文/馬志剛
安全是煤炭企業(yè)的發(fā)展之基。抓安全必須立足自身,由點成線,織線成面,以科學的管理模式夯基固本,才能保障安全生產(chǎn)。近年來,河南能源永煤公司陳四樓煤礦創(chuàng)新實施了“4+3”煤礦安全管控模式,從干部員工安全思想培育、精細化管理、責任落實和建立長效機制四大方面入手,每個方面又細化為三項具體措施,經(jīng)過層層推進實施,取得了顯著成效。
在安全管理過程中,陳四樓煤礦堅持常念安全思想“緊箍咒”,用入腦、入心式的說教方法,不斷提高員工的自主安全意識。
一是強化安全教育。“平時有張‘婆婆嘴’,勝過事后‘媽媽心’”。在安全管理過程中,陳四樓煤礦堅持把員工的安全思想教育時時抓、處處抓,通過事前防范、警示教育,讓員工認識到搞好自身安全的重要性,從而在全礦上下營造“安全第一”的輿論氛圍;通過加大對員工安全知識的教育力度,進一步普及安全知識,全面提升員工的安全素養(yǎng),促進礦井長治久安。
二是狠抓現(xiàn)場安全管理。陳四樓煤礦規(guī)定管理人員必須在科學制定、嚴格執(zhí)行安全管理制度的同時,經(jīng)常深入井下、靠前指揮,將工作一線作為安全管理的主戰(zhàn)場;提高安全管理的針對性,嚴守要害崗位和薄弱環(huán)節(jié),通過察言觀色來掌握員工狀況,及時矯正不良思想情緒,制止冒險蠻干行為。
安全檢查
三是做好事后教育?!澳銓`章講人情,事故對你不留情?!睂τ诎l(fā)生的違章、事故行為,陳四樓煤礦明確要求查明原因、追究責任,對相關(guān)責任人嚴肅處理,并及時組織員工認真學習、總結(jié)歸納,最后達成共識,進而把每一次違章、事故都轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砣藛T提升管理水平、員工提高安全意識的契機。
作為一項集專業(yè)性、復雜性于一體的大工程,大部分安全管理紕漏往往是由于忽視了一些“微不足道”的細節(jié)釀成的。因此,陳四樓煤礦堅持向精細化要安全,持續(xù)推進精細礦井安全管理。
一是重視精細化管理。陳四樓煤礦引導干部員工重視精細化管理,樹立精細化管理理念,讓大家明白在安全生產(chǎn)中,所缺乏的往往是對規(guī)章制度的“精細”執(zhí)行;而只有把安全管理的各個環(huán)節(jié)做細、做實,把“小事”做精,安全管理成效才有保障,否則將會給安全生產(chǎn)埋下隱患。
二是推進精細化實施。陳四樓煤礦要求每一名管理人員都必須以身作則,和工作較真、和自己較真,從小處著眼,不放過任何一個細節(jié),全身心投入到安全管理當中,全力夯實礦井發(fā)展基礎(chǔ)。
三是保障精細化成效。為了保障礦井精細化管理成效,陳四樓煤礦在認真研究、深入分析的基礎(chǔ)上,從解決現(xiàn)場管理中的“盲時、盲區(qū)”入手,在全礦副科級及以上管理人員中開展精細化管理督導,實行全時空、全天候、全過程的動態(tài)監(jiān)督檢查,逐步構(gòu)建起現(xiàn)場管理無死角、盲區(qū)檢查無缺漏的精細化管控流程模式。
俗話說“三分部署,九分落實”,對于安全管理同樣如此。陳四樓煤礦全力抓好執(zhí)行這個關(guān)鍵點,全方位推進安全管理。
一是樹立“過程最重要”思維。
安全工作重在落實。如果不能把安全制度、措施嚴格落實到工作現(xiàn)場,安全目標就將是無源之水、無本之木。陳四樓煤礦將過程管控作為安全管理的重中之重,全力加強過程控制,督促管理人員遵守制度、操作人員按章作業(yè),真正做到令行禁止,保證安全作業(yè)。
二是形成“關(guān)鍵要實干”定勢。
行勝于言。陳四樓煤礦引導每一名干部員工都必須以“主人翁”的姿態(tài)把“實干”宗旨融入血液之中,把工作中出現(xiàn)的每一個問題都當作一個“課題”來研究,不解決問題絕不罷休,以此增強全員的安全責任意識,促進安全職責有效落實。
三是堅持“督導是保障”格局。想要抓好執(zhí)行,督導不能“缺位”。陳四樓煤礦每個專業(yè)、每個部門都建立起一套目標清晰、責任到人的管理體系,使每一名干部員工都能各司其職、各負其責。同時將工作成效納入對部門、個人的績效考核,通過及時督導形成約束力,使各項工作都能在“計劃、落實、檢查、督促、考核、整改”的良性軌道上有序運行。
精細化管理為安全生產(chǎn)保駕護航
安全管理絕非一蹴而就,必須久久為功。陳四樓煤礦把每一月、每一天都當成“安全月”“安全日”來看待,優(yōu)先抓安全,持續(xù)抓安全,全力抓安全,真正實現(xiàn)長治久安。
一是優(yōu)先抓安全。安全工作是企業(yè)的發(fā)展之基、員工的立命之本,怎么強調(diào)都不為過。因此,陳四樓煤礦把安全管理放在高于一切、優(yōu)于一切的位置,把安全工作的重要性放在第一位,把保障安全投入放在第一位,把落實安全生產(chǎn)責任制放在第一位,把處理事故隱患放在第一位,抓必抓先,抓必抓牢,抓必抓實。
二是持續(xù)抓安全。安全工作需持之以恒,必須常抓不懈。陳四樓煤礦將安全思想教育貫穿于員工工作始終,把每一個工作日都當成“特殊時期”來抓,讓員工始終繃緊安全這根思想弦,做到警鐘長鳴;將每一項安全措施都落實到現(xiàn)場,把隱患排查遍及井下現(xiàn)場的每一個角落,讓隱患無處藏身,實現(xiàn)整改提高。
三是全力抓安全。陳四樓煤礦通過建章立制,督促各級管理人員遵守制度、操作人員按章作業(yè),真正做到令行禁止,規(guī)范操作行為,讓每一名員工都能用心做好每一個環(huán)節(jié)、每一道工序,最大限度地避免事故發(fā)生。
總之,陳四樓煤礦通過持續(xù)推行“4+3”煤礦安全管控模式,在全礦形成了濃厚的學習安全管理知識和技能氛圍,不斷增強廣大干部員工的技術(shù)素質(zhì)和安全意識,使得全員自主保安能力和操作技能水平得到較大幅度提升,有效提升了礦井安全保障水平。2018年以來杜絕了輕傷及以上事故的發(fā)生,隱患率同比下降36.8%,違章率下降了29.6%,礦井保持了安全穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。