張車偉, 趙 文, 王博雅
(中國社會科學院 人口與勞動經(jīng)濟研究所, 北京 100028)
隨著內外經(jīng)濟環(huán)境變化,中國經(jīng)濟正由高速增長階段向高質量發(fā)展階段過渡,而轉換經(jīng)濟增長動力、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉變經(jīng)濟增長模式是實現(xiàn)高質量發(fā)展的應有之義。中國改革開放恰逢第三次產(chǎn)業(yè)革命,經(jīng)濟高速增長持續(xù)了40年。而當前,以制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化為核心的第四次產(chǎn)業(yè)革命正在興起。為了抓住新一輪技術和產(chǎn)業(yè)革命的機遇,多國政府開始采取積極的應對措施。在產(chǎn)業(yè)層面,美國提出了“再工業(yè)化”的戰(zhàn)略,德國提出了“2020高技術戰(zhàn)略”和“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略,中國提出了“中國制造2025”和“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略。前三次產(chǎn)業(yè)革命,中國都是跟隨者和追趕者,而正在發(fā)生的第四次產(chǎn)業(yè)革命,中國則成了參與者和領跑者。目前,中國已成為世界上最大的通信技術生產(chǎn)國、消費國和出口國,并正在逐步成為領先者。中國改革開放以來的飛速發(fā)展、巨大的市場空間為中國參與第四次產(chǎn)業(yè)革命提供了堅實的基礎,第四次產(chǎn)業(yè)革命也給中國的彎道超車提供了一個歷史機遇。
能否成功抓住新一輪產(chǎn)業(yè)革命的機遇,關系到我們社會主義事業(yè)的成敗。2018年中央經(jīng)濟工作會議強調,要鼓勵科技創(chuàng)新,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,推動創(chuàng)新型領頭羊企業(yè)的發(fā)展,大力培育新動能,以切實滿足中國經(jīng)濟高質量發(fā)展的需求。如果說傳統(tǒng)要素驅動型經(jīng)濟增長模式帶來的經(jīng)濟增長動能被稱為傳統(tǒng)動能,那么伴隨創(chuàng)新經(jīng)濟所產(chǎn)生的增長動能則相對地被稱為新動能。推動中國經(jīng)濟轉型升級一路加速的兩股力量分別是傳統(tǒng)動能和新動能,新舊動能從不同角度同時為經(jīng)濟增長注入能量是當前階段下中國經(jīng)濟增長的時代特征[1]。未來經(jīng)濟增長的關鍵就在于利用好新舊兩股動能,讓它們共同服務于社會發(fā)展。目前,學界對于什么是增長新動能?新動能來自哪里?以及新動能的成長發(fā)育情況等,還不甚明晰。為了更好地理解新常態(tài)下的中國經(jīng)濟,本文從創(chuàng)新經(jīng)濟的視角加以觀察和分析,概括創(chuàng)新經(jīng)濟不同于傳統(tǒng)經(jīng)濟的特征,結合國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)估算創(chuàng)新經(jīng)濟的規(guī)模和結構,以及創(chuàng)新經(jīng)濟對增長和就業(yè)的貢獻,并就如何推動創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展做點滴思考。
2001年正式加入世界貿易組織以來,中國進一步成為世界市場中的重要組成部分,融入全球經(jīng)濟的步伐進一步加快。在日益旺盛的外部需求刺激下,貨物和服務凈出口對中國經(jīng)濟增長的貢獻一度接近15%,企業(yè)部門和居民部門都積攢了大量的儲蓄。中國國民儲蓄率最高值出現(xiàn)在2008年,達到了52.7%。其中,非金融企業(yè)部門儲蓄率為20.8%,金融機構部門為2.3%,政府部門為6.0%,住戶部門為23.6%。高儲蓄率支撐了高投資,投資對經(jīng)濟增長的貢獻長期保持在50%的水平上。
這種經(jīng)濟增長模式之所以能夠實現(xiàn),關鍵在于中國人口年齡結構的年輕化和二元經(jīng)濟結構中儲存的大量剩余勞動力得以釋放(見圖1)。中國人口撫養(yǎng)比從1970年代開始迅速下降。在1978—2008年長達30年的時間中,人口撫養(yǎng)比從0.73下降到了0.36。中國人口年齡結構這樣大幅度的年輕化,在世界上并不多見。同時,工業(yè)部門向農(nóng)村勞動力開啟了大門,大量農(nóng)村剩余勞動力先是進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)務工,而后進入更加現(xiàn)代化的城市工業(yè)部門務工。2016年,中國約有2.7億農(nóng)村勞動力在非農(nóng)行業(yè)就業(yè)。農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)和工業(yè)的轉移,帶來了全國范圍內勞動力資源配置效率的提高。
圖1 中國經(jīng)濟增長的主要推動因素數(shù)據(jù)來源:根據(jù)1982—2017年的《中國統(tǒng)計年鑒》計算得到。
中國的這一增長模式的特征,可以從增長核算中清楚地看到。我們把中國經(jīng)濟增長歸之于各類因素后發(fā)現(xiàn),1982—2016年,資本的平均貢獻率是第一位的,貢獻率為35%。就業(yè)和勞動參與是農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉移的直接效應,其貢獻達到了22%,是僅次于物質資本積累的第二位的貢獻者。全要素生產(chǎn)率的貢獻達到了14%,其中包括了全國范圍內勞動力資源配置效率提高的貢獻。同時,人口年齡結構年輕化的貢獻達到了6%,這就是人們常說的“人口紅利”的那一部分。勞動力市場通過改革勞動就業(yè)制度和培育城鄉(xiāng)勞動力市場,使勞動力資源得到重新配置。當大量勞動力與開放帶來的先進技術和充裕資本相結合,經(jīng)濟就會快速增長。中國的經(jīng)濟總量從2001年的11 767億美元提高到了2010年的58 783億美元,成為世界第二大經(jīng)濟體。但是,這種依靠要素投入的增長模式雖然帶來了高增長,但是也存在一些問題:偏離穩(wěn)態(tài)增長率太多,不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的問題突出,傳統(tǒng)要素驅動型經(jīng)濟增長模式難以為繼。
