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基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革研究

2019-05-24 07:45:37陳勝
農(nóng)民致富之友 2019年13期
關(guān)鍵詞:畜牧業(yè)畜牧獸醫(yī)

陳勝

獸醫(yī)技術(shù)與畜牧業(yè)的關(guān)系十分密切,畜牧業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)獸醫(yī)技術(shù)的進(jìn)步,獸醫(yī)技術(shù)的進(jìn)步又反過(guò)來(lái)促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展,總體來(lái)講,這二者之間屬于相互促進(jìn)的關(guān)系。隨著生活水平的不斷提高,人們對(duì)畜牧業(yè)的要求越來(lái)越高,肉、蛋、奶等畜牧業(yè)產(chǎn)品成為人們?nèi)粘I钪械闹匾锲?,其質(zhì)量和安全性得到政府和群眾的普遍重視,因此,提高獸醫(yī)技術(shù)水平,推動(dòng)獸醫(yī)技術(shù)管理體制的優(yōu)化,已經(jīng)成為提高畜牧業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量的重要手段。

一、基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制發(fā)展現(xiàn)狀

畜牧業(yè)是我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其發(fā)展對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高有著十分重要的意義,對(duì)發(fā)展我國(guó)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)也十分重要,我國(guó)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到獸醫(yī)技術(shù)對(duì)畜牧業(yè)的作用,開(kāi)始逐步進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革。當(dāng)前,我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制發(fā)展中存在的問(wèn)題主要為:

(1)管理層管理意識(shí)不足

在很多時(shí)候,基層畜牧獸醫(yī)管理部門的資源并沒(méi)有真正被用于獸醫(yī)技術(shù)的管理,由于基層部門對(duì)獸醫(yī)技術(shù)的認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)管理意識(shí)不足,將部分管理經(jīng)費(fèi)挪作他用,這嚴(yán)重阻礙了管理部門對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理。

(2)部門之間管理職責(zé)不明確

畜牧獸醫(yī)技術(shù)存在較多分支,體現(xiàn)在管理上就呈現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)分散且管理形式不一的狀態(tài),基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理職責(zé)不明確,部門之間的協(xié)調(diào)、連接和溝通不足,難以形成統(tǒng)一管理,基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革與發(fā)展障礙重重。

(3)工作人員專業(yè)水平較低

獸醫(yī)是基層畜牧的第一線,對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理的工作主要是管理獸醫(yī),獸醫(yī)是一門較為深刻、廣泛的學(xué)科,想要做好獸醫(yī)管理也同樣需要管理工作人員具有較高的專業(yè)水平,不僅具備管理方面的能力,還要對(duì)獸醫(yī)技術(shù)有著較深的理解和認(rèn)識(shí)。然而,實(shí)際情況卻是基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作人員的專業(yè)水平較低,缺少有效的組織協(xié)調(diào)獸醫(yī)控制疫情的能力,也缺少推動(dòng)獸醫(yī)技術(shù)發(fā)展的能力,不利于基層畜牧業(yè)的發(fā)展。

二、基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制優(yōu)化措施

(1)基層政府提高對(duì)獸醫(yī)技術(shù)管理的重視

想要提高基層畜牧業(yè)發(fā)展,首先,基層政府應(yīng)當(dāng)提高對(duì)畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)管理的重視,正視畜牧業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性,正視畜牧業(yè)產(chǎn)品在人們生活中的重要性,正視獸醫(yī)技術(shù)及其管理對(duì)于基層畜牧業(yè)發(fā)展的重要性,從做好基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革入手,從衛(wèi)生防疫和管理的角度提高畜牧業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,推動(dòng)畜牧業(yè)發(fā)展,提高當(dāng)?shù)厝藗兊牟嘶@子質(zhì)量和豐富程度。

(2)建立質(zhì)量檢查、監(jiān)督部門

當(dāng)前,基層畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)管理體系中存在的問(wèn)題,并不是簡(jiǎn)單的提高重視程度就可以解決的,這其中需要質(zhì)量檢查、監(jiān)督部門的參與?;鶎有竽翗I(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)積極建立畜牧產(chǎn)品及管理質(zhì)量監(jiān)管部門,從監(jiān)管角度提高獸醫(yī)對(duì)畜牧業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和安全性的影響,改善基層畜牧業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,監(jiān)督畜牧業(yè)衛(wèi)生防疫制度、措施的落實(shí)質(zhì)量,監(jiān)督畜牧業(yè)管理中資金使用有效性,避免因資金挪用、貪腐問(wèn)題、管理制度落實(shí)不到位等問(wèn)題導(dǎo)致的畜牧業(yè)疫情,改善基層畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。

