宣傳片,開展先進典型教育。一系列教育活動的開展,讓黨員履職盡責(zé)意識得到進一步強化,自覺在守初心中增定力、在擔使命中破難題、在找差距中明方向、在抓落實中見實效。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的關(guān)鍵,就是把調(diào)查研究置于查擺問題之初、貫穿主題教育始終,重點解決突出問題。
團委主題團課
面向黨旗重溫入黨誓詞
一是堅持問題導(dǎo)向,深入基層調(diào)研。公司黨委聚焦“五個圍繞”,確立課題,制定計劃,形成清單,落實責(zé)任。黨委班子成員帶頭強化大抓基層調(diào)研的鮮明導(dǎo)向,緊盯重點攻堅任務(wù),著眼解決實際問題,輕車簡從,帶領(lǐng)9大調(diào)研組和22個機關(guān)部門調(diào)研小組深入到基層一線和職工群眾中,了解民情、分析輿情、掌握實情。
二是找準問題癥結(jié),厘清破解難題思路。通過深入調(diào)研,形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告,既有對民主管理工作的思考,也有對人力資源現(xiàn)狀的分析;既包括財務(wù)管控、科技興安,也包括市場研判、紀檢監(jiān)察。據(jù)此,公司黨委把困難和挑戰(zhàn)考慮得更充分,把風(fēng)險點梳理得更細致,把各項預(yù)案完善得更到位,一個個破解難題的實招、好招、硬招應(yīng)運而生,有效推動了公司重點工作任務(wù)的落實落地。
三是深入基層講授黨課,凝聚人心推動發(fā)展。公司黨委班子成員在深入學(xué)習(xí)理論和扎實開展調(diào)研的基礎(chǔ)上,深入基層聯(lián)系點單位講授專題黨課,將主題教育的內(nèi)涵意義講深講透,將企業(yè)發(fā)展形勢講清講明,凝聚共識,切實以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、推動工作。同時,為青年黨員、團員講授專題黨課暨主題團課,號召全體青年不忘跟黨初心,貢獻青春力量。
查擺問題實不實、剖析根源深不深,是對主題教育針對性的重要檢驗。
一是深刻檢視反思。公司黨委突出問題導(dǎo)向,堅持刀刃向內(nèi)找問題、找差距,以找準制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸、掌握職工群眾關(guān)注的熱點難點問題為重點,一以貫之抓整改、抓落實,并制定下發(fā)了《平莊煤業(yè)黨委及機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員檢視問題與整改落實工作方案》《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》。圍繞“六個對照”,公司黨委班子成員以上率下,帶頭對照初心使命,查擺自身不足,查找工作短板,深刻檢視剖析。機關(guān)副處級以上干部對照職工群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,對照“機關(guān)病”13種具體表現(xiàn),深刻檢視反思,通過自查與他查相結(jié)合的方式,列出動態(tài)問題清單、八個專項整治問題清單以及“四風(fēng)”現(xiàn)象和“機關(guān)病”問題專項整治對照自查表,堅持即知即改、立行立改、真改實改。
二是廣泛征求意見。在公司機關(guān)、本部生產(chǎn)單位、本部輔助單位、錫盟三企召開“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見座談會。座談內(nèi)容覆蓋面廣,針對性強,既有對公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作表現(xiàn)、作風(fēng)的意見建議,也有本單位工作中存在的突出困難和問題,特別是基層黨員和職工代表,結(jié)合工作實際和職工們的討論結(jié)果,將職工們關(guān)注的熱點難點問題反映出來,切實做到檢視問題切中時弊,觸及根源。
主題教育的成果運用,最直接的體現(xiàn)就是在主動作為、砥礪奮進、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的擔當上。在主題教育開展過程中,公司黨委注重將主題教育與研究解決公司安全生產(chǎn)經(jīng)營問題、推進高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合,促進全局工作開展。
一是堅定理想信念,履職盡責(zé)意識更加自覺。公司黨員干部更加堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念,更加清晰認識到當前全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的新任務(wù)新要求,認真履行職責(zé),持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”,提高了依法依規(guī)依紀履職水平,做到忠誠干凈擔當。
二是緊扣發(fā)展大局,生產(chǎn)經(jīng)營形勢穩(wěn)定向好。公司提前20天完成集團“百日會戰(zhàn)”生產(chǎn)目標,提前17天完成集團“百日會戰(zhàn)”銷量目標。扎實開展了“安全生產(chǎn)月”活動,全面查找、切實消除身邊的安全隱患,筑牢防范化解安全風(fēng)險的第一道防線,保持了安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。通過“大調(diào)研、大走訪”,新引進兩家大客戶,優(yōu)化調(diào)整銷售結(jié)構(gòu),市場營銷有效拓展,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。著力推進綠色礦山建設(shè),形成了新思路,落實了硬舉措,并招標一家有資質(zhì)的公司進一步做好綠色礦山建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃。
三是堅持以人為本,職工福利條件持續(xù)改善。開展職工醫(yī)療互助保障行動,職工醫(yī)療保障得到了進一步夯實。此外,一批涉及基層員工生產(chǎn)生活的衛(wèi)生間、職工浴室、活動場所等建設(shè)工程加快推進,員工生活條件持續(xù)改善。