舊的增長模式長期來看不可持續(xù),中國經(jīng)濟正在尋求轉型升級。當前,中國經(jīng)濟面臨三個方面的壓力和挑戰(zhàn):一是人口快速老齡化,勞動供給減少;二是資源環(huán)境約束加強;三是收入差距仍然較大,勞動者收入偏低。
1.人口快速老齡化,勞動供給減少
我國勞動參與率的下降趨勢由來已久,加之人口快速老齡化,勞動年齡人口在2013年達到高點之后開始下降,我國經(jīng)濟活動人口和就業(yè)人員總數(shù)已經(jīng)分別于2017年和2018年開始趨勢性下降。人口老齡化會提高居民家庭的養(yǎng)老育兒消費支出,減低勞動參與率,促使全社會工薪水平提高,社會養(yǎng)老負擔加重。1990年,我國社會保險基金支出占GDP 的比重不足1%,2008年為3%,2017年躍升到了7%。
人口老齡化導致勞動年齡人口總數(shù)下降。如圖2所示,我國15~64歲的勞動年齡人口數(shù)量在2013年達到100 582萬人后開始下降,2018年已經(jīng)下降到99 352萬人。15~64歲人群是經(jīng)濟活動最為活躍的人群,其數(shù)量的下降直接導致就業(yè)人員總數(shù)下降。根據(jù)《2018年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,2018年,年末全國就業(yè)人員77 586萬人,比2017年減少54萬人,增長率為負0.07%。我們知道,過去我國的就業(yè)人員總數(shù)也出現(xiàn)過下降。比如,2006年就比2005年下降了847萬人,但這可能是統(tǒng)計誤差導致的。2018年的下降,則是趨勢性的,因為在2014年勞動年齡人口開始趨勢性下降,2017年經(jīng)濟活動人口開始趨勢性下降,這是2006年之前不曾出現(xiàn)過的現(xiàn)象。從就業(yè)人員總數(shù)的增長率上,也能觀察到就業(yè)趨勢的變化。2007年就業(yè)人員總數(shù)為75 321萬人,以年均0.37%的增長率,增長到2014年的77 253萬人,而后,增長率出現(xiàn)了趨勢性下降。2017年就業(yè)人員總數(shù)為77 640萬人,僅比2016年增加37萬人,與之前10年動輒每年200萬~300萬的增量相比,是難以比擬了。
隨著人口和就業(yè)形勢的轉變,我國就業(yè)的主要矛盾已經(jīng)從就業(yè)崗位不足為特征的總量矛盾轉變?yōu)榫蜆I(yè)質量不高為特征的結構性矛盾,普通勞動者實際工資水平和就業(yè)質量都要提高。勞動力成本上漲直接或間接帶來兩方面的問題:一是實體經(jīng)濟利潤率下降,經(jīng)濟脫實向虛;二是虛擬經(jīng)濟膨脹,帶來重大經(jīng)濟風險。加入WTO以來,大量外資進入和產(chǎn)品凈流出使得中國的外匯儲備大幅度增加。2001年外匯儲備為2 121.65億美元,2014年提高為38 430.18億美元,是2001年的18倍多。外匯儲備增加,貨幣當局需要相應大量發(fā)行人民幣。2014年人民幣供應量是2001年的7.8倍,但同期GDP只提高了4.8倍。大量的貨幣推動了金融房地產(chǎn)等虛擬經(jīng)濟的活力,也帶來了重大經(jīng)濟風險,實體經(jīng)濟地位相對下降。
圖2 中國勞動年齡人口和就業(yè)人員 數(shù)據(jù)來源:根據(jù)1990—2018年《中國統(tǒng)計年鑒》《中國人口統(tǒng)計年鑒》和《中國人口和就業(yè)統(tǒng)計年鑒》計算得到。
2.資源環(huán)境約束加強
我國能源資源約束日益加劇,生態(tài)環(huán)境問題突出,調整結構、提高能效和保障能源安全的壓力進一步加大。生態(tài)環(huán)境是全面建成小康社會的突出短板。我國目前污染物排放量大面廣,環(huán)境污染重。山水林田湖缺乏統(tǒng)籌保護,生態(tài)損害大。產(chǎn)業(yè)結構和布局不合理,生態(tài)環(huán)境風險高。城鄉(xiāng)環(huán)境公共服務差距大,治理和改善任務艱巨。尤其是大氣、水、土壤污染形勢依舊嚴峻。根據(jù)生態(tài)環(huán)境部數(shù)據(jù),全國338個地級及以上城市中,僅有99城市環(huán)境空氣質量達標,占全部城市數(shù)的29.3%;239個城市環(huán)境空氣質量超標,占70.7%。
當前,世界政治、經(jīng)濟格局深刻調整,能源礦產(chǎn)供求關系深刻變化,資源約束不斷加強(見表1)。2018年,全年能源消費總量46.4億噸標準煤,比2017年增長3.3%。我們預測,到2030年,能源消費需求為60.5億噸標準煤。按照能源自給率85%來計算,屆時,石油和天然氣的自給率僅為21%和38%。同時,能源供求的結構性矛盾不斷加大。煤炭占終端能源消費比重高達20%以上,高出世界平均水平10個百分點。煤炭產(chǎn)能長期過剩,供求關系嚴重失衡,可再生能源發(fā)展面臨多重瓶頸。部分地區(qū)能源生產(chǎn)消費的環(huán)境承載能力接近上限,大氣污染形勢嚴峻。
資源環(huán)境約束加強,直接體現(xiàn)在經(jīng)濟運行方面。如圖3所示,2008年國際金融危機后,中國工業(yè)產(chǎn)能利用率呈現(xiàn)出持續(xù)下降的走勢,2016年僅為73.8%。在普遍認為世界經(jīng)濟形勢較好的2017年,去產(chǎn)能已經(jīng)進行了2年,工業(yè)產(chǎn)能利用率也沒有超過80%。包括資源環(huán)境在內的各方約束還將是中國經(jīng)濟增長的重要阻力。
表1 我國能源消費預測
數(shù)據(jù)來源:根據(jù)1990—2018年《中國統(tǒng)計年鑒》以及《中國投入產(chǎn)出表》計算得到。