(3)吸納優(yōu)秀人才,提高人才隊(duì)伍質(zhì)量

任何一個(gè)行業(yè)、隊(duì)伍的建設(shè)都離不開(kāi)人才隊(duì)伍的建設(shè),畜牧業(yè)發(fā)展也不例外,想要改善當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理現(xiàn)狀,畜牧管理部門必須做好人才隊(duì)伍建設(shè)工作,積極吸納專業(yè)人才進(jìn)入管理體系,提高人才隊(duì)伍專業(yè)水平和綜合素質(zhì),為基層畜牧業(yè)的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。除吸納優(yōu)秀人才外,基層畜牧管理部門應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行人才培養(yǎng)工作,邀請(qǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)類高校專家教授進(jìn)行培訓(xùn)工作,積極引入業(yè)界最新專業(yè)知識(shí)、技術(shù),緊跟畜牧技術(shù)領(lǐng)域的最新技術(shù)潮流;在日常畜牧業(yè)管理工作中積累經(jīng)驗(yàn)、收集信息,為人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)信息基礎(chǔ),盡快培養(yǎng)出能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情的優(yōu)秀人才?;鶎有竽凉芾聿块T應(yīng)當(dāng)定期與周邊省市地區(qū)的畜牧管理部門進(jìn)行溝通和交流,組織人才交流活動(dòng),鼓勵(lì)優(yōu)秀人才走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)和技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),共同提升畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理水平。

(4)加強(qiáng)基層獸醫(yī)技術(shù)管理部門對(duì)突發(fā)疫情危害及應(yīng)對(duì)措施的學(xué)習(xí)

畜牧業(yè)疫情是一個(gè)在一定程度上存在連貫性的問(wèn)題,某一地區(qū)的畜牧業(yè)疫情通常會(huì)呈現(xiàn)逐年爆發(fā)、多樣化的趨勢(shì),因此,基層獸醫(yī)技術(shù)管理部門必須積極組織獸醫(yī)和管理人員對(duì)往年疫情進(jìn)行學(xué)習(xí),重視突發(fā)疫情對(duì)當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)的危害,并對(duì)過(guò)往突發(fā)疫情應(yīng)對(duì)過(guò)程中采取的措施正確性和疏漏問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和學(xué)習(xí),總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),提高當(dāng)?shù)孬F醫(yī)技術(shù)管理部門的應(yīng)對(duì)水平,有效控制可能爆發(fā)的疫情,為疫情控制打好提前量,避免疫情對(duì)當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)形成過(guò)多損傷,保護(hù)養(yǎng)殖戶的應(yīng)有利益。

(5)完善對(duì)獸醫(yī)和管理人員的激勵(lì)制度

激勵(lì)制度是激發(fā)工作人員工作積極性的重要手段,也是基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理部門重要的管理手段?;鶎有竽翗I(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)積極完善激勵(lì)制度,通過(guò)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)在工作中激發(fā)獸醫(yī)技術(shù)管理人員和獸醫(yī)的工作積極性,提高工作人員的創(chuàng)造力,提高當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)的整體水平,發(fā)展當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)經(jīng)濟(jì)。

(6)政府層面完善相關(guān)法律法規(guī)

政府方面應(yīng)當(dāng)盡快完善有關(guān)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理相關(guān)的法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)各級(jí)畜牧部門的管理和約束,借助法律法規(guī)提高體系建設(shè)、人員管理方面的水平,使畜牧業(yè)發(fā)展更加規(guī)范,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的畜牧業(yè)產(chǎn)品,保證人民的身體健康。

獸醫(yī)技術(shù)推動(dòng)畜牧業(yè)的發(fā)展,畜牧業(yè)的發(fā)展促進(jìn)獸醫(yī)技術(shù)的進(jìn)步,基層畜牧業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)重視對(duì)獸醫(yī)技術(shù)的管理,針對(duì)獸醫(yī)技術(shù)管理重視程度、監(jiān)管力量、人才儲(chǔ)備、疫情應(yīng)對(duì)等方面進(jìn)行改革,切實(shí)提高當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)技術(shù)的進(jìn)步,推動(dòng)當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)的發(fā)展,為當(dāng)?shù)厝罕娞峁└觾?yōu)質(zhì)、安全的畜牧業(yè)產(chǎn)品。

(作者單位:021100內(nèi)蒙古呼倫貝爾市鄂溫克旗北輝畜牧獸醫(yī)站)

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