劉漢民
(廣西華森設(shè)計咨詢有限公司,廣西 南寧 530011)
進入21世紀以來,伴隨著生產(chǎn)力水平的提升,人民群眾的生活質(zhì)量有了極大的發(fā)展,同時,這種情況的存在,也造成了對于資源消耗量的增大,從而對資源的供應(yīng)與管理提出了巨大的挑戰(zhàn)[1]?,F(xiàn)階段,伴隨著石油、煤炭以及天然氣等各類不可再生資源的大量消耗,人民群眾開始逐漸關(guān)注森林資源,為此,相關(guān)部門開始了林業(yè)資源的規(guī)劃設(shè)計與調(diào)查工作。從總體上來說,森林資源的規(guī)劃設(shè)計調(diào)查工作的主要目的是為了實現(xiàn)對于森林資源的科學經(jīng)驗與管理,為林業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定提供相應(yīng)的參考資料。通過該調(diào)查結(jié)果,可以為林地經(jīng)營管理方案與森林采伐限額的編制提供數(shù)據(jù)支持。
在調(diào)查范圍的界定方面,主要包括森林經(jīng)營單位擁有與經(jīng)營的森林與土地資源,在具體調(diào)查的過程中,將縣作為調(diào)查單位,對縣區(qū)內(nèi)所有的土地、林地、林木以及森林資源進行全面的調(diào)查工作。
在調(diào)查任務(wù)方面,該調(diào)查的主要任務(wù)是對區(qū)域內(nèi)的土地、林地、林木以及森林資源的數(shù)量、種類、質(zhì)量以及分布等情況進行徹查,實現(xiàn)管理部門對于上述資源數(shù)量的有效掌握[2]。同時,通過相關(guān)調(diào)查結(jié)果,實現(xiàn)對于區(qū)域內(nèi)森林資源現(xiàn)狀的綜合評價并針對資源現(xiàn)狀實現(xiàn)應(yīng)對措施的制定。由于后續(xù)工作大多圍繞調(diào)查結(jié)果展開,因此,該結(jié)果的準確性與可靠性對于后續(xù)的林地經(jīng)營與管理工作都具有較大的影響。
2.3.1 生產(chǎn)目標調(diào)查
在對生產(chǎn)目標進行調(diào)查的過程中,調(diào)查人員通過對當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展情況與自然情況進行分析與研究,從而為林業(yè)資源調(diào)查的開展提供相應(yīng)的信息與理論依據(jù)。同時,通過對于林業(yè)資源進行分析與調(diào)查,可以為調(diào)查區(qū)域制定合理的生產(chǎn)目標。
2.3.2 小班區(qū)劃調(diào)查
作為森林資源調(diào)查工作中重要的組成部分之一,小班調(diào)查對于二類調(diào)查與數(shù)據(jù)分析工作具有重要的意義。在調(diào)查工作中,通過對于自然區(qū)劃的借助,小班調(diào)查人員可以對森林資源信息進行較好的完善,從而促進調(diào)查任務(wù)的有效開展。另一方面,小班可以有效促進調(diào)查與實踐二者之間協(xié)調(diào)工作的開展。
2.3.3 專業(yè)項目調(diào)查
專業(yè)項目調(diào)查是針對特定的內(nèi)容對森林資源進行專項分析與研究,在調(diào)查的具體內(nèi)容上,其主要包括自然情況、土壤情況、林木生長情況、病蟲害發(fā)生情況以及水文條件情況等[3]。通過調(diào)查,可以對調(diào)查區(qū)域的相關(guān)情況進行有效地收集與整理,從而實現(xiàn)調(diào)查結(jié)果的科學性與準確性。
在調(diào)查工作中,如果小班調(diào)查的結(jié)果缺乏可靠性,則會導致森林覆蓋率、林木蓄積以及林地面積等數(shù)據(jù)失去準確性。而如果小班區(qū)劃的結(jié)果不精確,那么容易導致后續(xù)的林地利用與保護工作中在界限劃分的問題上出現(xiàn)失誤,不利于山頭地塊的落實。如果對于存蓄情況的調(diào)查結(jié)果不夠準確,則不利于林木采伐設(shè)計與林地改造中的數(shù)量認定。如果對于土地類型的判斷缺乏準確性,則會造成后期的規(guī)劃工作缺乏合理性與可行性。因此,必須強化對于森林資源調(diào)查的精準性。
圖1 森林調(diào)查對林地經(jīng)營與管理的主要影響因素
如果轄區(qū)內(nèi)的林地面積與實際情況不符,則可能導致森林經(jīng)營方案無法得以有效制定。如果調(diào)查結(jié)果缺乏可靠性,則會造成公益林區(qū)劃界與林權(quán)證的發(fā)放缺乏合理性,造成經(jīng)濟糾紛數(shù)量的上升與林地征占用的審批不恰當[4]。如果事權(quán)存在不準確的情況,則會造成公益林的事權(quán)等級存在錯誤的情況,從而造成公益林的統(tǒng)計面積、上報面積與實際面積三者之間存在差異,從而不利于公益林的調(diào)進與調(diào)出工作。如果優(yōu)勢樹種的調(diào)查結(jié)果不準確,則會導致森林資源的采伐限額與類型在編制上存在問題。如果對于病蟲害問題調(diào)查不準確,則會導致造林樹種在選擇的問題上存在錯誤。樹種組成情況的調(diào)查存在不準確的情況,則會造成森林采伐作業(yè)的過程中,對于采伐的樹種與出材量的判斷出現(xiàn)錯誤。如果立地類型的判斷存在問題,則會造成工程營造林在造林措施、樹種選擇以及經(jīng)營措施等方案的制定上出現(xiàn)問題[5]。如果林木的起源判定不準確,則會造成采伐起源的制定存在錯誤,從而不利于森林撫育政策的制定(圖2)。