圖3 中國工業(yè)產(chǎn)能利用率 數(shù)據(jù)來源:根據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站數(shù)據(jù)整理得到。
3.收入差距仍然較大,勞動者收入偏低
收入差距過大導致消費能力得不到釋放,扭曲了中國經(jīng)濟的供求結構。收入差距可以使用基尼系數(shù)來衡量?;嵯禂?shù)值介于0~1之間,基尼系數(shù)越大,表示不平等程度越高。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)(見圖4),2003年我國基尼系數(shù)達到了0.479,之后一路走高,2008年到達了0.491。針對收入差距過大問題,2013年國務院出臺了《關于深化收入分配制度改革的若干意見》,全面細致地部署了收入分配改革任務。在各方推動下,基尼系數(shù)開始微降。2015年全國居民可支配收入的基尼系數(shù)為0.462,這是2008年以來的第7年下降,也是2003年以來的最低點。但是到了2017年,基尼系數(shù)再次提高到了0.467。而且,根據(jù)最新的研究結果[2],由于存在大量的“統(tǒng)計外收入”,中國實際的基尼系數(shù)可能會更高。
圖4 中國的基尼系數(shù) 數(shù)據(jù)來源:根據(jù)2003—2018年的《中國統(tǒng)計年鑒》計算得到。
根據(jù)國際經(jīng)驗,如果一個經(jīng)濟體的基尼系數(shù)在0.3以下,可以認為收入差距非常??;如果大于0.4,可以認為收入差距較大,社會矛盾就會比較尖銳。在再分配體系比較健全的西歐、北歐、澳洲、日韓等國家和地區(qū),基尼系數(shù)一般都維持在0.4以下,社會環(huán)境相對和諧穩(wěn)定。而像拉美地區(qū)一些國家,基尼系數(shù)多在0.5以上。我國目前的基尼系數(shù)水平以及走勢,說明我國收入差距仍然很大,改善收入分配格局任重道遠。
基尼系數(shù)偏高與普通勞動者工資水平偏低密切相關。國民收入按照功能分配,可以分為勞動者工資、企業(yè)利潤、政府收入等幾個項目。一般來說,工資具有收入均等化傾向,利潤具有收入集中化傾向。當一個國家的工資水平偏低,這往往是收入差距拉大的時候。
2012年之前,盡管勞動者數(shù)量增加,但工資總額在國民收入分配中的比重卻不斷下降,換句話說,普通勞動者的實際工資水平在10幾年中幾乎沒有提高,甚至有所下降。如圖5所示,以雇員工資和人均GDP的比值作為實際工資水平來看,2003—2012年的10年里,盡管名義工資在上漲,工資相對于物價水平的購買力也在提高,但相對于經(jīng)濟增長來說,工薪勞動者的工資水平實際上經(jīng)歷了長時間大幅度的下降。雇員平均工資從2002年的1.45,下降到了2011年的0.77。各類就業(yè)身份的實際工資都有不同程度的下降,國有單位工資下降的幅度較小。這說明,經(jīng)濟增長的成果還沒有合理的惠及普通勞動者,而是更多地轉化成了資本報酬。這也是我國在“十二五”規(guī)劃中提出的勞動者報酬要和生產(chǎn)率提高同步的背景。
隨著勞動要素市場從供大于求向供求總量基本平衡轉變,普通勞動者實際工資水平略有提高,但幅度很小(見圖5)。2011—2016年,雇員的實際工資水平從0.77上升到了2016年的0.84,提高了7.8%。其中,國有單位提高了13%,外商投資單位提高了15%,城鎮(zhèn)私營企業(yè)提高了18%,農(nóng)民工的實際工資水平提高了8.1%。不過,總的來看,提高的幅度不大。收入差距偏大,勞動者工資水平偏低的情況下,要依靠內需拉動經(jīng)濟,困難很大。我國長期重積累、輕消費的增長模式慣性依然存在,包括政府消費支出在內,消費支出對經(jīng)濟增長的貢獻一直處于低位。
圖5 雇員實際工資水平 數(shù)據(jù)來源:根據(jù)1993—2018年的《中國統(tǒng)計年鑒》計算整理得到。
舊的增長模式為中國帶來了高增長,但也帶來了譬如環(huán)境污染和資源匱乏,收入分配差距擴大,城鄉(xiāng)、區(qū)域間發(fā)展不均衡,產(chǎn)能相對過剩,企業(yè)創(chuàng)新能力不足等一系列的問題。在勞動和就業(yè)形勢轉變之后,即使國際經(jīng)濟環(huán)境回暖到2008年之前,舊有增長模式不可持續(xù)已經(jīng)是各界共識。這就是中國從高速增長階段向高質量增長階段轉變的現(xiàn)實背景。盡管改革開放以后中國經(jīng)濟持續(xù)高速增長的階段已經(jīng)過去,傳統(tǒng)動能目前依然發(fā)揮著促進中國經(jīng)濟增長的作用。但未來幾十年,中國經(jīng)濟增長舊動能逐漸減弱,而新動能不斷走強,是歷史發(fā)展的必然趨勢,要順應經(jīng)濟發(fā)展的潮流,實現(xiàn)經(jīng)濟長期、健康、可持續(xù)增長,應注重培育經(jīng)濟增長新動能,促進創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展[1]。
“創(chuàng)新”(innovation)作為一個經(jīng)濟概念最早由熊彼特(J.A. Schumpeter)提出,他嚴格區(qū)分了發(fā)明創(chuàng)造(包括通常所說的科技成果)與創(chuàng)新,認為發(fā)明創(chuàng)造只是一種新概念、新設想,或者至多表現(xiàn)為試驗品;而創(chuàng)新則是企業(yè)家把發(fā)明或科技成果引入到生產(chǎn)經(jīng)營體系中,利用其原理、方法或手段等制造出市場需要的商品。即熊彼特意義上的創(chuàng)新主要是指個人和企業(yè)的創(chuàng)新行為。只有當熊彼特意義上的個體創(chuàng)新行為上升到產(chǎn)業(yè)層面行為時,創(chuàng)新活動才會成為創(chuàng)新經(jīng)濟,所以要形成創(chuàng)新經(jīng)濟并引領時代經(jīng)濟發(fā)展,就需要規(guī)?;⑾到y(tǒng)性的產(chǎn)業(yè)層面和宏觀層面的創(chuàng)新[3]。有觀點認為,在科技進步和經(jīng)濟全球化[4]、全球市場化的基礎上長期高增長、低通脹、低失業(yè),打破了菲爾普斯曲線的規(guī)律[5],而長期資本市場是創(chuàng)新經(jīng)濟狀況的及時信號[6]。這一種經(jīng)濟現(xiàn)象是在現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)條件下,以高新技術和現(xiàn)代金融為支撐,有日臻完善的宏觀調控體系和健全的市場體系,在全球化的國際環(huán)境中生長的典型的、較為完善的市場經(jīng)濟模式[7]。
現(xiàn)有研究通過對比傳統(tǒng)經(jīng)濟與創(chuàng)新經(jīng)濟的不同,對中國的創(chuàng)新經(jīng)濟進行了定義。張車偉等[8]認為,新經(jīng)濟是以創(chuàng)新為基礎所形成的新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)經(jīng)濟活動。新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟活動由產(chǎn)品研發(fā)及應用新科技成果、新興技術而形成;新業(yè)態(tài)經(jīng)濟活動順應多元化、差異化、個性化的產(chǎn)品或服務需求,在互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)基礎之上,對內外要素整合重組,以業(yè)態(tài)融合為特征。與傳統(tǒng)經(jīng)濟相比,創(chuàng)新經(jīng)濟具有如下幾個新特征:一是市場性和計劃性的融合;二是標準化和差異化的融合;三是生產(chǎn)和消費的融合;四是金融屬性和實體屬性的融合;五是競爭性和壟斷性的融合。此外,有研究將創(chuàng)新經(jīng)濟的特征歸納如下:新的基礎設施;新的增長動能,包括從要素驅動轉向創(chuàng)新驅動、從低位資源轉向高位資源、從實體資源轉向虛擬資源;新的經(jīng)濟形態(tài),包括數(shù)字經(jīng)濟、智能經(jīng)濟、共享經(jīng)濟、體驗經(jīng)濟;新的運行方式,包括速度經(jīng)濟、網(wǎng)絡經(jīng)濟、精準經(jīng)濟、長尾經(jīng)濟、協(xié)同經(jīng)濟;新的分配制度;新的發(fā)展階段;新的統(tǒng)計體系[9]。有人把創(chuàng)新經(jīng)濟界定為信息技術、因特網(wǎng)與知識創(chuàng)新的集合[10]。
也有一部分研究對創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展的前景及對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響進行展望。有研究認為,創(chuàng)新經(jīng)濟通過自身發(fā)展壯大和與其他產(chǎn)業(yè)深度融合,推動產(chǎn)業(yè)的更新與新舊動能的轉換[11]。創(chuàng)新經(jīng)濟正在成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主要形態(tài),大數(shù)據(jù)與人工智能是創(chuàng)新的驅動力,也是創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展的驅動力,大數(shù)據(jù)與人工智能的兩個主要落地應用是智慧城市和智能制造[12]。隨著創(chuàng)新經(jīng)濟時代的到來,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等在生產(chǎn)與流通領域廣泛運用,未來中國消費增長模式將由傳統(tǒng)排浪式消費轉向多樣化、個性化發(fā)展[13]。
不少研究認為,發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟不僅需要技術創(chuàng)新,更需要制度創(chuàng)新。技術和制度是創(chuàng)新型國家建設的雙引擎,在現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設中,必須堅持技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的雙擎驅動,立足于技術創(chuàng)新,積極探索制度創(chuàng)新,實現(xiàn)技術創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的協(xié)調互動[14]。創(chuàng)新、經(jīng)濟增長與制度變遷是一個具有互依性的有機系統(tǒng),創(chuàng)新是經(jīng)濟增長和制度變遷的源泉,也是經(jīng)濟增長的首要動力[15]。創(chuàng)新經(jīng)濟的運行在基礎支撐、技術特征、組織結構、產(chǎn)業(yè)組織等方面都迥然有別于傳統(tǒng)經(jīng)濟,傳統(tǒng)上基于壟斷、信息不對稱、外部性、公共產(chǎn)品、信息安全等因素而產(chǎn)生的政府規(guī)制需求發(fā)生了根本變化,因此,為適應創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展,必須進行政府規(guī)制改革[16]。