圖2 森林調(diào)查對林地經(jīng)營與管理的次要影響因素
為了進一步實現(xiàn)調(diào)查工作的順利開展,有關(guān)部門應(yīng)積極做好調(diào)查工作基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),其中,主要工作內(nèi)容包括對基礎(chǔ)調(diào)查表進行編制與修訂工作,加快實物度量與效益計量標準的創(chuàng)建工作。同時,應(yīng)創(chuàng)建相應(yīng)的林業(yè)工作評價標準,并積極引入新型的儀器設(shè)備,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集與實驗方法的進一步優(yōu)化,促進檢測結(jié)果準確性的提升,強化森林資源的綜合管理能力水平。另一方面,相關(guān)部門應(yīng)加強人才隊伍的建設(shè)工作,通過高素質(zhì)人才的吸納與在組織內(nèi)部開展專業(yè)培訓相結(jié)合的方式,不斷強化一線隊伍的技術(shù)能力水平,從而實現(xiàn)整體實力的有效提升[6]。
對于管理人員而言,應(yīng)加強對于森林資源調(diào)查工作的關(guān)注力度,轉(zhuǎn)變調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的傳統(tǒng)觀念,大力進行該工作的開展與落實,從而有效提升部門對于該工作的重視程度,實現(xiàn)工作的有力開展。同時,在研究過程中,不能固步自封,應(yīng)不斷適應(yīng)全新歷史時期的要求,以實際情況為中心,結(jié)合長期以來的工作經(jīng)驗,實行對于新理論、新方法、新手段以及新思路的探索,促進資源調(diào)查模式的改善與發(fā)展,促進森林資源與生態(tài)環(huán)境質(zhì)量相結(jié)合的調(diào)查與檢測體系,從而有效滿足新的歷史時期里我國人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求與生態(tài)環(huán)境需求[7]。
在技術(shù)層面,為了實現(xiàn)森林資源的有效管理,相關(guān)部門應(yīng)強化對于先進技術(shù)的引入工作,實現(xiàn)技術(shù)與日常工作的有機結(jié)合。在技術(shù)的選擇上,應(yīng)加強“3S”技術(shù)的主體地位,有效推動調(diào)查工作的技術(shù)水平。在具體調(diào)查中,通過遙感技術(shù)進行信息的獲取,再通過全球定位系統(tǒng)完成相應(yīng)的定向?qū)Ш焦ぷ?,最后,通過地理信息系統(tǒng)的使用時限數(shù)據(jù)處理,從而有效實現(xiàn)對于森林的動態(tài)監(jiān)測。同時,通過先進技術(shù)與專項調(diào)查的有機結(jié)合,可以有效強化數(shù)據(jù)的處理能力,從而提升工作的效率,實現(xiàn)調(diào)查工作的順利開展[8]。其中,有條件的省市還可以對轄區(qū)內(nèi)的林業(yè)資源進行縱向的比對,從而實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的有效更新,強化預(yù)警機制的能力,確保資源管理的時效性與可靠性。
在實現(xiàn)先進技術(shù)與新型設(shè)備引進工作的同時,有關(guān)部門應(yīng)結(jié)合自身所管轄的森林資源的實際情況,對資源設(shè)計調(diào)查標準進行制定與完善,從而確保相關(guān)結(jié)果的實用性與可靠性。同時,各地應(yīng)從林政資源管理工作、林地保護管理工作以及林業(yè)工程建設(shè)工作等多個角度出現(xiàn),實現(xiàn)對于調(diào)查內(nèi)涵的有效擴展,從而實現(xiàn)森林情況監(jiān)測內(nèi)容的增加與調(diào)查方法的優(yōu)化,為森林經(jīng)營方案的制定奠定堅實的基礎(chǔ)[9]。此外,通過制度的創(chuàng)建與完善,可以有效對相關(guān)人員的工作效果進行管理與衡量,有利于工作人員在工作中對其工作效果實現(xiàn)自我檢查,從而實現(xiàn)工作質(zhì)量的提升。
隨著經(jīng)濟發(fā)展速度的加快與社會繁榮程度的提升,對于各類資源的需求程度逐漸擴大。其中,作為生產(chǎn)生活中重要的資源之一,森林資源的重要性近年來逐漸受到社會各界的高度重視。研究表明,對森林資源進行有效的規(guī)劃設(shè)計調(diào)查,可以在實現(xiàn)對森林資源的數(shù)量、種類、質(zhì)量以及分布等資源特征進行有效統(tǒng)計與綜合評價的同時,確保調(diào)查結(jié)果的真實性與可靠性,從而促進林地的有效經(jīng)營與管理。同時,以該統(tǒng)計結(jié)果為中心,相關(guān)人員可以進一步實現(xiàn)對于森林資源的培育、保護以及利用工作,并確保林地征占用管理、林業(yè)違法案件查處以及林木資源采伐審批等工作的公正性[10]。另一方面,通過對于森林資源進行規(guī)劃設(shè)計調(diào)查,可以使各項數(shù)據(jù)實時監(jiān)測與動態(tài)更新,便于有關(guān)部門進行林地管理與經(jīng)營政策以及年度相關(guān)報表的有效編制。