本研究從熊彼特對創(chuàng)新的定義及中國創(chuàng)新經(jīng)濟的內涵出發(fā),將中國的創(chuàng)新經(jīng)濟定義為以創(chuàng)新為核心的新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟活動及新業(yè)態(tài)經(jīng)濟活動。其中,新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟主要包括:高新技術產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及知識產(chǎn)權密集型產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè),是以研發(fā)及應用新興技術為核心并實現(xiàn)規(guī)模效應的一類特定經(jīng)濟活動;新業(yè)態(tài)經(jīng)濟主要包括熱門的“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè),通過運用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)、人工智能等高科技手段,創(chuàng)新性地對各種生產(chǎn)要素進行優(yōu)化重組,通過多種業(yè)態(tài)相互融合,創(chuàng)造出全新的行業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式,以滿足消費者對產(chǎn)品和服務個性化、多元化、差異化的需求。
國民經(jīng)濟中每一個行業(yè)都是上游產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出使用者,也是下游產(chǎn)業(yè)的投入來源者。因此,創(chuàng)新經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻,既有直接貢獻也有間接貢獻。根據(jù)2012年《中國投入產(chǎn)出表》,可先對表中每一個行業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟的占比賦予一個合適的權重,再通過產(chǎn)業(yè)間的投入產(chǎn)出關系,間接地對創(chuàng)新經(jīng)濟的規(guī)模和結構,以及對GDP的直接貢獻和間接貢獻進行精確度量。創(chuàng)新經(jīng)濟自身的增加值被稱為直接貢獻,而創(chuàng)新經(jīng)濟通過促進其上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展而間接帶來的增加值則相對地被稱為間接貢獻。
從表2可以看出,2007—2017年,中國創(chuàng)新經(jīng)濟高速增長。其中用創(chuàng)新經(jīng)濟自身增加值衡量地對國民經(jīng)濟的直接貢獻從2007年的21 222億元增加到2017年的125 476億元;創(chuàng)新經(jīng)濟規(guī)模占GDP的比重從2007年的8%上升到2017年的15.2%;用創(chuàng)新經(jīng)濟促進其他產(chǎn)業(yè)增值所衡量地對國民經(jīng)濟的間接貢獻從2007年的15 379億元增加到2017年的67 290億元;創(chuàng)新經(jīng)濟的間接貢獻占GDP的比重從2007年的5.8%到2017年的8.2%;創(chuàng)新經(jīng)濟的直接貢獻與間接貢獻之和占GDP的比重更是從2007年的13.8%增加到2017年的23.4%。總體來看,這10年間中國創(chuàng)新經(jīng)濟的總體增長勢頭良好,其中創(chuàng)新經(jīng)濟的直接貢獻無論絕對值還是占GDP的比重均顯著大于間接貢獻,且增長速度也比間接貢獻快,創(chuàng)新經(jīng)濟已成為推動中國宏觀經(jīng)濟增長的中流砥柱。
表2 我國創(chuàng)新經(jīng)濟的增加值規(guī)模和占全部GDP的比重
數(shù)據(jù)來源:根據(jù)2007—2018年的《中國統(tǒng)計年鑒》和《中國投入產(chǎn)出表》計算得到。
中國創(chuàng)新經(jīng)濟可進一步分為新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)兩類經(jīng)濟活動。新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟是以創(chuàng)造新技術為目的所發(fā)生的經(jīng)濟活動,即高技術產(chǎn)業(yè)。按照目前的國民經(jīng)濟行業(yè)分類(GB/T 4754—2011),高技術產(chǎn)業(yè)主要覆蓋了醫(yī)藥制造業(yè),航空、航天器及設備制造業(yè),電子及通信設備制造業(yè),計算機及辦公設備制造業(yè),醫(yī)療儀器設備及儀器儀表制造業(yè),信息化學品制造業(yè),包括了6大類62個產(chǎn)業(yè)。我國新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟長期保持高于國民經(jīng)濟的發(fā)展速度。按照《中國高技術產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計年鑒》的統(tǒng)計,1996—2006年間,高技術產(chǎn)業(yè)增加值實際年均增長20%,其中,2007—2016年年均實際增長10%。2007年,高技術產(chǎn)業(yè)增加值占國民經(jīng)濟的比重為4.3%,2017年進一步提高到5.5%。高技術產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)新經(jīng)濟的基礎和先導,它取得這樣快的發(fā)展速度無疑為創(chuàng)新經(jīng)濟的發(fā)展提供了強大助力。
新業(yè)態(tài)經(jīng)濟是指順應多元化、多樣化、個性化的產(chǎn)品或服務需求,依托新的技術來創(chuàng)新生產(chǎn)要素的組織方式,從現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)中衍生的新環(huán)節(jié)、新鏈條、新商業(yè)運行模式。我國是經(jīng)濟大國,產(chǎn)業(yè)門類齊全,能夠為創(chuàng)新經(jīng)濟下的業(yè)態(tài)融合提供廣闊的舞臺。因此,新業(yè)態(tài)經(jīng)濟在我國層出不窮。鄉(xiāng)村休閑旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村電商、科技企業(yè)孵化器、四眾平臺企業(yè)(眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌)、電子商務(企業(yè)電子商務、電子商務交易平臺、網(wǎng)上零售)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務、城市商業(yè)綜合體、開發(fā)園區(qū)等新興經(jīng)濟活動正在蓬勃興起。2007年,新業(yè)態(tài)經(jīng)濟增加值占國民經(jīng)濟的比重為3.6%,2017年進一步提高到9.8%。
從表3可以看出,我國新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長速度穩(wěn)定,2007—2017年年均名義增長14.5%。新業(yè)態(tài)經(jīng)濟快速成長,2007—2017年年均名義增長23.7%。從占創(chuàng)新經(jīng)濟的比重來看,新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟有所下降,新業(yè)態(tài)經(jīng)濟不斷上升。2007年,新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟占創(chuàng)新經(jīng)濟的比重為55%,新業(yè)態(tài)經(jīng)濟為45%;2017年這一比例分別為36%和64%。
創(chuàng)新經(jīng)濟的發(fā)展,帶來了對“機器代替勞動”這種傳統(tǒng)思路下就業(yè)問題的擔憂。創(chuàng)新經(jīng)濟對就業(yè)市場的影響是多維度的。一方面,科技創(chuàng)新引發(fā)了新的產(chǎn)業(yè)革命,給部分傳統(tǒng)制造行業(yè)造成了熊彼特所說的“創(chuàng)新式毀滅”,淘汰了一批舊的工作崗位;另一方面,創(chuàng)新經(jīng)濟又在舊產(chǎn)業(yè)的廢墟上創(chuàng)造了新的就業(yè)形態(tài)和就業(yè)崗位,從而又增加了就業(yè)量。創(chuàng)新經(jīng)濟的發(fā)展必然帶動該領域勞動力需求提升,這就是就業(yè)創(chuàng)造。但同時技術進步提高勞動生產(chǎn)率,導致相同產(chǎn)出水平下勞動力需求的減少,這就是就業(yè)消失。就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)消失之間的差額,是創(chuàng)新經(jīng)濟最終貢獻出來的就業(yè)崗位。林毅夫[17]認為,只要傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)能恰當?shù)剡\用創(chuàng)新經(jīng)濟提供的先進信息技術來降低外部交易成本并提高內部管理效率,創(chuàng)新經(jīng)濟反過來可以刺激傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)經(jīng)濟活力,二者相互促進,并行不悖,并建議我國在創(chuàng)新經(jīng)濟時代發(fā)展具有比較優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè),以增加就業(yè),刺激消費。2015年《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議公報》、2016年和2017年的政府工作報告都強調應加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。
表3 新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和新業(yè)態(tài)經(jīng)濟的經(jīng)濟規(guī)模
數(shù)據(jù)來源:根據(jù)2007—2018年的《中國統(tǒng)計年鑒》和《中國投入產(chǎn)出表》計算得到。
參照前文估算中國創(chuàng)新經(jīng)濟規(guī)模的方法,可以進一步估算創(chuàng)新經(jīng)濟所直接創(chuàng)造的就業(yè)量和間接導致其他行業(yè)增加的就業(yè)量,前者可稱為創(chuàng)新經(jīng)濟對就業(yè)的直接貢獻,后者則可稱為創(chuàng)新經(jīng)濟對就業(yè)的間接貢獻。舉例說明,假設甲行業(yè)包含20%的創(chuàng)新經(jīng)濟(即權重為20%),則乙行業(yè)對甲行業(yè)的總投入的20%是創(chuàng)新經(jīng)濟拉動的結果,這20%的總投入所對應的就業(yè)人數(shù)即為被視為甲行業(yè)中創(chuàng)新經(jīng)濟的就業(yè)間接貢獻。具體的方法是,利用國家統(tǒng)計局發(fā)布的分行業(yè)的城鎮(zhèn)單位雇員(職工)和其他類型就業(yè)人員的平均工資水平,結合《中國投入產(chǎn)出表》提供的各行業(yè)勞動報酬總額,可以推算出中類行業(yè)的就業(yè)人數(shù),以及每個產(chǎn)業(yè)關聯(lián)環(huán)節(jié)的涉及的就業(yè)人數(shù),然后根據(jù)各個行業(yè)的相對權重和行業(yè)間的投入產(chǎn)出關系,即可進一步量化分析創(chuàng)新經(jīng)濟給勞動者就業(yè)帶來的直接貢獻和間接貢獻,以及二者占總就業(yè)的比例[18]。
以社會保障業(yè)為例,根據(jù)《中國投入產(chǎn)出表》,2012年社會保障業(yè)勞動報酬總額為291億元,公共管理和社會組織業(yè)勞動報酬總額17 203億元。《中國統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)顯示,公共管理、社會保障和社會組織就業(yè)為1 541.5萬人,以此分攤,社會保障業(yè)的單位就業(yè)約為25.7萬人。這里相當于假設在單位就業(yè)中,社會保障業(yè)和公共管理和社會組織業(yè)的工資相等。在非單位就業(yè)上,《中國統(tǒng)計年鑒》中按行業(yè)分城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資總額,公共管理、社會保障和社會組織為7 058億元,可以得到社會保障業(yè)工資總額117億元?!吨袊y(tǒng)計年鑒》中分地區(qū)按行業(yè)分城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資,社會保障業(yè)為10 858元,可以得到社會保障業(yè)非單位就業(yè)人數(shù)為160萬人。由于非單位就業(yè)一直存在統(tǒng)計不準、分總不合的問題。投人產(chǎn)出表各個行業(yè)的非單位就業(yè)總和為79 155萬人,而《中國統(tǒng)計年鑒》中全國非單位就業(yè)總量為61 468萬人,這里以《中國統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)為準。由于在非單位就業(yè)中存在重復統(tǒng)計的問題,本文將160萬這個數(shù)據(jù)按比例縮小,得到社會保障業(yè)非單位就業(yè)124.2萬人。
由表4可以看出,我國創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)的直接貢獻不斷上升,提供的就業(yè)崗位從2007年的4 191萬人增加到2012年的6 506萬人,再到2017年的8 186萬人。創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)的間接貢獻雖不及直接貢獻大,也持續(xù)增加,提供的就業(yè)崗位從2007年的3 293萬人加到2012年的4 145萬人,再到2017年的5 241萬人;創(chuàng)新經(jīng)濟為就業(yè)帶來的直接貢獻占總就業(yè)的比例從2007年的5.4%上升到2012年的8.5%,再到2017年的10.5%,增長速度持續(xù)高于間接貢獻占總就業(yè)量的比例。
表4 創(chuàng)新經(jīng)濟的就業(yè)創(chuàng)造、就業(yè)消失、最終就業(yè)貢獻的規(guī)模及占全部就業(yè)的比重
數(shù)據(jù)來源:根據(jù)歷年《中國統(tǒng)計年鑒》和《中國投入產(chǎn)出表》計算得到。
總體來看,創(chuàng)新經(jīng)濟對就業(yè)數(shù)量的貢獻為正。我們測算,在就業(yè)消失方面,2012年消失的崗位數(shù)為10 107萬個,占到當年就業(yè)總量的13.1%。2016年就業(yè)消失規(guī)模為12 225萬個,占當年就業(yè)的15.8%。2017年,就業(yè)消失規(guī)模為12 711萬個,占當年就業(yè)的16.4%。就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)消失的差額,即凈增就業(yè)崗位數(shù)量,是創(chuàng)新經(jīng)濟最終的就業(yè)貢獻,2012年為628萬人,2016年為594萬人,2017年為716萬人。就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)消失的比例在1.05~1.06之間,即100個舊崗位所占用的經(jīng)濟資源可以供創(chuàng)新經(jīng)濟創(chuàng)造出105~106個新崗位。同時,創(chuàng)新經(jīng)濟有助于提高就業(yè)質量。從崗位性質來看,2007年,就業(yè)創(chuàng)造中有20.1%是單位就業(yè),2012年這一比例提高到了23.7%,2017年達到27.5%。2007年,就業(yè)消失中有44.9%是單位就業(yè),2012年這一比例下降到了18.8%,2017年進一步下降到2.3%。創(chuàng)新經(jīng)濟創(chuàng)造出的正規(guī)就業(yè)崗位更多,非正規(guī)崗位消失多,這說明創(chuàng)新經(jīng)濟有助于提高就業(yè)質量。
勞動要素的有效配置,向來是全要素生產(chǎn)率的重要來源。我們利用投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)測算了按照三次產(chǎn)業(yè)劃分的創(chuàng)新經(jīng)濟的就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)毀滅,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)揮了良好的就業(yè)崗位配置作用。根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)計算得到,2017年,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造2 777萬人,就業(yè)消失5 538萬人,凈增就業(yè)-3 405萬人;第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造1 500萬人,就業(yè)消失1 318萬人,凈增就業(yè)204萬人;第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造9 150萬人,就業(yè)消失5 854萬人,凈增就業(yè)3 917萬人。這一格局顯示出在創(chuàng)新經(jīng)濟的帶動下,就業(yè)人員從低效益的第一產(chǎn)業(yè)向高效益的第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的轉移。新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟主要集中在第二產(chǎn)業(yè)中,新業(yè)態(tài)經(jīng)濟主要集中在第三產(chǎn)業(yè)中。第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)消失的規(guī)模遠遠小于第三產(chǎn)業(yè),這說明偏重于服務業(yè)的新業(yè)態(tài)經(jīng)濟對就業(yè)的拉動作用更大。對勞動力使用的優(yōu)化配置作用,是創(chuàng)新經(jīng)濟尤其是其中的新業(yè)態(tài)經(jīng)濟對就業(yè)的重要貢獻。
目前,種種跡象表明,我國經(jīng)濟增長新動能不斷增強,新動能正在撐起我國經(jīng)濟發(fā)展新天地。而創(chuàng)新經(jīng)濟,正是我國經(jīng)濟新動能的主體部分。創(chuàng)新經(jīng)濟能夠滿足人們個性化、多元化、差異化的需求,又能夠借助新技術提高供給側的經(jīng)濟效率,讓需求和供給有效匹配。因此,創(chuàng)新經(jīng)濟的經(jīng)濟規(guī)??焖贁U大,在國民經(jīng)濟中的比重不斷提高。同時,雖然創(chuàng)新經(jīng)濟的勞動生產(chǎn)率更高,毀滅了一批就業(yè)崗位,但是由于經(jīng)濟規(guī)模的擴大,創(chuàng)新經(jīng)濟帶來的就業(yè)崗位數(shù)量不僅沒有減少,反而不斷增多。隨著新一輪技術革命和產(chǎn)業(yè)變革的發(fā)展,我國產(chǎn)業(yè)結構得到提升,經(jīng)濟績效得到提高。
應該看到,創(chuàng)新經(jīng)濟的確帶來了一些就業(yè)方面的新問題。首先,新就業(yè)形態(tài)具體種類較多,缺乏規(guī)制,勞動保護弱化。創(chuàng)新經(jīng)濟中,很多就業(yè)崗位不存在固定唯一雇主、不存在固定工作場所,就業(yè)者流動性很強,很多屬于依靠網(wǎng)絡平臺的自由職業(yè)者。他們勞動關系判別困難,社會保險繳費和接續(xù)困難,勞動保護弱化。這一就業(yè)形態(tài)缺少相關法律的保護,容易產(chǎn)生勞動糾紛。第二,一些勞動者技能老化加快,就業(yè)結構性矛盾更加凸顯。未來較長時期內,人崗不匹配的結構性矛盾仍將成為就業(yè)領域的主要矛盾,“招工難”與“就業(yè)難”將繼續(xù)存在。高層次人才和技能人才短缺問題會更加突出,一些低技能勞動者和部分高校畢業(yè)生就業(yè)困難。特別是隨著供給側結構性改革力度加大,勢必造成一大批職工轉崗就業(yè),其中不少人年齡偏大,技能和經(jīng)驗趨同,轉業(yè)轉崗能力差,就業(yè)難問題將更加突出,結構性和摩擦性失業(yè)或將增多。為助力我國經(jīng)濟順利度過經(jīng)濟轉型期,增強經(jīng)濟增長新動能,我們提出了如下思考和建議。
促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升。加快落實《中國制造2025》,加快大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)應用,以新技術、新業(yè)態(tài)、新模式,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、管理和營銷模式變革。把發(fā)展智能制造作為主攻方向,推進國家智能制造示范區(qū)、制造業(yè)創(chuàng)新中心建設,深入實施工業(yè)強基、重大裝備專項工程,大力發(fā)展高端制造業(yè),推動中國制造逐步從低端向中高端邁進。完善制造強國建設政策體系,以多種方式支持技術改造,刺激傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新的經(jīng)濟活力。
大力扶持高新技術產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、知識產(chǎn)權密集型產(chǎn)業(yè)。全面實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加大生物制藥、人工智能、新材料、新能源等高精尖科技的研發(fā)力度,加快科技成果轉化,實現(xiàn)規(guī)模效應,將產(chǎn)業(yè)集群做大做強。支持和引導分享經(jīng)濟發(fā)展,提高社會資源利用效率,便利人民群眾生活。本著鼓勵創(chuàng)新、包容審慎原則,制定新興產(chǎn)業(yè)監(jiān)管規(guī)則,引導和促進新興產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。深化統(tǒng)計管理體制改革,健全新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革。
加快建設創(chuàng)新型國家,推動重大科技創(chuàng)新取得新進展,促進萬眾創(chuàng)新上水平?!半p創(chuàng)”是以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)的有效方式,是推動新舊動能轉換和經(jīng)濟結構升級的重要力量,是促進機會公平和社會縱向流動的現(xiàn)實渠道,要不斷引向深入。新建一批“雙創(chuàng)”示范基地,鼓勵大企業(yè)和科研院所、高校設立專業(yè)化眾創(chuàng)空間,加強對創(chuàng)新型中小微企業(yè)支持,打造面向大眾的“雙創(chuàng)”全程服務體系,促進各類主體各展其長、線上線下良性互動,使小企業(yè)鋪天蓋地、大企業(yè)頂天立地,市場活力和社會創(chuàng)造力競相迸發(fā)。
加快勞動力市場改革。要從供需兩端發(fā)力,提高人力資源市場供求匹配能力。既要堅持需求導向,強化勞動者素質提升能力,促進勞動者素質持續(xù)提升,改善人力資源市場供給側結構,又要加快培育經(jīng)濟發(fā)展新動能,大力發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè),不斷增強經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)崗位能力,優(yōu)化人力資源市場需求結構。要努力提升勞動者數(shù)字化應用等專業(yè)技能,弱化“技術性失業(yè)”的恐慌;要完善監(jiān)管和技術的關聯(lián)體系,建立公開透明、安全可靠的就業(yè)生態(tài)。